[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7540":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"views":23,"subscribersCount":24,"isSubscribed":19,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},7540,31983,"Увольнение с основного места работы при наличие совмещений?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1457","makarova","Anastasia.makarova","AN","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FQJYW7sltHB9BbXKt.png",null,"30 июн. 2023 г.","Трудовое право ",[16,18],"совместительство",false,true,31993,3,449,4,0,"\u003Cp>Коллеги, доброго времени суток.\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос к тем, кто понимает в кадровой работе (вот я как то не очень в этом 😆 )\u003Cbr>\u003Cbr>Ситуация такая. Работаю в нескольких юридических лицах - в одном (пусть будет А) по основному месту работы, в остальных по внешнему совместительству. Поступило предложение перейти на основное место в еще одно юрлицо для получения аккредитации (обозначим - Х). То есть мне надо уволиться с основного из А и приняться на основное в Х, а потом в А устроиться по внешнему совместительству. \u003Cbr>\u003Cbr>Но мои кадровики настаивают на том, что увольняться надо со всех мест (и тех что по совместительству), а потом заново в них приниматься. Подкрепить это какой-то нормативкой они не могли, и от них я добилась только фразы - у работника не может быть внешнего совместительства, если нет основного места работы, и если мы тебя увольняем с основного, то надо и со всех остальных увольнять.\u003Cbr>\u003Cbr>Сама я на просторах интернета не нашла какого-то внятного ответа. \u003Cbr>\u003Cbr>Может из вас кто-то сталкивался с этим? Верно ли считают мои кадровики?\u003C\u002Fp>","Коллеги, доброго времени суток.\n\nВопрос к тем, кто понимает в кадровой работе (вот я как то не очень в этом 😆 )\n\nСитуация такая. Работаю в нескольких юридических лицах - в одном (пусть будет А) по основному месту работы, в остальных по внешнему совместительству. Поступило предложение перейти на основное место в еще одно юрлицо для получения аккредитации (обозначим - Х). То есть мне надо уволиться с основного из А и приняться на основное в Х, а потом в А устроиться по внешнему совместительству. \n\nНо мои кадровики настаивают на том, что увольняться надо со всех мест (и тех что по совместительству), а потом заново в них приниматься. Подкрепить это какой-то нормативкой они не могли, и от них я добилась только фразы - у работника не может быть внешнего совместительства, если нет основного места работы, и если мы тебя увольняем с основного, то надо и со всех остальных увольнять.\n\nСама я на просторах интернета не нашла какого-то внятного ответа. \n\nМожет из вас кто-то сталкивался с этим? Верно ли считают мои кадровики?","2023-06-30T11:32:21+00:00","2023-06-30T12:17:24+00:00",[31,75,107],{"id":21,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":74},2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Увольняться на работе по совместительству не нужно.\u003Cbr>\u003Cbr>Работа по совместительству является работой по самостоятельному трудовому договору, который действует наряду с трудовым договором по основному месту работы. Поэтому прекращение одного из трудовых договоров происходит независимо от другого.\u003Cbr>\u003Cbr>Наши кадры говорят так.\u003C\u002Fp>","Увольняться на работе по совместительству не нужно.\n\nРабота по совместительству является работой по самостоятельному трудовому договору, который действует наряду с трудовым договором по основному месту работы. Поэтому прекращение одного из трудовых договоров происходит независимо от другого.\n\nНаши кадры говорят так.",{},{},[50,56,63],{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":15,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":55,"reactedEmoji":14},11263,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вот и я того же мнения. \u003Cbr>\u003Cbr>Чисто даже логически - у работника может быть доикса мест работы по совместительству, и он о них не обязан отчитываться перед работодателями. Главное чтобы времени и сил хватало. Так вот - если он работает у 10 разных не связанных друг с другом работодателях, то если он сам не сообщит, что ушел с основного, то эти работодатели и не узнают об этом.\u003Cbr>\u003Cbr>Попробую внушить это своим кадрам\u003C\u002Fp>","Вот и я того же мнения. \nЧисто даже логически - у работника может быть доикса мест работы по совместительству, и он о них не обязан отчитываться перед работодателями. Главное чтобы времени и сил хватало. Так вот - если он работает у 10 разных не связанных друг с другом работодателях, то если он сам не сообщит, что ушел с основного, то эти работодатели и не узнают об этом.\nПопробую внушить это своим кадрам",{},{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":15,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":62,"reactedEmoji":14},11265,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":59},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Тем более, что прямого запрета нигде нет, а работник МОЖЕТ сообщить об увольнении с основного места работы при желании чего то поменять, а может и не сообщить.