[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8382":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":21,"bestAnswerPostId":22,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":23,"views":24,"subscribersCount":25,"isSubscribed":20,"userVote":26,"votesCount":26,"bodyHtml":27,"rawContent":28,"rawCreatedAt":29,"rawLastPostedAt":30,"answers":31},8382,37732,"Молоко по СОУТ, письменный отказ сотрудника от получения - может быть решением?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"4586","pasbe","А*_*","А*","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png",null,"6 сент. 2023 г.","12 сент. 2023 г.","Трудовое право ",[17,19],"молоко и ЛПП ",false,true,37743,12,960,13,0,"\u003Cp>Коллеги, подскажите, пожалуйста, на сколько правомерный выход нашло моё начальство по молочному вопросу.\u003Cbr>\u003Cbr>Дано – 1 сотрудник, которому по СОУТ положена выдача молока + экономисты, которые по каким-то им одним ведомым причинам считают нереальным ежемесячно производить подсчёты компенсации (и руководство с ними согласно, что это непосильная задача) + отсутствие сан.условий для выдачи молока (или равноценных продуктов).\u003Cbr>\u003Cbr>То есть, выдавать не имеем права, рассчитывать стоимость не могут, поэтому нашли такое решение – сотрудник написал заявление об отказе в получении молока. На этом и порешили.\u003Cbr>\u003Cbr>Вроде как компенсацию он не просит, от самого молока (или равноц.прод.) отказался в письменном виде, сохраняем просто его заявление и никому ничего не выдаём и компенсацию не платим, все довольны.\u003Cbr>\u003Cbr>А мне только неспокойно, не знаю в чём подвох, но вот может вы подскажете – грозит ли нам подобное “решение” вопроса чем-то нехорошим?))\u003C\u002Fp>","Коллеги, подскажите, пожалуйста, на сколько правомерный выход нашло моё начальство по молочному вопросу.\n\nДано – 1 сотрудник, которому по СОУТ положена выдача молока + экономисты, которые по каким-то им одним ведомым причинам считают нереальным ежемесячно производить подсчёты компенсации (и руководство с ними согласно, что это непосильная задача) + отсутствие сан.условий для выдачи молока (или равноценных продуктов).\n\nТо есть, выдавать не имеем права, рассчитывать стоимость не могут, поэтому нашли такое решение – сотрудник написал заявление об отказе в получении молока. На этом и порешили.\n\nВроде как компенсацию он не просит, от самого молока (или равноц.прод.) отказался в письменном виде, сохраняем просто его заявление и никому ничего не выдаём и компенсацию не платим, все довольны.\n\nА мне только неспокойно, не знаю в чём подвох, но вот может вы подскажете – грозит ли нам подобное “решение” вопроса чем-то нехорошим?))","2023-09-06T12:42:51+00:00","2023-09-12T13:06:33+00:00",[32,52,99,116,131,152,182,192,220,235,252,266],{"id":22,"number":33,"author":34,"date":15,"isSolution":21,"text":46,"rawContent":47,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":48,"reactionUsers":49,"reactedEmoji":14,"comments":50,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":51},6,{"id":35,"username":36,"name":37,"initials":38,"color":39,"avatarUrl":40,"groupBadge":41},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F%D0%90%D0%BD%D0%BD%D0%B0%2C%20%D0%B4%D0%BE%D0%B1%D1%80%D1%8B%D0%B9%20%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%8C.\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"Анна, добрый день.\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@Анна, добрый день.\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>Если положено молоко и можно заменить компенсацией, то обязательно выдавать компенсацию. Тем более, что организовать буфет по санитарным нормам не каждая организация сможет. А выдавать без учета этих санправил, ещё штраф от Роспотребнадзора можно получить.\u003Cbr>\u003Cbr>Если молоко положено и нельзя заменить компенсацией, и работник не хочет получать молоко, то РБТД должен обеспечить выдачу молока всё равно. На этот счет есть ответ в Онлайнинспекции. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-09-06\u002F1694005962-19211-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","@\"Анна, добрый день.\n\nЕсли положено молоко и можно заменить компенсацией, то обязательно выдавать компенсацию. Тем более, что организовать буфет по санитарным нормам не каждая организация сможет. А выдавать без учета этих санправил, ещё штраф от Роспотребнадзора можно получить.