[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-8056":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":21,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":22,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":23,"lastPostNumber":24,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":25,"views":26,"subscribersCount":24,"isSubscribed":20,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":27,"rawContent":28,"rawCreatedAt":29,"rawLastPostedAt":30,"answers":31},8056,35680,"Вакансия в Краснодаре.Есть желающие?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png",null,"12 авг. 2023 г.","14 июн. 2024 г.","Трудовое право ",[17,19],"вакансии",false,true,35704,10,11,0,930,"\u003Cp>Посмотрите условия и требования, соизмеримо это всё их оплате труда? Не люблю держать интригу и сразу скажу своё мнение! Нет, уже не ходя на собеседование , мне не подходит. А Ваше какое мнение? Вроде не Египет и не 100 000, но и командировки не нужны от дома близко, но что вас смущает??\u003C\u002Fp>\u003Cp>Специалист по охране труда (отдел ОТ, ПБ и ООС)\u003Cbr>\u003Cbr>от 50 000 до 60 000 ₽\u003Cbr>\u003Cbr>на руки. \u003Cbr>\u003Cbr>Требуемый опыт работы: 3–6 лет\u003Cbr>\u003Cbr>Полная занятость, полный день\u003C\u002Fp>\u003Cp>В связи с развитием новых направлений, одно из ведущих промышленных и инновационных предприятий в области производства металлоконструкций, открывает вакансию на позицию «Специалиста по охране труда» с релевантным опытом на постоянную работу\u003C\u002Fp>\u003Cp>Основные направления деятельности: строительно-монтажные, отделочные, электротехнические, сантехнические работы, проектирование, промышленное производство металлоконструкций.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Будущему сотруднику предстоит работает в единственном лице; в зоне ответственности — 2 юридических лица (ООО), общий штат до 100 чел.\u003C\u002Fp>\u003Cp>РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЕСПЕЧИВАЕТ:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Оформление: согласно ТК РФ;\u003Cbr>\u003Cbr>Зарплата («белая», net): оклад 50 000 руб + ежеквартальная премия 40 000 руб., выплаты 2 раза в месяц на карту Вашего банка;\u003Cbr>\u003Cbr>Соцпакет: медицинская поддержка (ДМС);\u003Cbr>\u003Cbr>Формат: работа в офисе (удаленный формат работы, внешнее совместительство и частичная занятость не предусмотрены);\u003Cbr>\u003Cbr>График: 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00;\u003Cbr>\u003Cbr>Командировки: не предусмотрены;\u003Cbr>\u003Cbr>Парковка: бесплатная охраняемая на территории предприятия;\u003Cbr>\u003Cbr>Питание: бесплатное на территории предприятия;\u003Cbr>\u003Cbr>Здоровье: частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;\u003Cbr>\u003Cbr>Обучение: регулярное повышение квалификации;\u003Cbr>\u003Cbr>Корпоративная жизнь: выезды на природу, праздники (день рождение компании, Новый год, 23 февраля, 8 марта, различные мероприятия по пятницам в офисе);\u003Cbr>\u003Cbr>Адрес: комфортный современный офис на территории производства (доступная транспортная развязка), г. Краснодар, \u003Cstrong>ул.Уральская.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>ВАМ ПРЕДСТОИТ:\u003C\u002Fp>\u003Cp>-Организовать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда на предприятии;\u003Cbr>\u003Cbr>-Контролировать соблюдение на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;\u003Cbr>\u003Cbr>-Подготавливать проекты приказов, распоряжений и других локальных документов по охране труда, пожарной безопасности и экологии;\u003Cbr>\u003Cbr>-Участвовать в разработке инструкций, программ обучения и инструктажей по охране труда;\u003Cbr>\u003Cbr>-Проводить вводный инструктаж и контролировать проведение всех видов инструктажей по охране труда на производственных участках;\u003Cbr>\u003Cbr>-Организовать проведение медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований работников;\u003Cbr>\u003Cbr>-Обеспечить контроль над организацией хранения, выдачи, стирки спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;\u003Cbr>\u003Cbr>-Участвовать в проведении проверок, обследовании технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, коллективной и индивидуальной защиты работников; в определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимать меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах; выдавать предписания по результатам проверок;\u003Cbr>\u003Cbr>-Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий;\u003Cbr>\u003Cbr>-Организовать и контролировать своевременность обучение по охране труда, пожарной безопасности, экологии; обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;\u003Cbr>\u003Cbr>-Обеспечить наличие требуемых для соблюдения правил ОТ, ПБ и Экологии: плакатов, журналов, табличек, инвентаря, оборудования и т.