[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8088":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":20,"category":21,"tags":22,"isFeatured":24,"isSticky":24,"isLocked":24,"isResolved":24,"isExpertInvited":24,"bestAnswerPostId":25,"canSticky":24,"canLock":24,"commentsCount":26,"lastPostNumber":27,"lastReadPostNumber":25,"hasNewMessages":24,"unreadCount":28,"views":29,"subscribersCount":30,"isSubscribed":24,"userVote":28,"votesCount":28,"bodyHtml":31,"rawContent":32,"rawCreatedAt":33,"rawLastPostedAt":34,"answers":35},8088,35839,"Все добрались до ЕТН выдачи СИЗ? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","15 авг. 2023 г.","20 мар. 2024 г.","Охрана труда",[21,23],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,null,22,25,0,3041,23,"\u003Cp>Второй день много однотипных вопросов. \u003Cbr>\u003Cbr>Предлагаю поступить также, как делали в марте с ЕИСОТ:\u003Cbr>\u003Cbr>сначала вы читаете эту статью\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2-%D1%81%D0%B8%D0%B7-%D0%B2-2022-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%83.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Обеспечение работников СИЗ в 2023 году: ЕТН вместо ТОН, риск-ориентированный подход вместо списочного. Детальный разбор\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Что останется непонятным - спрашивайте здесь. Из этого соберём общую шпаргалку\u003C\u002Fp>","Второй день много однотипных вопросов. \n\nПредлагаю поступить также, как делали в марте с ЕИСОТ:\n\nсначала вы читаете эту статью\n\n[Обеспечение работников СИЗ в 2023 году: ЕТН вместо ТОН, риск-ориентированный подход вместо списочного. Детальный разбор](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2-%D1%81%D0%B8%D0%B7-%D0%B2-2022-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%83.html)\n\nЧто останется непонятным - спрашивайте здесь. Из этого соберём общую шпаргалку","2023-08-15T13:53:46+00:00","2024-03-20T13:55:40+00:00",[36,71,114,143,200,257,315,437,490,550,597,630,652,682,742,762,797,823],{"id":37,"number":38,"author":39,"date":19,"isSolution":24,"text":51,"rawContent":52,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":53,"reactionUsers":54,"reactedEmoji":25,"comments":55,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":70},35842,3,{"id":40,"username":41,"name":42,"initials":43,"color":44,"avatarUrl":45,"groupBadge":46},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8088#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35839\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Ну подскажите, в одной из тем вы говорили что готовятся какие-то изменения в ЕТН. Я так понимаю еще в процессе?\u003C\u002Fp>  ","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8088\u002F1) Ну подскажите, в одной из тем вы говорили что готовятся какие-то изменения в ЕТН. Я так понимаю еще в процессе?",{},{},[56,63],{"id":57,"parentId":25,"author":58,"date":19,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":62,"reactedEmoji":25},14647,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":59},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>да, хотели к 1 сентября их. Но вот на днях рассказали, что не успевают\u003C\u002Fp>","да, хотели к 1 сентября их. Но вот на днях рассказали, что не успевают",{},{"id":64,"parentId":25,"author":65,"date":19,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":69,"reactedEmoji":25},14648,{"id":40,"username":41,"name":42,"initials":43,"color":44,"avatarUrl":45,"groupBadge":66},{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cp>Понял-принял. Ожидаемо) Спасибо.\u003C\u002Fp> ","Понял-принял. Ожидаемо) Спасибо. ",{},"2023-08-15T13:57:13+00:00",{"id":72,"number":73,"author":74,"date":19,"isSolution":24,"text":80,"rawContent":81,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":25,"comments":84,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":113},35844,4,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":44,"avatarUrl":79,"groupBadge":25},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8088#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35839\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Я переживал, сердился  на эти новые нормы, пока не понял расшифровку ЕТН от Минтруда... \u003Cbr>\u003Cbr>Еле Теплилась Надежда!))\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8088\u002F1)\n\nЯ переживал, сердился  на эти новые нормы, пока не понял расшифровку ЕТН от Минтруда... \n\nЕле Теплилась Надежда!))",{},{},[85,92,99],{"id":86,"parentId":25,"author":87,"date":19,"text":89,"rawContent":90,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":91,"reactedEmoji":25},14650,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":88},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>🤣\u003C\u002Fp>","🤣",{},{"id":93,"parentId":25,"author":94,"date":19,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":97,"userVote":28,"reactions":98,"reactedEmoji":25},14651,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":44,"avatarUrl":79,"groupBadge":25}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-08-15\u002F1692108935-535629-image.gif\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>"," @reutova_juliya \n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-08-15\u002F1692108935-535629-image.gif]\n\n",2,{},{"id":100,"parentId":25,"author":101,"date":19,"text":109,"rawContent":110,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":111,"userVote":28,"reactions":112,"reactedEmoji":25},14653,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":106,"avatarUrl":107,"groupBadge":108},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cp>Но хочется расшифровать матом... )))\u003C\u002Fp>","Но хочется расшифровать матом... )))",8,{},"2023-08-15T14:10:47+00:00",{"id":115,"number":47,"author":116,"date":19,"isSolution":24,"text":122,"rawContent":123,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":124,"reactionUsers":125,"reactedEmoji":25,"comments":126,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":142},35845,{"id":117,"username":118,"name":119,"initials":120,"color":121,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"1064","23599172432597379420","Елена Прекрасная","ЕП","#B91C1C","\u003Cp>Правильно ли я поняла, с 01.09 никаких теперь комиссий по установлению пригодности СИЗ к дальнейшей эксплуатации, никаких процентов износа и мероприятий по уходу? Нормативный срок эксплуатации закончился - работник, будь добр, верни СИЗ и получи новьё.\u003C\u002Fp>","Правильно ли я поняла, с 01.09 никаких теперь комиссий по установлению пригодности СИЗ к дальнейшей эксплуатации, никаких процентов износа и мероприятий по уходу? Нормативный срок эксплуатации закончился - работник, будь добр, верни СИЗ и получи новьё.",{},{},[127,133],{"id":128,"parentId":25,"author":129,"date":19,"text":130,"rawContent":131,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":111,"userVote":28,"reactions":132,"reactedEmoji":25},14652,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":44,"avatarUrl":79,"groupBadge":25},"\u003Cp>Да, и никто донашивать за мной не будет одежду, а жаль... я аккуратно носил)\u003C\u002Fp>","Да, и никто донашивать за мной не будет одежду, а жаль... я аккуратно носил)",{},{"id":134,"parentId":25,"author":135,"date":137,"text":138,"rawContent":139,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":140,"userVote":28,"reactions":141,"reactedEmoji":25},14658,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":136},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"16 авг. 2023 г.","\u003Cp>Да, верно. То есть вы можете прописать у себя в СУОТ, что оставляете комиссию для определения пригодности, например чтобы б\u002Fу СИЗ передавать в дежурные. Но можете этого и не делать.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Насчёт закончился срок - сдать, это и сейчас так. Если говорить о сроках эксплуатации, установленных производителем. Но уже продлевать не будут. Вот из-за этого момента я все-таки жду внесения изменений. Потому что сейчас на всё в Приложении №1 \u003Cem>\"1 год\".\u003C\u002Fem> А этот момент обещали исправить в готовящихся изменениях. Потому что выдать на год, то что сейчас идет даже на 2 и без возможности продления - пустая трата денег\u003C\u002Fp>","Да, верно. То есть вы можете прописать у себя в СУОТ, что оставляете комиссию для определения пригодности, например чтобы б\u002Fу СИЗ передавать в дежурные. Но можете этого и не делать.\n\nНасчёт закончился срок - сдать, это и сейчас так. Если говорить о сроках эксплуатации, установленных производителем. Но уже продлевать не будут. Вот из-за этого момента я все-таки жду внесения изменений. Потому что сейчас на всё в Приложении №1 _\"1 год\"._ А этот момент обещали исправить в готовящихся изменениях. Потому что выдать на год, то что сейчас идет даже на 2 и без возможности продления - пустая трата денег",7,{},"2023-08-15T14:13:38+00:00",{"id":144,"number":145,"author":146,"date":19,"isSolution":24,"text":152,"rawContent":153,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":154,"reactionUsers":155,"reactedEmoji":25,"comments":156,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":199},35848,6,{"id":147,"username":148,"name":149,"initials":150,"color":106,"avatarUrl":151,"groupBadge":25},"410","SH65809adecd053cab915b1","Ирина О.","ИО","\u002Fassets\u002Favatars\u002F8Jnm4DG0NoTp0eVE.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8088#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35839\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Юлия, здравствуйте. Внимательно разбирала пример по водителю погрузчика.\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Я не поняла откуда в базовом наборе у него появилось пальто и сигнальный жилет.\u003Cbr>\u003Cbr>На сегодняшний день в нормах это профессий под номером 790 с другим базовым набором СИЗ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Верно ли следующее:\u003Cbr>\u003Cbr> 1) Делаю коллаборацию одного костюма ( \u003Cem>столбец 3 (прил. 1)\u003C\u002Fem> с  \u003Cem>столбцом 5 (прил. 2)\u003C\u002Fem>  при наличии вида опасности 2.1.). \u003Cbr>\u003Cbr>2) В свою очередь этот костюм можем закупить отдельными предметами: куртка, брюки, полукомбинезон.\u003Cbr>\u003Cbr>3) к п.1) плюсую столбец 8 прил 2 (полностью?): комбинезон (еще один?), фартук, бельё, изделия н\u002Fч, нарукавники, полотенце.\u003Cbr>\u003Cbr> В вашем примере, получается выдаете Костюм сигнальный повышенной видимости для защиты от механических воздействий (истирания) и Костюм, в том числе отдельными предметами: куртка, брюки, полукомбинезон.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>*по остальным типам средствам СИЗ водителя не стала расписывать. Разъясните, пожалуйста, с одеждой защитной.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-08-15\u002F1692131864-68607-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8088\u002F1) \n\nЮлия, здравствуйте. Внимательно разбирала пример по водителю погрузчика. \nЯ не поняла откуда в базовом наборе у него появилось пальто и сигнальный жилет.\n\nНа сегодняшний день в нормах это профессий под номером 790 с другим базовым набором СИЗ.\nВерно ли следующее:\n\n 1) Делаю коллаборацию одного костюма ( *столбец 3 (прил. 1)* с  *столбцом 5 (прил. 2)*  при наличии вида опасности 2.1.). \n\n2) В свою очередь этот костюм можем закупить отдельными предметами: куртка, брюки, полукомбинезон.\n\n3) к п.1) плюсую столбец 8 прил 2 (полностью?): комбинезон (еще один?), фартук, бельё, изделия н\u002Fч, нарукавники, полотенце.\n\n В вашем примере, получается выдаете Костюм сигнальный повышенной видимости для защиты от механических воздействий (истирания) и Костюм, в том числе отдельными предметами: куртка, брюки, полукомбинезон.\n\n*по остальным типам средствам СИЗ водителя не стала расписывать. Разъясните, пожалуйста, с одеждой защитной.\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-08-15\u002F1692131864-68607-image.png]",{},{},[157,164,175,181,187,193],{"id":158,"parentId":25,"author":159,"date":137,"text":161,"rawContent":162,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":38,"userVote":28,"reactions":163,"reactedEmoji":25},14659,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":160},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>1) ошибка была только в номере пункта, обещают исправить. Пальто и жилет из Приложения №2.\u003Cbr>\u003Cbr>2) в теории всё верно расписали. Но это просто 🤬 сама на этот пункт попадаю, руководителю даже говорить не хочу пока, буду послана 100%. Потому что вот это всё ещё как-то можно урезать (надеюсь это всё-таки допустимо, буду писать вопрос в Минтруд) на основании пункта 10 (см. ниже), но нужно выдать дополнительно: 12 пар носков, бейсболка, полотенце и пляжные тапочки - смех сквозь слезы 😂\u003Cbr>\u003Cbr>А нарукавники - куда их деть? Далеко не во всех загрязнениях они нужны.