[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7520":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},7520,31862,"Обучение по программе 46Б при совмещении должностей?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2778","5976951451095746603","Vika Mart.","VM","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5tCt3kp4jjEQLQDP.png",null,"29 июн. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,4,5,0,319,"\u003Cp>Коллеги, привет. Работник совмещает 2 должности - механик и лифтер.\u003Cbr>\u003Cbr>Провела первичный инструктаж на РМ, оформила отдельные приказы на проведение стажировки и допуске (отдельно для механика, отдельно для лифтера). А теперь надо понять, как ему обучение по ОТ 46б проводить, 2 раза что-ли (2 удостоверения и протокола на выходе)? Программа то одна для всех.\u003C\u002Fp>","Коллеги, привет. Работник совмещает 2 должности - механик и лифтер.\n\nПровела первичный инструктаж на РМ, оформила отдельные приказы на проведение стажировки и допуске (отдельно для механика, отдельно для лифтера). А теперь надо понять, как ему обучение по ОТ 46б проводить, 2 раза что-ли (2 удостоверения и протокола на выходе)? Программа то одна для всех.","2023-06-29T08:35:39+00:00","2023-06-29T09:01:15+00:00",[29,107,133,158],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":106},31863,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>Стоп❌ яяА Вы кто по должности, извините?? На каком основании Вы провели первичный инструктаж на рабочем месте??\u003C\u002Fp>","Стоп❌ яяА Вы кто по должности, извините?? На каком основании Вы провели первичный инструктаж на рабочем месте??",{},{},[43,50,57,64,70,76,82,88,94,100],{"id":44,"parentId":14,"author":45,"date":15,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":48,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":14},11131,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ну хватит душнить, я оформляю их в журнале. Руководитель проводит\u003Cbr>\u003Cbr>Не умничайте\u003C\u002Fp>","Ну хватит душнить, я оформляю их в журнале. Руководитель проводит\nНе умничайте",3,{},{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":15,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":55,"userVote":22,"reactions":56,"reactedEmoji":14},11133,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Так разговаривайте со саоим руководителем или правильно пишите! Задавайте вопрос грамотно и объясняйте толково, а не хотите ответов, то интернет большой, поиск Вам в помощь))\u003C\u002Fp>","Так разговаривайте со саоим руководителем или правильно пишите! Задавайте вопрос грамотно и объясняйте толково, а не хотите ответов, то интернет большой, поиск Вам в помощь))",-3,{},{"id":58,"parentId":14,"author":59,"date":15,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":62,"userVote":22,"reactions":63,"reactedEmoji":14},11134,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Мой вопрос Вы читали? Он про обучение. Вы мне на него ответили? Нет\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос задан грамотно и написан толково. Моя должность не имеет отношения к этому. Я могу быть и не СОТом, а руководителем отдела.\u003C\u002Fp>\u003Cp>А по поводу \"интернет в помощь\": зачем тогда нужен этот форум? Логично, что в интернете я ответа не нашла и интересуюсь опытом коллег.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Избавьте меня от Вашего ликбеза)\u003C\u002Fp>","Мой вопрос Вы читали? Он про обучение. Вы мне на него ответили? Нет\nВопрос задан грамотно и написан толково. Моя должность не имеет отношения к этому. Я могу быть и не СОТом, а руководителем отдела.\n\nА по поводу \"интернет в помощь\": зачем тогда нужен этот форум? Логично, что в интернете я ответа не нашла и интересуюсь опытом коллег.\n\nИзбавьте меня от Вашего ликбеза)",1,{},{"id":65,"parentId":14,"author":66,"date":15,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":69,"reactedEmoji":14},11136,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да ради Бога, просто не зная Вас лично, подумал что Вы совершаете ошибку как новичок СОТ и хотел просто сразу предостеречь, а не нарвваться на хамстао и оскорбление... Можно всё знать на этом свете, но оставаться воспитанным человеком не всем удаётся... В любом случае, удачи на любом поприще, коллега...