[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7947":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":18,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},7947,35032,"Обучение старого, уже обученного работника при приеме его вновь?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1731","SHcc71b6f7b3e079c7822e2","Вероника Ш","ВШ","#0369A1",null,"4 авг. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"обучение",false,true,35036,7,8,0,415,"\u003Cp>Работник уволился и принимается вновь. Обязательно ли его обучать вновь? Понятно, что в 2464 ясно прописано \"вновь принимаемые на работу работники, проходят обучение не позднее 60 календарных дней...\", но.... Коллеги, как считаете?\u003C\u002Fp> ","Работник уволился и принимается вновь. Обязательно ли его обучать вновь? Понятно, что в 2464 ясно прописано \"вновь принимаемые на работу работники, проходят обучение не позднее 60 календарных дней...\", но.... Коллеги, как считаете?","2023-08-04T07:58:15+00:00","2023-08-04T08:58:29+00:00",[30,45,66,82,119,134,147],{"id":20,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":44},3,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Каждый день отвечаем на такой вопрос. Ищите.\u003C\u002Fp>","Каждый день отвечаем на такой вопрос. Ищите.",{},{},[],"2023-08-04T08:05:46+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":14,"isSolution":18,"text":60,"rawContent":61,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":13,"comments":64,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":65},35035,2,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7947#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35032\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Вероника Ш\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>При заключении нового трудового договора все процедуры по обучению работник проходит вновь, независимо от того какой промежуток между его увольнением и принятием на работу.\u003C\u002Fp> ","[Вероника Ш](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7947\u002F1) , добрый день.\n\nПри заключении нового трудового договора все процедуры по обучению работник проходит вновь, независимо от того какой промежуток между его увольнением и принятием на работу.",{},{},[],"2023-08-04T08:01:36+00:00",{"id":67,"number":68,"author":69,"date":14,"isSolution":18,"text":76,"rawContent":77,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":13,"comments":80,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":81},35037,4,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":37,"avatarUrl":74,"groupBadge":75},"1325","azarenkova","c","C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7947#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35032\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Вероника Ш\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Первый раз в первый класс. Я считаю, что всё по новой. МО, вводный, первичный, обучение, стажировка (если нужна).\u003Cbr>\u003Cbr> Юридически - это новый работник. у него новый трудовой договор!\u003C\u002Fp>","[Вероника Ш](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7947\u002F1)  Первый раз в первый класс. Я считаю, что всё по новой. МО, вводный, первичный, обучение, стажировка (если нужна).\n\n Юридически - это новый работник. у него новый трудовой договор!",{},{},[],"2023-08-04T08:10:39+00:00",{"id":83,"number":56,"author":84,"date":14,"isSolution":18,"text":92,"rawContent":93,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":94,"reactionUsers":95,"reactedEmoji":13,"comments":96,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":118},35041,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":91},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7947#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35032\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Вероника Ш\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, поиском на сервисе лень пользоваться?🤣\u003C\u002Fp>","[Вероника Ш](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7947\u002F1) Добрый день, поиском на сервисе лень пользоваться?🤣",{},{},[97,103,110],{"id":98,"parentId":13,"author":99,"date":14,"text":100,"rawContent":101,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":102,"reactedEmoji":13},13836,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>...некогда)))... надо снова организовывать обучение в УЦ группы \"старых\" вновь принятых работников)... и руководителям всем доходчиво объяснить, что это НОВЫЕ работники (со всеми вытекающими)! \u003Cbr>\u003Cbr>P.S. этот вопрос был здесь задан для дальнейшего представления данной информации руководителю и бухгалтеру, в качестве аргумента (Постановления 2464 - недостаточно))\u003C\u002Fp>","...некогда)))... надо снова организовывать обучение в УЦ группы \"старых\" вновь принятых работников)... и руководителям всем доходчиво объяснить, что это НОВЫЕ работники (со всеми вытекающими)! \nP.S. этот вопрос был здесь задан для дальнейшего представления данной информации руководителю и бухгалтеру, в качестве аргумента (Постановления 2464 - недостаточно))",{},{"id":104,"parentId":13,"author":105,"date":14,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":109,"reactedEmoji":13},13839,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":106},{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>Нам тоже это не нравится, законотворцы хоть бы прописали что-ли какой-нибудь период действия старого обучения (если УТ не изменились и работник трудоустраивается на эту же должность), но увы, приходится все по новой.\u003C\u002Fp>","Нам тоже это не нравится, законотворцы хоть бы прописали что-ли какой-нибудь период действия старого обучения (если УТ не изменились и работник трудоустраивается на эту же должность), но увы, приходится все по новой.",{},{"id":111,"parentId":13,"author":112,"date":14,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":116,"userVote":23,"reactions":117,"reactedEmoji":13},13842,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":37,"avatarUrl":74,"groupBadge":113},{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>Ст.214 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.