[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8513":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"views":23,"subscribersCount":24,"isSubscribed":19,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"answers":28},8513,38559,"Как обезопасить себя при разработке норм СИЗ (заставляют \"резать\" перечень)?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4321","15958069292819681930","Юлия","ЮЛ","#334155",null,"15 сент. 2023 г.","16 сент. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"ответственность",false,true,38596,8,745,9,0,"\u003Cp>Добрый день. Как обезопасить себя при разработке норм СИЗ (заставляют конкретно \"резать\" перечень выдаваемого работнику? Отвечает работодатель? Доводы бесполезны.\u003C\u002Fp>","Добрый день. Как обезопасить себя при разработке норм СИЗ (заставляют конкретно \"резать\" перечень выдаваемого работнику? Отвечает работодатель? Доводы бесполезны.",[29,71,86,153,173,188,202,227],{"id":21,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":20,"text":43,"rawContent":44,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19},7,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8513#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"38559\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> создайте комиссию. Главный подписант (председатель) - работодатель. При \"резке\" норм выдачи учтите то, что у вас указано в СОУТ и ОПР. Указанное там должно быть в Нормах. Надо всегда инициаторов \"резки, ускорений и перестроек\" в главные подписанты ставить. То есть и утверждаю и председатель космисси - одно и тоже мурло.\u003C\u002Fp>","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8513\u002F1) создайте комиссию. Главный подписант (председатель) - работодатель. При \"резке\" норм выдачи учтите то, что у вас указано в СОУТ и ОПР. Указанное там должно быть в Нормах. Надо всегда инициаторов \"резки, ускорений и перестроек\" в главные подписанты ставить. То есть и утверждаю и председатель космисси - одно и тоже мурло.",{},{},[48,56,62],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":54,"userVote":25,"reactions":55,"reactedEmoji":13},16757,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":51},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Административка работодателю. Членам комиссии - ничего. Не было ещё такого, что наказание по КоАП на группу раскидывали. Одна статья, одно наказание - одно ФИО.\u003C\u002Fp> ","Административка работодателю. Членам комиссии - ничего. Не было ещё такого, что наказание по КоАП на группу раскидывали. Одна статья, одно наказание - одно ФИО. ",2,{},{"id":57,"parentId":13,"author":58,"date":15,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":61,"reactedEmoji":13},16767,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F627\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Евгений Анкудинов\u003C\u002Fa> , можно подробнее насчет комиссии? Нормы разработаны, утверждаем приказом. В приказе прописать это? Каким образом?\u003C\u002Fp>","@evgenij-ankudinov , можно подробнее насчет комиссии? Нормы разработаны, утверждаем приказом. В приказе прописать это? Каким образом?",{},{"id":63,"parentId":13,"author":64,"date":66,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":69,"userVote":25,"reactions":70,"reactedEmoji":13},16779,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":65},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"17 сент. 2023 г.","\u003Cp>Можно конечно наваять приказ и к нему Нормы приложить. Но свои ФИО нигде не указывать. Но по факту это фикция. Нормы определяются в рамках СУОТ. Приказ о разработке Норм (по хорошему это должно быть в годовом Плане мероприятий по ОТ). Одно дело СОТу ЕТН  \"порезать\". Другое дело учесть СОУТ, ОПР и мнение профсоюза (трудового коллектива). Как видите, это не только работа СОТа. Это тоже самое что ОПР в одну каску не выходя из кабинета.\u003C\u002Fp> ","Можно конечно наваять приказ и к нему Нормы приложить. Но свои ФИО нигде не указывать. Но по факту это фикция. Нормы определяются в рамках СУОТ. Приказ о разработке Норм (по хорошему это должно быть в годовом Плане мероприятий по ОТ). Одно дело СОТу ЕТН  \"порезать\". Другое дело учесть СОУТ, ОПР и мнение профсоюза (трудового коллектива). Как видите, это не только работа СОТа. Это тоже самое что ОПР в одну каску не выходя из кабинета. ",1,{},{"id":72,"number":54,"author":73,"date":14,"isSolution":19,"text":81,"rawContent":82,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":83,"reactionUsers":84,"reactedEmoji":13,"comments":85,"isCommentsOpen":19},38560,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":78,"avatarUrl":79,"groupBadge":80},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8513#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"38559\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Обезопасить кого? СОТа?