[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8402":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"answers":27},8402,37883,"может ли интроверт работать специалистом по ОТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","AN","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png",null,"7 сент. 2023 г.","8 сент. 2023 г.","Охрана труда",[17,19],"специалист",false,11,1202,12,0,"\u003Cp>СОТам нужно владеть не только компетенциями в области ОТ, ЭБ, ПБ, документооборота, и т.д и т.п..., знать необходимые НПА, но так же и много общаться. Проводить вводный инструктаж работникам, отвечать на их вопросы, контролировать руководителей подразделений, проводить аудиты и проверки всякие, взаимодействовать с коллегами, с отделом кадров, бухгалтерией... вечно согласовывать приказы, объяснять, рассказывать и т.д и т.п.\u003Cbr>\u003Cbr>Ну и самое главное! Общаться с работодателем! Доносить доступно и по всякому как только можно, изощряясь в формулировках, что работодатель должен сделать! Пугать его штрафами, если он упорно отказывается выполнять обязательные требования. Ведь рбтд хочет как можно больше сэкономить денег, зачем платить деньги за какие-то сизы или обучения никому не нужные, если платить не хочется. Он цепляется за любые уловки и формулировки в законодательстве, привлекает даже юристов - а они послушно кивают головой. А если рбтд вообще не знает, что такое охрана труда (ну кроме заполнения журналов - как некоторые думают, что в этом только и заключается ОТ), то это вообще вдвойне сложнее. Да и вообще, всегда охрана труда остается крайняя, все норовят спихнуть на нас свои обязанности, и тут нужно отстоять себя. И как настолько не называли, и охранниками, и безопасниками, и ТБшниками, и менеджерами...ну всяко-разно и всяко-безобразно🙂\u003Cbr>\u003Cbr>Короче, тут идет и борьба со всеми, и борьба с собой. Наверное, не получится закрыться в кабинете и сидеть, и молчать, и чтоб никого не видеть, и не слышать. И чтобы никто ничего не спрашивал. И как быть интроверту? Переступать через себя или менять профессию!?\u003Cbr>\u003Cbr>Я лично могу сказать за себя, я интроверт, мне трудно разговаривать с мало знакомыми мне людьми, я не могу высосать тему из пальца, поговорить \"ни о чем и обо всем\". У меня все четко, ясно и понятно. Все, что я способна, это просто, без всяких дифирамбов, сказать, что надо сделать по ОТ, что будет если этого не делать. Уговаривать, упрашивать или что-то еще - это не мое.... Для меня было сущим кошмаром, когда я пришла из универа на свое первое место работы по профессии, и на работе я узнала, что мне нужно было не только работать с документами, но и пришлось ЗВОНИТЬ людям, много ОБЩАТЬСЯ, ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ с коллегами, которых я вижу первый раз. Ох...для меня это был сильный стресс, впридачу к переезду в новый город. Сейчас уже я привыкла, нет конечно того, что было раньше. Но все равно радости особой нет 😀\u003Cbr>\u003Cbr>Ну, так что, есть ли место интровертам в роли специалиста по охране труда??\u003C\u002Fp>","СОТам нужно владеть не только компетенциями в области ОТ, ЭБ, ПБ, документооборота, и т.д и т.п..., знать необходимые НПА, но так же и много общаться. Проводить вводный инструктаж работникам, отвечать на их вопросы, контролировать руководителей подразделений, проводить аудиты и проверки всякие, взаимодействовать с коллегами, с отделом кадров, бухгалтерией... вечно согласовывать приказы, объяснять, рассказывать и т.д и т.п.\n\nНу и самое главное! Общаться с работодателем! Доносить доступно и по всякому как только можно, изощряясь в формулировках, что работодатель должен сделать! Пугать его штрафами, если он упорно отказывается выполнять обязательные требования. Ведь рбтд хочет как можно больше сэкономить денег, зачем платить деньги за какие-то сизы или обучения никому не нужные, если платить не хочется. Он цепляется за любые уловки и формулировки в законодательстве, привлекает даже юристов - а они послушно кивают головой. А если рбтд вообще не знает, что такое охрана труда (ну кроме заполнения журналов - как некоторые думают, что в этом только и заключается ОТ), то это вообще вдвойне сложнее. Да и вообще, всегда охрана труда остается крайняя, все норовят спихнуть на нас свои обязанности, и тут нужно отстоять себя. И как настолько не называли, и охранниками, и безопасниками, и ТБшниками, и менеджерами...ну всяко-разно и всяко-безобразно🙂\n\nКороче, тут идет и борьба со всеми, и борьба с собой. Наверное, не получится закрыться в кабинете и сидеть, и молчать, и чтоб никого не видеть, и не слышать. И чтобы никто ничего не спрашивал. И как быть интроверту? Переступать через себя или менять профессию!?