\n\nЕсли молоко положено и нельзя заменить компенсацией, и работник не хочет получать молоко, то РБТД должен обеспечить выдачу молока всё равно. На этот счет есть ответ в Онлайнинспекции. \n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-09-06\u002F1694005962-19211-image.png]",{},{},[],"2023-09-06T13:17:08+00:00",{"id":53,"number":54,"author":55,"date":15,"isSolution":20,"text":63,"rawContent":64,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":65,"reactionUsers":66,"reactedEmoji":14,"comments":67,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":98},37735,2,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":60,"avatarUrl":61,"groupBadge":62},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8382#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37732\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">А*_*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>ТК РФ. ст.222\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, \u003Cstrong>выдаются\u003C\u002Fstrong> бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников \u003Cstrong>может быть заменена\u003C\u002Fstrong> компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Третьего не дано. \u003Cbr>\u003Cbr>Напишите экономистам и руководство штрафы. Сразу найдется время\u003C\u002Fp> ","[А*_*](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8382\u002F1) \n\nТК РФ. ст.222 \n\nРаботникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, **выдаются** бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников **может быть заменена** компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.\n\nТретьего не дано. \n\nНапишите экономистам и руководство штрафы. Сразу найдется время",{},{},[68,78,85,91],{"id":69,"parentId":14,"author":70,"date":15,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":77,"reactedEmoji":14},16205,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4458","15457763141500850146","Алексей","АЛ","\u003Cp>Согласен.\u003C\u002Fp>","Согласен.",{},{"id":79,"parentId":14,"author":80,"date":81,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":84,"reactedEmoji":14},16252,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"7 сент. 2023 г.","\u003Cp>Штрафы показала. Но руководство считает, что такой вариант тоже возможен. Как доказать обратное, я уже не знаю.\u003C\u002Fp>","Штрафы показала. Но руководство считает, что такой вариант тоже возможен. Как доказать обратное, я уже не знаю.",{},{"id":86,"parentId":14,"author":87,"date":81,"text":88,"rawContent":89,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":90,"reactedEmoji":14},16254,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Коллеги, если я написала, как специалист по ОТ, на имя руководителя Уведомление (как раз мы очередной СОУТ месяц назад провели на должность этого сотрудника) - я уведомила, что согласно ТК РФ и результатам СОУТ мы обязаны обеспечить сотрудника молоком, равнозначными продуктами или компенсационной выплатой, прописала грозящие нам штрафы. Подпись, дата, оригинал с подписью директора об ознакомлении оставила себе - мне, как СОТ всё-таки тоже грозит штраф при проверке?\u003C\u002Fp>","Коллеги, если я написала, как специалист по ОТ, на имя руководителя Уведомление (как раз мы очередной СОУТ месяц назад провели на должность этого сотрудника) - я уведомила, что согласно ТК РФ и результатам СОУТ мы обязаны обеспечить сотрудника молоком, равнозначными продуктами или компенсационной выплатой, прописала грозящие нам штрафы. Подпись, дата, оригинал с подписью директора об ознакомлении оставила себе - мне, как СОТ всё-таки тоже грозит штраф при проверке?",{},{"id":92,"parentId":14,"author":93,"date":81,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":54,"userVote":26,"reactions":97,"reactedEmoji":14},16257,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":60,"avatarUrl":61,"groupBadge":94},{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F30723549291447673018\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"30723549291447673018\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@30723549291447673018\u003C\u002Fa> нет, Вам штрафа не выпишут, это точно) На юридическое лицо оформят\u003C\u002Fp>"," @30723549291447673018 нет, Вам штрафа не выпишут, это точно) На юридическое лицо оформят",{},"2023-09-06T12:48:08+00:00",{"id":100,"number":101,"author":102,"date":15,"isSolution":20,"text":110,"rawContent":111,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":112,"reactionUsers":113,"reactedEmoji":14,"comments":114,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":115},37738,3,{"id":103,"username":104,"name":105,"initials":106,"color":107,"avatarUrl":108,"groupBadge":109},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>Согласно ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.