\u003C\u002Fp>","Тем более, что прямого запрета нигде нет, а работник МОЖЕТ сообщить об увольнении с основного места работы при желании чего то поменять, а может и не сообщить.",{},{"id":64,"parentId":14,"author":65,"date":15,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":73,"reactedEmoji":14},11269,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":11,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":14},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","\u003Cp>мои кадры аналогично ответили\u003C\u002Fp>","мои кадры аналогично ответили",{},"2023-06-30T11:44:44+00:00",{"id":76,"number":22,"author":77,"date":15,"isSolution":19,"text":83,"rawContent":84,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":85,"reactionUsers":86,"reactedEmoji":14,"comments":87,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":106},31997,{"id":78,"username":79,"name":80,"initials":81,"color":12,"avatarUrl":82,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7540#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"31983\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Anastasia.makarova\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Верно сказали кадры....Работник может быть оформлен на одном основном месте работы, а в остальных организациях он внешний совместитель..У меня тоже было такое предложения-я отказался по этой причине\u003C\u002Fp>","[Anastasia.makarova](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7540\u002F1) Верно сказали кадры....Работник может быть оформлен на одном основном месте работы, а в остальных организациях он внешний совместитель..У меня тоже было такое предложения-я отказался по этой причине",{},{},[88,94,100],{"id":89,"parentId":14,"author":90,"date":15,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":93,"reactedEmoji":14},11267,{"id":78,"username":79,"name":80,"initials":81,"color":12,"avatarUrl":82,"groupBadge":14},"\u003Cp>я так и работаю...живой пример))\u003C\u002Fp>","я так и работаю...живой пример))",{},{"id":95,"parentId":14,"author":96,"date":15,"text":97,"rawContent":98,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":99,"reactedEmoji":14},11270,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Не, это понятно, что на остальных по совместительсту.\u003Cbr>\u003Cbr>Ну вот допустим, вы захотели уволиться с основного и на основное принятcя в совершенно другое место. Вы и со всех других юрлица должны уволиться?\u003C\u002Fp> ","Не, это понятно, что на остальных по совместительсту.\nНу вот допустим, вы захотели уволиться с основного и на основное принятcя в совершенно другое место. Вы и со всех других юрлица должны уволиться? ",{},{"id":101,"parentId":14,"author":102,"date":15,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":105,"reactedEmoji":14},11272,{"id":78,"username":79,"name":80,"initials":81,"color":12,"avatarUrl":82,"groupBadge":14},"\u003Cp>Не, конечно. Я уже так уволльнялся с основного на другой основной, но с сохранением всех совмещаемых компаний))\u003C\u002Fp>","Не, конечно. Я уже так уволльнялся с основного на другой основной, но с сохранением всех совмещаемых компаний))",{},"2023-06-30T11:59:51+00:00",{"id":108,"number":24,"author":109,"date":15,"isSolution":19,"text":117,"rawContent":118,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":119,"reactionUsers":120,"reactedEmoji":14,"comments":121,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},31999,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":114,"avatarUrl":115,"groupBadge":116},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Добрый день, тоже поинтересовался у опытного кадровика по Вашему вопросу. Уволиться Вы конечно можете с основного места работы в одной организации, но лучше на след. день сразу устроиться по основному месту в другую организацию. Иначе по закону без основного места работы Вы не можете работать внешним совместителем в других организациях (в будущем при назначении пенсии будут проблемы с СФР).\u003C\u002Fp>","Добрый день, тоже поинтересовался у опытного кадровика по Вашему вопросу. Уволиться Вы конечно можете с основного места работы в одной организации, но лучше на след. день сразу устроиться по основному месту в другую организацию. Иначе по закону без основного места работы Вы не можете работать внешним совместителем в других организациях (в будущем при назначении пенсии будут проблемы с СФР).",{},{},[122,129,136],{"id":123,"parentId":14,"author":124,"date":15,"text":125,"rawContent":126,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":127,"userVote":25,"reactions":128,"reactedEmoji":14},11273,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":11,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":14},"\u003Cp>кстати да, сегодня доработал свой последний день на рабочем месте А, а завтра приступил к работе на рабочем месте Х. И получается, что по документам даже перерыва не было по основной работе.\u003C\u002Fp> ","кстати да, сегодня доработал свой последний день на рабочем месте А, а завтра приступил к работе на рабочем месте Х. И получается, что по документам даже перерыва не было по основной работе. ",1,{},{"id":130,"parentId":14,"author":131,"date":15,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":135,"reactedEmoji":14},11274,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":114,"avatarUrl":115,"groupBadge":132},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Все верно, рабочая надежная схема)\u003C\u002Fp>","Все верно, рабочая надежная схема)",{},{"id":137,"parentId":14,"author":138,"date":15,"text":139,"rawContent":140,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":127,"userVote":25,"reactions":141,"reactedEmoji":14},11276,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ну по сути оно у меня так и должно получиться было - сегодня одно основное с завтрашнего дня другое, то есть по сути перерыва как такогого не будет\u003C\u002Fp>","Ну по сути оно у меня так и должно получиться было - сегодня одно основное с завтрашнего дня другое, то есть по сути перерыва как такогого не будет",{}]