\u003C\u002Fp>\u003Cp>766н п.10. Работодатель обязан:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>осуществлять\u003C\u002Fstrong> при формировании Норм \u003Cstrong>замену нескольких СИЗ\u003C\u002Fstrong>, указанных в Единых типовых нормах, \u003Cstrong>на одно\u003C\u002Fstrong>, обеспечивающее аналогичную или улучшенную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, а также особых температурных условий или загрязнений.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте!\n1) ошибка была только в номере пункта, обещают исправить. Пальто и жилет из Приложения №2.\n2) в теории всё верно расписали. Но это просто 🤬 сама на этот пункт попадаю, руководителю даже говорить не хочу пока, буду послана 100%. Потому что вот это всё ещё как-то можно урезать (надеюсь это всё-таки допустимо, буду писать вопрос в Минтруд) на основании пункта 10 (см. ниже), но нужно выдать дополнительно: 12 пар носков, бейсболка, полотенце и пляжные тапочки - смех сквозь слезы 😂\nА нарукавники - куда их деть? Далеко не во всех загрязнениях они нужны.\n\n766н п.10. Работодатель обязан:\n**осуществлять** при формировании Норм **замену нескольких СИЗ**, указанных в Единых типовых нормах, **на одно**, обеспечивающее аналогичную или улучшенную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, а также особых температурных условий или загрязнений.\n\n",{},{"id":165,"parentId":25,"author":166,"date":137,"text":172,"rawContent":173,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":174,"reactedEmoji":25},14732,{"id":167,"username":168,"name":169,"initials":170,"color":44,"avatarUrl":171,"groupBadge":25},"1437","SH3d5b36daa3e3695fff0e0","Graton","GR","\u002Fassets\u002Favatars\u002FHcNGNhignGemMb6d.png","\u003Cp>Ошибочка нет такого в п.10. \u003Cbr>\u003Cbr>В п.11 четко написано (читать внимательно по буквам):\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"11\">\u003Cli>Работодатель имеет право:\u003Cbr>\u003Cbr> осуществлять при формировании Норм \u003Cstrong>замену нескольких СИЗ, указанных в Единых типовых нормах, на ОДНО\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>обеспечивающее аналогичную\u003C\u002Fstrong> или улучшенную защиту.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Ошибочка нет такого в п.10. \nВ п.11 четко написано (читать внимательно по буквам): \n11. Работодатель имеет право:\n осуществлять при формировании Норм **замену нескольких СИЗ, указанных в Единых типовых нормах, на ОДНО**, **обеспечивающее аналогичную** или улучшенную защиту.",{},{"id":176,"parentId":25,"author":177,"date":137,"text":178,"rawContent":179,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":180,"reactedEmoji":25},14733,{"id":167,"username":168,"name":169,"initials":170,"color":44,"avatarUrl":171,"groupBadge":25},"\u003Cp>А вообще в Приказе 766н всё просто и доступно написано как делать. В нем ответы на все вопросы, просто почитайте его внимательно.\u003C\u002Fp>","А вообще в Приказе 766н всё просто и доступно написано как делать. В нем ответы на все вопросы, просто почитайте его внимательно.",{},{"id":182,"parentId":25,"author":183,"date":137,"text":184,"rawContent":185,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":97,"userVote":28,"reactions":186,"reactedEmoji":25},14734,{"id":167,"username":168,"name":169,"initials":170,"color":44,"avatarUrl":171,"groupBadge":25},"\u003Cp>И так же обратите внимание на слова: \"указанных в Единых типовых нормах\". Не Приложение 1 или 2!!! Так что берете из Приложения 1 и из Приложения 2 то что подходит для ваших сотрудников и формируете свою Норму выдачи. Все просто!\u003C\u002Fp>","И так же обратите внимание на слова: \"указанных в Единых типовых нормах\". Не Приложение 1 или 2!!! Так что берете из Приложения 1 и из Приложения 2 то что подходит для ваших сотрудников и формируете свою Норму выдачи. Все просто!",{},{"id":188,"parentId":25,"author":189,"date":137,"text":190,"rawContent":191,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":192,"reactedEmoji":25},14760,{"id":147,"username":148,"name":149,"initials":150,"color":106,"avatarUrl":151,"groupBadge":25},"\u003Cp>Так там по тексту говорится \"ЕТН разработаны исходя из того, что на любом рабочем месте работающий человек должен обладать как минимум базовым комплектом СИЗ:\" далее у вас должна идти таблица из приложения 1 (без пальто и жилета).\u003Cbr>\u003Cbr>Далее \"Фрагмент Единых норм выдачи СИЗ в соответствии с опасностями (Приложение № 3).\" Наверно, вы имели ввиду приложение 2?\u003Cbr>\u003Cbr>Далее в Сводная таблица.\u003Cbr>\u003Cbr>Но, пальто-его нет в нормах на водителя погрузчика. Откуда вы его взяли?\u003C\u002Fp>","Так там по тексту говорится \"ЕТН разработаны исходя из того, что на любом рабочем месте работающий человек должен обладать как минимум базовым комплектом СИЗ:\" далее у вас должна идти таблица из приложения 1 (без пальто и жилета).\nДалее \"Фрагмент Единых норм выдачи СИЗ в соответствии с опасностями (Приложение № 3).\" Наверно, вы имели ввиду приложение 2?\nДалее в Сводная таблица.\nНо, пальто-его нет в нормах на водителя погрузчика. Откуда вы его взяли?\n",{},{"id":194,"parentId":25,"author":195,"date":137,"text":196,"rawContent":197,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":73,"userVote":28,"reactions":198,"reactedEmoji":25},14761,{"id":147,"username":148,"name":149,"initials":150,"color":106,"avatarUrl":151,"groupBadge":25},"\u003Cp>766н Правила у меня все в пометках распечатанные перед глазами лежат. Более того, я распечатала все нормы на Водителя погрузчика-досконально подошла к разбору, с учетом того, что у меня нет такой профессии. И в итоге не бьётся статья и нормы. Ну, да ладно. \u003Cbr>\u003Cbr>У нас бюджет-все равно не закупят СИЗ в полном объеме. Поставлю в кабинет иконку.\u003C\u002Fp>","766н Правила у меня все в пометках распечатанные перед глазами лежат. Более того, я распечатала все нормы на Водителя погрузчика-досконально подошла к разбору, с учетом того, что у меня нет такой профессии. И в итоге не бьётся статья и нормы. Ну, да ладно. \nУ нас бюджет-все равно не закупят СИЗ в полном объеме. Поставлю в кабинет иконку.",{},"2023-08-15T20:38:36+00:00",{"id":201,"number":140,"author":202,"date":137,"isSolution":24,"text":208,"rawContent":209,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":210,"reactionUsers":211,"reactedEmoji":25,"comments":212,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":256},35865,{"id":203,"username":204,"name":205,"initials":206,"color":207,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"1564","34575103373148557999","Nataliii","NA","#0F766E","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8088#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35839\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>, Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>В нормы СИЗ нужно внести изменения (указать класс защиты и т.д.) если остаемся на старых?\u003Cbr>\u003Cbr>Если вносим изменения (класс защиты и т.д.), то тогда не получается оставить карты выдачи СИЗ старого образца, замкнутый круг какой-то...\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8088\u002F1), Добрый день!\n\nВ нормы СИЗ нужно внести изменения (указать класс защиты и т.д.) если остаемся на старых?\n\nЕсли вносим изменения (класс защиты и т.д.), то тогда не получается оставить карты выдачи СИЗ старого образца, замкнутый круг какой-то...",{},{},[213,220,226,233,245],{"id":214,"parentId":25,"author":215,"date":137,"text":217,"rawContent":218,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":219,"reactedEmoji":25},14662,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":216},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Образец карточки рекомендованный.\u003Cbr>\u003Cbr>По тексту 766н про то, что должно обязательно содержаться в карточке говорится только о дерматологических сиз \"лично\u002Fдозатор\". Но даже из-за этого менять придется, похоже...\u003C\u002Fp>","Образец карточки рекомендованный.\nПо тексту 766н про то, что должно обязательно содержаться в карточке говорится только о дерматологических сиз \"лично\u002Fдозатор\". Но даже из-за этого менять придется, похоже...",{},{"id":221,"parentId":25,"author":222,"date":137,"text":223,"rawContent":224,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":47,"userVote":28,"reactions":225,"reactedEmoji":25},14669,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":44,"avatarUrl":79,"groupBadge":25}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1564\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Nataliii\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Если вносим изменения (класс защиты и т.д.), то тогда не получается оставить карты выдачи СИЗ старого образца, замкнутый круг какой-то...\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вот именно, когда я здесь орал свою поговорку: \"Новые правила, нормы-новая карточка!\", то никто не слышал.\u003Cbr>\u003Cbr>Побежали совмещать старое с новым....А теперь не знают чего же придерживаться!)) А придерживаться надо просто старых норм и шаблонов карточек, тем более они вполне законны...\u003C\u002Fp>"," @34575103373148557999 \n\n> Если вносим изменения (класс защиты и т.д.), то тогда не получается оставить карты выдачи СИЗ старого образца, замкнутый круг какой-то...\n\nВот именно, когда я здесь орал свою поговорку: \"Новые правила, нормы-новая карточка!\", то никто не слышал.\nПобежали совмещать старое с новым....А теперь не знают чего же придерживаться!)) А придерживаться надо просто старых норм и шаблонов карточек, тем более они вполне законны...\n\n\n",{},{"id":227,"parentId":25,"author":228,"date":229,"text":230,"rawContent":231,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":232,"reactedEmoji":25},14795,{"id":203,"username":204,"name":205,"initials":206,"color":207,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"17 авг. 2023 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F80\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Алим Хасанович\u003C\u002Fa>, как тогда правильно указать в своём НПА, что остаёмся на старых нормах СИЗ и карточках, если в Приказе 766н п.17 указано, что нормы СИЗ должны содержать конкретную информацию о классе защиты, эксплуатационных уровнях и т.д.?\u003C\u002Fp>","@zhurtov, как тогда правильно указать в своём НПА, что остаёмся на старых нормах СИЗ и карточках, если в Приказе 766н п.17 указано, что нормы СИЗ должны содержать конкретную информацию о классе защиты, эксплуатационных уровнях и т.д.?",{},{"id":234,"parentId":25,"author":235,"date":241,"text":242,"rawContent":243,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":97,"userVote":28,"reactions":244,"reactedEmoji":25},14924,{"id":236,"username":237,"name":238,"initials":239,"color":121,"avatarUrl":240,"groupBadge":25},"2607","9227113862648785359","inzhenerotav35road29ru","IN","\u002Fassets\u002Favatars\u002FVMMchRO7qrb4YWyd.png","18 авг. 2023 г.","\u003Cp>Я сегодня звонила в ГИТ и мне инспектор сказал, если мы хотим остаться на старых нормах, то нужно издать приказ об этом и все равно в своих нормах  добавить информацию по п. 17 новых правил. т.е. этот пункт обязательный для выполнения уже с 01.09.\u003C\u002Fp> ","Я сегодня звонила в ГИТ и мне инспектор сказал, если мы хотим остаться на старых нормах, то нужно издать приказ об этом и все равно в своих нормах  добавить информацию по п. 17 новых правил. т.е. этот пункт обязательный для выполнения уже с 01.09. ",{},{"id":246,"parentId":25,"author":247,"date":252,"text":253,"rawContent":254,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":255,"reactedEmoji":25},15626,{"id":248,"username":249,"name":250,"initials":251,"color":207,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"1870","33893034582595397816","bacon","BA","30 авг. 2023 г.","\u003Cp>Коллеги, кто может помочь, что в итоге? Если организация решила остаться на старых нормах, ей необходимо с 1 сентября: 1) издать приказ о переходном периоде до 31.12.2024 г. \u003Cbr>\u003Cbr>2) утвердить форму личной карточки СИЗ, СиОС, дежурных СИЗ \u003Cbr>\u003Cbr>3) упразднить работу комиссии по установлению пригодности СИЗ \u003Cbr>\u003Cbr>4) внести в ЛК СИЗ информацию о классе, категории эфф-ти, экспл-й уровень СИЗ\u003Cbr>\u003Cbr>Всё?