[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7883":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},7883,34586,"Изменять ЛНА по обеспечению СИЗ в соответствии с 766н с 01.09.23?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2575","19797901041762028004","Любовь Н.","ЛН","#4338CA",null,"1 авг. 2023 г.","2 авг. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,true,34658,6,7,0,852,"\u003Cp>Доброе утро! \u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, пожалуйста! Правильно ли я понимаю, что с 01.09.23 действуют новые правила обеспечения СИЗ и смывающими? И в связи с этим нужно внести изменения в ЛНА? Надо внести изменения в Порядок обеспечения СИЗ в соответствии с 766н? \u003Cbr>\u003Cbr>А нормы выдачи приказом можно  или старые оставить на переходный период, или же новые ввести?\u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо!\u003C\u002Fp>","Доброе утро! \n\nПодскажите, пожалуйста! Правильно ли я понимаю, что с 01.09.23 действуют новые правила обеспечения СИЗ и смывающими? И в связи с этим нужно внести изменения в ЛНА? Надо внести изменения в Порядок обеспечения СИЗ в соответствии с 766н? \n\nА нормы выдачи приказом можно  или старые оставить на переходный период, или же новые ввести?\n\nСпасибо!","2023-08-01T07:35:12+00:00","2023-08-02T02:15:31+00:00",[31,51,91,143,158,178],{"id":21,"number":23,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":39,"rawContent":40,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7883#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"34586\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Любовь Н.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Доброго раннего утра!)) \u003Cbr>\u003Cbr>Да, точно, подходит уже тот день, когда с 1 сентября 2023 года вступают в силу «Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N766н. \u003Cbr>\u003Cbr>И, конечно, же , уважаемые коллеги, отменяются в связи с этим, многие отраслевые правила и типовые нормы выдачи СИЗ... В том числе и всем известный 290 н.\u003Cbr>\u003Cbr>Сравнительный анализ правил обеспечения СИЗ 2009 и 2021 года (Правил 290н и Правил 766н)\u003Cbr>\u003Cbr>Наччну с того, что Правила 766н хотя и несколько повторяют Правила 290н, имеют ряд существенных отличий и множество уточнений, которые ранее могли и выполняться, но на уровне «интуиции». Теперь же данные положения зафиксированы\u003Cbr>\u003Cbr>.Я в конце своего повествования приложу этот сравнительный анализ двух документов, старых правил и новых, которы делали наши коллеги. \u003Cbr>\u003Cbr>Вы задали вопрос, а нужно ли менять ЛНА в связи с этими изменениями? \u003Cbr>\u003Cbr> Да, и вот почему!\u003C\u002Fp> \u003Cp>Согласно Правилам 290н работодатель обязан был обеспечивать работников СИЗ, руководствуясь ТОНами (если такие были для отрасли деятельности предприятия), сквозными нормами выдачи СИЗ, а также нормами выдачи СИЗ для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Такой обязанности как иметь такой документа «Нормы выдачи СИЗ работникам» у работодателя не было. Обычно такой документ (Нормы, Перечень выдаваемых СИЗ и т.п.) утверждался, потому что это удобно, но опять же – он был необязателен. \u003Cstrong>Теперь наличие документа «Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации» – обязательно.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr> . Помимо обязательного составления Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации, работодатель \u003Cstrong>обязан разработать и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ, например Положение об обеспечении СИЗ, Порядок, Регламент и т.п.\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr>Такая обязанность отсутствует у организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Такой документ как «Положение об обеспечении работников СИЗ» или соответствующий раздел Положении о СУОТ тоже раньше часто встречался у работодателей, но опять же для удобства работы и как обязательный процесс в системе СУОТ, но никак не был регламентирован.