\n\nЯ лично могу сказать за себя, я интроверт, мне трудно разговаривать с мало знакомыми мне людьми, я не могу высосать тему из пальца, поговорить \"ни о чем и обо всем\". У меня все четко, ясно и понятно. Все, что я способна, это просто, без всяких дифирамбов, сказать, что надо сделать по ОТ, что будет если этого не делать. Уговаривать, упрашивать или что-то еще - это не мое.... Для меня было сущим кошмаром, когда я пришла из универа на свое первое место работы по профессии, и на работе я узнала, что мне нужно было не только работать с документами, но и пришлось ЗВОНИТЬ людям, много ОБЩАТЬСЯ, ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ с коллегами, которых я вижу первый раз. Ох...для меня это был сильный стресс, впридачу к переезду в новый город. Сейчас уже я привыкла, нет конечно того, что было раньше. Но все равно радости особой нет 😀\n\nНу, так что, есть ли место интровертам в роли специалиста по охране труда??",[28,42,62,78,128,144,182,196,219,256,282],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":15,"isSolution":20,"text":37,"rawContent":38,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":14,"comments":41,"isCommentsOpen":20},37885,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"2169","2488692393141423407","Вадимlarin","ВА","#047857","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8402#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37883\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">anzhela.goryacheva\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Ну вы себя нашли и очень даже. Грызите и дальше другие отделы при их попытке что то переложить на ОТ.\u003C\u002Fp>","[anzhela.goryacheva](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8402\u002F1) \n\nНу вы себя нашли и очень даже. Грызите и дальше другие отделы при их попытке что то переложить на ОТ.",{},{},[],{"id":43,"number":44,"author":45,"date":15,"isSolution":20,"text":57,"rawContent":58,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":14,"comments":61,"isCommentsOpen":20},37886,3,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":52},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Думаю, что даже не интроверту в охране труда не просто - постоянное преодоление себя и обстоятельств. Если желание работать велико, то любой с течением времени и прилагаемых усилий приобретает необходимые навыки общения, отстаивания своих убеждений - это просто вопрос времени (кому-то больше, кому-то меньше).\u003C\u002Fp>","Думаю, что даже не интроверту в охране труда не просто - постоянное преодоление себя и обстоятельств. Если желание работать велико, то любой с течением времени и прилагаемых усилий приобретает необходимые навыки общения, отстаивания своих убеждений - это просто вопрос времени (кому-то больше, кому-то меньше).",{},{},[],{"id":63,"number":64,"author":65,"date":15,"isSolution":20,"text":73,"rawContent":74,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":75,"reactionUsers":76,"reactedEmoji":14,"comments":77,"isCommentsOpen":20},37888,4,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":72},"2785","minailov","_RosSia","_R","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>Все мы немного экстравертированные интроверты)\u003C\u002Fp> ","Все мы немного экстравертированные интроверты)",{},{},[],{"id":79,"number":53,"author":80,"date":15,"isSolution":20,"text":86,"rawContent":87,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":88,"reactionUsers":89,"reactedEmoji":14,"comments":90,"isCommentsOpen":20},37889,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"3008","26630218513973910344","Marin","MA","#B91C1C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8402#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37883\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">anzhela.goryacheva\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Какую интересную тему вы подняли. Хотя думаю, что необходимость общаться с людьми не самая популярная причина, из-за которой уходят из нашей сферы. Но на вопрос, стоит ли себя ломать, никто не даст ответа, который одинаково подойдет всем. Я не интроверт, и для меня сложнее всего было переломить комплекс «хорошей девочки», когда пишешь предписания на людей, с которыми у тебя неплохие в целом отношения, или споришь с руководителем, становишься ему неудобной… Лично мне было непросто в первый год работы из-за осознания, что ты не друг (и не враг) никому на предприятии.\u003Cbr>\u003Cbr>А поэтому ответьте вы, стоило ли оно того – выковыривать себя из зоны комфорта ради этой специальности?