\u003C\u002Fp>\u003Cp>И сразу вопрос: подскажите где взять информацию по классу защиты, категория эффективности, эксплуатационным уровням, стойкости к истиранию\u003C\u002Fp>","Коллеги, кто может помочь, что в итоге? Если организация решила остаться на старых нормах, ей необходимо с 1 сентября: 1) издать приказ о переходном периоде до 31.12.2024 г. \n2) утвердить форму личной карточки СИЗ, СиОС, дежурных СИЗ \n3) упразднить работу комиссии по установлению пригодности СИЗ \n4) внести в ЛК СИЗ информацию о классе, категории эфф-ти, экспл-й уровень СИЗ\nВсё?\n\nИ сразу вопрос: подскажите где взять информацию по классу защиты, категория эффективности, эксплуатационным уровням, стойкости к истиранию\n",{},"2023-08-16T04:00:54+00:00",{"id":258,"number":111,"author":259,"date":137,"isSolution":24,"text":265,"rawContent":266,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":267,"reactionUsers":268,"reactedEmoji":25,"comments":269,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":314},35879,{"id":260,"username":261,"name":262,"initials":263,"color":12,"avatarUrl":264,"groupBadge":25},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8088#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35839\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Ох чувствую еще будет куча вопросов с 01.09, \"Надо ли проводить внеочередную проверку знаний в связи вступлением ЕТН\")))\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8088\u002F1) \n\nОх чувствую еще будет куча вопросов с 01.09, \"Надо ли проводить внеочередную проверку знаний в связи вступлением ЕТН\")))",{},{},[270,276,282,289,295,301,308],{"id":271,"parentId":25,"author":272,"date":137,"text":273,"rawContent":274,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":97,"userVote":28,"reactions":275,"reactedEmoji":25},14673,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":44,"avatarUrl":79,"groupBadge":25},"\u003Cp>А УЦ уже бдят и пытаются уже впихнуть внеплановое обучение!)) Вот:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-08-16\u002F1692166884-663058-vneplanovoe-obucenie.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","А УЦ уже бдят и пытаются уже впихнуть внеплановое обучение!)) Вот:\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-08-16\u002F1692166884-663058-vneplanovoe-obucenie.png]\n",{},{"id":277,"parentId":25,"author":278,"date":137,"text":279,"rawContent":280,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":281,"reactedEmoji":25},14675,{"id":260,"username":261,"name":262,"initials":263,"color":12,"avatarUrl":264,"groupBadge":25},"\u003Cp>Даже не удивлен))\u003C\u002Fp>","Даже не удивлен))",{},{"id":283,"parentId":25,"author":284,"date":137,"text":286,"rawContent":287,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":288,"reactedEmoji":25},14728,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":106,"avatarUrl":107,"groupBadge":285},{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cp>А где тот скрин ответа? ))) В виде разъяснительного письма представителей Минтруда... Пока не будет официальных указаний\u002Fтребований министерства в виде постановления или чего-то подобного, никакие разъяснительные письма не канают ))) А ведь это пишет представитель всероссийского учебного центра... Развод лохов какой-то, чесслово.\u003C\u002Fp>","А где тот скрин ответа? ))) В виде разъяснительного письма представителей Минтруда... Пока не будет официальных указаний\u002Fтребований министерства в виде постановления или чего-то подобного, никакие разъяснительные письма не канают ))) А ведь это пишет представитель всероссийского учебного центра... Развод лохов какой-то, чесслово.",{},{"id":290,"parentId":25,"author":291,"date":137,"text":292,"rawContent":293,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":294,"reactedEmoji":25},14741,{"id":147,"username":148,"name":149,"initials":150,"color":106,"avatarUrl":151,"groupBadge":25},"\u003Cp>Кошмар! Пыталась одеть дворника- не смогла.\u003Cbr>\u003Cbr>Застряла на пониженных\u002Fповышенныхх температурах. Не пойму как трактовать столбец 8 приложения 2.\u003Cbr>\u003Cbr>Онлайн инспекция не консультирует по НПА не вступившими в силу. \u003Cbr>\u003Cbr>ВСЁ! (ералаш-последняя заставка)\u003C\u002Fp>","Кошмар! Пыталась одеть дворника- не смогла.\nЗастряла на пониженных\u002Fповышенныхх температурах. Не пойму как трактовать столбец 8 приложения 2.\nОнлайн инспекция не консультирует по НПА не вступившими в силу. \nВСЁ! (ералаш-последняя заставка)",{},{"id":296,"parentId":25,"author":297,"date":137,"text":298,"rawContent":299,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":97,"userVote":28,"reactions":300,"reactedEmoji":25},14743,{"id":260,"username":261,"name":262,"initials":263,"color":12,"avatarUrl":264,"groupBadge":25},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"db43730f-86ec-48e6-9cd2-5014f64df4ba\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">7.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">2MB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F410\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ирина О.\u003C\u002Fa> Может пригодится, тут есть как раз в образцах дворник\u003C\u002Fp>","[upl-file uuid=db43730f-86ec-48e6-9cd2-5014f64df4ba size=2MB]7.pdf[\u002Fupl-file]\n@SH65809adecd053cab915b1 Может пригодится, тут есть как раз в образцах дворник",{},{"id":302,"parentId":25,"author":303,"date":137,"text":305,"rawContent":306,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":307,"reactedEmoji":25},14745,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":105,"color":106,"avatarUrl":107,"groupBadge":304},{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>А УЦ уже бдят и пытаются уже впихнуть внеплановое обучение!)) Вот:\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А вот и письмо. И ответ доблестных сотрудников УЦ:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Информационное письмо призвано напомнить сотрудникам, в должностные обязанности которых входит планирование обеспечения СИЗ сотрудников о вступлении в силу с 1 сентября приказов Минтруда №766н и 767н.\u003Cbr>\u003Cbr>Что касается планирования внепланового обучения в области охраны труда, в частности обучения применению СИЗ — предлагаем обратиться к письму Минтруда №15-2\u002FООГ-3647 от 20.07.2023 (во вложении).\u003Cbr>\u003Cbr>Шестой абзац письма напрямую напоминает нам о случаях, в которых предусмотрено внеплановое обучение.\u003Cbr>\u003Cbr>С нашей стороны целесообразным считаем проведение внепланового обучения в случае изменения комплектации СИЗ, выдаваемых сотрудникам (в особенности СИЗ сложной конструкции) в связи с вступлением в силу новых НПА.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"5030e9be-ce1a-488c-bc5f-4ae9a009bfcc\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">pismo-mintruda-15-2oog-3647-ot-20-07-2023.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">371kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Просто кто-то невнимательно читал п. 61, указанный в 6 абзаце Письма... ))) где русским по белому написано, что:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом \"а\" пункта 50 настоящих Правил, проводится по требованию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","> А УЦ уже бдят и пытаются уже впихнуть внеплановое обучение!)) Вот:\n\nА вот и письмо. И ответ доблестных сотрудников УЦ:\n \n\n> Информационное письмо призвано напомнить сотрудникам, в должностные обязанности которых входит планирование обеспечения СИЗ сотрудников о вступлении в силу с 1 сентября приказов Минтруда №766н и 767н.\nЧто касается планирования внепланового обучения в области охраны труда, в частности обучения применению СИЗ — предлагаем обратиться к письму Минтруда №15-2\u002FООГ-3647 от 20.07.2023 (во вложении).\nШестой абзац письма напрямую напоминает нам о случаях, в которых предусмотрено внеплановое обучение.\nС нашей стороны целесообразным считаем проведение внепланового обучения в случае изменения комплектации СИЗ, выдаваемых сотрудникам (в особенности СИЗ сложной конструкции) в связи с вступлением в силу новых НПА.\n\n[upl-file uuid=5030e9be-ce1a-488c-bc5f-4ae9a009bfcc size=371kB]pismo-mintruda-15-2oog-3647-ot-20-07-2023.pdf[\u002Fupl-file]\n Просто кто-то невнимательно читал п. 61, указанный в 6 абзаце Письма... ))) где русским по белому написано, что:\n\n> Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом \"а\" пункта 50 настоящих Правил, проводится по требованию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.",{},{"id":309,"parentId":25,"author":310,"date":137,"text":311,"rawContent":312,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":97,"userVote":28,"reactions":313,"reactedEmoji":25},14746,{"id":260,"username":261,"name":262,"initials":263,"color":12,"avatarUrl":264,"groupBadge":25},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F22092029341755517855\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"22092029341755517855\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@22092029341755517855\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>самое ключевое из этого письма \"Одновременно сообщаем, что ответ на Ваше обращение \u003Cstrong>не является\u003Cbr>\u003Cbr>нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и является мнением\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Департамента на отдельный заданный вопрос\")))\u003C\u002Fp>","@22092029341755517855 \nсамое ключевое из этого письма \"Одновременно сообщаем, что ответ на Ваше обращение **не является\nнормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и является мнением**\nДепартамента на отдельный заданный вопрос\")))",{},"2023-08-16T06:13:51+00:00",{"id":316,"number":317,"author":318,"date":229,"isSolution":24,"text":324,"rawContent":325,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":326,"reactionUsers":327,"reactedEmoji":25,"comments":328,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":436},35986,9,{"id":319,"username":320,"name":321,"initials":322,"color":44,"avatarUrl":323,"groupBadge":25},"1025","SHc3a6941b26f7a00b9a85b","Наталья","НА","\u002Fassets\u002Favatars\u002FIsGtV3HUZU7d5hvd.png","\u003Cp>обязательно ли вписывать в Локальные нормы все что прописано по приложению1 или можно воспользоваться п.18 ? ..При определении объема СИЗ, предполагаемых к выдаче работникам на основании проведенных СОУТ и ОПР, работодатель вправе не учитывать СИЗ от опасностей, уровень риска по которым не приведет к нанесению вреда здоровью работника в процессе трудовой деятельности вследствие реализации работодателем иных мероприятий по управлению рисками, снижению их уровней. При этом реализация указанных мероприятий должна подтверждаться результатами СОУТ и (или) ОПР.\\\u003C\u002Fp>","обязательно ли вписывать в Локальные нормы все что прописано по приложению1 или можно воспользоваться п.18 ? ..При определении объема СИЗ, предполагаемых к выдаче работникам на основании проведенных СОУТ и ОПР, работодатель вправе не учитывать СИЗ от опасностей, уровень риска по которым не приведет к нанесению вреда здоровью работника в процессе трудовой деятельности вследствие реализации работодателем иных мероприятий по управлению рисками, снижению их уровней. При этом реализация указанных мероприятий должна подтверждаться результатами СОУТ и (или) ОПР.\\",{},{},[329,336,342,354,360,366,373,379,386,393,399,406,412,418,424],{"id":330,"parentId":25,"author":331,"date":229,"text":333,"rawContent":334,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":38,"userVote":28,"reactions":335,"reactedEmoji":25},14806,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":332},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Здравствуйте! \u003Cbr>\u003Cbr>К сожалению, пока нет однозначной возможности сослаться только на п.18, т.к.:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"16\">\u003Cli>Нормы должны обеспечивать \u003Cstrong>равноценную\u003C\u002Fstrong> (в том числе, в случае замены СИЗ) \u003Cstrong>или превосходящую\u003C\u002Fstrong> (за счет расширения номенклатуры или увеличения количества выдаваемых СИЗ, либо за счет выдачи СИЗ, обеспечивающих более широкий спектр защитных свойств) \u003Cstrong>по сравнению с Едиными типовыми нормами\u003C\u002Fstrong>, защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, выявленных при проведении СОУТ и ОПР.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Здравствуйте! \nК сожалению, пока нет однозначной возможности сослаться только на п.18, т.