\u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2-4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 КоАП РФ, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.\u003C\u002Fp>","Согласно ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.\n\nВ соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2-4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 КоАП РФ, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.",{},{},[],"2023-09-06T12:54:41+00:00",{"id":117,"number":118,"author":119,"date":15,"isSolution":20,"text":125,"rawContent":126,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":127,"reactionUsers":128,"reactedEmoji":14,"comments":129,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":130},37739,4,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":39,"avatarUrl":124,"groupBadge":14},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","AN","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","\u003Cp>такое решение руководства недопустимо. Либо выдавать молоко, либо выдавать равноценные пищевые продукты (согласно разрешенного перечня) и то из согласия работника. Либо компенсация! и то, внимательно смотрим (нельзя заменять молоко компенсацией для работников, контактирующих с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1-го и 2-го классов опасности из приложения 1 к приказу Минтруда от 12.05.2022 № 291н (п. 2 приложения 3 к приказу Минтруда от 12.05.2022 № 291н).\u003C\u002Fp>\u003Cp>ну и штрафы по пункту 1 статьи 5.27.1 КоАП, если не выдать молоко сотрудникам:\u003Cbr>\u003Cbr>на должностных лиц – от 2000 до 5000 руб.;\u003Cbr>\u003Cbr>ИП – от 2000 до 5000 руб.;\u003Cbr>\u003Cbr>юридических лиц – от 50 000 до 80 000 руб.\u003C\u002Fp>\u003Cp>У нас почему-то бухгалтеры вообще на этот счет не возмущаются и спокойно все считают и компенсируют.\u003C\u002Fp> ","такое решение руководства недопустимо. Либо выдавать молоко, либо выдавать равноценные пищевые продукты (согласно разрешенного перечня) и то из согласия работника. Либо компенсация! и то, внимательно смотрим (нельзя заменять молоко компенсацией для работников, контактирующих с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1-го и 2-го классов опасности из приложения 1 к приказу Минтруда от 12.05.2022 № 291н (п. 2 приложения 3 к приказу Минтруда от 12.05.2022 № 291н).\n\nну и штрафы по пункту 1 статьи 5.27.1 КоАП, если не выдать молоко сотрудникам:\n\nна должностных лиц – от 2000 до 5000 руб.;\n\nИП – от 2000 до 5000 руб.;\n\nюридических лиц – от 50 000 до 80 000 руб.\n\nУ нас почему-то бухгалтеры вообще на этот счет не возмущаются и спокойно все считают и компенсируют.",{},{},[],"2023-09-06T12:58:03+00:00",{"id":132,"number":42,"author":133,"date":15,"isSolution":20,"text":140,"rawContent":141,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":142,"reactionUsers":143,"reactedEmoji":14,"comments":144,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":151},37742,{"id":134,"username":135,"name":136,"initials":137,"color":107,"avatarUrl":138,"groupBadge":139},"3912","dsp","DSP","DS","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>Отчаянные у нас работодатели иногда бывают... Сами ТК не знают и пользуются тем, что работники его не знают ещё больше. Ну отказался и отказался - молодец, баба с возу, как говорится... Конечно же, однозначно и в срочном порядке оформить замену выдачи молока ежемесячными компенсационными выплатами. Иначе работник поумнеет однажды и тогда вы всей толпой будете иметь бледный вид.\u003C\u002Fp>","Отчаянные у нас работодатели иногда бывают... Сами ТК не знают и пользуются тем, что работники его не знают ещё больше. Ну отказался и отказался - молодец, баба с возу, как говорится... Конечно же, однозначно и в срочном порядке оформить замену выдачи молока ежемесячными компенсационными выплатами. Иначе работник поумнеет однажды и тогда вы всей толпой будете иметь бледный вид.",{},{},[145],{"id":146,"parentId":14,"author":147,"date":81,"text":148,"rawContent":149,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":150,"reactedEmoji":14},16282,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>СОТ каким образом может отвечать за несоблюдение?