\u003C\u002Fp>","[anzhela.goryacheva](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8402\u002F1) \n\nКакую интересную тему вы подняли. Хотя думаю, что необходимость общаться с людьми не самая популярная причина, из-за которой уходят из нашей сферы. Но на вопрос, стоит ли себя ломать, никто не даст ответа, который одинаково подойдет всем. Я не интроверт, и для меня сложнее всего было переломить комплекс «хорошей девочки», когда пишешь предписания на людей, с которыми у тебя неплохие в целом отношения, или споришь с руководителем, становишься ему неудобной… Лично мне было непросто в первый год работы из-за осознания, что ты не друг (и не враг) никому на предприятии.\n\nА поэтому ответьте вы, стоило ли оно того – выковыривать себя из зоны комфорта ради этой специальности?",{},{},[91,104,110,117],{"id":92,"parentId":14,"author":93,"date":15,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":21,"userVote":24,"reactions":103,"reactedEmoji":14},16324,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":98,"avatarUrl":99,"groupBadge":100},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>Я могу дать Вам совет, которого вы не просите) Я тоже изначально боялся показаться плохим (как же я его накажу, мы же так хорошо общаемся) что в итоге потом вышло боком. \u003Cbr>\u003Cbr>Так вот, не заводите друзей и приятелей на работе. Будьте просто коллегами или знакомыми. \u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас, поменяв место работы я учел ошибки прошлого и держусь от всех особняком. Никаких общих гулянок или корпоративов. Отметился, поздравил всех с праздником и ушел в закат.\u003C\u002Fp> ","Я могу дать Вам совет, которого вы не просите) Я тоже изначально боялся показаться плохим (как же я его накажу, мы же так хорошо общаемся) что в итоге потом вышло боком. \nТак вот, не заводите друзей и приятелей на работе. Будьте просто коллегами или знакомыми. \nСейчас, поменяв место работы я учел ошибки прошлого и держусь от всех особняком. Никаких общих гулянок или корпоративов. Отметился, поздравил всех с праздником и ушел в закат. ",{},{"id":105,"parentId":14,"author":106,"date":15,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":24,"reactions":109,"reactedEmoji":14},16326,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2719\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Rostov161\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Да, этот совет запоздал лет на десять))\u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас именно так себя и веду. Позволяю себе завести приятельские отношения только с офисниками - секретарь, экономист, снабженцы.\u003C\u002Fp> ","@shevchenko \nДа, этот совет запоздал лет на десять))\nСейчас именно так себя и веду. Позволяю себе завести приятельские отношения только с офисниками - секретарь, экономист, снабженцы. ",{},{"id":111,"parentId":14,"author":112,"date":15,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":116,"reactedEmoji":14},16327,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":98,"avatarUrl":99,"groupBadge":113},{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3008\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Marin\u003C\u002Fa> а вот мне не хватало такого совета) поэтому я начал вести себя как и на всех предыдущих работах, по приятельски)))\u003C\u002Fp>"," @26630218513973910344 а вот мне не хватало такого совета) поэтому я начал вести себя как и на всех предыдущих работах, по приятельски)))",{},{"id":118,"parentId":14,"author":119,"date":124,"text":125,"rawContent":126,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":30,"userVote":24,"reactions":127,"reactedEmoji":14},16456,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":85,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4404","13804578401415467833","Елена Г.","ЕГ","11 сент. 2023 г."," \u003Cp>А я сохраняю хорошие дружеские отношения с каждым на работе, но предупреждаю что я добрая и пушистая до первой проверки или до НС. Дальше дружба заканчивается и я говорю \"гав\". К счастью мне редко приходится говорить \"гав\"...\u003C\u002Fp>"," А я сохраняю хорошие дружеские отношения с каждым на работе, но предупреждаю что я добрая и пушистая до первой проверки или до НС. Дальше дружба заканчивается и я говорю \"гав\". К счастью мне редко приходится говорить \"гав\"...",{},{"id":129,"number":130,"author":131,"date":15,"isSolution":20,"text":139,"rawContent":140,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":141,"reactionUsers":142,"reactedEmoji":14,"comments":143,"isCommentsOpen":20},37890,6,{"id":132,"username":133,"name":134,"initials":135,"color":136,"avatarUrl":137,"groupBadge":138},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8402#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37883\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">anzhela.goryacheva\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Ну мы же с вами работаем)) Значит нам место нашлось.  