[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8477":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},8477,38340,"Надо ли инструктировать работников прошедших обучение в учебном центре?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5043","40222954783079155592","maestrotag@mail.ru","MA","#1D4ED8",null,"13 сент. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,9,11,0,752,10,"\u003Cp>Комиссия ОТ и руководство предприятия обучены в УЦ. Надо ли им делать инструкции по ОТ и проводить периодический инструктаж?\u003C\u002Fp>","Комиссия ОТ и руководство предприятия обучены в УЦ. Надо ли им делать инструкции по ОТ и проводить периодический инструктаж?","2023-09-13T11:56:03+00:00","2023-09-13T18:22:24+00:00",[29,50,67,84,100,116,131,146,161],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":18,"text":44,"rawContent":45,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":49},38341,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8477#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"38340\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">maestrotag@mail.ru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Если эти работники не освобождены от инструктажей согласно Пост. 2464 п. 13, то надо.\u003C\u002Fp> ","[maestrotag@mail.ru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8477\u002F1) , добрый день.\n\nЕсли эти работники не освобождены от инструктажей согласно Пост. 2464 п. 13, то надо.",{},{},[],"2023-09-13T11:58:59+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":14,"isSolution":18,"text":61,"rawContent":62,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":13,"comments":65,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":66},38342,3,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8477#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"38340\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">maestrotag@mail.ru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, если Вы их приказом не освободили от прохождения инструктажей (первичного, повторного) на РМ, то нужно инструктировать.\u003C\u002Fp>","[maestrotag@mail.ru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8477\u002F1) Добрый день, если Вы их приказом не освободили от прохождения инструктажей (первичного, повторного) на РМ, то нужно инструктировать.",{},{},[],"2023-09-13T11:59:38+00:00",{"id":68,"number":69,"author":70,"date":14,"isSolution":18,"text":78,"rawContent":79,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":13,"comments":82,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":83},38343,4,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":77},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8477#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"38340\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">maestrotag@mail.ru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> аипо какой программе ваши работники обучены в УЦ? Если по А, то при отсутствии вредячины и всякой опасятины вы можете освободить их от необходимости проходить ИРМ. Если они обучены по программе Б - то инструктажа им не избежать.\u003C\u002Fp>","[maestrotag@mail.ru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8477\u002F1) аипо какой программе ваши работники обучены в УЦ? Если по А, то при отсутствии вредячины и всякой опасятины вы можете освободить их от необходимости проходить ИРМ. Если они обучены по программе Б - то инструктажа им не избежать.",{},{},[],"2023-09-13T12:13:37+00:00",{"id":85,"number":86,"author":87,"date":14,"isSolution":18,"text":94,"rawContent":95,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":96,"reactionUsers":97,"reactedEmoji":13,"comments":98,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":99},38348,6,{"id":88,"username":89,"name":90,"initials":91,"color":92,"avatarUrl":93,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Надо,если не освобождены.\u003C\u002Fp>","Надо,если не освобождены.",{},{},[],"2023-09-13T12:44:24+00:00",{"id":101,"number":102,"author":103,"date":14,"isSolution":18,"text":110,"rawContent":111,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":112,"reactionUsers":113,"reactedEmoji":13,"comments":114,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":115},38358,7,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":12,"avatarUrl":108,"groupBadge":109},"1192","olka","Olka","OL","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Поддерживаю коллег. Если эти работники не освобождены от инструктажей, то надо. Обычно верхних руководителей освобождают от инструктажей, руководителей структурок инструктирует главный инженер, как ответственный за ОТ в целом по предприятию по телефону. Соответственно, у него заведен журнал, в структурках свой журнал.