\u003Cbr>\u003Cbr>  Теперь же \u003Cstrong>Порядок обеспечения работников СИЗ должен включать в себя:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>-порядок выявления потребности работников в СИЗ;\u003Cbr>\u003Cbr>-предупредительно -плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ;\u003Cbr>\u003Cbr>-порядок: выдачи, эксплуатации (использования),входного -контроля,\u003Cbr>\u003Cbr>-хранения,\u003Cbr>\u003Cbr>-ухода (обслуживания),\u003Cbr>\u003Cbr>-вывода из эксплуатации\u003Cbr>\u003Cbr>-утилизации СИЗ;\u003Cbr>\u003Cbr>-порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ;\u003Cbr>\u003Cbr>-распределение обязанностей и ответственности руководителей структурных подразделений по организации и обеспечению функционирования процесса обеспечения работников СИЗ с учетом особенностей структуры управления организации в целом;\u003Cbr>\u003Cbr>-требования по организации отдельных этапов процесса обеспечения работников СИЗ:\u003Cbr>\u003Cbr>-планирование потребности в СИЗ, включая подбор СИЗ;\u003Cbr>\u003Cbr>-обеспечение работников СИЗ (выдача, эксплуатация, хранение, уход (обслуживание), вывод из эксплуатации);\u003Cbr>\u003Cbr>-контроль за обеспеченностью работников СИЗ и их применением, а также анализ результатов контроля.\u003Cbr>\u003Cbr> \u003Cstrong>Вообщем, изменений достаточно!\u003C\u002Fstrong> Надо садиться и изучать этот новый и неоднозначный документ)\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Cstrong>Изменений много и как я и говорил выше, на «подсознательном уровне» многие из них и так выполнялись, но не были зафиксированы.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Перечислим самые основные:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Исчисление срока эксплуатации СИЗ со дня фактической выдачи их работникам, указанного в личной карточке учета выдачи СИЗ или в карточке выдачи дежурных СИЗ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Требования о не превышении сроков эксплуатации СИЗ от указанных в нормах (раньше сроки можно было продлевать);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Обязанность работников возвращать работодателю СИЗ после истечения сроков их носки;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Необходимость установления порядка Списания СИЗ, утративших целостность или защитные свойства, испорченных, утраченных или пропавших из установленных мест хранения до окончания нормативного срока эксплуатации;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Необходимости изъятия из эксплуатации СИЗ, подвергшегося воздействию вредного и (или) опасного производственного фактора или опасности, при этом предотвратив или снизив нанесение тяжелого вреда жизни или здоровью работника;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Появилась обязанность фиксировать выдачу дежурных СИЗ в карточке учета выдачи дежурных СИЗ и установлена ее рекомендуемая форма ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Утверждена рекомендуемая форма Норм выдачи СИЗ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Поменялась рекомендуемая форма личной карточки выдачи СИЗ .\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Но без изучения первоисточника (Правил 776н) специалисту  по охране труда все равно не обойтись. \u003Cbr>\u003Cbr>А я надеюсь, что хоть немного помог вам в вопросе перехода на новые правила обеспечения СИЗ и Единые типовые нормы.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Любовь Н.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7883\u002F1) \n\nДоброго раннего утра!)) \n\nДа, точно, подходит уже тот день, когда с 1 сентября 2023 года вступают в силу «Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N766н. \n\nИ, конечно, же , уважаемые коллеги, отменяются в связи с этим, многие отраслевые правила и типовые нормы выдачи СИЗ... В том числе и всем известный 290 н.\n\nСравнительный анализ правил обеспечения СИЗ 2009 и 2021 года (Правил 290н и Правил 766н)\n\nНаччну с того, что Правила 766н хотя и несколько повторяют Правила 290н, имеют ряд существенных отличий и множество уточнений, которые ранее могли и выполняться, но на уровне «интуиции». Теперь же данные положения зафиксированы\n\n.Я в конце своего повествования приложу этот сравнительный анализ двух документов, старых правил и новых, которы делали наши коллеги. \n\nВы задали вопрос, а нужно ли менять ЛНА в связи с этими изменениями? \n\n Да, и вот почему!\n\nСогласно Правилам 290н работодатель обязан был обеспечивать работников СИЗ, руководствуясь ТОНами (если такие были для отрасли деятельности предприятия), сквозными нормами выдачи СИЗ, а также нормами выдачи СИЗ для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.\n\nТакой обязанности как иметь такой документа «Нормы выдачи СИЗ работникам» у работодателя не было. Обычно такой документ (Нормы, Перечень выдаваемых СИЗ и т.п.) утверждался, потому что это удобно, но опять же – он был необязателен. **Теперь наличие документа «Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации» – обязательно.**\n\n . Помимо обязательного составления Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации, работодатель **обязан разработать и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ, например Положение об обеспечении СИЗ, Порядок, Регламент и т.