к.:\n16. Нормы должны обеспечивать **равноценную** (в том числе, в случае замены СИЗ) **или превосходящую** (за счет расширения номенклатуры или увеличения количества выдаваемых СИЗ, либо за счет выдачи СИЗ, обеспечивающих более широкий спектр защитных свойств) **по сравнению с Едиными типовыми нормами**, защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, выявленных при проведении СОУТ и ОПР.",{},{"id":337,"parentId":25,"author":338,"date":229,"text":339,"rawContent":340,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":341,"reactedEmoji":25},14807,{"id":319,"username":320,"name":321,"initials":322,"color":44,"avatarUrl":323,"groupBadge":25},"\u003Cp>а я уже в своих нормах убрала часть ненужных СИЗ. Как печально. Надо еще проконсультироваться в Минтруде.\u003C\u002Fp>","а я уже в своих нормах убрала часть ненужных СИЗ. Как печально. Надо еще проконсультироваться в Минтруде.",{},{"id":343,"parentId":25,"author":344,"date":229,"text":351,"rawContent":352,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":47,"userVote":28,"reactions":353,"reactedEmoji":25},14811,{"id":345,"username":346,"name":347,"initials":348,"color":207,"avatarUrl":349,"groupBadge":350},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cp>Для меня очень актуальный вопрос,  почему запрещается уменьшать количество СИЗ по приложению №1 , когда \u003Cstrong>нет\u003C\u002Fstrong> опасностей от которых они защищаю? Задаю всем экспертам и грамотным коллегам этот вопрос, ответа с ссылкой на Правила № 776 я не получаю?  Откуда взялся этот \u003Cstrong>запрет\u003C\u002Fstrong> пока не поняла. может я трактую что не так? \u003Cbr>\u003Cbr>Задала вопрос юристам, они сразу сказали, что я права, но попросила еще раз их внимательно изучить Правила №776н, пока жду ответа.\u003Cbr>\u003Cbr>Минтруд сейчас вряд ли ответит, вроде как до начала действия НПА они не дают разъяснений.\u003Cbr>\u003Cbr>Но если что то у вас будет, напишите, пожалуйста..\u003Cbr>\u003Cbr>Если наберу побольше информации вынесу этот вопрос на обсуждение здесь.\u003C\u002Fp>","Для меня очень актуальный вопрос,  почему запрещается уменьшать количество СИЗ по приложению №1 , когда **нет** опасностей от которых они защищаю? Задаю всем экспертам и грамотным коллегам этот вопрос, ответа с ссылкой на Правила № 776 я не получаю?  Откуда взялся этот **запрет** пока не поняла. может я трактую что не так? \nЗадала вопрос юристам, они сразу сказали, что я права, но попросила еще раз их внимательно изучить Правила №776н, пока жду ответа.\nМинтруд сейчас вряд ли ответит, вроде как до начала действия НПА они не дают разъяснений.\nНо если что то у вас будет, напишите, пожалуйста..\nЕсли наберу побольше информации вынесу этот вопрос на обсуждение здесь.",{},{"id":355,"parentId":25,"author":356,"date":229,"text":357,"rawContent":358,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":359,"reactedEmoji":25},14829,{"id":319,"username":320,"name":321,"initials":322,"color":44,"avatarUrl":323,"groupBadge":25},"\u003Cp>конечно, если что  то появится здесь и выложим\u003C\u002Fp>","конечно, если что  то появится здесь и выложим",{},{"id":361,"parentId":25,"author":362,"date":229,"text":363,"rawContent":364,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":365,"reactedEmoji":25},14836,{"id":147,"username":148,"name":149,"initials":150,"color":106,"avatarUrl":151,"groupBadge":25},"\u003Cp>Сейчас слушала вебинар Татьяна Пилепенко (ГК \"Восток-Сервис\"). Был вопрос про вахтера, который находится в помещении и нажимает на кнопку для открытия дверей, на улицу не выходит. В нормах ему обязательно нужно пальто и ботинки и т.п. Она ответила, что СИЗ прописывались по описанию процесса работы из общего классификатора профессий и должностей.  Если в характеристике работы прописана работа вахтера \"на улице\"-следовательно в ЕТН прописали обувь и пальто.\u003Cbr>\u003Cbr>Выход-переименовать должность вахтера на другую, где нет \"улицы\".\u003C\u002Fp>","Сейчас слушала вебинар Татьяна Пилепенко (ГК \"Восток-Сервис\"). Был вопрос про вахтера, который находится в помещении и нажимает на кнопку для открытия дверей, на улицу не выходит. В нормах ему обязательно нужно пальто и ботинки и т.п. Она ответила, что СИЗ прописывались по описанию процесса работы из общего классификатора профессий и должностей.  Если в характеристике работы прописана работа вахтера \"на улице\"-следовательно в ЕТН прописали обувь и пальто.\nВыход-переименовать должность вахтера на другую, где нет \"улицы\".",{},{"id":367,"parentId":25,"author":368,"date":229,"text":370,"rawContent":371,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":38,"userVote":28,"reactions":372,"reactedEmoji":25},14856,{"id":345,"username":346,"name":347,"initials":348,"color":207,"avatarUrl":349,"groupBadge":369},{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cp>Я её тоже слушала. Многое полезное для меня было, но меня насторожило избыточность требований к обучению СИЗ. да это ладно.\u003Cbr>\u003Cbr>Кое что поняла ,как задумывались эти ЕТН и почему так категоричны эксперты в трактовке , что приложение №1 менять нельзя. Но вот только этот  запрет я не вижу в Правилах №766н. Все об этом говорят, но где указано не пишут (говорят). Может для тех кто создавал  Правила №766н все было очевидно, что они забыли указать это для нас не участвующих в процессе создания Правил , просто читающих его и работающих по нему.)))\u003C\u002Fp>  ","Я её тоже слушала. Многое полезное для меня было, но меня насторожило избыточность требований к обучению СИЗ. да это ладно.\nКое что поняла ,как задумывались эти ЕТН и почему так категоричны эксперты в трактовке , что приложение №1 менять нельзя. Но вот только этот  запрет я не вижу в Правилах №766н. Все об этом говорят, но где указано не пишут (говорят). Может для тех кто создавал  Правила №766н все было очевидно, что они забыли указать это для нас не участвующих в процессе создания Правил , просто читающих его и работающих по нему.)))  ",{},{"id":374,"parentId":25,"author":375,"date":241,"text":376,"rawContent":377,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":378,"reactedEmoji":25},14874,{"id":203,"username":204,"name":205,"initials":206,"color":207,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, пожалуйста, при составлении норм СИЗ, мы сначала берем нормы из Прил.1, потом согласно ОПР из Прил.2 (столбец - СИЗ, выдаваемые дополнительно к обязательным по результатам ОПР?).  Тогда остальные столбцы Прил.2 для тех, кого в нормах нет? Не понимаю, как правильно применить Прил. №2.\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya \nДобрый день!\nПодскажите, пожалуйста, при составлении норм СИЗ, мы сначала берем нормы из Прил.1, потом согласно ОПР из Прил.2 (столбец - СИЗ, выдаваемые дополнительно к обязательным по результатам ОПР?).  Тогда остальные столбцы Прил.2 для тех, кого в нормах нет? Не понимаю, как правильно применить Прил. №2.",{},{"id":380,"parentId":25,"author":381,"date":241,"text":383,"rawContent":384,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":38,"userVote":28,"reactions":385,"reactedEmoji":25},14875,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":382},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Восток -сервис так трактует, что можно переименовать. А когда была на выставке по ОТ и выступала член рабочей группы ЕТН из Техноавиа, то она однозначно сказала, что нельзя давать меньше, чем в приложении №1\u003C\u002Fp>","Восток -сервис так трактует, что можно переименовать. А когда была на выставке по ОТ и выступала член рабочей группы ЕТН из Техноавиа, то она однозначно сказала, что нельзя давать меньше, чем в приложении №1",{},{"id":387,"parentId":25,"author":388,"date":241,"text":390,"rawContent":391,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":392,"reactedEmoji":25},14876,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":389},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Здравствуйте,  \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1564\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Nataliii\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Подскажите, пожалуйста, при составлении норм СИЗ, мы сначала берем нормы из Прил.1, потом согласно ОПР из Прил.2 (столбец - СИЗ, выдаваемые дополнительно к обязательным по результатам ОПР?). \u003Cbr>\u003Cbr>Тогда остальные столбцы Прил.2 для тех, кого в нормах нет? Не понимаю, как правильно применить Прил. №2.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Нет, \"дополнительно\" - это совсем дополнительно. По столбцу 6 выдаете дополнительно к Приложению №1 или в случае отсутствия там профессии.\u003Cbr>\u003Cbr>А по столбцу 9, дополнительно к столбцу 6, потому что там например \"каска шахтерская\" или \"очки с корригирующим эффектом\". Это совсем не всем нужно\u003C\u002Fp>","Здравствуйте,  @34575103373148557999 \n\nПодскажите, пожалуйста, при составлении норм СИЗ, мы сначала берем нормы из Прил.1, потом согласно ОПР из Прил.2 (столбец - СИЗ, выдаваемые дополнительно к обязательным по результатам ОПР?). \nТогда остальные столбцы Прил.2 для тех, кого в нормах нет? Не понимаю, как правильно применить Прил. №2.\n\nНет, \"дополнительно\" - это совсем дополнительно. По столбцу 6 выдаете дополнительно к Приложению №1 или в случае отсутствия там профессии.\nА по столбцу 9, дополнительно к столбцу 6, потому что там например \"каска шахтерская\" или \"очки с корригирующим эффектом\". Это совсем не всем нужно",{},{"id":394,"parentId":25,"author":395,"date":241,"text":396,"rawContent":397,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":398,"reactedEmoji":25},14880,{"id":203,"username":204,"name":205,"initials":206,"color":207,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>А если в карте ОПР, есть опасность, но в мерах управления риском, нет ни слова о СИЗ, все равно смотрим такую опасность в Прил.2, и добавляем дополнительные СИЗ?\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya \nА если в карте ОПР, есть опасность, но в мерах управления риском, нет ни слова о СИЗ, все равно смотрим такую опасность в Прил.2, и добавляем дополнительные СИЗ?",{},{"id":400,"parentId":25,"author":401,"date":241,"text":403,"rawContent":404,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":38,"userVote":28,"reactions":405,"reactedEmoji":25},14881,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":402},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>этот момент не прописан в НПА. По логике (но у Минтруда она своя) и опять же в общении с той женщиной из рабочей группы - нужно выдавать только те СИЗы дополнительно, по которым в мероприятиях ОПР прописано, что нужны СИЗы. \u003Cbr>\u003Cbr>Может там риск ничтожно мал, какой в этом смысл.\u003Cbr>\u003Cbr>Но как будет трактовать ГИТ - вопрос пока открытый\u003C\u002Fp>","этот момент не прописан в НПА. По логике (но у Минтруда она своя) и опять же в общении с той женщиной из рабочей группы - нужно выдавать только те СИЗы дополнительно, по которым в мероприятиях ОПР прописано, что нужны СИЗы. \nМожет там риск ничтожно мал, какой в этом смысл.\nНо как будет трактовать ГИТ - вопрос пока открытый",{},{"id":407,"parentId":25,"author":408,"date":241,"text":409,"rawContent":410,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":411,"reactedEmoji":25},14883,{"id":203,"username":204,"name":205,"initials":206,"color":207,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Спасибо за разъяснение!\u003C\u002Fp>","Спасибо за разъяснение!",{},{"id":413,"parentId":25,"author":414,"date":241,"text":415,"rawContent":416,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":417,"reactedEmoji":25},14900,{"id":167,"username":168,"name":169,"initials":170,"color":44,"avatarUrl":171,"groupBadge":25},"\u003Cp>Еще раз:  Читайте сами \u003Cbr>\u003Cbr>ПРИКАЗ от 29 октября 2021 г. N 766н\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"11\">\u003Cli>Работодатель \u003Cstrong>имеет право\u003C\u002Fstrong>: \u003Cbr>\u003Cbr>осуществлять при формировании \u003Cstrong>Норм\u003C\u002Fstrong> замену \u003Cstrong>нескольких\u003C\u002Fstrong> СИЗ, указанных в Единых типовых нормах, \u003Cstrong>на одно\u003C\u002Fstrong>, обеспечивающее аналогичную или улучшенную защиту.\u003Cbr>\u003Cbr>Тут нет понятий Приложение №1 или Приложение №2. Тут НОРМЫ вообще. \u003Cbr>\u003Cbr>И на будущее - лично я ищу и нахожу статьи в Приказах и Законах , которые мне облегчают работу. А многие тут советчики её усложняют. А зачем?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Еще раз:  Читайте сами \nПРИКАЗ от 29 октября 2021 г. N 766н\n11. Работодатель **имеет право**: \nосуществлять при формировании **Норм** замену **нескольких** СИЗ, указанных в Единых типовых нормах, **на одно**, обеспечивающее аналогичную или улучшенную защиту.\nТут нет понятий Приложение №1 или Приложение №2. Тут НОРМЫ вообще. \nИ на будущее - лично я ищу и нахожу статьи в Приказах и Законах , которые мне облегчают работу. А многие тут советчики её усложняют. А зачем?