С нами сложно, потому что тяжело поговорить \"ни о чем и обо всем\". Зато мы надежные)))\u003C\u002Fp>","[anzhela.goryacheva](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8402\u002F1)  Ну мы же с вами работаем)) Значит нам место нашлось.  С нами сложно, потому что тяжело поговорить \"ни о чем и обо всем\". Зато мы надежные)))",{},{},[],{"id":145,"number":146,"author":147,"date":15,"isSolution":20,"text":153,"rawContent":154,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":155,"reactionUsers":156,"reactedEmoji":14,"comments":157,"isCommentsOpen":20},37891,7,{"id":148,"username":149,"name":150,"initials":151,"color":70,"avatarUrl":152,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8402#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37883\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">anzhela.goryacheva\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Место в роли Специалиста по ОТ, есть для всех)))\u003C\u002Fp>","[anzhela.goryacheva](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8402\u002F1) \n\nМесто в роли Специалиста по ОТ, есть для всех)))",{},{},[158,170,176],{"id":159,"parentId":14,"author":160,"date":15,"text":167,"rawContent":168,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":169,"reactedEmoji":14},16328,{"id":161,"username":162,"name":163,"initials":164,"color":165,"avatarUrl":166,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Не согласен.\u003C\u002Fp>","Не согласен.",{},{"id":171,"parentId":14,"author":172,"date":15,"text":173,"rawContent":174,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":175,"reactedEmoji":14},16332,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1058\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Артем\u003C\u002Fa> , почему? Можно более развернутый ответ))\u003C\u002Fp>"," @chernoff , почему? Можно более развернутый ответ))",{},{"id":177,"parentId":14,"author":178,"date":16,"text":179,"rawContent":180,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":24,"reactions":181,"reactedEmoji":14},16346,{"id":148,"username":149,"name":150,"initials":151,"color":70,"avatarUrl":152,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ладно, может не так выразился, но место в сфере ОТ, точно есть для всех, .не хочешь работать с людьми иди в СОУТ, шлепай карты и т.д., хочешь плотно общаться, пожалуйста стройка, промка))\u003C\u002Fp>","Ладно, может не так выразился, но место в сфере ОТ, точно есть для всех, .не хочешь работать с людьми иди в СОУТ, шлепай карты и т.д., хочешь плотно общаться, пожалуйста стройка, промка))",{},{"id":183,"number":184,"author":185,"date":15,"isSolution":20,"text":191,"rawContent":192,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":193,"reactionUsers":194,"reactedEmoji":14,"comments":195,"isCommentsOpen":20},37892,8,{"id":186,"username":187,"name":188,"initials":189,"color":50,"avatarUrl":190,"groupBadge":14},"2908","406140482424104269","Genri","GE","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiCYDkwRbfccg2QQD.png","\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-09-07\u002F1694091461-848068-miz.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-09-07\u002F1694091461-848068-miz.png]",{},{},[],{"id":197,"number":198,"author":199,"date":15,"isSolution":20,"text":201,"rawContent":202,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":203,"reactionUsers":204,"reactedEmoji":14,"comments":205,"isCommentsOpen":20},37894,9,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":98,"avatarUrl":99,"groupBadge":200},{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>Да тоже было такое изначально. Именно работа СОТом меня избавила от этого. Нет, я не полюбил людей, не стал относиться к ним лучше. Я научился переступать через себя, улыбаться когда этого не требуется. Провести инструктаж или донести о необходимости проводить инструктажи для меня было пыткой. \u003Cbr>\u003Cbr>Но с течением времени директор заметил во мне способность излагать мысли и доносить истину до слушателей и начал тягать меня на утренние производственные совещания, а после и на инструктажи всем важным гостям. Хотя на тот момент был и начальник отдела у нас. \u003Cbr>\u003Cbr>В итоге вводный инструктаж для гостей стал нашей \"визитной\" карточкой. Проводил инструктаж руководству Роснефти, директорам и учредителям Декатлона, представителям Юникло, каким-то шишкам из министерства обороны, губернаторам, в присутствии самого высшего