Работодатель обязан обеспечить: обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Напишите служебку на имя  директора. так мо и так, в соответствии со ст.214 ТК РФ  (Тут цитата).  Документом который регламентирует порядок обучения является  Постановление 2464.  на основании п. ... 2464 все вновь принятые работники проходят обучение по ОТ .\u003Cbr>\u003Cbr> А дальше распишите ,  какие штрафы за допуск не обученного сотрудника.  И служебку зарегистрируйте через секретаря. на втором экземпляре сделайте отметочку. и себе в папочку. А папочку в стол подальше. \u003Cbr>\u003Cbr>И всё! \u003Cbr>\u003Cbr>Вы довели до их сведения всю информацию. Пусть принимают решение.  И отвечают за свои решения!\u003C\u002Fp>","Ст.214 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.Работодатель обязан обеспечить: обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;\n\nНапишите служебку на имя  директора. так мо и так, в соответствии со ст.214 ТК РФ  (Тут цитата).  Документом который регламентирует порядок обучения является  Постановление 2464.  на основании п. ... 2464 все вновь принятые работники проходят обучение по ОТ .\n А дальше распишите ,  какие штрафы за допуск не обученного сотрудника.  И служебку зарегистрируйте через секретаря. на втором экземпляре сделайте отметочку. и себе в папочку. А папочку в стол подальше. \nИ всё! \nВы довели до их сведения всю информацию. Пусть принимают решение.  И отвечают за свои решения!",1,{},"2023-08-04T08:16:31+00:00",{"id":120,"number":121,"author":122,"date":14,"isSolution":18,"text":128,"rawContent":129,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":130,"reactionUsers":131,"reactedEmoji":13,"comments":132,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":133},35042,6,{"id":123,"username":124,"name":125,"initials":126,"color":12,"avatarUrl":127,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7947#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"35032\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Вероника Ш\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Можно Фактически не обучать, если он уже обучен, просто тогда соберите подписи.\u003C\u002Fp>","[Вероника Ш](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7947\u002F1) Можно Фактически не обучать, если он уже обучен, просто тогда соберите подписи.",{},{},[],"2023-08-04T08:16:35+00:00",{"id":135,"number":21,"author":136,"date":14,"isSolution":18,"text":141,"rawContent":142,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":143,"reactionUsers":144,"reactedEmoji":13,"comments":145,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":146},35046,{"id":137,"username":138,"name":139,"initials":140,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4071","2226161068217017710","Katen","KA","\u003Cp>Обучать, только на днях был такой, приняли, уволили и через несколько дней опять приняли. Обучение по новой\u003C\u002Fp>","Обучать, только на днях был такой, приняли, уволили и через несколько дней опять приняли. Обучение по новой",{},{},[],"2023-08-04T08:28:47+00:00",{"id":148,"number":22,"author":149,"date":14,"isSolution":18,"text":156,"rawContent":157,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":158,"reactionUsers":159,"reactedEmoji":13,"comments":160,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},35053,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":154,"avatarUrl":155,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>Артёма ответ больше всех по душе))\u003C\u002Fp>","Артёма ответ больше всех по душе))",{},{},[161,167,173],{"id":162,"parentId":13,"author":163,"date":14,"text":164,"rawContent":165,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":166,"reactedEmoji":13},13847,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\"Просите, и дано будет вам; ищите, и найдёте; стучите, и отворят вам; ибо всякий просящий получает, и ищущий находит, и стучащему отворят\" (Евангелие от Матфея 7:7-11)...\u003Cbr>\u003Cbr>...\"Ищите!\" -  лучший ответ на все вопросы сервиса СпецХелп))...Будем Искать!\u003C\u002Fp>"," \"Просите, и дано будет вам; ищите, и найдёте; стучите, и отворят вам; ибо всякий просящий получает, и ищущий находит, и стучащему отворят\" (Евангелие от Матфея 7:7-11)...\n...\"Ищите!\" -  лучший ответ на все вопросы сервиса СпецХелп))...Будем Искать!",{},{"id":168,"parentId":13,"author":169,"date":14,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":172,"reactedEmoji":13},13894,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":154,"avatarUrl":155,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ого, Божественный СОТ.... не встречал такую разновидность... зануды в нашей профессии есть, перфекционисты и педанты есть, ворчуны, молчуны и болтуны есть, а вот Вы такая первая...\u003C\u002Fp>","Ого, Божественный СОТ.... не встречал такую разновидность... зануды в нашей профессии есть, перфекционисты и педанты есть, ворчуны, молчуны и болтуны есть, а вот Вы такая первая...",{},{"id":174,"parentId":13,"author":175,"date":176,"text":177,"rawContent":178,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":179,"reactedEmoji":13},14294,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10 авг. 2023 г.","\u003Cp>СОТ божественный...смешно :-) ...С нашим законодательством (особенно в период \"регуляторной гильотины\") поневоле станешь адептом всех мировых религий))...\u003Cbr>\u003Cbr>P.S. \"Не дай Вам Бог жить в эпоху перемен!\" (Конфуций))\u003Cbr>\u003Cbr>P.SS....Что ни делается, всё к лучшему. Было хорошо, будет ещё лучше!!!\u003C\u002Fp>","СОТ божественный...смешно :-) ...С нашим законодательством (особенно в период \"регуляторной гильотины\") поневоле станешь адептом всех мировых религий))...\nP.S. \"Не дай Вам Бог жить в эпоху перемен!\" (Конфуций))\nP.SS....Что ни делается, всё к лучшему. Было хорошо, будет ещё лучше!!!",{}]