п.;\u003Cbr>\u003Cbr>-Информировать работников о состоянии условий охраны труда на рабочих местах, профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными условиями или опасными условиями труда, иными особыми условиями труда, средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных вредных факторов;\u003Cbr>\u003Cbr>-Обеспечить проведение СОУТ и оценки профессиональных рисков на рабочих местах;\u003Cbr>\u003Cbr>-Организовать работу с подрядными организациями, оказывающими услуги в области: экологии, обучения, проведения СОУТ, медосмотров и т.п.;\u003Cbr>\u003Cbr>-Взаимодействовать с контрольно-надзорными организациями (Ростехнадзор, МЧС, Центр занятости, ГИТ и др.) по вопросам, входящим в зону ответственности специалиста по охране труда; с СФР по возврату средств на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;\u003Cbr>\u003Cbr>-Предоставлять отчеты по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки в контрольно-надзорные органы.\u003Cbr>\u003Cbr>ТРЕБОВАНИЯ:\u003C\u002Fp>\u003Cp>-Образование: высшее профессиональное по направлению «Техносферная безопасность» или профессиональная переподготовка в области охраны труда (256 часов);\u003Cbr>\u003Cbr>-Знания трудового законодательства РФ, межотраслевых правил по охране труда (умение применять их на практике), требования законодательства в области пожарной и промышленной безопасности, законодательства в области охраны окружающей среды;\u003Cbr>\u003Cbr>-Обязательно: практический официальный стаж работы в должности специалиста по охране труда от 3-х лет (производство, промышленность, строительство);\u003Cbr>\u003Cbr>-Важно: профессиональная уверенность, самостоятельность, ответственность, способность выстроить эффективную коммуникацию с коллегами, стремление к сотрудничеству; эмоциональная устойчивость и способность соблюдать деловую этику; внимательность и аккуратность в работе с документами.\u003C\u002Fp>","Посмотрите условия и требования, соизмеримо это всё их оплате труда? Не люблю держать интригу и сразу скажу своё мнение! Нет, уже не ходя на собеседование , мне не подходит. А Ваше какое мнение? Вроде не Египет и не 100 000, но и командировки не нужны от дома близко, но что вас смущает??\n\nСпециалист по охране труда (отдел ОТ, ПБ и ООС)\n\nот 50 000 до 60 000 ₽\n\nна руки. \n\nТребуемый опыт работы: 3–6 лет\n\nПолная занятость, полный день\n\nВ связи с развитием новых направлений, одно из ведущих промышленных и инновационных предприятий в области производства металлоконструкций, открывает вакансию на позицию «Специалиста по охране труда» с релевантным опытом на постоянную работу\n\nОсновные направления деятельности: строительно-монтажные, отделочные, электротехнические, сантехнические работы, проектирование, промышленное производство металлоконструкций.\n\nБудущему сотруднику предстоит работает в единственном лице; в зоне ответственности — 2 юридических лица (ООО), общий штат до 100 чел.\n\nРАБОТОДАТЕЛЬ ОБЕСПЕЧИВАЕТ:\n\nОформление: согласно ТК РФ;\n\nЗарплата («белая», net): оклад 50 000 руб + ежеквартальная премия 40 000 руб., выплаты 2 раза в месяц на карту Вашего банка;\n\nСоцпакет: медицинская поддержка (ДМС);\n\nФормат: работа в офисе (удаленный формат работы, внешнее совместительство и частичная занятость не предусмотрены);\n\nГрафик: 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00;\n\nКомандировки: не предусмотрены;\n\nПарковка: бесплатная охраняемая на территории предприятия;\n\nПитание: бесплатное на территории предприятия;\n\nЗдоровье: частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;\n\nОбучение: регулярное повышение квалификации;\n\nКорпоративная жизнь: выезды на природу, праздники (день рождение компании, Новый год, 23 февраля, 8 марта, различные мероприятия по пятницам в офисе);\n\nАдрес: комфортный современный офис на территории производства (доступная транспортная развязка), г. Краснодар, **ул.Уральская.**\n\nВАМ ПРЕДСТОИТ:\n\n-Организовать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда на предприятии;\n\n-Контролировать соблюдение на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;\n\n-Подготавливать проекты приказов, распоряжений и других локальных документов по охране труда, пожарной безопасности и экологии;\n\n-Участвовать в разработке инструкций, программ обучения и инструктажей по охране труда;\n\n-Проводить вводный инструктаж и контролировать проведение всех видов инструктажей по охране труда на производственных участках;\n\n-Организовать проведение медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований работников;\n\n-Обеспечить контроль над организацией хранения, выдачи, стирки спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;\n\n-Участвовать в проведении проверок, обследовании технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, коллективной и индивидуальной защиты работников; в определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимать меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах; выдавать предписания по результатам проверок;\n\n-Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий;\n\n-Организовать и контролировать своевременность обучение по охране труда, пожарной безопасности, экологии; обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;\n\n-Обеспечить наличие требуемых для соблюдения правил ОТ, ПБ и Экологии: плакатов, журналов, табличек, инвентаря, оборудования и т.