\n",{},{"id":419,"parentId":25,"author":420,"date":241,"text":421,"rawContent":422,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":38,"userVote":28,"reactions":423,"reactedEmoji":25},14901,{"id":167,"username":168,"name":169,"initials":170,"color":44,"avatarUrl":171,"groupBadge":25},"\u003Cp>Поясняю (как пример): Если в НОРМАХ  жилет сигнальный и спецовка (типа 2 вещи), покупаете спецовку со световозвращателями и этого достаточно - т.е. одна вещь.\u003C\u002Fp>","Поясняю (как пример): Если в НОРМАХ  жилет сигнальный и спецовка (типа 2 вещи), покупаете спецовку со световозвращателями и этого достаточно - т.е. одна вещь.",{},{"id":425,"parentId":25,"author":426,"date":432,"text":433,"rawContent":434,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":435,"reactedEmoji":25},15144,{"id":427,"username":428,"name":429,"initials":430,"color":431,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"4733","728176202221530482","Anastasiya","AN","#B45309","23 авг. 2023 г.","\u003Cp>По поводу соединения жилета с костюмом от ОПЗ - идея хорошая, но не особо реализуемая. \u003Cbr>\u003Cbr>Во многих правилах по охране труда идет речь о применении жилета, получается правила тоже нужно все поменять, одних изменений норм недостаточно будет. И полоски световозвращающие актуальны только в ночное время. Получается костюм также должен быть выполнен из флуорисцентного материала и попадать под требования ТР\u002FТС 019\u002F2011 в отношении СИЗ от ОПЗ. Интересно, может кто-то выпускает такие сигнальные костюмы ( кто найдет - дайте обратную связь).\u003Cbr>\u003Cbr>Но тогда следующая проблема - вот наш рабочий в мазуте работает, использует нефтепродукты, масло, буксол. Как быстро флуорисцентный материал превратится в  черную, жирную, пятнистую одежду? На месяц интересно хватит?\u003C\u002Fp> ","По поводу соединения жилета с костюмом от ОПЗ - идея хорошая, но не особо реализуемая. \nВо многих правилах по охране труда идет речь о применении жилета, получается правила тоже нужно все поменять, одних изменений норм недостаточно будет. И полоски световозвращающие актуальны только в ночное время. Получается костюм также должен быть выполнен из флуорисцентного материала и попадать под требования ТР\u002FТС 019\u002F2011 в отношении СИЗ от ОПЗ. Интересно, может кто-то выпускает такие сигнальные костюмы ( кто найдет - дайте обратную связь).\nНо тогда следующая проблема - вот наш рабочий в мазуте работает, использует нефтепродукты, масло, буксол. Как быстро флуорисцентный материал превратится в  черную, жирную, пятнистую одежду? На месяц интересно хватит? ",{},"2023-08-17T06:38:01+00:00",{"id":438,"number":439,"author":440,"date":229,"isSolution":24,"text":446,"rawContent":447,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":448,"reactionUsers":449,"reactedEmoji":25,"comments":450,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":489},36020,10,{"id":441,"username":442,"name":443,"initials":444,"color":106,"avatarUrl":445,"groupBadge":25},"2207","10163312583634695726","ПрофОхрана","ПР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FypQ1teFujmqtBK0S.png","\u003Cp>подскажите если дворнику положен репеллент и соответственно регенерирующий 100 мл крем+мыло и одновременно у него есть работы в перчатках из полимерных материалов то тоже положен регенерирующий 100мл крем+ мыло значи ли это что надо выдавать 200мл регенерирующего крема?\u003C\u002Fp> ","подскажите если дворнику положен репеллент и соответственно регенерирующий 100 мл крем+мыло и одновременно у него есть работы в перчатках из полимерных материалов то тоже положен регенерирующий 100мл крем+ мыло значи ли это что надо выдавать 200мл регенерирующего крема?",{},{},[451,458,464,471,477,483],{"id":452,"parentId":25,"author":453,"date":229,"text":455,"rawContent":456,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":457,"reactedEmoji":25},14855,{"id":345,"username":346,"name":347,"initials":348,"color":207,"avatarUrl":349,"groupBadge":454},{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cp>Сегодня как раз отвечали, двойную норму выдавать не надо. Если количество разное, берете наибольшее.\u003C\u002Fp>","Сегодня как раз отвечали, двойную норму выдавать не надо. Если количество разное, берете наибольшее.",{},{"id":459,"parentId":25,"author":460,"date":229,"text":461,"rawContent":462,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":463,"reactedEmoji":25},14857,{"id":441,"username":442,"name":443,"initials":444,"color":106,"avatarUrl":445,"groupBadge":25},"\u003Cp>А какое обоснование, не подскажите?\u003C\u002Fp> ","А какое обоснование, не подскажите? ",{},{"id":465,"parentId":25,"author":466,"date":229,"text":468,"rawContent":469,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":470,"reactedEmoji":25},14859,{"id":345,"username":346,"name":347,"initials":348,"color":207,"avatarUrl":349,"groupBadge":467},{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cp>Обоснования у меня нет, и в Правилах этого нет. Я написала ответ, который озвучили на  семинаре. \u003Cbr>\u003Cbr>Было озвучено еще, если у работника в Нормах есть два вида СИЗ от разных опасностей и их нельзя вместе применять, применять надо то что защищает от большего риска. Но это опять лишь рассуждения лектора. В Правилах таких указаний нет.\u003C\u002Fp>","Обоснования у меня нет, и в Правилах этого нет. Я написала ответ, который озвучили на  семинаре. \nБыло озвучено еще, если у работника в Нормах есть два вида СИЗ от разных опасностей и их нельзя вместе применять, применять надо то что защищает от большего риска. Но это опять лишь рассуждения лектора. В Правилах таких указаний нет.",{},{"id":472,"parentId":25,"author":473,"date":241,"text":474,"rawContent":475,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":73,"userVote":28,"reactions":476,"reactedEmoji":25},14863,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":44,"avatarUrl":79,"groupBadge":25},"\u003Cp>Теперь каждый лектор на бесчисленных и зачастую бессмысленных вебинарах, будут выдумывать как они видят тот или иной НПА! Ну , а что, всё правильно, раз государство отстранилось заниматься прямым регулированием достаточно важных документов, при том, что изменений много и зачастую разные интерпретации недопустимы.... Но всем плевать..\u003C\u002Fp>","Теперь каждый лектор на бесчисленных и зачастую бессмысленных вебинарах, будут выдумывать как они видят тот или иной НПА! Ну , а что, всё правильно, раз государство отстранилось заниматься прямым регулированием достаточно важных документов, при том, что изменений много и зачастую разные интерпретации недопустимы.... Но всем плевать..",{},{"id":478,"parentId":25,"author":479,"date":241,"text":480,"rawContent":481,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":482,"reactedEmoji":25},14892,{"id":441,"username":442,"name":443,"initials":444,"color":106,"avatarUrl":445,"groupBadge":25},"\u003Cp>подскажите пожалуйста а обеспечивать дерматологическими сиз по единым типовым нормам тоже можно с 31 декабря 2024?\u003C\u002Fp> ","подскажите пожалуйста а обеспечивать дерматологическими сиз по единым типовым нормам тоже можно с 31 декабря 2024? ",{},{"id":484,"parentId":25,"author":485,"date":241,"text":486,"rawContent":487,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":97,"userVote":28,"reactions":488,"reactedEmoji":25},14909,{"id":167,"username":168,"name":169,"initials":170,"color":44,"avatarUrl":171,"groupBadge":25},"\u003Cp>А вот так не проще:\u003Cbr>\u003Cbr>Приказ N 766н\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"37\">\u003Cli>На работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства. В этом случае работодатель обеспечивает их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях. Внесение отметки о выдаче на данных условиях указанных смывающих средств в личную карточку учета выдачи СИЗ \u003Cstrong>не требуется\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr>\u003Cbr> Впишите в ЛНА и будет Вам счастье.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","А вот так не проще:\nПриказ N 766н\n37. На работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства. В этом случае работодатель обеспечивает их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях. Внесение отметки о выдаче на данных условиях указанных смывающих средств в личную карточку учета выдачи СИЗ **не требуется**.\n Впишите в ЛНА и будет Вам счастье.",{},"2023-08-17T13:19:59+00:00",{"id":491,"number":492,"author":493,"date":241,"isSolution":24,"text":500,"rawContent":501,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":502,"reactionUsers":503,"reactedEmoji":25,"comments":504,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":549},36068,11,{"id":494,"username":495,"name":496,"initials":497,"color":498,"avatarUrl":499,"groupBadge":25},"1518","14555627471628810582","Анна_Зай","АН","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FNOVEVotoR1gmvwbG.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8088#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35839\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Для меня остается вопрос про дежурные СИЗ. \u003Cbr>\u003Cbr>В нормах и х надо указывать или нет? Если да, то совместно с нормами СИЗ я  прописываю дежурные сиз, но с другой стороны дежурные СИЗ могут выдаваться на отдел и как тогда их прописывать.\u003Cbr>\u003Cbr>Если деж. СИЗ выносить в отдельный документ, то обувь же я не могу прописать в деж.СИЗ, а выдать на временные работы нужно.  Вообще не понятно что делать с этими деж.СИЗ. \u003Cbr>\u003Cbr>(ситуация такая: проектировщики 2 раза в год по 1-2 человека с отдела выезжают на обследование к Заказчику и смысл выдавать СИЗ по нормам нет, а как нормы прописать не знаю)\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8088\u002F1) \n\nДля меня остается вопрос про дежурные СИЗ. \n\nВ нормах и х надо указывать или нет? Если да, то совместно с нормами СИЗ я  прописываю дежурные сиз, но с другой стороны дежурные СИЗ могут выдаваться на отдел и как тогда их прописывать.\n\nЕсли деж. СИЗ выносить в отдельный документ, то обувь же я не могу прописать в деж.СИЗ, а выдать на временные работы нужно.  Вообще не понятно что делать с этими деж.СИЗ. \n\n(ситуация такая: проектировщики 2 раза в год по 1-2 человека с отдела выезжают на обследование к Заказчику и смысл выдавать СИЗ по нормам нет, а как нормы прописать не знаю)",{},{},[505,511,521,527,533,539],{"id":506,"parentId":25,"author":507,"date":241,"text":508,"rawContent":509,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":510,"reactedEmoji":25},14906,{"id":167,"username":168,"name":169,"initials":170,"color":44,"avatarUrl":171,"groupBadge":25},"\u003Cp>Приказ 766н.\u003Cbr>\u003Cbr>п. 18. Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки), должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов).\u003Cbr>\u003Cbr>п.34. Дежурные СИЗ, \u003Cstrong>с учетом требований к правилам личной гигиены работников и индивидуальных особенностей\u003C\u002Fstrong> работников, передаются от одной смены к другой под ответственность уполномоченных работодателем лиц.\u003Cbr>\u003Cbr>Выдача и сдача дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением N 3 к Правилам.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ну всё же написано понятно.\u003C\u002Fp>","Приказ 766н.\nп. 18. Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки), должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов).\nп.34. Дежурные СИЗ, **с учетом требований к правилам личной гигиены работников и индивидуальных особенностей** работников, передаются от одной смены к другой под ответственность уполномоченных работодателем лиц.\nВыдача и сдача дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением N 3 к Правилам.