п.** \n\nТакая обязанность отсутствует у организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства.\n\nТакой документ как «Положение об обеспечении работников СИЗ» или соответствующий раздел Положении о СУОТ тоже раньше часто встречался у работодателей, но опять же для удобства работы и как обязательный процесс в системе СУОТ, но никак не был регламентирован.\n\n  Теперь же **Порядок обеспечения работников СИЗ должен включать в себя:**\n\n-порядок выявления потребности работников в СИЗ;\n\n-предупредительно -плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ;\n\n-порядок: выдачи, эксплуатации (использования),входного -контроля,\n\n-хранения,\n\n-ухода (обслуживания),\n\n-вывода из эксплуатации\n\n-утилизации СИЗ;\n\n-порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ;\n\n-распределение обязанностей и ответственности руководителей структурных подразделений по организации и обеспечению функционирования процесса обеспечения работников СИЗ с учетом особенностей структуры управления организации в целом;\n\n-требования по организации отдельных этапов процесса обеспечения работников СИЗ:\n\n-планирование потребности в СИЗ, включая подбор СИЗ;\n\n-обеспечение работников СИЗ (выдача, эксплуатация, хранение, уход (обслуживание), вывод из эксплуатации);\n\n-контроль за обеспеченностью работников СИЗ и их применением, а также анализ результатов контроля.\n\n **Вообщем, изменений достаточно!** Надо садиться и изучать этот новый и неоднозначный документ)\n\n**Изменений много и как я и говорил выше, на «подсознательном уровне» многие из них и так выполнялись, но не были зафиксированы.**\n\nПеречислим самые основные:\nИсчисление срока эксплуатации СИЗ со дня фактической выдачи их работникам, указанного в личной карточке учета выдачи СИЗ или в карточке выдачи дежурных СИЗ;\nТребования о не превышении сроков эксплуатации СИЗ от указанных в нормах (раньше сроки можно было продлевать);\nОбязанность работников возвращать работодателю СИЗ после истечения сроков их носки;\nНеобходимость установления порядка Списания СИЗ, утративших целостность или защитные свойства, испорченных, утраченных или пропавших из установленных мест хранения до окончания нормативного срока эксплуатации;\nНеобходимости изъятия из эксплуатации СИЗ, подвергшегося воздействию вредного и (или) опасного производственного фактора или опасности, при этом предотвратив или снизив нанесение тяжелого вреда жизни или здоровью работника;\nПоявилась обязанность фиксировать выдачу дежурных СИЗ в карточке учета выдачи дежурных СИЗ и установлена ее рекомендуемая форма ;\nУтверждена рекомендуемая форма Норм выдачи СИЗ;\nПоменялась рекомендуемая форма личной карточки выдачи СИЗ .\n\n**Но без изучения первоисточника (Правил 776н) специалисту  по охране труда все равно не обойтись. \n\nА я надеюсь, что хоть немного помог вам в вопросе перехода на новые правила обеспечения СИЗ и Единые типовые нормы.**",{},{},[44],{"id":45,"parentId":13,"author":46,"date":15,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":49,"userVote":24,"reactions":50,"reactedEmoji":13},13520,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"c83833b4-ef4a-4e0d-8b50-4426bd35af30\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">001-sravnenie-290n-i-776n.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">33kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[upl-file uuid=c83833b4-ef4a-4e0d-8b50-4426bd35af30 size=33kB]001-sravnenie-290n-i-776n.docx[\u002Fupl-file]\n",1,{},{"id":52,"number":53,"author":54,"date":14,"isSolution":19,"text":66,"rawContent":67,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":68,"reactionUsers":69,"reactedEmoji":13,"comments":70,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":90},34587,2,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":61},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7883#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"34586\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Любовь Н.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, если будете переходить на ЕТН, то вносите изменения в ЛНА. Но я бы не торопился, хотят внести изменения наши законотворцы.\u003C\u002Fp>","[Любовь Н.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7883\u002F1) Добрый день, если будете переходить на ЕТН, то вносите изменения в ЛНА. Но я бы не торопился, хотят внести изменения наши законотворцы.",{},{},[71,77,83],{"id":72,"parentId":13,"author":73,"date":14,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":76,"reactedEmoji":13},13457,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вопрос не о нормах, а о новом порядке. 