[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7988":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},7988,35299,"Алгоритм действий работодателя по ОТ начиная с трудоустройства?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2636","5671532631808045834","Oxrana truda","OT","#4338CA",null,"8 авг. 2023 г.","9 авг. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"локальные нормативные акты",false,4,5,0,630,"\u003Cp>Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,где можно посмотреть четкий алгоритм действий работодателя в области охраны труда,начиная с приема работника на работу, учитывая,что работник будет выполнять работы повышенной опасности?\u003C\u002Fp> ","Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,где можно посмотреть четкий алгоритм действий работодателя в области охраны труда,начиная с приема работника на работу, учитывая,что работник будет выполнять работы повышенной опасности?","2023-08-08T08:52:32+00:00","2023-08-09T03:07:38+00:00",[29,104,121,136],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":103},35300,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1325","azarenkova","c","C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7988#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35299\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Oxrana truda\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Направить работника на предварительный МО по тем факторам и (или) видам работ которые имеются на его рабочем месте. После прохождения МО работник предоставляет заключение, где должно быть сказано, что он годен к работе .\u003C\u002Fli>\u003Cli>Вводный инструктаж. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ознакомление под роспись со всеми ЛНА по ОТ. ( Политика в области ОТ, Положение о СУОТ,результаты СОУТ, Карты оценки рисков, различные Положения и т,д)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Первичный инструктаж. Ознакомление с ИОТ под роспись.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Выдача положенных СИЗ с записью в личной карточке учёта и выдачи СИЗ\u003C\u002Fli>\u003Cli>Обучение по программе 46Б, первая помощь, СИЗы, 46В .\u003C\u002Fli>\u003Cli>Стажировка \u003C\u002Fli>\u003Cli>Допуск к работе (издать приказ).\u003Cbr>\u003Cbr>  Коллеги может ещё, что то добавят.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","[Oxrana truda](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7988\u002F1) \nНаправить работника на предварительный МО по тем факторам и (или) видам работ которые имеются на его рабочем месте. После прохождения МО работник предоставляет заключение, где должно быть сказано, что он годен к работе .\nВводный инструктаж. \nОзнакомление под роспись со всеми ЛНА по ОТ. ( Политика в области ОТ, Положение о СУОТ,результаты СОУТ, Карты оценки рисков, различные Положения и т,д)\nПервичный инструктаж. Ознакомление с ИОТ под роспись.\nВыдача положенных СИЗ с записью в личной карточке учёта и выдачи СИЗ\nОбучение по программе 46Б, первая помощь, СИЗы, 46В .\nСтажировка \nДопуск к работе (издать приказ).\n\n  Коллеги может ещё, что то добавят.",{},{},[47,60,66,78,84,91],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":22,"reactions":59,"reactedEmoji":13},14059,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":13},"437","hsecology","HS_EcologyService","HS","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlpLSfp4uHTNVovnD.png","\u003Cp>между 1 и 2 - Заключение Трудового договора.\u003C\u002Fp>","между 1 и 2 - Заключение Трудового договора.",1,{},{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":14,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":65,"reactedEmoji":13},14060,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":13},"\u003Cp>К стажировке допускаются работники прошедшие инструктаж и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в п.46 Правил обучепния по ОТ. НО! до начала выполнения работ Работник должен быть обучен ПП и СИЗ (если оное требуется).\u003C\u002Fp> ","К стажировке допускаются работники прошедшие инструктаж и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в п.46 Правил обучепния по ОТ. НО! до начала выполнения работ Работник должен быть обучен ПП и СИЗ (если оное требуется). ",{},{"id":67,"parentId":13,"author":68,"date":14,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":77,"reactedEmoji":13},14063,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":54,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>НО! до начала выполнения работ Работник должен быть обучен ПП и СИЗ (если оное требуется).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вы как то уж сильно ужесточили требования,  Правила №2464 не требуют проходить обучении ПП и СИЗ \u003Cstrong>до начала выполнения работ\u003C\u002Fstrong> )))\u003C\u002Fp>","> НО! до начала выполнения работ Работник должен быть обучен ПП и СИЗ (если оное требуется).\n\nВы как то уж сильно ужесточили требования,  Правила №2464 не требуют проходить обучении ПП и СИЗ **до начала выполнения работ** )))",{},{"id":79,"parentId":13,"author":80,"date":14,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":83,"reactedEmoji":13},14075,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":13},"\u003Cp>Допустите пользоваться СИЗ без обучения работника пользованию ими (СИЗами)?