\n\nНу всё же написано понятно.",{},{"id":512,"parentId":25,"author":513,"date":241,"text":518,"rawContent":519,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":520,"reactedEmoji":25},14919,{"id":514,"username":515,"name":516,"initials":517,"color":498,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"2937","1246907670600404789","СОТ","СО","\u003Cp>Здравствуйте! Дежурные СИЗ указаны в профессиях в приложении 1 ЕТН, но Вы можете и улучшать (добавлять) перечень дежурных, лишь бы соблюдались гигиенические требования (не все СИЗ можно делать дежурными)\u003Cbr>\u003Cbr>То есть, если у электромонтера в Нормах есть дежурные галоши\u002Fботы, диэлектрические перчатки, нужно ответственному лицу (мастеру, начальнику или кто там) получить эти СИЗ с занесением в свою карточку дежурных СИЗ и выдавать работникам на смену, к слову про эти СИЗ - не забывайте соорудить приказ (распоряжение) об утверждении Перечня СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте! Дежурные СИЗ указаны в профессиях в приложении 1 ЕТН, но Вы можете и улучшать (добавлять) перечень дежурных, лишь бы соблюдались гигиенические требования (не все СИЗ можно делать дежурными)\nТо есть, если у электромонтера в Нормах есть дежурные галоши\u002Fботы, диэлектрические перчатки, нужно ответственному лицу (мастеру, начальнику или кто там) получить эти СИЗ с занесением в свою карточку дежурных СИЗ и выдавать работникам на смену, к слову про эти СИЗ - не забывайте соорудить приказ (распоряжение) об утверждении Перечня СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке.",{},{"id":522,"parentId":25,"author":523,"date":241,"text":524,"rawContent":525,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":526,"reactedEmoji":25},14920,{"id":494,"username":495,"name":496,"initials":497,"color":498,"avatarUrl":499,"groupBadge":25},"\u003Cp>вы считаете что обувь тоже как дежурную выдавать? \u003Cbr>\u003Cbr>Данные пункты я и сама прочитала, мне важно понять надо вносить в нормы дежурную СИЗ или нет? \u003Cbr>\u003Cbr>где прописать что и кому (какому отделу) требуется....\u003C\u002Fp>","вы считаете что обувь тоже как дежурную выдавать? \nДанные пункты я и сама прочитала, мне важно понять надо вносить в нормы дежурную СИЗ или нет? \nгде прописать что и кому (какому отделу) требуется....",{},{"id":528,"parentId":25,"author":529,"date":241,"text":530,"rawContent":531,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":532,"reactedEmoji":25},14921,{"id":514,"username":515,"name":516,"initials":517,"color":498,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Анна Зай, дежурные СИЗ обязательно включаются в Нормы на конкретную профессию, если они положены.\u003Cbr>\u003Cbr>Фиксируются в карточке дежурных СИЗ, посмотрите Приложение 3 к Правилам 766н - может часть вопросов снимется\u003C\u002Fp>","Анна Зай, дежурные СИЗ обязательно включаются в Нормы на конкретную профессию, если они положены.\nФиксируются в карточке дежурных СИЗ, посмотрите Приложение 3 к Правилам 766н - может часть вопросов снимется",{},{"id":534,"parentId":25,"author":535,"date":241,"text":536,"rawContent":537,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":538,"reactedEmoji":25},14922,{"id":514,"username":515,"name":516,"initials":517,"color":498,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Анна Зай, обувь не может быть дежурная, кроме диэлектрических галош\u002Fбот. \u003Cbr>\u003Cbr>Если работнику положена обувь, то она выдается на установленный срок в соответствии с нормами. \u003Cbr>\u003Cbr>Я так понимаю, вы не можете определиться - выдавать работнику СИЗ или нет, если он раз в полгода куда-то там ходит? это должен решить работодатель - может он скажет, что проектировщикам ничего не выдавать, пусть в своей обуви ходят\u003C\u002Fp>","Анна Зай, обувь не может быть дежурная, кроме диэлектрических галош\u002Fбот. \nЕсли работнику положена обувь, то она выдается на установленный срок в соответствии с нормами. \nЯ так понимаю, вы не можете определиться - выдавать работнику СИЗ или нет, если он раз в полгода куда-то там ходит? это должен решить работодатель - может он скажет, что проектировщикам ничего не выдавать, пусть в своей обуви ходят",{},{"id":540,"parentId":25,"author":541,"date":545,"text":546,"rawContent":547,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":548,"reactedEmoji":25},15023,{"id":542,"username":543,"name":544,"initials":497,"color":431,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"4724","8839921473812123125","Анна","22 авг. 2023 г.","\u003Cp>Добрый день, я буду добавлять в нормы, судя по формулировке \"п.18. \u003Cstrong>Нормы должны содержать информацию о СИЗ, необходимых работникам для осуществления трудовой деятельности,\u003C\u002Fstrong> включая деятельность при совмещении профессий или выполнении совмещаемых работ, в том числе в составе комплексных бригад.\"  У меня похожая с вами ситуация, выдается СИЗ руководителям и специалистам которые периодически посещают производственные площадки.\u003C\u002Fp>","Добрый день, я буду добавлять в нормы, судя по формулировке \"п.18. **Нормы должны содержать информацию о СИЗ, необходимых работникам для осуществления трудовой деятельности,** включая деятельность при совмещении профессий или выполнении совмещаемых работ, в том числе в составе комплексных бригад.\"  У меня похожая с вами ситуация, выдается СИЗ руководителям и специалистам которые периодически посещают производственные площадки.",{},"2023-08-18T07:33:32+00:00",{"id":551,"number":552,"author":553,"date":241,"isSolution":24,"text":559,"rawContent":560,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":561,"reactionUsers":562,"reactedEmoji":25,"comments":563,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":596},36107,12,{"id":554,"username":555,"name":555,"initials":556,"color":557,"avatarUrl":558,"groupBadge":25},"2260","telnovaviktoria","TE","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fkm0iWZevPzyWbU4j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8088#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35839\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> в каких дркументах искать класс защиты сиз?\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8088\u002F1) в каких дркументах искать класс защиты сиз?",{},{},[564,571,582,589],{"id":565,"parentId":25,"author":566,"date":241,"text":568,"rawContent":569,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":570,"reactedEmoji":25},14937,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":567},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>ТР ТС 019\u002F2011 приложение 4\u003Cbr>\u003Cbr>Здесь подробно есть про классы  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE-%D1%81%D0%B8%D0%B7.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Fpro-plus\u002Fобучение-по-сиз.html\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","ТР ТС 019\u002F2011 приложение 4\nЗдесь подробно есть про классы  https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Fpro-plus\u002Fобучение-по-сиз.html",{},{"id":572,"parentId":25,"author":573,"date":241,"text":579,"rawContent":580,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":581,"reactedEmoji":25},14938,{"id":574,"username":575,"name":576,"initials":577,"color":578,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"4578","9313901971042853041","Ольга","ОЛ","#6D28D9","\u003Cp>В ГОСТах, например, ГОСТ 12.4.303-2016 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Одежда специальная для защиты от пониженных температур. Технические требования. п. 4. Спецодежду, эксплуатируемую в различных климатических поясах (регионах) (см. приложение А), подразделяют по уровню теплозащитных свойств на четыре класса защиты:\u003Cbr>\u003Cbr>1-й класс защиты - I-II климатические пояса (регионы IV-III);\u003Cbr>\u003Cbr>2-й класс защиты - III климатический пояс (регион II);\u003Cbr>\u003Cbr>3-й класс защиты - IV климатический пояс (регион IБ);\u003Cbr>\u003Cbr>4-й класс защиты - \"особый\" климатический пояс (регион IA).\u003Cbr>\u003Cbr>Но опять же не понятно, что законодатель имел в виду под \"классом защиты\" может быть и классы защиты по ТР ТС 019\u002F2011 по степени риска.\u003Cbr>\u003Cbr>Хотя, если читать п 17.  приказа 766н \"Нормы должны содержать конкретную информацию о \u003Cstrong>классе(ах)\u003C\u002Fstrong> защиты, \u003Cstrong>эксплуатационных уровнях защиты\u003C\u002Fstrong> (если это предусмотрено для данного типа СИЗ), особенностях конструкции, комплектности, планируемых к выдаче СИЗ\". - я думаю, что надо руководствоваться ГОСТами.\u003C\u002Fp>","В ГОСТах, например, ГОСТ 12.4.303-2016 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Одежда специальная для защиты от пониженных температур. Технические требования. п. 4. Спецодежду, эксплуатируемую в различных климатических поясах (регионах) (см. приложение А), подразделяют по уровню теплозащитных свойств на четыре класса защиты:\n1-й класс защиты - I-II климатические пояса (регионы IV-III);\n2-й класс защиты - III климатический пояс (регион II);\n3-й класс защиты - IV климатический пояс (регион IБ);\n4-й класс защиты - \"особый\" климатический пояс (регион IA).\nНо опять же не понятно, что законодатель имел в виду под \"классом защиты\" может быть и классы защиты по ТР ТС 019\u002F2011 по степени риска.\nХотя, если читать п 17.  приказа 766н \"Нормы должны содержать конкретную информацию о **классе(ах)** защиты, **эксплуатационных уровнях защиты** (если это предусмотрено для данного типа СИЗ), особенностях конструкции, комплектности, планируемых к выдаче СИЗ\". - я думаю, что надо руководствоваться ГОСТами.",{},{"id":583,"parentId":25,"author":584,"date":585,"text":586,"rawContent":587,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":588,"reactedEmoji":25},14950,{"id":554,"username":555,"name":555,"initials":556,"color":557,"avatarUrl":558,"groupBadge":25},"20 авг. 2023 г.","\u003Cp>Спасибо.\u003C\u002Fp>","Спасибо.\n",{},{"id":590,"parentId":25,"author":591,"date":592,"text":593,"rawContent":594,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":97,"userVote":28,"reactions":595,"reactedEmoji":25},15393,{"id":248,"username":249,"name":250,"initials":251,"color":207,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"25 авг. 2023 г."," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> , в приложении 4 к ТР ТС 019\u002F2011 в столбце 4 указан не класс защиты, а класс риска\u003C\u002Fp>"," @reutova_juliya , в приложении 4 к ТР ТС 019\u002F2011 в столбце 4 указан не класс защиты, а класс риска",{},"2023-08-18T14:06:56+00:00",{"id":598,"number":599,"author":600,"date":607,"isSolution":24,"text":608,"rawContent":609,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":610,"reactionUsers":611,"reactedEmoji":25,"comments":612,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":629},36133,13,{"id":601,"username":602,"name":603,"initials":604,"color":605,"avatarUrl":606,"groupBadge":25},"3134","3284643314403790094","Татьяна Нестер","ТН","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FJY9Y2fyo6NU4RLb9.png","21 авг. 2023 г.","\u003Cp>Коллеги и не забываем прописывать  в нормах в столбце \"Наименование\"- конструкция  ( например : костюм от производственных загрязнений- куртка брюки), класс защиты - не установлен, категория эффективности- не установлена, эксплуатационный уровень- не определен, Стойкость к истиранию - не менее 500 циклов воздействия)\u003Cbr>\u003Cbr>Если это средства для защиты рук от мех. воздействия ,то эксплуатационный уровень -1\u003C\u002Fp>","Коллеги и не забываем прописывать  в нормах в столбце \"Наименование\"- конструкция  ( например : костюм от производственных загрязнений- куртка брюки), класс защиты - не установлен, категория эффективности- не установлена, эксплуатационный уровень- не определен, Стойкость к истиранию - не менее 500 циклов воздействия)\n\nЕсли это средства для защиты рук от мех. воздействия ,то эксплуатационный уровень -1",{},{},[613,623],{"id":614,"parentId":25,"author":615,"date":607,"text":620,"rawContent":621,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":38,"userVote":28,"reactions":622,"reactedEmoji":25},14969,{"id":616,"username":617,"name":618,"initials":619,"color":605,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"2169","2488692393141423407","Вадимlarin","ВА","\u003Cp>откуда берете определения и классификацию?\u003C\u002Fp>","откуда берете определения и классификацию?",{},{"id":624,"parentId":25,"author":625,"date":545,"text":626,"rawContent":627,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":97,"userVote":28,"reactions":628,"reactedEmoji":25},15046,{"id":427,"username":428,"name":429,"initials":430,"color":431,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Здравствуйте, коллеги. Опишу как я выбираю класс защиты для СИЗ.\u003Cbr>\u003Cbr>п.1 Авербандщик\u003Cbr>\u003Cbr>Костюм для защиты от механических воздействий Ми\u003Cbr>\u003Cbr>Обувь специальная от механических воздействий Ми\u003Cbr>\u003Cbr>Перчатки для защиты от механических воздействий Ми ( хотя у перчаток есть 4 градации рисков)\u003Cbr>\u003Cbr>Головной убор для защиты от ОПЗ \u003Cbr>\u003Cbr>Данные по классу защиты взяты из ГОСТ 12.4.103-2020\u003Cbr>\u003Cbr>Но, остались вопросы: \u003Cbr>\u003Cbr>Противоаэрозольные СИЗ органов дыхания как классифицируются? \u003Cbr>\u003Cbr>Кепка, бейсболка, колпак и т.д. не классифицируются?\u003Cbr>\u003Cbr>По очкам тоже ничего не нашла\u003C\u002Fp>","Здравствуйте, коллеги. Опишу как я выбираю класс защиты для СИЗ.