руководство своей организации. \u003Cbr>\u003Cbr>Представляете, да? Стоит парень 27 (на момент) лет от роду и рассказывает взрослым состоятельным и важным дядям как им нужно себя вести и чего делать не следует, а его слушают и иногда задают вопросы. \u003Cbr>\u003Cbr>После этого позвонить и пообщаться по телефону или поговорить с людьми в цехе стало не таким уж и мучительным испытанием)))\u003C\u002Fp>","Да тоже было такое изначально. Именно работа СОТом меня избавила от этого. Нет, я не полюбил людей, не стал относиться к ним лучше. Я научился переступать через себя, улыбаться когда этого не требуется. Провести инструктаж или донести о необходимости проводить инструктажи для меня было пыткой. \n\nНо с течением времени директор заметил во мне способность излагать мысли и доносить истину до слушателей и начал тягать меня на утренние производственные совещания, а после и на инструктажи всем важным гостям. Хотя на тот момент был и начальник отдела у нас. \n\nВ итоге вводный инструктаж для гостей стал нашей \"визитной\" карточкой. Проводил инструктаж руководству Роснефти, директорам и учредителям Декатлона, представителям Юникло, каким-то шишкам из министерства обороны, губернаторам, в присутствии самого высшего руководство своей организации. \n\nПредставляете, да? Стоит парень 27 (на момент) лет от роду и рассказывает взрослым состоятельным и важным дядям как им нужно себя вести и чего делать не следует, а его слушают и иногда задают вопросы. \n\nПосле этого позвонить и пообщаться по телефону или поговорить с людьми в цехе стало не таким уж и мучительным испытанием)))",{},{},[206,212],{"id":207,"parentId":14,"author":208,"date":15,"text":209,"rawContent":210,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":53,"userVote":24,"reactions":211,"reactedEmoji":14},16331,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>как здорово, что ваш руководитель раскрыл в вас такой талант! Ну и конечно же, очень многое зависит от того, что \"это кому-то нужно\"! Вы почувствовали свою важность, ценность и нужность, тем самым смогли преодолеть себя. Вы вдохновились и это круто. Конечно, я бы тоже вдохновилась, особенно при поддержке руководства (это вообще дорогого стоит).\u003Cbr>\u003Cbr>Но бывает так, когда наоборот, твоя охрана труда никому не нужна (ни руководству, ни работникам), и контингент совсем другой (у них в голове быстрее смену отработать и пойти бутылочку выпить, или вообще на работе пока начальник не видит), и тут совсем другая картина, чувствуешь себя надоедливой вороной, которая ходит и каркает.\u003C\u002Fp>","как здорово, что ваш руководитель раскрыл в вас такой талант! Ну и конечно же, очень многое зависит от того, что \"это кому-то нужно\"! Вы почувствовали свою важность, ценность и нужность, тем самым смогли преодолеть себя. Вы вдохновились и это круто. Конечно, я бы тоже вдохновилась, особенно при поддержке руководства (это вообще дорогого стоит).\nНо бывает так, когда наоборот, твоя охрана труда никому не нужна (ни руководству, ни работникам), и контингент совсем другой (у них в голове быстрее смену отработать и пойти бутылочку выпить, или вообще на работе пока начальник не видит), и тут совсем другая картина, чувствуешь себя надоедливой вороной, которая ходит и каркает.",{},{"id":213,"parentId":14,"author":214,"date":16,"text":216,"rawContent":217,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":218,"reactedEmoji":14},16340,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":98,"avatarUrl":99,"groupBadge":215},{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2914\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@anzhela.goryacheva\u003C\u002Fa> это сейчас я осознаю, что это круто) На тот момент я негодовал первое время))\u003C\u002Fp>"," @goryacheva это сейчас я осознаю, что это круто) На тот момент я негодовал первое время))",{},{"id":220,"number":221,"author":222,"date":15,"isSolution":20,"text":228,"rawContent":229,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":230,"reactionUsers":231,"reactedEmoji":14,"comments":232,"isCommentsOpen":20},37898,10,{"id":223,"username":224,"name":225,"initials":226,"color":98,"avatarUrl":227,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8402#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37883\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">anzhela.goryacheva\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Ну, так что, есть ли место интровертам в роли специалиста по охране труда??