п.;\n\n-Информировать работников о состоянии условий охраны труда на рабочих местах, профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными условиями или опасными условиями труда, иными особыми условиями труда, средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных вредных факторов;\n\n-Обеспечить проведение СОУТ и оценки профессиональных рисков на рабочих местах;\n\n-Организовать работу с подрядными организациями, оказывающими услуги в области: экологии, обучения, проведения СОУТ, медосмотров и т.п.;\n\n-Взаимодействовать с контрольно-надзорными организациями (Ростехнадзор, МЧС, Центр занятости, ГИТ и др.) по вопросам, входящим в зону ответственности специалиста по охране труда; с СФР по возврату средств на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;\n\n-Предоставлять отчеты по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки в контрольно-надзорные органы.\n\nТРЕБОВАНИЯ:\n\n-Образование: высшее профессиональное по направлению «Техносферная безопасность» или профессиональная переподготовка в области охраны труда (256 часов);\n\n-Знания трудового законодательства РФ, межотраслевых правил по охране труда (умение применять их на практике), требования законодательства в области пожарной и промышленной безопасности, законодательства в области охраны окружающей среды;\n\n-Обязательно: практический официальный стаж работы в должности специалиста по охране труда от 3-х лет (производство, промышленность, строительство);\n\n-Важно: профессиональная уверенность, самостоятельность, ответственность, способность выстроить эффективную коммуникацию с коллегами, стремление к сотрудничеству; эмоциональная устойчивость и способность соблюдать деловую этику; внимательность и аккуратность в работе с документами.","2023-08-12T13:01:16+00:00","2024-06-14T13:54:24+00:00",[32,67,83,147,175,201,228,258,286,301],{"id":22,"number":33,"author":34,"date":45,"isSolution":21,"text":46,"rawContent":47,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":48,"reactionUsers":49,"reactedEmoji":14,"comments":50,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":66},6,{"id":35,"username":36,"name":37,"initials":38,"color":12,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","14 авг. 2023 г.","\u003Cp>Исходя из обязанностей можно понять, что там не СОТ нужен, а человек оркестр. Хотят и ОТ и промку и пожарку и экологию. Если по ОТ еще плюс минус все понятно, то что необходимо по промке и экологии это тайна покрытая мраком. Хорошие специалисты по промышленной безопасности стоят дорого, а тут (мне так кажется) просто нужна дежурная .....ца. \u003Cbr>\u003Cbr>Сидел бы дома без работы, расценил бы как \"на безрыбье и рак рыба\" и сходил бы послушал про прелести абонемента в спортзал)\u003C\u002Fp> ","Исходя из обязанностей можно понять, что там не СОТ нужен, а человек оркестр. Хотят и ОТ и промку и пожарку и экологию. Если по ОТ еще плюс минус все понятно, то что необходимо по промке и экологии это тайна покрытая мраком. Хорошие специалисты по промышленной безопасности стоят дорого, а тут (мне так кажется) просто нужна дежурная .....ца. \n\nСидел бы дома без работы, расценил бы как \"на безрыбье и рак рыба\" и сходил бы послушал про прелести абонемента в спортзал)",{},{},[51,58],{"id":52,"parentId":14,"author":53,"date":45,"text":54,"rawContent":55,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":56,"userVote":25,"reactions":57,"reactedEmoji":14},14560,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2719\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Rostov161\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Злой Вы и шибко умный для этой работы)) Им такие не нужны, они хотят , чтобы всё это повесить и нес бы эту ответственность))\u003C\u002Fp>"," @shevchenko \nЗлой Вы и шибко умный для этой работы)) Им такие не нужны, они хотят , чтобы всё это повесить и нес бы эту ответственность))",3,{},{"id":59,"parentId":14,"author":60,"date":45,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":25,"reactions":65,"reactedEmoji":14},14564,{"id":35,"username":36,"name":37,"initials":38,"color":12,"avatarUrl":39,"groupBadge":61},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>В том и проблема многих работодателей. Им плевать что и как разработает этот специалист, им главное что бы было с кого спросить. То что начали плюс минус нормальные ценники ставить это хорошо, я согласен. Но, как правило, если фирма ищет действительно Специалиста, то ЗП обсуждается на собеседовании, когда есть понимание что человек им может дать и за какую сумму.