\u003Cbr>\u003Cbr>У нас все штрафы за невыдачу СИЗ получает работодатель? Может у кого то другой опыт, любопытно бы узнать кого и на каком основании штрафовали?\u003C\u002Fp> ","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8513\u002F1) Обезопасить кого? СОТа?\n\nУ нас все штрафы за невыдачу СИЗ получает работодатель? Может у кого то другой опыт, любопытно бы узнать кого и на каком основании штрафовали?",{},{},[],{"id":87,"number":88,"author":89,"date":14,"isSolution":19,"text":97,"rawContent":98,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":99,"reactionUsers":100,"reactedEmoji":13,"comments":101,"isCommentsOpen":19},38561,3,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":96},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Я так понял речь о том, что вы составили перечень СИЗ, но его не согласовали и заставили урезать? Оставляйте исходники, приказы оформляйте об утверждении, а они уже пусть не согласовывают, но следы останутся.\u003C\u002Fp> ","Я так понял речь о том, что вы составили перечень СИЗ, но его не согласовали и заставили урезать? Оставляйте исходники, приказы оформляйте об утверждении, а они уже пусть не согласовывают, но следы останутся.",{},{},[102,109,117,129,136],{"id":103,"parentId":13,"author":104,"date":14,"text":106,"rawContent":107,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":69,"userVote":25,"reactions":108,"reactedEmoji":13},16739,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":78,"avatarUrl":79,"groupBadge":105},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>А чем это поможет, если в должностных обязанностях СОТа, например, стоит \"обеспечение СИЗ\" и будет его подпись под урезанными Нормами?\u003Cbr>\u003Cbr>А если обязанностей нет и подписи нет , то от чего страховаться?\u003C\u002Fp>","А чем это поможет, если в должностных обязанностях СОТа, например, стоит \"обеспечение СИЗ\" и будет его подпись под урезанными Нормами?\nА если обязанностей нет и подписи нет , то от чего страховаться?",{},{"id":110,"parentId":13,"author":111,"date":14,"text":113,"rawContent":114,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":115,"userVote":25,"reactions":116,"reactedEmoji":13},16740,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":112},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2648\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@lugg22\u003C\u002Fa> Я вот уверен, что если СОТ \"разработает\" нормы, где электрикам будут положены одноразовые шапочки и бахилы, то при несчастном случае, из бедного СОТа вытрясут всю душу.\u003C\u002Fp>  "," @SH34e1919ad5278f1561eea Я вот уверен, что если СОТ \"разработает\" нормы, где электрикам будут положены одноразовые шапочки и бахилы, то при несчастном случае, из бедного СОТа вытрясут всю душу.  ",4,{},{"id":118,"parentId":13,"author":119,"date":14,"text":126,"rawContent":127,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":88,"userVote":25,"reactions":128,"reactedEmoji":13},16741,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":124,"avatarUrl":125,"groupBadge":13},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","AN","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png"," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2719\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Rostov161\u003C\u002Fa> согласна, а потом еще скажут, что они вообще не знали ничего. Понадеялись на компетентного специалиста и т.д. и т.п.\u003C\u002Fp>"," @shevchenko согласна, а потом еще скажут, что они вообще не знали ничего. Понадеялись на компетентного специалиста и т.д. и т.