[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8119":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},8119,35999,"Положение об организации работы по охране труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"879","SH07f5f5c95ea3ab4c8c420","Татьяна Зинина","ТЗ","#0F766E",null,"17 авг. 2023 г.","21 авг. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"локальные нормативные акты",false,5,6,0,524,"\u003Cp>Добрый день, подскажите пожалуйста, необходимо ли в организации разрабатывать Положение \"Об организации работы по охране труда\"?\u003C\u002Fp>","Добрый день, подскажите пожалуйста, необходимо ли в организации разрабатывать Положение \"Об организации работы по охране труда\"?","2023-08-17T09:27:48+00:00","2023-08-21T12:29:38+00:00",[29,45,65,82,118],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},36001,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8119#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35999\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна Зинина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>необходимости нет.\u003C\u002Fp>","[Татьяна Зинина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8119\u002F1) \n\nнеобходимости нет.",{},{},[],"2023-08-17T09:39:55+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":14,"isSolution":19,"text":59,"rawContent":60,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":64},36003,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":20,"name":56,"icon":57,"color":58},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Так есть же Положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом руководителя организации..\u003C\u002Fp>","Так есть же Положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом руководителя организации..",{},{},[],"2023-08-17T09:50:49+00:00",{"id":66,"number":67,"author":68,"date":14,"isSolution":19,"text":76,"rawContent":77,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":13,"comments":80,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":81},36005,4,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":75},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":20,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8119#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35999\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна Зинина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, это положение необязательно, сейчас основной документ - Положение о СУОТ, его можете разбить на части как отдельные РД (положения) либо сделать как единый документ.\u003C\u002Fp>","[Татьяна Зинина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8119\u002F1) Добрый день, это положение необязательно, сейчас основной документ - Положение о СУОТ, его можете разбить на части как отдельные РД (положения) либо сделать как единый документ.",{},{},[],"2023-08-17T10:23:37+00:00",{"id":83,"number":20,"author":84,"date":14,"isSolution":19,"text":91,"rawContent":92,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":13,"comments":95,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":117},36006,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>Раньше, да, было такое Положение, но сейчас дублировать с Положением о СУОТ не стал бы, запутаетесь... Но понимаю, откуда идут порою ноги этого Положения, его запрашивают многие министерства и  ведомства своим подведомственным учреждением, очень часто сталкивался)) А всё потому, что не меняют годами свои стандарты и мне порою приходилось просто обложку СУОТ менять на это!)) Но уже года как три отстали уже)\u003C\u002Fp>","Раньше, да, было такое Положение, но сейчас дублировать с Положением о СУОТ не стал бы, запутаетесь... Но понимаю, откуда идут порою ноги этого Положения, его запрашивают многие министерства и  ведомства своим подведомственным учреждением, очень часто сталкивался)) А всё потому, что не меняют годами свои стандарты и мне порою приходилось просто обложку СУОТ менять на это!)) Но уже года как три отстали уже)",{},{},[96,109],{"id":97,"parentId":13,"author":98,"date":14,"text":106,"rawContent":107,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":108,"reactedEmoji":13},14833,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":104,"groupBadge":105},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":20,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Ну если уж и будет такой запрос, можно просто обозвать Положение о СУОТ по-другому и отправить )))\u003C\u002Fp>","Ну если уж и будет такой запрос, можно просто обозвать Положение о СУОТ по-другому и отправить )))",{},{"id":110,"parentId":13,"author":111,"date":112,"text":113,"rawContent":114,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":115,"userVote":22,"reactions":116,"reactedEmoji":13},14872,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":13},"18 авг. 2023 г."," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F22092029341755517855\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"22092029341755517855\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@22092029341755517855\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>О, нет, уважаемый, Вы наверное мало работали в госучреждении или не работали)) Там , как пришла депеша именно с таким названием, так будь добр пришли обратно документ именно под этим же названием, даже если придется переделывать весь документ... Бюрократия, слышали?))\u003C\u002Fp>"," @22092029341755517855 \n\nО, нет, уважаемый, Вы наверное мало работали в госучреждении или не работали)) Там , как пришла депеша именно с таким названием, так будь добр пришли обратно документ именно под этим же названием, даже если придется переделывать весь документ... Бюрократия, слышали?))",1,{},"2023-08-17T10:59:50+00:00",{"id":119,"number":21,"author":120,"date":15,"isSolution":19,"text":127,"rawContent":128,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":129,"reactionUsers":130,"reactedEmoji":13,"comments":131,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},36207,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":103,"avatarUrl":125,"groupBadge":126},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":20,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Вы обязаны определить внутренним документом процедуры, входящие в состав СУОТ, остальное по мере необходимости в зависимости от специфики деятельности предприятия.\u003C\u002Fp>","Вы обязаны определить внутренним документом процедуры, входящие в состав СУОТ, остальное по мере необходимости в зависимости от специфики деятельности предприятия.",{},{},[]]