\u003C\u002Fp>","Да ради Бога, просто не зная Вас лично, подумал что Вы совершаете ошибку как новичок СОТ и хотел просто сразу предостеречь, а не нарвваться на хамстао и оскорбление... Можно всё знать на этом свете, но оставаться воспитанным человеком не всем удаётся... В любом случае, удачи на любом поприще, коллега...",{},{"id":71,"parentId":14,"author":72,"date":15,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":62,"userVote":22,"reactions":75,"reactedEmoji":14},11137,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да, действительно, воспитанно отвечать могут не все)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Спасибо за предостережение, и Вам удачи\u003C\u002Fp>","Да, действительно, воспитанно отвечать могут не все)\n\nСпасибо за предостережение, и Вам удачи",{},{"id":77,"parentId":14,"author":78,"date":15,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":81,"reactedEmoji":14},11142,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо большое\u003C\u002Fp>","Спасибо большое",{},{"id":83,"parentId":14,"author":84,"date":15,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":87,"reactedEmoji":14},11143,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>А теперь по Вашему вопросу... вон, наши коллеги посоветовали правильно, да и исходя из логики понятно, что здесь считается не количество людей, а количество должностей, проыессий для которых нужны обучения и соответственно протоколы и удостоверения. А значит, хоть у нас один и тот же человек-работник на двух должностях-профессиях, тем более разных, то и обучать по разнвм программам и соответственно раздельным протоколами и удостоверениями.\u003C\u002Fp>","А теперь по Вашему вопросу... вон, наши коллеги посоветовали правильно, да и исходя из логики понятно, что здесь считается не количество людей, а количество должностей, проыессий для которых нужны обучения и соответственно протоколы и удостоверения. А значит, хоть у нас один и тот же человек-работник на двух должностях-профессиях, тем более разных, то и обучать по разнвм программам и соответственно раздельным протоколами и удостоверениями.",{},{"id":89,"parentId":14,"author":90,"date":15,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":93,"reactedEmoji":14},11144,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо. Я тоже этой логикой мыслила, но казалось странным проводить 2 раза обучение по одной и той же программе.\u003Cbr>\u003Cbr>Но, с другой стороны, странно и то, что СОТам у каждого нового работодателя надо заново тестироваться в ЕИСОТ)\u003Cbr>\u003Cbr>Эти все странности из одной серии\u003C\u002Fp>","Спасибо. Я тоже этой логикой мыслила, но казалось странным проводить 2 раза обучение по одной и той же программе.\nНо, с другой стороны, странно и то, что СОТам у каждого нового работодателя надо заново тестироваться в ЕИСОТ)\nЭти все странности из одной серии",{},{"id":95,"parentId":14,"author":96,"date":15,"text":97,"rawContent":98,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":99,"reactedEmoji":14},11145,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Программа 46б одна и та же, универсальная. Под каждую должность её не делали (в отличие от 46в, где программы отличаются по видам работ ПО)\u003C\u002Fp>","Программа 46б одна и та же, универсальная. Под каждую должность её не делали (в отличие от 46в, где программы отличаются по видам работ ПО)",{},{"id":101,"parentId":14,"author":102,"date":15,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":62,"userVote":22,"reactions":105,"reactedEmoji":14},11148,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Согласен, очень много чудачеств со стороны законотворчества в охране труда. К сожалению, пишут законы люди далёкие от практики в охране труда, им главное красиво буковки сложить, а то что сути , а порою и смысла нет в нормативном акте, им уже невдомёк... \u003Cbr>\u003Cbr>Работа наша и поэтому сложна, но при этом интересна...\u003C\u002Fp>","Согласен, очень много чудачеств со стороны законотворчества в охране труда. К сожалению, пишут законы люди далёкие от практики в охране труда, им главное красиво буковки сложить, а то что сути , а порою и смысла нет в нормативном акте, им уже невдомёк... \nРабота наша и поэтому сложна, но при этом интересна...",{},"2023-06-29T08:38:52+00:00",{"id":108,"number":48,"author":109,"date":15,"isSolution":19,"text":115,"rawContent":116,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":117,"reactionUsers":118,"reactedEmoji":14,"comments":119,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":132},31864,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":12,"avatarUrl":114,"groupBadge":14},"1457","makarova","Anastasia.makarova","AN","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FQJYW7sltHB9BbXKt.png","\u003Cp>У вас работник на двух должностях работает официально, то есть у него 2 трудовых договора?