\nп.1 Авербандщик\nКостюм для защиты от механических воздействий Ми\nОбувь специальная от механических воздействий Ми\nПерчатки для защиты от механических воздействий Ми ( хотя у перчаток есть 4 градации рисков)\nГоловной убор для защиты от ОПЗ \nДанные по классу защиты взяты из ГОСТ 12.4.103-2020\nНо, остались вопросы: \nПротивоаэрозольные СИЗ органов дыхания как классифицируются? \nКепка, бейсболка, колпак и т.д. не классифицируются?\nПо очкам тоже ничего не нашла\n\n",{},"2023-08-21T05:57:21+00:00",{"id":631,"number":632,"author":633,"date":607,"isSolution":24,"text":634,"rawContent":635,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":636,"reactionUsers":637,"reactedEmoji":25,"comments":638,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":651},36135,14,{"id":616,"username":617,"name":618,"initials":619,"color":605,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>В приказе 766н указано, что для работников с неустойчивыми загрязнениями необходимо выдавать дерматологические СИЗ от неустойчивых загрязнений И смывающие средства? Это мыло и мыло? В чем разница?\u003C\u002Fp>","В приказе 766н указано, что для работников с неустойчивыми загрязнениями необходимо выдавать дерматологические СИЗ от неустойчивых загрязнений И смывающие средства? Это мыло и мыло? В чем разница?",{},{},[639,645],{"id":640,"parentId":25,"author":641,"date":607,"text":642,"rawContent":643,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":644,"reactedEmoji":25},14971,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":44,"avatarUrl":79,"groupBadge":25}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2169\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Вадимlarin\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Да, получается мыло в двойном размере... Уже были здесь жаркие споры про то как в таких случаях выдавать . Кто-то на вебинарах насмотревшись говорит, что нужно выдавать те СИЗ и СОС которые имеет более высокую степень защиты в таких случаях. А другие утверждают, что надо выдавать и то, и это, если они даже по свойствам одинаковые! Вообем, пока бардак...\u003C\u002Fp>"," @2488692393141423407 \nДа, получается мыло в двойном размере... Уже были здесь жаркие споры про то как в таких случаях выдавать . Кто-то на вебинарах насмотревшись говорит, что нужно выдавать те СИЗ и СОС которые имеет более высокую степень защиты в таких случаях. А другие утверждают, что надо выдавать и то, и это, если они даже по свойствам одинаковые! Вообем, пока бардак...",{},{"id":646,"parentId":25,"author":647,"date":607,"text":648,"rawContent":649,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":650,"reactedEmoji":25},14972,{"id":616,"username":617,"name":618,"initials":619,"color":605,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>А объединить их разве нельзя? защитные свойства не ухудшатся\u003C\u002Fp>","А объединить их разве нельзя? защитные свойства не ухудшатся",{},"2023-08-21T06:40:00+00:00",{"id":653,"number":654,"author":655,"date":592,"isSolution":24,"text":656,"rawContent":657,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":658,"reactionUsers":659,"reactedEmoji":25,"comments":660,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":681},36632,15,{"id":248,"username":249,"name":250,"initials":251,"color":207,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Здравствуйте. Если наша организация решила остаться на переходный период на ТОН, нормы СиОС нужно пересматривать (оставляем 1122н)?\u003C\u002Fp> ","Здравствуйте. Если наша организация решила остаться на переходный период на ТОН, нормы СиОС нужно пересматривать (оставляем 1122н)?",{},{},[661,668,674],{"id":662,"parentId":25,"author":663,"date":592,"text":665,"rawContent":666,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":97,"userVote":28,"reactions":667,"reactedEmoji":25},15402,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":664},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Здравствуйте! Нет, они пока тоже попадают под переходный период.\u003Cbr>\u003Cbr>Смотрите, 766н п.2. Признать утратившими силу:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>приложение N 2 к приказу\u003C\u002Fstrong> Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. \u003Cstrong>N 1122н\u003C\u002Fstrong> \"Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда \"Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами\".\u003C\u002Fp>\u003Cp>Теперь смотрим 1122н:\u003Cbr>\u003Cbr>Приложение 1 - Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Приложение 2\u003C\u002Fstrong> - Стандарт безопасности труда \"Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами\"\u003C\u002Fp>","Здравствуйте! Нет, они пока тоже попадают под переходный период.\nСмотрите, 766н п.2. Признать утратившими силу:\n**приложение N 2 к приказу** Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. **N 1122н** \"Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда \"Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами\".\n\nТеперь смотрим 1122н:\nПриложение 1 - Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств\n**Приложение 2** - Стандарт безопасности труда \"Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами\"",{},{"id":669,"parentId":25,"author":670,"date":592,"text":671,"rawContent":672,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":673,"reactedEmoji":25},15404,{"id":248,"username":249,"name":250,"initials":251,"color":207,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Спасибо\u003C\u002Fp>","Спасибо",{},{"id":675,"parentId":25,"author":676,"date":677,"text":678,"rawContent":679,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":680,"reactedEmoji":25},15422,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":44,"avatarUrl":79,"groupBadge":25},"26 авг. 2023 г."," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1870\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@bacon\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Да, придётся уже взчть за основу рекомендуемую новую ыорму личной карточки СИЗ, даже если остаётесь на старых нормах ввдачи. \u003Cbr>\u003Cbr>А вот форму карточки, я думаю, можно подкорректировать под себя, под ваши реалии.. так как форма рекомендуемая! Мы здесь уже разбирали варианты, поищите..\u003C\u002Fp>"," @33893034582595397816 \n\nДа, придётся уже взчть за основу рекомендуемую новую ыорму личной карточки СИЗ, даже если остаётесь на старых нормах ввдачи. \nА вот форму карточки, я думаю, можно подкорректировать под себя, под ваши реалии.. так как форма рекомендуемая! Мы здесь уже разбирали варианты, поищите..",{},"2023-08-25T06:02:30+00:00",{"id":683,"number":684,"author":685,"date":686,"isSolution":24,"text":687,"rawContent":688,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":689,"reactionUsers":690,"reactedEmoji":25,"comments":691,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":741},37269,16,{"id":574,"username":575,"name":576,"initials":577,"color":578,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"1 сент. 2023 г.","\u003Cp>Делюсь презентацией, появившейся в девятом номере журнала Справочник специалиста по охране труда. Как с сентября ГИТ будет проверять обеспечение работников СИЗ. У кого-нибудь есть письмо Минтруда 20.03.202 № 15-2\u002F005-931, на которое ссылается ГИТ? Хочется внимательно его изучить, почему Минтруд решил, что если форма документа рекомендованная, то добавлять в нее что-то можно, а убирать нельзя?\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"332420d5-49bb-401b-9b7c-9f3ece4c118f\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">poryadok-obespecheniya-siz-s-1-sentyabrya-2023-goda.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">712kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Добавлю....Письмо Минтруда есть в девятом номере журнала Охрана труда в вопросах и ответах.\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"f385d733-360f-499d-8537-2faed8a2ec0f\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">pismo-mintruda.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">120kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Коллеги?! Вам не кажется, что над нами просто издеваются?\u003C\u002Fp> ","Делюсь презентацией, появившейся в девятом номере журнала Справочник специалиста по охране труда. Как с сентября ГИТ будет проверять обеспечение работников СИЗ. У кого-нибудь есть письмо Минтруда 20.03.202 № 15-2\u002F005-931, на которое ссылается ГИТ? Хочется внимательно его изучить, почему Минтруд решил, что если форма документа рекомендованная, то добавлять в нее что-то можно, а убирать нельзя?\nporyadok-obespecheniya-siz-s-1-sentyabrya-2023-goda.pdf712kB\nДобавлю....Письмо Минтруда есть в девятом номере журнала Охрана труда в вопросах и ответах. \npismo-mintruda.pdf120kB\nКоллеги?! Вам не кажется, что над нами просто издеваются?",{},{},[692,698,710,716,723,729],{"id":693,"parentId":25,"author":694,"date":686,"text":695,"rawContent":696,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":697,"reactedEmoji":25},15791,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":44,"avatarUrl":79,"groupBadge":25}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4578\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ольга\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Спасибо большое!\u003Cbr>\u003Cbr>Но до этого человека: заместителя руководителя государственной инспекции труда в Воронежской области\u003Cbr>\u003Cbr>Бородихина Александра Ивановича, наша доблестная  \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> всё уже со всеми нами обсудила, приняли несколько форм каточек, кучу приказов на вооружение и сидим ждём проверок или изменений в ЕТН))\u003C\u002Fp>"," @9313901971042853041 \n\nСпасибо большое!\nНо до этого человека: заместителя руководителя государственной инспекции труда в Воронежской области\nБородихина Александра Ивановича, наша доблестная  @reutova_juliya всё уже со всеми нами обсудила, приняли несколько форм каточек, кучу приказов на вооружение и сидим ждём проверок или изменений в ЕТН))",{},{"id":699,"parentId":25,"author":700,"date":686,"text":707,"rawContent":708,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":709,"reactedEmoji":25},15793,{"id":701,"username":702,"name":703,"initials":704,"color":121,"avatarUrl":705,"groupBadge":706},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cp>Ничего нового в нашем королевстве...)\u003C\u002Fp>","Ничего нового в нашем королевстве...)",{},{"id":711,"parentId":25,"author":712,"date":686,"text":713,"rawContent":714,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":715,"reactedEmoji":25},15795,{"id":574,"username":575,"name":576,"initials":577,"color":578,"avatarUrl":25,"groupBadge":25}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F80\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Алим Хасанович\u003C\u002Fa> Я очень рада, что теперь всем все понятно. Однако, по логике Минтруда, а соответственно и Роструда, личная карточка выдачи СИЗ по приказу 766н, может только дополняться, но убрать из нее, например столбец \"акт списания\" нельзя. И теперь получается: Рекомендованный образец = Обязательная форма\u003C\u002Fp>"," @zhurtov Я очень рада, что теперь всем все понятно. Однако, по логике Минтруда, а соответственно и Роструда, личная карточка выдачи СИЗ по приказу 766н, может только дополняться, но убрать из нее, например столбец \"акт списания\" нельзя. И теперь получается: Рекомендованный образец = Обязательная форма",{},{"id":717,"parentId":25,"author":718,"date":686,"text":720,"rawContent":721,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":47,"userVote":28,"reactions":722,"reactedEmoji":25},15824,{"id":345,"username":346,"name":347,"initials":348,"color":207,"avatarUrl":349,"groupBadge":719},{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Коллеги?! Вам не кажется, что над нами просто издеваются?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Я думаю, что заместитель руководителя государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихин Александр Иванович  или сам д.... или решил нас держать за дураков. Выдавая собственное, \u003Cstrong>не совсем грамотное мнение\u003C\u002Fstrong> за мнение Минтруда  \"\u003Cstrong>Минтруд придерживается позиции, что рекомендованный образец документа содержит минимальные требования к его содержанию. Можно вносить дополнительные сведения, но исключать информацию — нельзя (письмо Минтруда от 20.03.2020 № 15-2\u002F005-931\u003C\u002Fstrong>).\u003Cbr>\u003Cbr>Это письмо от 2020г  регламентировала Правила №290н, где \u003Cstrong>форма Личной карточки СИЗ была утверждена\u003C\u002Fstrong>, а не рекомендована.\u003Cbr>\u003Cbr>И эти люди запрещают мне ....)))\u003C\u002Fp>","> Коллеги?! Вам не кажется, что над нами просто издеваются?