\u003C\u002Fp> ","В том и проблема многих работодателей. Им плевать что и как разработает этот специалист, им главное что бы было с кого спросить. То что начали плюс минус нормальные ценники ставить это хорошо, я согласен. Но, как правило, если фирма ищет действительно Специалиста, то ЗП обсуждается на собеседовании, когда есть понимание что человек им может дать и за какую сумму. ",2,{},"2023-08-14T06:28:43+00:00",{"id":68,"number":64,"author":69,"date":15,"isSolution":20,"text":77,"rawContent":78,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":14,"comments":81,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":82},35682,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":76},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8056#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35680\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Из этой же оперы \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5083\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Я и жнец, и кузнец и на дуде игрец\u003C\u002Fa> 😂\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8056\u002F1) Из этой же оперы [Я и жнец, и кузнец и на дуде игрец](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F5083-ya-i-znec-i-kuznec-i-na-dude-igrec-kto-eshhyo) 😂",{},{},[],"2023-08-12T15:49:01+00:00",{"id":84,"number":56,"author":85,"date":15,"isSolution":20,"text":92,"rawContent":93,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":94,"reactionUsers":95,"reactedEmoji":14,"comments":96,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":146},35683,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Найдут человека, даже к гадалке не ходи.\u003Cbr>\u003Cbr>Делал и за меньшие деньги, было время. Ценить свой труд могут не многие, правильно сказать оценивать...\u003C\u002Fp>","Найдут человека, даже к гадалке не ходи.\n\nДелал и за меньшие деньги, было время. Ценить свой труд могут не многие, правильно сказать оценивать...",{},{},[97,104,110,122,135],{"id":98,"parentId":14,"author":99,"date":15,"text":100,"rawContent":101,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":102,"userVote":25,"reactions":103,"reactedEmoji":14},14525,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да, как говорится на каждый товар есть свой покупатель... Найдут, конечно. Думаю, молодому СОТу нормально, 60 тыр, бесплатные обеды, оплата фитнеса пусть и частично , но всё же, премиальные. \u003Cbr>\u003Cbr>Для меня отрадно в этом видеть только одно-ценить хоть начали нашу профессию, более-менее\u003C\u002Fp>","Да, как говорится на каждый товар есть свой покупатель... Найдут, конечно. Думаю, молодому СОТу нормально, 60 тыр, бесплатные обеды, оплата фитнеса пусть и частично , но всё же, премиальные. \nДля меня отрадно в этом видеть только одно-ценить хоть начали нашу профессию, более-менее",1,{},{"id":105,"parentId":14,"author":106,"date":15,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":25,"reactions":109,"reactedEmoji":14},14528,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":14},"\u003Cp>3-6 лет опыта,конечно можно посчитать за молодого СОТа, но всё же...\u003C\u002Fp>","3-6 лет опыта,конечно можно посчитать за молодого СОТа, но всё же...",{},{"id":111,"parentId":14,"author":112,"date":45,"text":119,"rawContent":120,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":102,"userVote":25,"reactions":121,"reactedEmoji":14},14548,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":117,"avatarUrl":118,"groupBadge":14},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png"," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F80\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Алим Хасанович\u003C\u002Fa> да молодой СОТ не потянет все это, если выстраивать процессы с нуля, говорю как молодой СОТ с опытом 2,5 года)))\u003C\u002Fp> "," @zhurtov да молодой СОТ не потянет все это, если выстраивать процессы с нуля, говорю как молодой СОТ с опытом 2,5 года))) ",{},{"id":123,"parentId":14,"author":124,"date":131,"text":132,"rawContent":133,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":25,"reactions":134,"reactedEmoji":14},28995,{"id":125,"username":126,"name":127,"initials":128,"color":129,"avatarUrl":130,"groupBadge":14},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","AN","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","13 июн. 2024 г."," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F280\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ирина2054\u003C\u002Fa> все зависит от предыдущего опыта работы. Но обычно, после большой нагрузки на разрыв, люди ищут уже что-то спокойнее. Поэтому, не факт, что даже молодой СОТ согласится быть всем сразу.