[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7952":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},7952,35070,"Работа по гражданской обороне по совместительству?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1845","14059798062725578315","Darya007","DA","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FTLjy8JrlvGfi1Vhy.png",null,"4 авг. 2023 г.","ГО и ЧС",[16,18],"специалист",false,5,6,0,695,"\u003Cp>Всем добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно п.5.1.2 Приказа МЧС РФ от 23.05.2017 №230 работа по ГО и ЧС в некатегорированных организациях может осуществляться одним из работников организации по  совместительству. \u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос: раз есть слово «может», которое не обязывает оформлять совместительство, можно ли Приказом работодателя назначить работника, ответственного за ГО и ЧС без оформления совместительства? При условии того, что работник обучен, имеет необходимую подготовку в области ГО и ЧС, а в приказе будут прописаны его функциональные обязанности\u003C\u002Fp>","Всем добрый день!\n\nСогласно п.5.1.2 Приказа МЧС РФ от 23.05.2017 №230 работа по ГО и ЧС в некатегорированных организациях может осуществляться одним из работников организации по  совместительству. \n\nВопрос: раз есть слово «может», которое не обязывает оформлять совместительство, можно ли Приказом работодателя назначить работника, ответственного за ГО и ЧС без оформления совместительства? При условии того, что работник обучен, имеет необходимую подготовку в области ГО и ЧС, а в приказе будут прописаны его функциональные обязанности","2023-08-04T10:56:50+00:00","2023-08-04T18:22:34+00:00",[29,70,85,115,130],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":69},35071,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7952#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35070\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Darya007\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, а доплата ему будет за увеличение объема должностных обязанностей?))\u003C\u002Fp>","[Darya007](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7952\u002F1) Добрый день, а доплата ему будет за увеличение объема должностных обязанностей?))",{},{},[48,55,62],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":54,"reactedEmoji":14},13852,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":51},{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\"Может\" - это либо освобожденный работник или по совместительству или еще по совмещению.\u003C\u002Fp>","\"Может\" - это либо освобожденный работник или по совместительству или еще по совмещению.",{},{"id":56,"parentId":14,"author":57,"date":15,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":61,"reactedEmoji":14},13854,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":58},{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Ну либо еще увеличение функциональных обязанностей доп. соглашением.\u003Cbr>\u003Cbr>При внесении изменений в положения трудового договора важно строго соблюдать положения статьи 151 ТК РФ, включая обязанность по установлению доплаты за расширение зоны ответственности или увеличение объема работ. На основании части 2 статьи 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за равный труд, труд одинаковой ценности.\u003C\u002Fp>","Ну либо еще увеличение функциональных обязанностей доп. соглашением.\nПри внесении изменений в положения трудового договора важно строго соблюдать положения статьи 151 ТК РФ, включая обязанность по установлению доплаты за расширение зоны ответственности или увеличение объема работ. На основании части 2 статьи 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за равный труд, труд одинаковой ценности.",{},{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":15,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":67,"userVote":22,"reactions":68,"reactedEmoji":14},13857,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Это же уже совмещением будет считаться, не совместительством\u003C\u002Fp>","Это же уже совмещением будет считаться, не совместительством",1,{},"2023-08-04T10:59:56+00:00",{"id":71,"number":72,"author":73,"date":15,"isSolution":19,"text":79,"rawContent":80,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":81,"reactionUsers":82,"reactedEmoji":14,"comments":83,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":84},35074,3,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":78,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4013","650997323946664921","BennCarmenn","BE","#BE123C","\u003Cp>работаю в бюджетных учреждениях с 2010 года. ВЕЗДЕ специалист по ГО и ЧС был вшит в СОТа (просто приказ о назначении ответственного - и вперед))\u003C\u002Fp>","работаю в бюджетных учреждениях с 2010 года. ВЕЗДЕ специалист по ГО и ЧС был вшит в СОТа (просто приказ о назначении ответственного - и вперед))",{},{},[],"2023-08-04T11:32:04+00:00",{"id":86,"number":87,"author":88,"date":15,"isSolution":19,"text":96,"rawContent":97,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":98,"reactionUsers":99,"reactedEmoji":14,"comments":100,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":114},35092,4,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":93,"avatarUrl":94,"groupBadge":95},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Очередные дополнительные обязанности, от которых тяжело отмахаться. На небольшом предприятии не хотят вводить должность и назначают крайнего, ой, ответственного! И, конечно, не платят...\u003C\u002Fp>","Очередные дополнительные обязанности, от которых тяжело отмахаться. На небольшом предприятии не хотят вводить должность и назначают крайнего, ой, ответственного! И, конечно, не платят...",{},{},[101,107],{"id":102,"parentId":14,"author":103,"date":15,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":106,"reactedEmoji":14},13887,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Как Ваш ответ коррелирует с вопросом?\u003C\u002Fp>","Как Ваш ответ коррелирует с вопросом?",{},{"id":108,"parentId":14,"author":109,"date":15,"text":111,"rawContent":112,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":72,"userVote":22,"reactions":113,"reactedEmoji":14},13891,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":110},{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Это не ответ, а крик души😊\u003C\u002Fp>","Это не ответ, а крик души😊",{},"2023-08-04T13:21:08+00:00",{"id":116,"number":20,"author":117,"date":15,"isSolution":19,"text":124,"rawContent":125,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":126,"reactionUsers":127,"reactedEmoji":14,"comments":128,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":129},35103,{"id":118,"username":119,"name":120,"initials":121,"color":122,"avatarUrl":123,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Можно=может)))\u003C\u002Fp>","Можно=может)))",{},{},[],"2023-08-04T18:19:25+00:00",{"id":131,"number":21,"author":132,"date":15,"isSolution":19,"text":138,"rawContent":139,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":140,"reactionUsers":141,"reactedEmoji":14,"comments":142,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},35104,{"id":133,"username":134,"name":135,"initials":136,"color":78,"avatarUrl":137,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7952#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35070\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Darya007\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Вопрос: раз есть слово «может», которое не обязывает оформлять совместительство, можно ли Приказом работодателя назначить работника, ответственного за ГО и ЧС без оформления совместительства?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Именно так... без совместительства, без официальной доплаты за дополнительную, скажем так, нагрузку... Хорошо если хотя бы устно договоритесь с рабовладельцем и он щедрой рукой сделает Вам зарплату ровно на бешеную разницу между грязной и чистой зарплатой)) \u003Cbr>\u003Cbr>И закон, как всегда молча, позволяет это и не только... Чему Вы удивляетесь, если всё что большинство из нас тащит, уже давно нам прописали в обязанности по умолчанию) \u003Cbr>\u003Cbr>_\u003Cstrong>Почитайте мой монолог» «Я  и швец, и жнец, и на дуде игрец!»\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","[Darya007](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7952\u002F1) Вопрос: раз есть слово «может», которое не обязывает оформлять совместительство, можно ли Приказом работодателя назначить работника, ответственного за ГО и ЧС без оформления совместительства?\n\nИменно так... без совместительства, без официальной доплаты за дополнительную, скажем так, нагрузку... Хорошо если хотя бы устно договоритесь с рабовладельцем и он щедрой рукой сделает Вам зарплату ровно на бешеную разницу между грязной и чистой зарплатой)) \n\nИ закон, как всегда молча, позволяет это и не только... Чему Вы удивляетесь, если всё что большинство из нас тащит, уже давно нам прописали в обязанности по умолчанию) \n\n_**Почитайте мой монолог» «Я  и швец, и жнец, и на дуде игрец!»**",{},{},[]]