\u003Cbr>\u003Cbr>Руководство подписало протоколы по СОУТ, где все положенные компенсации указаны, дополнительно я еще написала Уведомление на имя руководителя, где напомнила, что мы должны соблюдать ТК, СОУТ и или выдавать, или компенсировать, руководитель подписал, я сохраняю у себя. \u003Cbr>\u003Cbr>Как еще я могу обеспечить исполнение? Сама из личного кармана компенсировать не хочу))) \u003Cbr>\u003Cbr>Так что очень надеюсь, что ко мне претензий быть не может. В остальном пусть сами решают, платить им штрафы или потрудиться лишние полчаса в месяц и посчитать сумму компенсации.\u003C\u002Fp>","СОТ каким образом может отвечать за несоблюдение?\nРуководство подписало протоколы по СОУТ, где все положенные компенсации указаны, дополнительно я еще написала Уведомление на имя руководителя, где напомнила, что мы должны соблюдать ТК, СОУТ и или выдавать, или компенсировать, руководитель подписал, я сохраняю у себя. \nКак еще я могу обеспечить исполнение? Сама из личного кармана компенсировать не хочу))) \nТак что очень надеюсь, что ко мне претензий быть не может. В остальном пусть сами решают, платить им штрафы или потрудиться лишние полчаса в месяц и посчитать сумму компенсации.",{},"2023-09-06T13:16:24+00:00",{"id":153,"number":154,"author":155,"date":15,"isSolution":20,"text":162,"rawContent":163,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":164,"reactionUsers":165,"reactedEmoji":14,"comments":166,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":181},37744,7,{"id":156,"username":157,"name":158,"initials":159,"color":12,"avatarUrl":160,"groupBadge":161},"1325","azarenkova","c","C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8382#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37732\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">А*_*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Оригинальный однако нашли выход Ваши экономисты в купе с руководством!\u003Cbr>\u003Cbr> Нет тела - нет дела! а не тут то было! \u003Cbr>\u003Cbr>Не поверю, что работник добровольно отказался от пары, тройки сотен рублей.  Даже смешно читать- работник не просит ни молоко выдавать, ни денежную компенсацию! Ха-ха три раза! Он и не должен ничего просить! работодатель ОБЯЗАН  выполнять требования ТК РФ!!\u003Cbr>\u003Cbr>Либо молоко, либо компенсация. И никакой самодеятельности. \u003Cbr>\u003Cbr>Выше коллеги уже всё разложили по полочкам!\u003C\u002Fp>","[А*_*](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8382\u002F1)  Оригинальный однако нашли выход Ваши экономисты в купе с руководством!\n\n Нет тела - нет дела! а не тут то было! \n\nНе поверю, что работник добровольно отказался от пары, тройки сотен рублей.  Даже смешно читать- работник не просит ни молоко выдавать, ни денежную компенсацию! Ха-ха три раза! Он и не должен ничего просить! работодатель ОБЯЗАН  выполнять требования ТК РФ!!\n\nЛибо молоко, либо компенсация. И никакой самодеятельности. \n\nВыше коллеги уже всё разложили по полочкам!",{},{},[167,173],{"id":168,"parentId":14,"author":169,"date":81,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":172,"reactedEmoji":14},16250,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Работник и правда не претендует. Ему по СОУТ надбавка не менее 4% положена, руководство дает 10%, вроде как это всё и возмещает, даже больше, чем те 500 руб компенсации... Это аргумент руководства. Лично с сотрудником обсуждала этот момент, он и правда со всем согласен.\u003Cbr>\u003Cbr>Одной мне неспокойно(((\u003C\u002Fp>","Работник и правда не претендует. Ему по СОУТ надбавка не менее 4% положена, руководство дает 10%, вроде как это всё и возмещает, даже больше, чем те 500 руб компенсации... Это аргумент руководства. Лично с сотрудником обсуждала этот момент, он и правда со всем согласен.\nОдной мне неспокойно(((",{},{"id":174,"parentId":14,"author":175,"date":81,"text":177,"rawContent":178,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":179,"userVote":26,"reactions":180,"reactedEmoji":14},16319,{"id":156,"username":157,"name":158,"initials":159,"color":12,"avatarUrl":160,"groupBadge":176},{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>Всё замечательно! Но закон- есть закон!\u003Cbr>\u003Cbr>Из за такой мелочи, ерунды попасть на штрафы? Зачем? \u003Cbr>\u003Cbr>Донесите это до руководителя. Напишите служебку.