\u003C\u002Fp> "," @25097872012348978736 все зависит от предыдущего опыта работы. Но обычно, после большой нагрузки на разрыв, люди ищут уже что-то спокойнее. Поэтому, не факт, что даже молодой СОТ согласится быть всем сразу. ",{},{"id":136,"parentId":14,"author":137,"date":131,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":102,"userVote":25,"reactions":145,"reactedEmoji":14},29013,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":142,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1","\u003Cp>Найти найдут, но а) надолго ли б) какого качества. \u003Cbr>\u003Cbr>Вот тут как раз и вспоминается вот это - быстро, дешево, качественно и выберите два. \u003Cbr>\u003Cbr>На моей нынешней работе 5 СОТов за 2 года поменялось, потом подняли зп. почти в 2 раза.\u003C\u002Fp> ","Найти найдут, но а) надолго ли б) какого качества. \nВот тут как раз и вспоминается вот это - быстро, дешево, качественно и выберите два. \nНа моей нынешней работе 5 СОТов за 2 года поменялось, потом подняли зп. почти в 2 раза. ",{},"2023-08-12T16:22:13+00:00",{"id":148,"number":149,"author":150,"date":45,"isSolution":20,"text":151,"rawContent":152,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":153,"reactionUsers":154,"reactedEmoji":14,"comments":155,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":174},35701,4,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":117,"avatarUrl":118,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Cstrong>Требуемый опыт работы: 3–6 лет\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr> тут уже минималка 45 тыс. должно быть \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>В связи с развитием новых направлений ... штат до 100 чел. ... организовать СОУТ\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>понятно, до этого ОТ просто не было. понятно, надо выстраивать всю работу с нуля \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>строительно-монтажные, отделочные, электротехнические, сантехнические работы, проектирование, промышленное производство металлоконструкций.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>вот тут интересно, стройка и производство металлоконструкций? т.е. два направления? \u003Cbr>\u003Cbr>металлургия и металлообработка - в 8 из 10 случаев будут простые работяги, текучка, вредники - много работы по факту. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Обеспечить контроль над организацией хранения, выдачи, стирки спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>ну то есть храни\u002Fвыдавай\u002Fзакупай \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Участвовать в проведении проверок, обследовании технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, коллективной и индивидуальной защиты работников\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>это еще + надо быть технарем, чтобы понимать техническое состояние машин\u002Fмеханизмов\u002Fвентиляции \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>промышленное производство металлоконструкций\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>это где у нас есть производство металлоконструкций без промки? то есть + промку веди скорее всего\u003C\u002Fp>\u003Cp>если это металлургия, охрана труда + пожарная безопасность, ОТ до этого не было, работники в большинстве мужчины-тертые калачи, то женщинам СОТ будет тяжело. А пойдет ли мужчина на такую ЗП с таким набором обязанностей? Думаю, нет. \u003Cbr>\u003Cbr>Предвижу текучку СОТ на данном предприятии...\u003C\u002Fp> \u003Cp>я бы не пошла...\u003C\u002Fp>","**Требуемый опыт работы: 3–6 лет** \n\n тут уже минималка 45 тыс. должно быть \n\n**В связи с развитием новых направлений ... штат до 100 чел. ... организовать СОУТ**\n\nпонятно, до этого ОТ просто не было. понятно, надо выстраивать всю работу с нуля \n\n**строительно-монтажные, отделочные, электротехнические, сантехнические работы, проектирование, промышленное производство металлоконструкций.**\n\nвот тут интересно, стройка и производство металлоконструкций? т.е. два направления? \n\nметаллургия и металлообработка - в 8 из 10 случаев будут простые работяги, текучка, вредники - много работы по факту. \n\n**Обеспечить контроль над организацией хранения, выдачи, стирки спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;**\n\nну то есть храни\u002Fвыдавай\u002Fзакупай \n\n**Участвовать в проведении проверок, обследовании технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, коллективной и индивидуальной защиты работников**\n\nэто еще + надо быть технарем, чтобы понимать техническое состояние машин\u002Fмеханизмов\u002Fвентиляции \n\n**промышленное производство металлоконструкций**\n\nэто где у нас есть производство металлоконструкций без промки? то есть + промку веди скорее всего\n\nесли это металлургия, охрана труда + пожарная безопасность, ОТ до этого не было, работники в большинстве мужчины-тертые калачи, то женщинам СОТ будет тяжело. А пойдет ли мужчина на такую ЗП с таким набором обязанностей? Думаю, нет. \n\nПредвижу текучку СОТ на данном предприятии...