\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Место для всех есть, а если это не охрана труда, то тоже люди вполне себе без неё живут и работают) \u003Cbr>\u003Cbr>Тема отличная, душевная, как я люблю)) Но хочу в защиту интровертов и людей других типов характеров, сказать, что я не очень то верю во всё это! А всё потому, что мы сами в течении своей жизни столько раз меняемся, то сами пытаемся себя переделать, то жизненные обстоятельства способствуют, не важно, но мы уже в зрелых годах уже совсем другие. \u003Cbr>\u003Cbr>Вот Вы, Анжела, интроверт, не любите контактировать и считаете, что общение с людьми по работе это тяжкий труд, но поверьте, я далеко не интроверт, я Ваша противоположность, а всё равно как и Вы зачастую устаю и не хочу уже общаться!) \u003Cbr>\u003Cbr>Я очень люблю свою работу, свою профессию, свою охрану труда! Я, можно сказать , нашёл себя в ней. И пришёл не слишком рано, потому что не знал где моё место... \u003Cbr>\u003Cbr>А когда начал работать инженером по ОТ и ТБ, то сразу оживился и понял что вот оно моё!! \u003Cbr>\u003Cbr>Люблю общаться, люблю проводить инструктажи, люблю быть в центре внимания! Когда у меня складывается работа, планы, задачи, то я как школьник счастлив, который решил задачу без подглядывания в ответы\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Охрана труда-это здорово!!! Но знаете только когда?? Тогда когда она эта работа не только любима, но ещё когда она и увлечение и источник дохода, на который можно нормально жить\u003C\u002Fstrong>! \u003Cbr>\u003Cbr>Вот тогда в жизни всё удалось! \u003Cbr>\u003Cbr>Желаю Вам удачи и успехов! Спасибо за возможность вспомнить своё, открыв эту тему!))\u003C\u002Fp>","[anzhela.goryacheva](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8402\u002F1) Ну, так что, есть ли место интровертам в роли специалиста по охране труда??\n\nМесто для всех есть, а если это не охрана труда, то тоже люди вполне себе без неё живут и работают) \n\nТема отличная, душевная, как я люблю)) Но хочу в защиту интровертов и людей других типов характеров, сказать, что я не очень то верю во всё это! А всё потому, что мы сами в течении своей жизни столько раз меняемся, то сами пытаемся себя переделать, то жизненные обстоятельства способствуют, не важно, но мы уже в зрелых годах уже совсем другие. \n\nВот Вы, Анжела, интроверт, не любите контактировать и считаете, что общение с людьми по работе это тяжкий труд, но поверьте, я далеко не интроверт, я Ваша противоположность, а всё равно как и Вы зачастую устаю и не хочу уже общаться!) \n\nЯ очень люблю свою работу, свою профессию, свою охрану труда! Я, можно сказать , нашёл себя в ней. И пришёл не слишком рано, потому что не знал где моё место... \n\nА когда начал работать инженером по ОТ и ТБ, то сразу оживился и понял что вот оно моё!! \n\nЛюблю общаться, люблю проводить инструктажи, люблю быть в центре внимания! Когда у меня складывается работа, планы, задачи, то я как школьник счастлив, который решил задачу без подглядывания в ответы\n\n**Охрана труда-это здорово!!! Но знаете только когда?? Тогда когда она эта работа не только любима, но ещё когда она и увлечение и источник дохода, на который можно нормально жить**! \n\nВот тогда в жизни всё удалось! \n\nЖелаю Вам удачи и успехов! Спасибо за возможность вспомнить своё, открыв эту тему!))",{},{},[233,239,250],{"id":234,"parentId":14,"author":235,"date":15,"text":236,"rawContent":237,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":53,"userVote":24,"reactions":238,"reactedEmoji":14},16330,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>согласна с вами, что все мы в течение жизни меняемся. Сейчас и у меня многое изменилось.)) вспомнилось, как оно все начиналось.\u003Cbr>\u003Cbr>Наверное, единственное, что мне сейчас не нравится в профессии - это быть надоедливой и назойливой, не нравится выбивать (как коллектор 😁) мероприятия по ОТ. Ходить и клянчить, - давайте сделаем это, и давайте сделаем то...\u003Cbr>\u003Cbr>Короче, в моем идеальном мире, это за мной должны бегать и говорить, Анжела нам нужно это и это, организуйте пожалуйста. Ну и тут яяяя со всей радости выполню все в лучшем виде! Эххх... не встретила я еще своего идеального работодателя. А он вообще бывает!?🤔\u003C\u002Fp>","согласна с вами, что все мы в течение жизни меняемся. Сейчас и у меня многое изменилось.)) вспомнилось, как оно все начиналось.\nНаверное, единственное, что мне сейчас не нравится в профессии - это быть надоедливой и назойливой, не нравится выбивать (как коллектор 😁) мероприятия по ОТ. Ходить и клянчить, - давайте сделаем это, и давайте сделаем то...\nКороче, в моем идеальном мире, это за мной должны бегать и говорить, Анжела нам нужно это и это, организуйте пожалуйста. Ну и тут яяяя со всей радости выполню все в лучшем виде! Эххх... не встретила я еще своего идеального работодателя. А он вообще бывает!?