\u003Cbr>\u003Cbr> Не имеет права работодатель не платить компенсацию! пусть работник на эти 500р. экономистам конфет купит, что бы не вредничали!\u003C\u002Fp>","Всё замечательно! Но закон- есть закон!\nИз за такой мелочи, ерунды попасть на штрафы? Зачем? \nДонесите это до руководителя. Напишите служебку.\n Не имеет права работодатель не платить компенсацию! пусть работник на эти 500р. экономистам конфет купит, что бы не вредничали!",1,{},"2023-09-06T13:21:34+00:00",{"id":183,"number":184,"author":185,"date":15,"isSolution":20,"text":186,"rawContent":187,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":188,"reactionUsers":189,"reactedEmoji":14,"comments":190,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":191},37745,8,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Компенсация должна быть.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fits.1c.ru\u002Fdb\u002Fnewscomm\u002Fcontent\u002F479546\u002Fhdoc\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fits.1c.ru\u002Fdb\u002Fnewscomm\u002Fcontent\u002F479546\u002Fhdoc\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Компенсация должна быть.\n\nhttps:\u002F\u002Fits.1c.ru\u002Fdb\u002Fnewscomm\u002Fcontent\u002F479546\u002Fhdoc",{},{},[],"2023-09-06T13:31:59+00:00",{"id":193,"number":194,"author":195,"date":15,"isSolution":20,"text":203,"rawContent":204,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":205,"reactionUsers":206,"reactedEmoji":14,"comments":207,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":219},37770,9,{"id":196,"username":197,"name":198,"initials":199,"color":200,"avatarUrl":201,"groupBadge":202},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8382#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37732\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">А*_*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Довольны ли все, спорно это звучит, работник просто держится за свое рабочее место. В чем сложность расчета денежной компенсации, не пойму. Размер компенсационной выплаты соответствует стоимости молока жирностью не менее 2,5 % или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. Если сотрудник отработал менее половины рабочей смены, молоко ему не положено.\u003Cbr>\u003Cbr>Информацию о розничных ценах на продукты в своем населенном пункте работодатель может получить по запросу в территориальном органе Росстата (п. 5.1 Положения, утв. постановлением Правительства России от 02.06.2008 № 420).\u003Cbr>\u003Cbr>Просто Вашим экономистам лень...\u003C\u002Fp>","[А*_*](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8382\u002F1) Довольны ли все, спорно это звучит, работник просто держится за свое рабочее место. В чем сложность расчета денежной компенсации, не пойму. Размер компенсационной выплаты соответствует стоимости молока жирностью не менее 2,5 % или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. Если сотрудник отработал менее половины рабочей смены, молоко ему не положено.\n\nИнформацию о розничных ценах на продукты в своем населенном пункте работодатель может получить по запросу в территориальном органе Росстата (п. 5.1 Положения, утв. постановлением Правительства России от 02.06.2008 № 420).\n\nПросто Вашим экономистам лень...",{},{},[208],{"id":209,"parentId":14,"author":210,"date":16,"text":216,"rawContent":217,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":26,"userVote":26,"reactions":218,"reactedEmoji":14},16515,{"id":211,"username":212,"name":213,"initials":214,"color":60,"avatarUrl":215,"groupBadge":14},"1025","SHc3a6941b26f7a00b9a85b","Наталья","НА","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FIsGtV3HUZU7d5hvd.png","\u003Cp>вот именно, если менее 50% раб времени-молоко не выдается. Но для доказательства -нужно вести отдельный табель учета рабочего времени во вредных условиях труда. А это уже не все делают\u003C\u002Fp>","вот именно, если менее 50% раб времени-молоко не выдается. Но для доказательства -нужно вести отдельный табель учета рабочего времени во вредных условиях труда. А это уже не все делают",{},"2023-09-06T17:00:29+00:00",{"id":221,"number":222,"author":223,"date":15,"isSolution":20,"text":229,"rawContent":230,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":231,"reactionUsers":232,"reactedEmoji":14,"comments":233,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":234},37772,10,{"id":224,"username":225,"name":226,"initials":227,"color":60,"avatarUrl":228,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8382#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37732\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">А*_*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Высоко