[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-7251":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":20,"category":21,"tags":22,"isFeatured":24,"isSticky":24,"isLocked":24,"isResolved":24,"bestAnswerPostId":25,"canSticky":24,"canLock":24,"commentsCount":26,"views":27,"subscribersCount":28,"isSubscribed":24,"userVote":29,"votesCount":29,"bodyHtml":30,"rawContent":31,"answers":32},7251,29987,"Инструктаж работников?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","8 июн. 2023 г.","9 июн. 2023 г.","Охрана труда",[21,23],"инструктажи",false,null,7,462,8,0,"\u003Cp>Добрый день. Вопрос такой. У нас в организации есть несколько структурных подразделений в которых у руководителя остался один подчиненный - бухгалтерия, маркетинг, конструкторский отдел. Чтобы не обучать этих руководителей в УЦ и сократить кол-во журналов, можно каким-либо образом \"переподчинить\" этих сотрудников для инструктажа на рабочем месте, допустим, заместителю директора по производству. Он является ответственным за охрану труда. Или непосредственно директору?\u003C\u002Fp> ","Добрый день. Вопрос такой. У нас в организации есть несколько структурных подразделений в которых у руководителя остался один подчиненный - бухгалтерия, маркетинг, конструкторский отдел. Чтобы не обучать этих руководителей в УЦ и сократить кол-во журналов, можно каким-либо образом \"переподчинить\" этих сотрудников для инструктажа на рабочем месте, допустим, заместителю директора по производству. Он является ответственным за охрану труда. Или непосредственно директору?",[33,48,64,100,113,128,142],{"id":34,"number":35,"author":36,"date":19,"isSolution":24,"text":43,"rawContent":44,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":25,"comments":47,"isCommentsOpen":24},29990,2,{"id":37,"username":38,"name":39,"initials":40,"color":41,"avatarUrl":42,"groupBadge":25},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7251#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"29987\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Майя Глебова\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \"переподчинить\" этих сотрудников для инструктажа на рабочем месте, допустим, заместителю директора по производству.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вообще-то, Вы знаете, что это неправильно, в правилах четко написано что инструктажи на рабочих местах проводят непосредственные руководители подразделений или работ. Но, думаю, что они все также подчиняются зам.директору и можно на него приказом возложить данную миссию. А с другой стороны три руководителя отделов совсем расслабятся))\u003C\u002Fp>","[Майя Глебова](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7251\u002F1) \"переподчинить\" этих сотрудников для инструктажа на рабочем месте, допустим, заместителю директора по производству.\n\nВообще-то, Вы знаете, что это неправильно, в правилах четко написано что инструктажи на рабочих местах проводят непосредственные руководители подразделений или работ. Но, думаю, что они все также подчиняются зам.директору и можно на него приказом возложить данную миссию. А с другой стороны три руководителя отделов совсем расслабятся))",{},{},[],{"id":49,"number":50,"author":51,"date":19,"isSolution":24,"text":59,"rawContent":60,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":25,"comments":63,"isCommentsOpen":24},29991,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Добрый день, инструктаж проводит непосредственный руководитель. А Вы их от проведения первичного\u002Fповторного инструктажа не хотите освободить?\u003C\u002Fp>","Добрый день, инструктаж проводит непосредственный руководитель. А Вы их от проведения первичного\u002Fповторного инструктажа не хотите освободить?",{},{},[],{"id":65,"number":66,"author":67,"date":19,"isSolution":24,"text":75,"rawContent":76,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":25,"comments":79,"isCommentsOpen":24},29992,4,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Я бы попросту освободила от инструктажа и от обучения работников, которые трудятся только с применением ПК, порядок обучения это позволяет.\u003C\u002Fp>","Я бы попросту освободила от инструктажа и от обучения работников, которые трудятся только с применением ПК, порядок обучения это позволяет.",{},{},[80,87,93],{"id":81,"parentId":25,"author":82,"date":19,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":29,"userVote":29,"reactions":86,"reactedEmoji":25},9866,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":83},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>У нас бухгалтера ходят с поручениями по разным инстанциям (налоговая, ФСР), а конструктора выходят в цех со станками токарными и т.д.\u003C\u002Fp>","У нас бухгалтера ходят с поручениями по разным инстанциям (налоговая, ФСР), а конструктора выходят в цех со станками токарными и т.д.",{},{"id":88,"parentId":25,"author":89,"date":19,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":29,"userVote":29,"reactions":92,"reactedEmoji":25},9872,{"id":37,"username":38,"name":39,"initials":40,"color":41,"avatarUrl":42,"groupBadge":25},"\u003Cp>Ну Вы уж совсем озаботились по безопасному пути ваших офисных планктонов))) Бухгалтера будут аккуратно ездить по инстанциям, есть такая инструкция по ОТ, для работников, находящихся вне организации( можно в рамках вводного инструктажа и всё) и конструкторам необязательно лезть на работающий станок, пускай в стекляшке встречаются и умничают))\u003C\u002Fp>","Ну Вы уж совсем озаботились по безопасному пути ваших офисных планктонов))) Бухгалтера будут аккуратно ездить по инстанциям, есть такая инструкция по ОТ, для работников, находящихся вне организации( можно в рамках вводного инструктажа и всё) и конструкторам необязательно лезть на работающий станок, пускай в стекляшке встречаются и умничают))",{},{"id":94,"parentId":25,"author":95,"date":19,"text":97,"rawContent":98,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":29,"userVote":29,"reactions":99,"reactedEmoji":25},9891,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":96},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Возможно Вы правы. Но иногда глаз начинает дергаться, когда что-то эдакое могут \"выкинуть\". Был случай, когда разнорабочий \"присел отдохнуть\" на ручку тележки для перевозки. Хорошо рядом были другие рабочие. Эта тележка чуть не перевернулась и не прихлопнула \"отдыхающего\" . Пришлось вносить в инструкцию, что на ручку тележки нельзя садиться.