[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6966":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"answers":27},6966,28676,"Обучение специалиста по охране труда? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1827","SH0965db9624c316389ef7a","Екатерина Крылова","ЕК","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5NSSnAPhLpWoBn4n.png",null,"12 мая 2023 г.","16 мая 2023 г.","Охрана труда",[17,19],"обучение",false,5,353,6,0,"\u003Cp>Добрый день, работник оформлен специалистом по охране труда по совместит ельству на 0,4 ставки, профильного образования нет. Обязано ли предприятие его обучить, за чей счёт, и, если можно, ссылку на соответствующую норму напишите, буду очень благодарна! Заранее спасибо!\u003C\u002Fp> ","Добрый день, работник оформлен специалистом по охране труда по совместит ельству на 0,4 ставки, профильного образования нет. Обязано ли предприятие его обучить, за чей счёт, и, если можно, ссылку на соответствующую норму напишите, буду очень благодарна! Заранее спасибо!",[28,47,60,75,89],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":15,"isSolution":20,"text":42,"rawContent":43,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":14,"comments":46,"isCommentsOpen":20},28680,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>За счет работодателя естественно. \u003Cbr>\u003Cbr>ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда\u003C\u002Fp>","За счет работодателя естественно. \n\nТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда",{},{},[],{"id":48,"number":49,"author":50,"date":15,"isSolution":20,"text":55,"rawContent":56,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":57,"reactionUsers":58,"reactedEmoji":14,"comments":59,"isCommentsOpen":20},28681,3,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"1176","19006231784258874652","..","#B45309","\u003Cp>Профильного нет... Но не понятно была ли переподготовка. Если её не было и нет профильного образования, разве человека можно принимать СОТом?\u003C\u002Fp>","Профильного нет... Но не понятно была ли переподготовка. Если её не было и нет профильного образования, разве человека можно принимать СОТом?",{},{},[],{"id":61,"number":62,"author":63,"date":15,"isSolution":20,"text":70,"rawContent":71,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":72,"reactionUsers":73,"reactedEmoji":14,"comments":74,"isCommentsOpen":20},28690,4,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Нарушение Трудового Кодекса РФ ст.217\u003C\u002Fp>","Нарушение Трудового Кодекса РФ ст.217",{},{},[],{"id":76,"number":21,"author":77,"date":83,"isSolution":20,"text":84,"rawContent":85,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":86,"reactionUsers":87,"reactedEmoji":14,"comments":88,"isCommentsOpen":20},28731,{"id":78,"username":79,"name":80,"initials":81,"color":36,"avatarUrl":82,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","14 мая 2023 г.","\u003Cp>Без профильного образования или переподготовки уже нельзя назначать СОТом, даже если у него раньше был опыт работы по этой профессии\u003C\u002Fp>","Без профильного образования или переподготовки уже нельзя назначать СОТом, даже если у него раньше был опыт работы по этой профессии",{},{},[],{"id":90,"number":23,"author":91,"date":16,"isSolution":20,"text":97,"rawContent":98,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":99,"reactionUsers":100,"reactedEmoji":14,"comments":101,"isCommentsOpen":20},28847,{"id":92,"username":93,"name":94,"initials":95,"color":36,"avatarUrl":96,"groupBadge":14},"1457","makarova","Anastasia.makarova","AN","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FQJYW7sltHB9BbXKt.png","\u003Cp>Есть проф.стандарт приказ от 22.04.2021 274н. Там прописаны требования к кандидату на СОТ. Без профильного или переподготовки вы не должны были брать данного человека на ставку СОТа (даже на 0,001). Теперь же, так как вы его уже взяли, то либо увольнять со ставки (но тут надо со статьями поиграть) либо отправлять на переподготовку по  программе Техносферная безопасность 256 часов. А вот с вопросом за чей счет -тут вопрос сложный (и 214 и 217 статьи тут не причем). Обычно работодатель направляет на переподготовку за свой счет, так как работодателю нужно, чтобы человек работал на данной должности.\u003C\u002Fp>","Есть проф.стандарт приказ от 22.04.2021 274н. Там прописаны требования к кандидату на СОТ. Без профильного или переподготовки вы не должны были брать данного человека на ставку СОТа (даже на 0,001). Теперь же, так как вы его уже взяли, то либо увольнять со ставки (но тут надо со статьями поиграть) либо отправлять на переподготовку по  программе Техносферная безопасность 256 часов. А вот с вопросом за чей счет -тут вопрос сложный (и 214 и 217 статьи тут не причем). Обычно работодатель направляет на переподготовку за свой счет, так как работодателю нужно, чтобы человек работал на данной должности.",{},{},[]]