766н обязателен к применению с 01.09.23? не 767н, а именно 766н?\u003C\u002Fp>","Вопрос не о нормах, а о новом порядке. 766н обязателен к применению с 01.09.23? не 767н, а именно 766н?",{},{"id":78,"parentId":13,"author":79,"date":14,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":82,"reactedEmoji":13},13462,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ведь 766н отменяет с 01.09.23 290н. Соответственно и форму личной карточки, и некоторые другие пункты добавляются. На переходный период мы можем оставить только нормы. Но не сам Порядок обеспечения, разве нет?\u003C\u002Fp>","Ведь 766н отменяет с 01.09.23 290н. Соответственно и форму личной карточки, и некоторые другие пункты добавляются. На переходный период мы можем оставить только нормы. Но не сам Порядок обеспечения, разве нет?\n",{},{"id":84,"parentId":13,"author":85,"date":14,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":89,"reactedEmoji":13},13480,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":86},{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>Порядок придется пересмотреть, но выдавать можно по старым Нормам.\u003C\u002Fp>","Порядок придется пересмотреть, но выдавать можно по старым Нормам.",{},"2023-08-01T07:38:04+00:00",{"id":92,"number":93,"author":94,"date":14,"isSolution":19,"text":102,"rawContent":103,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":104,"reactionUsers":105,"reactedEmoji":13,"comments":106,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":142},34588,3,{"id":95,"username":96,"name":97,"initials":98,"color":99,"avatarUrl":100,"groupBadge":101},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>Этот вопрос уже разбирался не раз, например\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7689\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F7689-kak-pravilno-razrabotat-normy-vydachi-siz\u002F3\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Этот вопрос уже разбирался не раз, например\n\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F7689-kak-pravilno-razrabotat-normy-vydachi-siz\u002F3",{},{},[107,113,126],{"id":108,"parentId":13,"author":109,"date":14,"text":110,"rawContent":111,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":112,"reactedEmoji":13},13459,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вопрос не только по нормам, а именно по Порядку. 766н обязателен к применению с 01.09.23? надо в связи с эти перерабатывать положение организации об обеспечении СИЗ?\u003C\u002Fp>","Вопрос не только по нормам, а именно по Порядку. 766н обязателен к применению с 01.09.23? надо в связи с эти перерабатывать положение организации об обеспечении СИЗ?",{},{"id":114,"parentId":13,"author":115,"date":14,"text":123,"rawContent":124,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":125,"reactedEmoji":13},13465,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":122},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":62,"name":63,"icon":64,"color":65},"\u003Cp>Да, надо. Привести свое положение о порядке обеспечения работников СИЗ в соответствии с требованием Приказа №766н, который действует с 01.09.2023 г. (в частности порядок выдачи дежурных СИЗ и  использования бывших в употреблении СИЗ)\u003Cbr>\u003Cbr>Больной вопрос , как быть с карточками выдачи СИЗ.  Я у себя прописала, что на период до 31.12.24 года выдача СИЗ оформляется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ и личной карточкой учёта выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, форма которых приведена в Положении о порядке обеспечения работников ....(указываю реквизиты действующего сейчас Положения)\u003C\u002Fp>","Да, надо. Привести свое положение о порядке обеспечения работников СИЗ в соответствии с требованием Приказа №766н, который действует с 01.09.2023 г. (в частности порядок выдачи дежурных СИЗ и  использования бывших в употреблении СИЗ)\nБольной вопрос , как быть с карточками выдачи СИЗ.  Я у себя прописала, что на период до 31.12.24 года выдача СИЗ оформляется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ и личной карточкой учёта выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, форма которых приведена в Положении о порядке обеспечения работников ....