🤔",{},{"id":240,"parentId":14,"author":241,"date":16,"text":247,"rawContent":248,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":249,"reactedEmoji":14},16347,{"id":242,"username":243,"name":244,"initials":245,"color":70,"avatarUrl":246,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\"Идеальный работодатель\", бывает ли он?! \u003Cbr>\u003Cbr>У каждого своё представление об идеале, посему - вопрос риторический!\u003C\u002Fp> ","\"Идеальный работодатель\", бывает ли он?! \nУ каждого своё представление об идеале, посему - вопрос риторический! ",{},{"id":251,"parentId":14,"author":252,"date":16,"text":253,"rawContent":254,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":30,"userVote":24,"reactions":255,"reactedEmoji":14},16366,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Для меня идеальный работодатель - это заинтересованный в охране труда руководитель своей компании. А не тот, который берет СОТа на работу, ну чисто потому что в законе написано.\u003C\u002Fp>","Для меня идеальный работодатель - это заинтересованный в охране труда руководитель своей компании. А не тот, который берет СОТа на работу, ну чисто потому что в законе написано.",{},{"id":257,"number":21,"author":258,"date":16,"isSolution":20,"text":263,"rawContent":264,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":265,"reactionUsers":266,"reactedEmoji":14,"comments":267,"isCommentsOpen":20},37942,{"id":259,"username":260,"name":261,"initials":262,"color":98,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4226","18605485302917132994","Дарья","ДА","\u003Cp>я интроверт, и всегда работала в сферах , где нужно разговаривать с людьми, чего мне очень не хотелось. наверное спустя годы я научилась натягивать на себя маску и быть тем, кем не хочется, но приходится. Если мне нравится работа, то тут вообще не принципиально с людьми она связана или нет. Я научилась абстрагироваться. Характер у меня просто очень дотошный, с сочетанием повышенного чувства справедливости, поэтому для меня очень важно соблюдение порядков. Терпеть не могу хаос. Все должно быть четко. Но когда я провожу вводный и мне человек выдает \"ой, да я 50 лет на заводе работаю, все я знаю\", мне хочется его придушить. Но я монотонным голосом отвечаю, что ваша обязанность соблюдать, моя проводить и контролировать. После этого наступает тишина и вопросов мне не задают.\u003C\u002Fp>","я интроверт, и всегда работала в сферах , где нужно разговаривать с людьми, чего мне очень не хотелось. наверное спустя годы я научилась натягивать на себя маску и быть тем, кем не хочется, но приходится. Если мне нравится работа, то тут вообще не принципиально с людьми она связана или нет. Я научилась абстрагироваться. Характер у меня просто очень дотошный, с сочетанием повышенного чувства справедливости, поэтому для меня очень важно соблюдение порядков. Терпеть не могу хаос. Все должно быть четко. Но когда я провожу вводный и мне человек выдает \"ой, да я 50 лет на заводе работаю, все я знаю\", мне хочется его придушить. Но я монотонным голосом отвечаю, что ваша обязанность соблюдать, моя проводить и контролировать. После этого наступает тишина и вопросов мне не задают.",{},{},[268,276],{"id":269,"parentId":14,"author":270,"date":16,"text":272,"rawContent":273,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":274,"userVote":24,"reactions":275,"reactedEmoji":14},16350,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":98,"avatarUrl":99,"groupBadge":271},{"id":53,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>Обычно я таких \"умных\" запоминаю и наблюдаю за ними под микроскопом. А уж проверка знаний это просто услада))) Куда только их ум девается?\u003C\u002Fp> ","Обычно я таких \"умных\" запоминаю и наблюдаю за ними под микроскопом. А уж проверка знаний это просто услада))) Куда только их ум девается? ",1,{},{"id":277,"parentId":14,"author":278,"date":16,"text":279,"rawContent":280,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":274,"userVote":24,"reactions":281,"reactedEmoji":14},16358,{"id":259,"username":260,"name":261,"initials":262,"color":98,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>у меня каждый второй такой, так что мне даже запоминать не нужно, достаточно открыть журнал) хотя одного особо умного я запомнила, который отказался идти на медосмотр, потому что проходил его в 2022 году, и пофиг что он уволился потом и вернулся снова)\u003C\u002Fp>","у меня каждый второй такой, так что мне даже запоминать не нужно, достаточно открыть журнал) хотя одного особо умного я запомнила, который отказался идти на медосмотр, потому что проходил его в 2022 году, и пофиг что он