\u003C\u002Fp>","Допустите пользоваться СИЗ без обучения работника пользованию ими (СИЗами)?",{},{"id":85,"parentId":13,"author":86,"date":15,"text":88,"rawContent":89,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":58,"userVote":22,"reactions":90,"reactedEmoji":13},14114,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":54,"avatarUrl":73,"groupBadge":87},{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Да, если он \u003Cstrong>будет выполнять работы\u003C\u002Fstrong> которые не требуют применение СИЗ, требующих практических навыков, например СИЗ для защиты от высоты или респиратор со сменными катриджами.  Я имею ввиду, что определенные СИЗ работник применяет непостоянно.\u003C\u002Fp>","Да, если он **будет выполнять работы** которые не требуют применение СИЗ, требующих практических навыков, например СИЗ для защиты от высоты или респиратор со сменными катриджами.  Я имею ввиду, что определенные СИЗ работник применяет непостоянно.\n",{},{"id":92,"parentId":13,"author":93,"date":15,"text":100,"rawContent":101,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":102,"reactedEmoji":13},14133,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":98,"avatarUrl":99,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>п. 2-5 в день приема на работу\u003C\u002Fp> ","п. 2-5 в день приема на работу ",{},"2023-08-08T09:01:02+00:00",{"id":105,"number":106,"author":107,"date":14,"isSolution":19,"text":115,"rawContent":116,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":117,"reactionUsers":118,"reactedEmoji":13,"comments":119,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":120},35303,3,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":112,"avatarUrl":113,"groupBadge":114},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7988#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35299\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Oxrana truda\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, алгоритм выше у коллеги вполне исчерпывающий. А так все требования в ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда.\u003C\u002Fp>","[Oxrana truda](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7988\u002F1) Здравствуйте, алгоритм выше у коллеги вполне исчерпывающий. А так все требования в ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда.",{},{},[],"2023-08-08T09:22:50+00:00",{"id":122,"number":20,"author":123,"date":14,"isSolution":19,"text":130,"rawContent":131,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":132,"reactionUsers":133,"reactedEmoji":13,"comments":134,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":135},35306,{"id":124,"username":125,"name":126,"initials":127,"color":128,"avatarUrl":129,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7988#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35299\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Oxrana truda\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>К ответу выше в п.6 можно добавить еще обучения по Высоте ОЗП и прочие если, данный сотрудник будет их выполнять\u003C\u002Fp>","[Oxrana truda](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7988\u002F1) \n\nК ответу выше в п.6 можно добавить еще обучения по Высоте ОЗП и прочие если, данный сотрудник будет их выполнять",{},{},[],"2023-08-08T09:27:49+00:00",{"id":137,"number":21,"author":138,"date":15,"isSolution":19,"text":145,"rawContent":146,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":147,"reactionUsers":148,"reactedEmoji":13,"comments":149,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},35356,{"id":139,"username":140,"name":141,"initials":142,"color":143,"avatarUrl":144,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7988#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35299\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Oxrana truda\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> где можно посмотреть четкий алгоритм действий работодателя в области охраны труда,начиная с приема работника на работу, учитывая,что работник будет выполнять работы повышенной опасности?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Прямо чёткого алгоритма нет, та как всё это очень индивидуально для конкретной деятельности организации, специфики работы принимаемого, его профстандарта, даже возраста и пола\u003Cbr>\u003Cbr>Примерный перечень дали выше , особенно  \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1325\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@c\u003C\u002Fa> , товарищ Азаренкова) А детали уже самостоятельно))\u003C\u002Fp>","[Oxrana truda](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7988\u002F1) где можно посмотреть четкий алгоритм действий работодателя в области охраны труда,начиная с приема работника на работу, учитывая,что работник будет выполнять работы повышенной опасности?\n\nПрямо чёткого алгоритма нет, та как всё это очень индивидуально для конкретной деятельности организации, специфики работы принимаемого, его профстандарта, даже возраста и пола\n\nПримерный перечень дали выше , особенно  @c , товарищ Азаренкова) А детали уже самостоятельно))",{},{},[150],{"id":151,"parentId":13,"author":152,"date":15,"text":154,"rawContent":155,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":156,"reactedEmoji":13},14191,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":153},{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Cem>Примерный перечень дали выше , особенно \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002Fc\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"c\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@c\u003C\u002Fa> , товарищ Азаренкова)\u003C\u002Fem>\u003Cbr>\u003Cbr> а как Вы меня рассекретили? 🙂\u003C\u002Fp>","_Примерный перечень дали выше , особенно @c , товарищ Азаренкова)_\n а как Вы меня рассекретили? :)",{}]