\n\nя бы не пошла...",{},{},[156,162,168],{"id":157,"parentId":14,"author":158,"date":45,"text":159,"rawContent":160,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":25,"reactions":161,"reactedEmoji":14},14546,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":117,"avatarUrl":118,"groupBadge":14},"\u003Cp>ах да, экология же еще. \u003Cbr>\u003Cbr>не, ребят, они прикалываются\u003C\u002Fp> ","ах да, экология же еще. \nне, ребят, они прикалываются ",{},{"id":163,"parentId":14,"author":164,"date":45,"text":165,"rawContent":166,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":56,"userVote":25,"reactions":167,"reactedEmoji":14},14562,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F280\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ирина2054\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Вот зачем Вы обнажаете все огрехи этой вакансии!? Теперь никакой интриги... и фитнес кажется уже не таким милым и премии не сладкими))\u003C\u002Fp>"," @25097872012348978736 \n\nВот зачем Вы обнажаете все огрехи этой вакансии!? Теперь никакой интриги... и фитнес кажется уже не таким милым и премии не сладкими))",{},{"id":169,"parentId":14,"author":170,"date":131,"text":171,"rawContent":172,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":102,"userVote":25,"reactions":173,"reactedEmoji":14},29015,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":142,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вот кстати, по поводу участия в приемке оборудования и систем вентиляции...всегда думала, что это к СОТу по умолчанию идет, т.к. почти в каждой второй производственной вакансии это указано, уж не знаю, кто первый начал.\u003Cbr>\u003Cbr>Но сейчас специально залезла в стандарт проверить. Есть вот такое: \"Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений работодателю\", но для 6 уровня.\u003C\u002Fp> ","Вот кстати, по поводу участия в приемке оборудования и систем вентиляции...всегда думала, что это к СОТу по умолчанию идет, т.к. почти в каждой второй производственной вакансии это указано, уж не знаю, кто первый начал.\nНо сейчас специально залезла в стандарт проверить. Есть вот такое: \"Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений работодателю\", но для 6 уровня. ",{},"2023-08-14T06:08:31+00:00",{"id":176,"number":41,"author":177,"date":45,"isSolution":20,"text":183,"rawContent":184,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":185,"reactionUsers":186,"reactedEmoji":14,"comments":187,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":200},35703,{"id":178,"username":179,"name":180,"initials":181,"color":142,"avatarUrl":182,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8056#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35680\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Не понятна специфика организации, чем они занимаются?))\u003Cbr>\u003Cbr>А так для Краснодара не плохо думаю\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8056\u002F1) \n\nНе понятна специфика организации, чем они занимаются?))\n\nА так для Краснодара не плохо думаю",{},{},[188,194],{"id":189,"parentId":14,"author":190,"date":45,"text":191,"rawContent":192,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":193,"reactedEmoji":14},14561,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002Fchange\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"change\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@change\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Даже для Краснодара не очень, хотя, конечно, найдутся претенденты\u003C\u002Fp>"," @change \n\nДаже для Краснодара не очень, хотя, конечно, найдутся претенденты",{},{"id":195,"parentId":14,"author":196,"date":45,"text":197,"rawContent":198,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":102,"userVote":25,"reactions":199,"reactedEmoji":14},14563,{"id":178,"username":179,"name":180,"initials":181,"color":142,"avatarUrl":182,"groupBadge":14},"\u003Cp>Нужно понимать что за специфика, плюс не плохой Соц. пакет, что тоже не мало важно, да может и худенький будет ДМС, но в некоторых случаях на много лучше ОМС.