уволился потом и вернулся снова)",{},{"id":283,"number":23,"author":284,"date":16,"isSolution":20,"text":289,"rawContent":290,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":291,"reactionUsers":292,"reactedEmoji":14,"comments":293,"isCommentsOpen":20},37972,{"id":285,"username":286,"name":287,"initials":288,"color":85,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"1064","23599172432597379420","Елена Прекрасная","ЕП","\u003Cp>Интроверт, но по образованию педагог. Педагогическое мышление помогает относиться к людям терпеливо, смотреть на личностные особенности всесторонне, с желанием донести информацию, помочь, обучить. \u003Cbr>\u003Cbr>Некомфортно оттого, что любой пункт плана по улучшению условий труда, да и просто любое новшество в законодательстве, которое нужно реализовать по ОТ - приходится \"продавать\". А я вообщееее не продажник. \u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому каждый год хочу уйти из ОТ, но сейчас останавливает  возможность общаться с коллегами из разных сфер, которых узнала на блоге или спецхэлпе (да-да, именно так). Коллеги, сегодня лишь вы - моя мотивация! \u003Cbr>\u003Cbr>Всем успехов, гармонии, достойной оплаты труда!\u003C\u002Fp>","Интроверт, но по образованию педагог. Педагогическое мышление помогает относиться к людям терпеливо, смотреть на личностные особенности всесторонне, с желанием донести информацию, помочь, обучить. \n\nНекомфортно оттого, что любой пункт плана по улучшению условий труда, да и просто любое новшество в законодательстве, которое нужно реализовать по ОТ - приходится \"продавать\". А я вообщееее не продажник. \n\nПоэтому каждый год хочу уйти из ОТ, но сейчас останавливает  возможность общаться с коллегами из разных сфер, которых узнала на блоге или спецхэлпе (да-да, именно так). Коллеги, сегодня лишь вы - моя мотивация! \n\nВсем успехов, гармонии, достойной оплаты труда!",{},{},[294,300],{"id":295,"parentId":14,"author":296,"date":16,"text":297,"rawContent":298,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":30,"userVote":24,"reactions":299,"reactedEmoji":14},16365,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>да-да вот именно это и хотела донести,  я не могу \"втюхивать\" (читай продавать), мне это делать не комфортно. \u003Cbr>\u003Cbr>А то некоторые поняли мой спич, так будто я не люблю людей ((( а я люблю людей !\u003C\u002Fp>","да-да вот именно это и хотела донести,  я не могу \"втюхивать\" (читай продавать), мне это делать не комфортно. \nА то некоторые поняли мой спич, так будто я не люблю людей ((( а я люблю людей !",{},{"id":301,"parentId":14,"author":302,"date":16,"text":303,"rawContent":304,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":24,"reactions":305,"reactedEmoji":14},16368,{"id":259,"username":260,"name":261,"initials":262,"color":98,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>да дело не в любви к людям или наоборот, а с ними просто сложно. причем в любой сфере. чтобы \"продавать\" - \"продажником\" быть не нужно. работала раньше оптометристом в оптике (специалист по подбору очковой коррекции), ну приходилось так скажем продавать, продажник из меня никакой, но так как я знала свою работу очень хорошо, я рассказывала не как про товар, а про то, что действительно необходимо человеку, глаза это очень важная наша часть. и все почему-то думали, что я очень хорошо продаю, хотя я никогда не говорила о деньгах. рассказывать о важности и необходимости, и продавать это вообще разные вещи.\u003Cbr>\u003Cbr>проблема в том, что люди считают многое не нужным, до тех пор пока с ними что-нибудь не произойдет, только тогда они вспоминают про то, что у них есть права и у нас есть охрана труда. Но при этом изначально не помнят о своих обязанностях. обидно, но таковы люди)\u003C\u002Fp>","да дело не в любви к людям или наоборот, а с ними просто сложно. причем в любой сфере. чтобы \"продавать\" - \"продажником\" быть не нужно. работала раньше оптометристом в оптике (специалист по подбору очковой коррекции), ну приходилось так скажем продавать, продажник из меня никакой, но так как я знала свою работу очень хорошо, я рассказывала не как про товар, а про то, что действительно необходимо человеку, глаза это очень важная наша часть. и все почему-то думали, что я очень хорошо продаю, хотя я никогда не говорила о деньгах. рассказывать о важности и необходимости, и продавать это вообще разные вещи.\nпроблема в том, что люди считают многое не нужным, до тех пор пока с ними что-нибудь не произойдет, только тогда они вспоминают про то, что у них есть права и у нас есть охрана труда. Но при этом изначально не помнят о своих обязанностях. обидно, но таковы люди)",{}]