п.",{},{"id":130,"parentId":13,"author":131,"date":14,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":135,"reactedEmoji":13},16742,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":78,"avatarUrl":79,"groupBadge":132},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Нет, ну так нельзя одну шапочку и бахилы, надо хотя бы халат одноразовый выдать)))\u003C\u002Fp> ","Нет, ну так нельзя одну шапочку и бахилы, надо хотя бы халат одноразовый выдать))) ",{},{"id":137,"parentId":13,"author":138,"date":149,"text":150,"rawContent":151,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":54,"userVote":25,"reactions":152,"reactedEmoji":13},16793,{"id":139,"username":140,"name":141,"initials":142,"color":143,"avatarUrl":144,"groupBadge":145},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":69,"name":146,"icon":147,"color":148},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","18 сент. 2023 г.","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>если в должностных обязанностях СОТа, например, стоит \"обеспечение СИЗ\"\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>а как СОТ в принципе может обеспечивать СИЗ? Он за выделение денег не отвечает. Максимум, это организовать сам процесс и контролировать его. Писать служебки. Не реагируют - вопрос руководителя.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Всё-таки стоит переписать должностную, если есть такая формулировка\u003C\u002Fp>","> если в должностных обязанностях СОТа, например, стоит \"обеспечение СИЗ\"\n\nа как СОТ в принципе может обеспечивать СИЗ? Он за выделение денег не отвечает. Максимум, это организовать сам процесс и контролировать его. Писать служебки. Не реагируют - вопрос руководителя.\n\nВсё-таки стоит переписать должностную, если есть такая формулировка",{},{"id":154,"number":115,"author":155,"date":14,"isSolution":19,"text":156,"rawContent":157,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":158,"reactionUsers":159,"reactedEmoji":13,"comments":160,"isCommentsOpen":19},38566,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":124,"avatarUrl":125,"groupBadge":13},"\u003Cp>ох...больная тема...было у меня такое, пришла в компанию, с доками было не все в порядке. Я все разработала, в том числе и нормы СИЗ и смывающих. \u003Cbr>\u003Cbr>Когда увидели мои нормы, такой был скандал конечно, оперировали тем, что если они все это будут выдавать, то компании можно сегодня закрываться.\u003Cbr>\u003Cbr>Короче я сказала, что я свою работу выполнила, я разработала нормы как положено, другие нормы, урезающие, уменьшающие я создавать не буду. Либо утверждаете, либо вообще с меня эту обязанность снимаете и возлагаете на себя или кого угодно. \u003Cbr>\u003Cbr>В итоге, мои нормы утвердили, которые я разработала, а так же возложили всю обязанность по СИЗам на бухгалтера.\u003C\u002Fp> ","ох...больная тема...было у меня такое, пришла в компанию, с доками было не все в порядке. Я все разработала, в том числе и нормы СИЗ и смывающих. \n\nКогда увидели мои нормы, такой был скандал конечно, оперировали тем, что если они все это будут выдавать, то компании можно сегодня закрываться.\n\nКороче я сказала, что я свою работу выполнила, я разработала нормы как положено, другие нормы, урезающие, уменьшающие я создавать не буду. Либо утверждаете, либо вообще с меня эту обязанность снимаете и возлагаете на себя или кого угодно. \n\nВ итоге, мои нормы утвердили, которые я разработала, а так же возложили всю обязанность по СИЗам на бухгалтера.",{},{},[161,167],{"id":162,"parentId":13,"author":163,"date":14,"text":164,"rawContent":165,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":69,"userVote":25,"reactions":166,"reactedEmoji":13},16747,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2914\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@anzhela.goryacheva\u003C\u002Fa> шансов убедить нет. Либо так, либо меня уволят.\u003C\u002Fp>","@goryacheva шансов убедить нет. Либо так, либо меня уволят.",{},{"id":168,"parentId":13,"author":169,"date":14,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":54,"userVote":25,"reactions":172,"reactedEmoji":13},16748,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":124,"avatarUrl":125,"groupBadge":13},"\u003Cp>Понимаю, было тоже самое… написала заявление. В последний день отработки предложили остаться.\u003C\u002Fp> ","Понимаю, было тоже самое… написала заявление. В последний день отработки предложили остаться. ",{},{"id":174,"number":39,"author":175,"date":14,"isSolution":19,"text":183,"rawContent":184,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":185,"reactionUsers":186,"reactedEmoji":13,"comments":187,"isCommentsOpen":19},38568,{"id":176,"username":177,"name":178,"initials":179,"color":180,"avatarUrl":181,"groupBadge":182},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Поддерживаю коллег. Ваша задача настоять на своем и оставить следы своей настойчивости. Не хотят утверждать нормы, соответствующие НПА, пусть берут на себя ответственность.