\u003C\u002Fp>","Нужно понимать что за специфика, плюс не плохой Соц. пакет, что тоже не мало важно, да может и худенький будет ДМС, но в некоторых случаях на много лучше ОМС.",{},"2023-08-14T06:14:59+00:00",{"id":202,"number":203,"author":204,"date":45,"isSolution":20,"text":209,"rawContent":210,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":211,"reactionUsers":212,"reactedEmoji":14,"comments":213,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":227},35728,7,{"id":205,"username":206,"name":207,"initials":208,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4013","650997323946664921","BennCarmenn","BE","\u003Cp>видела эту вакансию на хх, давненько они ищут себе этого волшебника)))\u003Cbr>\u003Cbr>мое имхо - зп должна быть минимум в 2 раза больше))))\u003C\u002Fp>","видела эту вакансию на хх, давненько они ищут себе этого волшебника)))\n\nмое имхо - зп должна быть минимум в 2 раза больше))))",{},{},[214],{"id":215,"parentId":14,"author":216,"date":45,"text":224,"rawContent":225,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":25,"reactions":226,"reactedEmoji":14},14590,{"id":217,"username":218,"name":219,"initials":220,"color":221,"avatarUrl":222,"groupBadge":223},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>У нас (в стране), думаю, процентов 90 работодателей просто не понимают (и не хотят вникать) в специфику работы СОТа, отсюда и невежество, порой, в плане назначения зарплаты.\u003C\u002Fp>","У нас (в стране), думаю, процентов 90 работодателей просто не понимают (и не хотят вникать) в специфику работы СОТа, отсюда и невежество, порой, в плане назначения зарплаты.",{},"2023-08-14T09:49:46+00:00",{"id":229,"number":230,"author":231,"date":238,"isSolution":20,"text":239,"rawContent":240,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":241,"reactionUsers":242,"reactedEmoji":14,"comments":243,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":257},56700,8,{"id":232,"username":233,"name":234,"initials":235,"color":221,"avatarUrl":236,"groupBadge":237},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"11 июн. 2024 г.","\u003Cp>У себя в городе и области часто такие встречаю вакансии. Недавно предлагали мне 5 в 1. Хоть и предприятие небольшое, штат маленький. Пока отложила рассмотрение вакансий до защиты диплома. А так еще предлагали должность зам начальника отдела ОТ с функционалом СОТа в растениеводство и семеноводство в районе области за 69 грязными.\u003C\u002Fp> ","У себя в городе и области часто такие встречаю вакансии. Недавно предлагали мне 5 в 1. Хоть и предприятие небольшое, штат маленький. Пока отложила рассмотрение вакансий до защиты диплома. А так еще предлагали должность зам начальника отдела ОТ с функционалом СОТа в растениеводство и семеноводство в районе области за 69 грязными.",{},{},[244],{"id":245,"parentId":14,"author":246,"date":253,"text":254,"rawContent":255,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":25,"reactions":256,"reactedEmoji":14},28944,{"id":247,"username":248,"name":249,"initials":250,"color":251,"avatarUrl":252,"groupBadge":14},"2462","SH12c8f4b14df28b12a7fdf","Максим С.","МС","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FdpQkh4FgokKVaiPE.png","12 июн. 2024 г.","\u003Cp>Скажите им что их грязные деньги вам не нужны\u003C\u002Fp>","Скажите им что их грязные деньги вам не нужны",{},"2024-06-11T19:13:57+00:00",{"id":259,"number":260,"author":261,"date":131,"isSolution":20,"text":267,"rawContent":268,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":269,"reactionUsers":270,"reactedEmoji":14,"comments":271,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":285},56778,9,{"id":262,"username":263,"name":264,"initials":265,"color":90,"avatarUrl":266,"groupBadge":14},"4586","pasbe","А*_*","А*","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>Всё уже написали. Я бы не пошла)) хотя адрес от моего дома - 5 минут! Это круто, когда не надо тратить много бензина и времени на проезд. Питание в +, ДМС тоже. Остальное...мда уж))\u003Cbr>\u003Cbr>Но самое смешное, что меня тут же отвратило, так это - Корпоративная жизнь: выезды на природу, праздники (день рождение компании, Новый год, 23 февраля, 8 марта, различные мероприятия по пятницам в офисе).\u003Cbr>\u003Cbr>Вот что угодно, только не это 😃 Это по-любому вкалывай за копейки, так ещё и добровольно принудительно в праздничные дни и выходные участвуй в корпоративном \"веселье\". Кому как, а для меня это смерти подобно.\u003C\u002Fp>","Всё уже написали. Я бы не пошла)) хотя адрес от моего дома - 5 минут! Это круто, когда не надо тратить много бензина и времени на проезд. Питание в +, ДМС тоже. Остальное...мда уж))\n\nНо самое смешное, что меня тут же отвратило, так это - Корпоративная жизнь: выезды на природу, праздники (день рождение компании, Новый год, 23 февраля, 8 марта, различные мероприятия по пятницам в офисе).