сижу-далеко гляжу. Не садись на пенёк-не пей моё молоко! \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-09-06\u002F1694021012-863793-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","[А*_*](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8382\u002F1) \n\nВысоко сижу-далеко гляжу. Не садись на пенёк-не пей моё молоко! \n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-09-06\u002F1694021012-863793-image.png]",{},{},[],"2023-09-06T17:24:29+00:00",{"id":236,"number":237,"author":238,"date":81,"isSolution":20,"text":246,"rawContent":247,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":248,"reactionUsers":249,"reactedEmoji":14,"comments":250,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":251},37884,11,{"id":239,"username":240,"name":241,"initials":242,"color":243,"avatarUrl":244,"groupBadge":245},"2785","minailov","_RosSia","_R","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>У нас компенсации есть, по-другому никак\u003C\u002Fp>","У нас компенсации есть, по-другому никак",{},{},[],"2023-09-07T12:12:20+00:00",{"id":253,"number":23,"author":254,"date":81,"isSolution":20,"text":260,"rawContent":261,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":262,"reactionUsers":263,"reactedEmoji":14,"comments":264,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":265},37901,{"id":255,"username":256,"name":257,"initials":258,"color":259,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4643","3658585713447486347","Андрей","АН","#0F766E","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8382#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"37732\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">А*_*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Могу из личного опыта сказать так:\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Нет комнаты по санпин =компенсация\u003C\u002Fli>\u003Cli>Нет молока = дайте кисель с пиктином или предложите компенсацию.\u003Cbr>\u003Cbr>Другого не дано.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[А*_*](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8382\u002F1) Могу из личного опыта сказать так: \nНет комнаты по санпин =компенсация\nНет молока = дайте кисель с пиктином или предложите компенсацию.\n\nДругого не дано.",{},{},[],"2023-09-07T15:09:57+00:00",{"id":267,"number":25,"author":268,"date":16,"isSolution":20,"text":269,"rawContent":270,"votes":26,"userVote":26,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":271,"reactionUsers":272,"reactedEmoji":14,"comments":273,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":30},38227,{"id":211,"username":212,"name":213,"initials":214,"color":60,"avatarUrl":215,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вообще замена компенсацией это чистой воды вытягивание денег из бюджета. Никакой работник молоко не покупает, использует эту компенсацию кто на пиво кто на колбасу (шучу конечно). никто же не проверяет. Так зачем оно вообще надо (молоко)?\u003C\u002Fp>","Вообще замена компенсацией это чистой воды вытягивание денег из бюджета. Никакой работник молоко не покупает, использует эту компенсацию кто на пиво кто на колбасу (шучу конечно). никто же не проверяет. Так зачем оно вообще надо (молоко)?",{},{},[274,281],{"id":275,"parentId":14,"author":276,"date":16,"text":278,"rawContent":279,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":54,"userVote":26,"reactions":280,"reactedEmoji":14},16516,{"id":196,"username":197,"name":198,"initials":199,"color":200,"avatarUrl":201,"groupBadge":277},{"id":42,"name":43,"icon":44,"color":45},"\u003Cp>Пережиток прошлого - это ваше молоко))\u003C\u002Fp>","Пережиток прошлого - это ваше молоко))",{},{"id":282,"parentId":14,"author":283,"date":284,"text":285,"rawContent":286,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":179,"userVote":26,"reactions":287,"reactedEmoji":14},16523,{"id":211,"username":212,"name":213,"initials":214,"color":60,"avatarUrl":215,"groupBadge":14},"13 сент. 2023 г.","\u003Cp>Согласна на все 100. Жду когда уже отменят этот пережиток.\u003C\u002Fp>","Согласна на все 100. Жду когда уже отменят этот пережиток.",{}]