\u003Cbr>\u003Cbr>Если так, то да протокола должно быть два, а удостоверения сейчас вообще можно не делать.\u003C\u002Fp>","У вас работник на двух должностях работает официально, то есть у него 2 трудовых договора?\n\nЕсли так, то да протокола должно быть два, а удостоверения сейчас вообще можно не делать.",{},{},[120,126],{"id":121,"parentId":14,"author":122,"date":15,"text":123,"rawContent":124,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":125,"reactedEmoji":14},11132,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>да, 2 трудовых договора.\u003Cbr>\u003Cbr>удостоверение мы оставили по СУОТ.\u003Cbr>\u003Cbr>То есть сначала 16 часов работник проходит обучение как механик, потом 16 часов как лифтер, да?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Спасибо за обратную связь\u003C\u002Fp>","да, 2 трудовых договора.\nудостоверение мы оставили по СУОТ.\nТо есть сначала 16 часов работник проходит обучение как механик, потом 16 часов как лифтер, да?\n\nСпасибо за обратную связь",{},{"id":127,"parentId":14,"author":128,"date":15,"text":129,"rawContent":130,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":62,"userVote":22,"reactions":131,"reactedEmoji":14},11138,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":12,"avatarUrl":114,"groupBadge":14},"\u003Cp>По правильному да - по 16 часов по каждой должности. В принципе вы можете эти два обучения провести в одно время, так же как и проверку знаний. Но оформить два протокола соответственно.\u003C\u002Fp>","По правильному да - по 16 часов по каждой должности. В принципе вы можете эти два обучения провести в одно время, так же как и проверку знаний. Но оформить два протокола соответственно.",{},"2023-06-29T08:41:09+00:00",{"id":134,"number":20,"author":135,"date":15,"isSolution":19,"text":146,"rawContent":147,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":148,"reactionUsers":149,"reactedEmoji":14,"comments":150,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":157},31865,{"id":136,"username":137,"name":138,"initials":139,"color":140,"avatarUrl":141,"groupBadge":142},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":21,"name":143,"icon":144,"color":145},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Даже, если риски на обоих рм определены, как одинаковые, то это отдельные трудовые договоры, потому обучение и протоколы на каждый из них.\u003C\u002Fp>","Даже, если риски на обоих рм определены, как одинаковые, то это отдельные трудовые договоры, потому обучение и протоколы на каждый из них.",{},{},[151],{"id":152,"parentId":14,"author":153,"date":15,"text":154,"rawContent":155,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":156,"reactedEmoji":14},11135,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо!\u003C\u002Fp>","Спасибо!",{},"2023-06-29T08:46:17+00:00",{"id":159,"number":21,"author":160,"date":15,"isSolution":19,"text":168,"rawContent":169,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":170,"reactionUsers":171,"reactedEmoji":14,"comments":172,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},31868,{"id":161,"username":162,"name":163,"initials":164,"color":165,"avatarUrl":166,"groupBadge":167},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":21,"name":143,"icon":144,"color":145},"\u003Cp>Добрый день, соглашусь с коллегами выше. Два обучения нужно пройти по двум разным должностям, пусть и программа одна (а СОУТ и ОПР на этих должностях одинаковые?), так как два разных ТД.\u003C\u002Fp>","Добрый день, соглашусь с коллегами выше. Два обучения нужно пройти по двум разным должностям, пусть и программа одна (а СОУТ и ОПР на этих должностях одинаковые?), так как два разных ТД.",{},{},[173],{"id":174,"parentId":14,"author":175,"date":15,"text":176,"rawContent":177,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":178,"reactedEmoji":14},11139,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо!\u003Cbr>\u003Cbr>СОУТ 2 класс на обоих рабочих местах\u003Cbr>\u003Cbr>ОПР риск умеренный в обоих случаях\u003C\u002Fp>","Спасибо!\nСОУТ 2 класс на обоих рабочих местах\nОПР риск умеренный в обоих случаях\n",{}]