\n\nЯ думаю, что заместитель руководителя государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихин Александр Иванович  или сам д.... или решил нас держать за дураков. Выдавая собственное, **не совсем грамотное мнение** за мнение Минтруда  \"**Минтруд придерживается позиции, что рекомендованный образец документа содержит минимальные требования к его содержанию. Можно вносить дополнительные сведения, но исключать информацию — нельзя (письмо Минтруда от 20.03.2020 № 15-2\u002F005-931**).\nЭто письмо от 2020г  регламентировала Правила №290н, где **форма Личной карточки СИЗ была утверждена**, а не рекомендована.\nИ эти люди запрещают мне ....)))",{},{"id":724,"parentId":25,"author":725,"date":686,"text":726,"rawContent":727,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":728,"reactedEmoji":25},15834,{"id":574,"username":575,"name":576,"initials":577,"color":578,"avatarUrl":25,"groupBadge":25}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2648\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@lugg22\u003C\u002Fa> Самое страшное, что они это транслируют на всю нашу необъятную Родину, выдавая желаемое за действительное. Теперь со всех утюгов (семинаров, вебинаров, обучений и т.д.) будут говорить о том, что форму карточки выдачи СИЗ менять нельзя, ссылаясь на письмо от 2020 г., в котором безосновательно утверждается, что рекомендованное=обязательное.\u003C\u002Fp>"," @SH34e1919ad5278f1561eea Самое страшное, что они это транслируют на всю нашу необъятную Родину, выдавая желаемое за действительное. Теперь со всех утюгов (семинаров, вебинаров, обучений и т.д.) будут говорить о том, что форму карточки выдачи СИЗ менять нельзя, ссылаясь на письмо от 2020 г., в котором безосновательно утверждается, что рекомендованное=обязательное.",{},{"id":730,"parentId":25,"author":731,"date":737,"text":738,"rawContent":739,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":97,"userVote":28,"reactions":740,"reactedEmoji":25},16051,{"id":732,"username":733,"name":734,"initials":735,"color":498,"avatarUrl":736,"groupBadge":25},"4586","pasbe","А*_*","А*","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","5 сент. 2023 г.","\u003Cp>\"наша доблестная \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F%D0%A0%D0%B5%D1%83%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"Реутова\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@Реутова\u003C\u002Fa> Юлия всё уже со всеми нами обсудила, приняли несколько форм каточек, кучу приказов на вооружение и сидим ждём проверок или изменений в ЕТН))\"\u003C\u002Fp>\u003Cp>ну вот, пока я тут по больницам месяц путешествовала, без меня уже все приказы написали, все обсудили((((\u003Cbr>\u003Cbr>Пожалуйста, а можно ссылочку на это обсуждение и приказы. А то сама кое-что состряпала, но прочитав здесь комментарии, уже и сомневаюсь в своей адекватности)))\u003C\u002Fp>","\"наша доблестная @Реутова Юлия всё уже со всеми нами обсудила, приняли несколько форм каточек, кучу приказов на вооружение и сидим ждём проверок или изменений в ЕТН))\"\n\nну вот, пока я тут по больницам месяц путешествовала, без меня уже все приказы написали, все обсудили((((\nПожалуйста, а можно ссылочку на это обсуждение и приказы. А то сама кое-что состряпала, но прочитав здесь комментарии, уже и сомневаюсь в своей адекватности)))",{},"2023-09-01T08:44:03+00:00",{"id":743,"number":744,"author":745,"date":737,"isSolution":24,"text":750,"rawContent":751,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":752,"reactionUsers":753,"reactedEmoji":25,"comments":754,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":761},37555,17,{"id":746,"username":747,"name":748,"initials":749,"color":498,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"4509","37130223223299930526","Алексей","АЛ","\u003Cp>Добрый день! То же есть вопрос по выдачи СИЗ, может кто подскажет. У нас в организации есть должность \"Смотритель здания\", по старому \"Вахтер\" (зачем переименовали не знаю). В ТД работника прописано, что он проводит влажную уборку помещения (обязанности как у уборщицы). Ранее выдавалась СИЗ, но вместо костюма халат. Сейчас можем вместо костюма - халат?\u003C\u002Fp> ","Добрый день! То же есть вопрос по выдачи СИЗ, может кто подскажет. У нас в организации есть должность \"Смотритель здания\", по старому \"Вахтер\" (зачем переименовали не знаю). В ТД работника прописано, что он проводит влажную уборку помещения (обязанности как у уборщицы). Ранее выдавалась СИЗ, но вместо костюма халат. Сейчас можем вместо костюма - халат?",{},{},[755],{"id":756,"parentId":25,"author":757,"date":737,"text":758,"rawContent":759,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":760,"reactedEmoji":25},16055,{"id":616,"username":617,"name":618,"initials":619,"color":605,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>766н допускают замену одного сиз на другое с равноценной или улучшенной защитой. так что вперед))\u003C\u002Fp>","766н допускают замену одного сиз на другое с равноценной или улучшенной защитой. так что вперед))",{},"2023-09-05T09:27:15+00:00",{"id":763,"number":764,"author":765,"date":771,"isSolution":24,"text":772,"rawContent":773,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":774,"reactionUsers":775,"reactedEmoji":25,"comments":776,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":796},37679,18,{"id":766,"username":767,"name":768,"initials":769,"color":44,"avatarUrl":770,"groupBadge":25},"4228","SH9ed22128580a974106c0f","CrazyHamster","CR","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fe3NRMS0G8XzqiZV1.png","6 сент. 2023 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8088#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35839\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Возник следующий вопрос. Как быть , если НА на основании которых формировались нормы выдачи СИЗ в нашей организации не отменены? А именно - Приказ 65 \u003Cstrong>от 29.01.1988\u003C\u002Fstrong> и Постановление 68 \u003Cstrong>от 29.12.1997\u003C\u002Fstrong> г.\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8088\u002F1) \n\nВозник следующий вопрос. Как быть , если НА на основании которых формировались нормы выдачи СИЗ в нашей организации не отменены? А именно - Приказ 65 **от 29.01.1988** и Постановление 68 **от 29.12.1997** г.",{},{},[777,789],{"id":778,"parentId":25,"author":779,"date":771,"text":786,"rawContent":787,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":788,"reactedEmoji":25},16153,{"id":780,"username":781,"name":782,"initials":783,"color":106,"avatarUrl":784,"groupBadge":785},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cp>С 1 сентября 2023 г. действуют Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н. Я думаю, что работодатель в полном праве применять ЕТН.\u003Cbr>\u003Cbr>Работодатели вправе использовать принятые ранее типовые (отраслевые) нормы до 31 декабря 2024 года, об этом должно быть принято решение.\u003C\u002Fp>","С 1 сентября 2023 г. действуют Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н. Я думаю, что работодатель в полном праве применять ЕТН.\nРаботодатели вправе использовать принятые ранее типовые (отраслевые) нормы до 31 декабря 2024 года, об этом должно быть принято решение. \n",{},{"id":790,"parentId":25,"author":791,"date":771,"text":793,"rawContent":794,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":97,"userVote":28,"reactions":795,"reactedEmoji":25},16154,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":792},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>раз действуют, то как и с любыми ТОН, остаетесь на них до 31.12.2024.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Только 766н всё равно вступил в силу, поэтому порядок выдачи должен быть новый. То есть приказом утверждаете, что нормы остаются старые, а порядок новый. Если предприятие малое, то можно сослаться на п.77 и отдельный порядок не разрабатывать\u003C\u002Fp>\u003Cp>Образцы были здесь:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8285\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F8285-prikaz-k-1-sentyabrya-nado\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8252\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F8252-shablon-polozheniya-po-siz-nuzhen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","раз действуют, то как и с любыми ТОН, остаетесь на них до 31.12.2024.\n\nТолько 766н всё равно вступил в силу, поэтому порядок выдачи должен быть новый. То есть приказом утверждаете, что нормы остаются старые, а порядок новый. Если предприятие малое, то можно сослаться на п.77 и отдельный порядок не разрабатывать\n\nОбразцы были здесь:\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F8285-prikaz-k-1-sentyabrya-nado\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F8252-shablon-polozheniya-po-siz-nuzhen\n\n",{},"2023-09-06T10:27:18+00:00",{"id":798,"number":799,"author":800,"date":805,"isSolution":24,"text":806,"rawContent":807,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":808,"reactionUsers":809,"reactedEmoji":25,"comments":810,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":822},38017,19,{"id":801,"username":802,"name":803,"initials":804,"color":207,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"1684","7837888604080173465","Стоп-сигнал - не тормоз","С-","8 сент. 2023 г.","\u003Cp>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Никому не попадалось электронного шаблона excel, в котором можно составить перечень СИЗ по профессиям на основе единых типовых норм?\u003C\u002Fp>","Добрый день.\n\nНикому не попадалось электронного шаблона excel, в котором можно составить перечень СИЗ по профессиям на основе единых типовых норм?",{},{},[811,817],{"id":812,"parentId":25,"author":813,"date":805,"text":814,"rawContent":815,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":816,"reactedEmoji":25},16393,{"id":574,"username":575,"name":576,"initials":577,"color":578,"avatarUrl":25,"groupBadge":25}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1684\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Стоп-сигнал - не тормоз\u003C\u002Fa> Я не знаю, можно ли вставлять ссылки на сторонние ресурсы. Поэтому, во избежание блока, поищите в интернете Электронная платформа по охране труда от ВНИИ Минтруда (бесплатная).\u003C\u002Fp>"," @7837888604080173465 Я не знаю, можно ли вставлять ссылки на сторонние ресурсы. Поэтому, во избежание блока, поищите в интернете Электронная платформа по охране труда от ВНИИ Минтруда (бесплатная).",{},{"id":818,"parentId":25,"author":819,"date":820,"text":671,"rawContent":672,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":821,"reactedEmoji":25},16620,{"id":801,"username":802,"name":803,"initials":804,"color":207,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"14 сент. 2023 г.",{},"2023-09-08T10:49:01+00:00",{"id":824,"number":825,"author":826,"date":827,"isSolution":24,"text":828,"rawContent":829,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":830,"reactionUsers":831,"reactedEmoji":25,"comments":832,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":846},38099,20,{"id":732,"username":733,"name":734,"initials":735,"color":498,"avatarUrl":736,"groupBadge":25},"11 сент. 2023 г.","\u003Cp>Коллеги, при переходе на новый формат карточек СИЗ (у нас всего 4 человека), вы как нумеруете? Присваиваете те же номера или продолжаете нумерацию (если было, например, 1,2,3,4, то ставите 5,6,7,8?)???\u003C\u002Fp>","Коллеги, при переходе на новый формат карточек СИЗ (у нас всего 4 человека), вы как нумеруете? Присваиваете те же номера или продолжаете нумерацию (если было, например, 1,2,3,4, то ставите 5,6,7,8?)???",{},{},[833,840],{"id":834,"parentId":25,"author":835,"date":827,"text":837,"rawContent":838,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":839,"reactedEmoji":25},16463,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":836},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>у меня новый человек - новый номер. Закончилась карта у работника, новая с новым номером. Потому что сама карта как факт - новая\u003C\u002Fp>","у меня новый человек - новый номер. Закончилась карта у работника, новая с новым номером. Потому что сама карта как факт - новая",{},{"id":841,"parentId":25,"author":842,"date":827,"text":843,"rawContent":844,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":38,"userVote":28,"reactions":845,"reactedEmoji":25},16464,{"id":574,"username":575,"name":576,"initials":577,"color":578,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>У меня номер карточки это табельный номер сотрудника\u003C\u002Fp>","У меня номер карточки это табельный номер сотрудника",{},"2023-09-11T08:06:10+00:00"]