\u003C\u002Fp>","Возможно Вы правы. Но иногда глаз начинает дергаться, когда что-то эдакое могут \"выкинуть\". Был случай, когда разнорабочий \"присел отдохнуть\" на ручку тележки для перевозки. Хорошо рядом были другие рабочие. Эта тележка чуть не перевернулась и не прихлопнула \"отдыхающего\" . Пришлось вносить в инструкцию, что на ручку тележки нельзя садиться. \n",{},{"id":101,"number":15,"author":102,"date":19,"isSolution":24,"text":108,"rawContent":109,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":110,"reactionUsers":111,"reactedEmoji":25,"comments":112,"isCommentsOpen":24},30001,{"id":103,"username":104,"name":105,"initials":106,"color":41,"avatarUrl":107,"groupBadge":25},"1457","makarova","Anastasia.makarova","AN","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FQJYW7sltHB9BbXKt.png","\u003Cp>У меня была схожая ситуация, только были несколько отделов без рукводителей, был отдел в котором место руководителя было проклято  😆, не задерживались на нем дольше 4 месяцев - либо увольнялись, либо переходили в другой отдел, несколько подряд ушли в дектреты (одна устроилась к нам, а на 4 месяце легла на сохранение и так и ушла с него в декрет, а вторую перевели на эту должность с другого отдела уже в положении). \u003Cbr>\u003Cbr>В приказе я прописала, что ответственность за проведение инструктажей на рабочем месте в целом по организации несет директор, и вот в таких отделах он проводил инструктажи на рабочем месте,\u003C\u002Fp> ","У меня была схожая ситуация, только были несколько отделов без рукводителей, был отдел в котором место руководителя было проклято  😆, не задерживались на нем дольше 4 месяцев - либо увольнялись, либо переходили в другой отдел, несколько подряд ушли в дектреты (одна устроилась к нам, а на 4 месяце легла на сохранение и так и ушла с него в декрет, а вторую перевели на эту должность с другого отдела уже в положении). \n\nВ приказе я прописала, что ответственность за проведение инструктажей на рабочем месте в целом по организации несет директор, и вот в таких отделах он проводил инструктажи на рабочем месте,",{},{},[],{"id":114,"number":115,"author":116,"date":19,"isSolution":24,"text":123,"rawContent":124,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":125,"reactionUsers":126,"reactedEmoji":25,"comments":127,"isCommentsOpen":24},30029,6,{"id":117,"username":118,"name":119,"initials":120,"color":121,"avatarUrl":122,"groupBadge":25},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7251#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"29987\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Майя Глебова\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Я бы освободил бухгалтерию и маркетинг от ИРМ,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Можно и замом производства проводить инструктаж, как утвердите в приказе.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Майя Глебова](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7251\u002F1) \nЯ бы освободил бухгалтерию и маркетинг от ИРМ,\nМожно и замом производства проводить инструктаж, как утвердите в приказе.",{},{},[],{"id":129,"number":26,"author":130,"date":19,"isSolution":24,"text":137,"rawContent":138,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":139,"reactionUsers":140,"reactedEmoji":25,"comments":141,"isCommentsOpen":24},30060,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":135,"avatarUrl":136,"groupBadge":25},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F7251#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"29987\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Майя Глебова\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> надо же так заморочиться. Сделать приказ об изменении оргструктуры организации, изменить всем должностные инструкции, повесить на директора всю ответственность за инструктажи. И все из-за 20 тыс. рублей за 3 года. Еще и в случае вскрытия данного нарушения оплатить штраф 110-130 тыс. Сомнительная экономия получается.\u003C\u002Fp> ","[Майя Глебова](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F7251\u002F1) надо же так заморочиться. Сделать приказ об изменении оргструктуры организации, изменить всем должностные инструкции, повесить на директора всю ответственность за инструктажи. И все из-за 20 тыс. рублей за 3 года. Еще и в случае вскрытия данного нарушения оплатить штраф 110-130 тыс. Сомнительная экономия получается.",{},{},[],{"id":143,"number":28,"author":144,"date":20,"isSolution":24,"text":151,"rawContent":152,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":153,"reactionUsers":154,"reactedEmoji":25,"comments":155,"isCommentsOpen":24},30065,{"id":145,"username":146,"name":147,"initials":148,"color":149,"avatarUrl":150,"groupBadge":25},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Всё можно, что не запрещено..\u003C\u002Fp>","Всё можно, что не запрещено..",{},{},[]]