(указываю реквизиты действующего сейчас Положения)",{},{"id":127,"parentId":13,"author":128,"date":14,"text":139,"rawContent":140,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":49,"userVote":24,"reactions":141,"reactedEmoji":13},13475,{"id":129,"username":130,"name":131,"initials":132,"color":133,"avatarUrl":134,"groupBadge":135},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":49,"name":136,"icon":137,"color":138},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Да, 766н с 01.09.2023 без вариантов. Только нормы ЕТН 767н можно отложить\u003C\u002Fp>","Да, 766н с 01.09.2023 без вариантов. Только нормы ЕТН 767н можно отложить",{},"2023-08-01T07:40:25+00:00",{"id":144,"number":145,"author":146,"date":14,"isSolution":19,"text":152,"rawContent":153,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":154,"reactionUsers":155,"reactedEmoji":13,"comments":156,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":157},34592,4,{"id":147,"username":148,"name":149,"initials":150,"color":99,"avatarUrl":151,"groupBadge":13},"1664","26997602391991165933","alex_nikita1971","AL","\u002Fassets\u002Favatars\u002FCihVmVDGo0mhxXTz.png","\u003Cp>Тоже в раздумьях, стоит ли переходить сейчас...\u003C\u002Fp> ","Тоже в раздумьях, стоит ли переходить сейчас...",{},{},[],"2023-08-01T08:10:15+00:00",{"id":159,"number":62,"author":160,"date":14,"isSolution":19,"text":166,"rawContent":167,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":168,"reactionUsers":169,"reactedEmoji":13,"comments":170,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":177},34593,{"id":161,"username":162,"name":163,"initials":164,"color":133,"avatarUrl":165,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7883#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"34586\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Любовь Н.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Я решил, что буду старые оставлять на переходный период\u003C\u002Fp>","[Любовь Н.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7883\u002F1) \n\nЯ решил, что буду старые оставлять на переходный период",{},{},[171],{"id":172,"parentId":13,"author":173,"date":14,"text":174,"rawContent":175,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":176,"reactedEmoji":13},13461,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я тоже старые пока оставлю. У меня вопрос именно по новому порядку обеспечения, регламентированному приказом 766н\u003C\u002Fp>","Я тоже старые пока оставлю. У меня вопрос именно по новому порядку обеспечения, регламентированному приказом 766н",{},"2023-08-01T08:21:11+00:00",{"id":179,"number":22,"author":180,"date":14,"isSolution":19,"text":185,"rawContent":186,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":187,"reactionUsers":188,"reactedEmoji":13,"comments":189,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":196},34596,{"id":181,"username":182,"name":183,"initials":184,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4071","2226161068217017710","Katen","KA","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7883#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"34586\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Любовь Н.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Переходный период распространяется только на нормы выдачи, на сами Правила нет. Поэтому с 1 сентября должен действовать Порядок обеспечения СИЗ и смывающими средствами по новым правилам. И карточки нужно будет тоже оформлять по новым правилам\u003Cbr>\u003Cbr>То есть надо внести изменения в Порядок обеспечения СИЗ в соответствии с 766н и другие ЛНА при необходимости. А сами СИЗ выдавать по новым или старым нормам - как решите.\u003C\u002Fp>","[Любовь Н.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7883\u002F1) \n\nПереходный период распространяется только на нормы выдачи, на сами Правила нет. Поэтому с 1 сентября должен действовать Порядок обеспечения СИЗ и смывающими средствами по новым правилам. И карточки нужно будет тоже оформлять по новым правилам\n\nТо есть надо внести изменения в Порядок обеспечения СИЗ в соответствии с 766н и другие ЛНА при необходимости. А сами СИЗ выдавать по новым или старым нормам - как решите.",{},{},[190],{"id":191,"parentId":13,"author":192,"date":14,"text":193,"rawContent":194,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":195,"reactedEmoji":13},13463,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вот об этом я и спрашивала! Значит, я правильно мыслю и надо к 01.09.23 переработать свое положение об обеспечении!  а нормы я могу пока оставить старые, и внести изменения в этой части до конца 24 года в уже переработанное положение. Спасибо, так я и думала.\u003C\u002Fp>","Вот об этом я и спрашивала! Значит, я правильно мыслю и надо к 01.09.23 переработать свое положение об обеспечении!  а нормы я могу пока оставить старые, и внести изменения в этой части до конца 24 года в уже переработанное положение. Спасибо, так я и думала.",{},"2023-08-01T08:41:27+00:00"]