\u003C\u002Fp>","Поддерживаю коллег. Ваша задача настоять на своем и оставить следы своей настойчивости. Не хотят утверждать нормы, соответствующие НПА, пусть берут на себя ответственность.",{},{},[],{"id":189,"number":190,"author":191,"date":14,"isSolution":19,"text":197,"rawContent":198,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":199,"reactionUsers":200,"reactedEmoji":13,"comments":201,"isCommentsOpen":19},38594,6,{"id":192,"username":193,"name":194,"initials":195,"color":12,"avatarUrl":196,"groupBadge":13},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8513#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"38559\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ответственность на работодатели. Он же их утвердил. \u003Cbr>\u003Cbr>А вообще с такой работы надо уходить. Это не работа будет для Вас, а головная боль.\u003C\u002Fp> ","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8513\u002F1) ответственность на работодатели. Он же их утвердил. \n\nА вообще с такой работы надо уходить. Это не работа будет для Вас, а головная боль.",{},{},[],{"id":203,"number":22,"author":204,"date":15,"isSolution":19,"text":210,"rawContent":211,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":212,"reactionUsers":213,"reactedEmoji":13,"comments":214,"isCommentsOpen":19},38603,{"id":205,"username":206,"name":207,"initials":208,"color":94,"avatarUrl":209,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8513#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"38559\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Отвечает работодатель? Доводы бесполезны.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Понимаю Вас прекрасно. Но придётся настоять на своём ! \u003Cbr>\u003Cbr>Пусть не сразу... Но отходтть от норм я бы категорически не стал, всё равно рано или поздно где-то аукнется... Да и даже если не аукнется, я, например, достиг в своей раьоте такого дзена , что лббой из моих руководителей организаций, не смеет опровергнуть мои доводы! Я не хвастаюсь, но это очень имеет значение. РБТД должен уважать не только «Озрану труда», но и специалиста, контролирующего в этой области!) Опять лозунг), уже надо записывать для сборника))\u003C\u002Fp>","[Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8513\u002F1) Отвечает работодатель? Доводы бесполезны.\n\nПонимаю Вас прекрасно. Но придётся настоять на своём ! \n\nПусть не сразу... Но отходтть от норм я бы категорически не стал, всё равно рано или поздно где-то аукнется... Да и даже если не аукнется, я, например, достиг в своей раьоте такого дзена , что лббой из моих руководителей организаций, не смеет опровергнуть мои доводы! Я не хвастаюсь, но это очень имеет значение. РБТД должен уважать не только «Озрану труда», но и специалиста, контролирующего в этой области!) Опять лозунг), уже надо записывать для сборника))",{},{},[215],{"id":216,"parentId":13,"author":217,"date":223,"text":224,"rawContent":225,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":69,"userVote":25,"reactions":226,"reactedEmoji":13},16971,{"id":218,"username":219,"name":220,"initials":221,"color":36,"avatarUrl":222,"groupBadge":13},"1655","34861517762599881076","Галина Ундосынова","ГУ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F8Qj6pbdmJiEm2pvh.png","20 сент. 2023 г.","\u003Cp>Я понимаю Юлию, у нас в организации почти также. У работодателя все \"свои\" поставлены на руководящие должности, дочь гл. бухгалтер. И что объяснять бесполезно.\u003C\u002Fp> ","Я понимаю Юлию, у нас в организации почти также. У работодателя все \"свои\" поставлены на руководящие должности, дочь гл. бухгалтер. И что объяснять бесполезно. ",{},{"id":228,"number":24,"author":229,"date":15,"isSolution":19,"text":236,"rawContent":237,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":238,"reactionUsers":239,"reactedEmoji":13,"comments":240,"isCommentsOpen":19},38613,{"id":230,"username":231,"name":232,"initials":233,"color":234,"avatarUrl":235,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Утверждает всё работодатель, его подписи везде. Вы просто исполнитель.\u003C\u002Fp>","Утверждает всё работодатель, его подписи везде. Вы просто исполнитель.",{},{},[]]