\n\nВот что угодно, только не это 😃 Это по-любому вкалывай за копейки, так ещё и добровольно принудительно в праздничные дни и выходные участвуй в корпоративном \"веселье\". Кому как, а для меня это смерти подобно.",{},{},[272,279],{"id":273,"parentId":14,"author":274,"date":131,"text":276,"rawContent":277,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":25,"reactions":278,"reactedEmoji":14},29002,{"id":232,"username":233,"name":234,"initials":235,"color":221,"avatarUrl":236,"groupBadge":275},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>как по мне - так такие мероприятия сплачивают коллектив, работала в Госкорпорации по ОрВД (национальный провайдер аэронавигационных услуг в нашей стране), филиалов много по России. Жаль сократили на со спецом по персоналу из-зя тяжких времен (ковидные, СВО - массовое сокращение по всем филиалам), там мероприятия организовывались - напр., сплав на байдарках, отлично провели время, масса новых впечатлений, было очень весело\u003C\u002Fp>","как по мне - так такие мероприятия сплачивают коллектив, работала в Госкорпорации по ОрВД (национальный провайдер аэронавигационных услуг в нашей стране), филиалов много по России. Жаль сократили на со спецом по персоналу из-зя тяжких времен (ковидные, СВО - массовое сокращение по всем филиалам), там мероприятия организовывались - напр., сплав на байдарках, отлично провели время, масса новых впечатлений, было очень весело",{},{"id":280,"parentId":14,"author":281,"date":131,"text":282,"rawContent":283,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":25,"reactions":284,"reactedEmoji":14},29005,{"id":262,"username":263,"name":264,"initials":265,"color":90,"avatarUrl":266,"groupBadge":14},"\u003Cp>Я ж и говорю - кому как)) для меня это наказание, а не интересное времяпрепровождения в коллективе. В коллективе я хочу только работать и решать именно рабочие вопросы (не без человечности, конечно). Для походов и байдарок у меня есть друзья и близкие. Не приемлю смешивание личных с рабочими границами.\u003C\u002Fp>","Я ж и говорю - кому как)) для меня это наказание, а не интересное времяпрепровождения в коллективе. В коллективе я хочу только работать и решать именно рабочие вопросы (не без человечности, конечно). Для походов и байдарок у меня есть друзья и близкие. Не приемлю смешивание личных с рабочими границами.",{},"2024-06-13T09:06:03+00:00",{"id":287,"number":23,"author":288,"date":131,"isSolution":20,"text":295,"rawContent":296,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":297,"reactionUsers":298,"reactedEmoji":14,"comments":299,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":300},56812,{"id":289,"username":290,"name":291,"initials":292,"color":117,"avatarUrl":293,"groupBadge":294},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44}," \u003Cp>Не Металлокомплект?...\u003C\u002Fp> ","Не Металлокомплект?...",{},{},[],"2024-06-13T18:02:51+00:00",{"id":302,"number":24,"author":303,"date":16,"isSolution":20,"text":309,"rawContent":310,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":311,"reactionUsers":312,"reactedEmoji":14,"comments":313,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":30},56868,{"id":304,"username":305,"name":306,"initials":307,"color":74,"avatarUrl":308,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F8056#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35680\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алим Хасанович\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Каждый раз ору с требований типа \u003Cstrong>профессиональная переподготовка в области охраны труда (256 часов);\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>А потом приходишь смотреть на работу таких спецов образованных и орешь с контингента на медосмотр, когда напихали кучу факторов, а СОУТ и близко не проведена)))\u003C\u002Fp>","[Алим Хасанович](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F8056\u002F1) \n\nКаждый раз ору с требований типа **профессиональная переподготовка в области охраны труда (256 часов);**\n\nА потом приходишь смотреть на работу таких спецов образованных и орешь с контингента на медосмотр, когда напихали кучу факторов, а СОУТ и близко не проведена)))",{},{},[314],{"id":315,"parentId":14,"author":316,"date":16,"text":326,"rawContent":327,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":102,"userVote":25,"reactions":328,"reactedEmoji":14},29096,{"id":317,"username":318,"name":319,"initials":320,"color":142,"avatarUrl":321,"groupBadge":322},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":102,"name":323,"icon":324,"color":325},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Все разные. Кто-то, возможно, много лет работал, а потом ради документа освоил минимально допустимую программу\u003C\u002Fp>","Все разные. Кто-то, возможно, много лет работал, а потом ради документа освоил минимально допустимую программу",{}]