\u003C\u002Fp> ","Поддерживаю коллег. Если эти работники не освобождены от инструктажей, то надо. Обычно верхних руководителей освобождают от инструктажей, руководителей структурок инструктирует главный инженер, как ответственный за ОТ в целом по предприятию по телефону. Соответственно, у него заведен журнал, в структурках свой журнал.",{},{},[],"2023-09-13T13:59:37+00:00",{"id":117,"number":118,"author":119,"date":14,"isSolution":18,"text":125,"rawContent":126,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":127,"reactionUsers":128,"reactedEmoji":13,"comments":129,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":130},38359,8,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":37,"avatarUrl":124,"groupBadge":13},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","AN","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","\u003Cp>Работодатель может освободить некоторых работников от инструктажа на рабочем месте. Читайте Постановление 2464, там написано при каких условиях можно освободить.\u003Cbr>\u003Cbr>Ну а если вы никак не можете освободить от инструктажа ваших работников, тогда ННННАААДА , вне зависимости от того, что они прошли обучение в УЦ.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-09-13\u002F1694614704-424026-17423942.jpg\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Работодатель может освободить некоторых работников от инструктажа на рабочем месте. Читайте Постановление 2464, там написано при каких условиях можно освободить.\n\nНу а если вы никак не можете освободить от инструктажа ваших работников, тогда ННННАААДА , вне зависимости от того, что они прошли обучение в УЦ.\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-09-13\u002F1694614704-424026-17423942.jpg]",{},{},[],"2023-09-13T14:18:54+00:00",{"id":132,"number":19,"author":133,"date":14,"isSolution":18,"text":140,"rawContent":141,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":142,"reactionUsers":143,"reactedEmoji":13,"comments":144,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":145},38360,{"id":134,"username":135,"name":136,"initials":137,"color":138,"avatarUrl":139,"groupBadge":13},"437","hsecology","HS_EcologyService","HS","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlpLSfp4uHTNVovnD.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8477#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"38340\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">maestrotag@mail.ru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> в большинстве случаев - надо. Более конкретный ответ зависит от вида инструктажа и вида программ обучения, по которым обучены ваши работники. Не забывайте, что инструктаж - вводный, инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный и внеплановый), целевой. Вы про какой инструктаж спрашиваете?\u003C\u002Fp>","[maestrotag@mail.ru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8477\u002F1) в большинстве случаев - надо. Более конкретный ответ зависит от вида инструктажа и вида программ обучения, по которым обучены ваши работники. Не забывайте, что инструктаж - вводный, инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный и внеплановый), целевой. Вы про какой инструктаж спрашиваете?",{},{},[],"2023-09-13T14:22:56+00:00",{"id":147,"number":23,"author":148,"date":14,"isSolution":18,"text":155,"rawContent":156,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":157,"reactionUsers":158,"reactedEmoji":13,"comments":159,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":160},38363,{"id":149,"username":150,"name":151,"initials":152,"color":153,"avatarUrl":154,"groupBadge":13},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8477#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"38340\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">maestrotag@mail.ru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> обучение требованиям охраны труда не является основанием для освобождения от инструктажа ( это разные виды обучения)\u003Cbr>\u003Cbr> Согласно п. 13 постановления 2464 Можно освободить от инструктажа если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.\u003Cbr>\u003Cbr>Иными с если они удовлетворяют п. 13, то можно не проводить инструктаж.\u003C\u002Fp> ","[maestrotag@mail.ru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8477\u002F1) обучение требованиям охраны труда не является основанием для освобождения от инструктажа ( это разные виды обучения)\n\n Согласно п. 13 постановления 2464 Можно освободить от инструктажа если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.\n\nИными с если они удовлетворяют п. 13, то можно не проводить инструктаж.",{},{},[],"2023-09-13T16:13:02+00:00",{"id":162,"number":20,"author":163,"date":14,"isSolution":18,"text":170,"rawContent":171,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":172,"reactionUsers":173,"reactedEmoji":13,"comments":174,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":27},38370,{"id":164,"username":165,"name":166,"initials":167,"color":168,"avatarUrl":169,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>Раз наши нынешние законы и правила разрешают освобождать определённый контингент работников от инструктажей, то грех этим не воспользоваться. \u003Cbr>\u003Cbr>Для меня, в этом случае, один весомый аргумент! Это то, что руководители и другие ответственные лица и так много где обучаются и считаю избыточным еще добавлять туда и инструктажи\u003C\u002Fp>","Раз наши нынешние законы и правила разрешают освобождать определённый контингент работников от инструктажей, то грех этим не воспользоваться. \n\nДля меня, в этом случае, один весомый аргумент! Это то, что руководители и другие ответственные лица и так много где обучаются и считаю избыточным еще добавлять туда и инструктажи",{},{},[]]