[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6958":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},6958,28656,"Что может являться подтверждением прохождения обучения по ОТ работником?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"855","38496491022219540447","Inza654","IN","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FLywwXcURXW0Uj96A.png",null,"11 мая 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,2,3,0,235,"\u003Cp>Здравствуйте коллеги.  Сталкивался кто нибудь с такой проблемой.  В случае конфликта с работником, что может являться подтверждением в суде, что работник прошёл обучение по ОТ. При этом на экзамен не явился и не собирается его сдавать...\u003C\u002Fp>","Здравствуйте коллеги.  Сталкивался кто нибудь с такой проблемой.  В случае конфликта с работником, что может являться подтверждением в суде, что работник прошёл обучение по ОТ. При этом на экзамен не явился и не собирается его сдавать...","2023-05-11T11:34:10+00:00","2023-05-11T11:39:22+00:00",[29,49],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":37,"rawContent":38,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":14,"comments":41,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":48},28657,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"2766","11307885262495584498","SDV","SD","#BE123C","\u003Cp>Регистрационный лист обычно ежедневно заполняешь и подпись ставишь, что на учёбу прибыл и ушёл, с указанием времени.\u003C\u002Fp> ","Регистрационный лист обычно ежедневно заполняешь и подпись ставишь, что на учёбу прибыл и ушёл, с указанием времени.",{},{},[42],{"id":43,"parentId":14,"author":44,"date":15,"text":45,"rawContent":46,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":47,"reactedEmoji":14},8988,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Свидетели могут быть, если групповом обучение было\u003C\u002Fp>","Свидетели могут быть, если групповом обучение было",{},"2023-05-11T11:36:33+00:00",{"id":50,"number":21,"author":51,"date":15,"isSolution":19,"text":63,"rawContent":64,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":65,"reactionUsers":66,"reactedEmoji":14,"comments":67,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},28658,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":59,"name":60,"icon":61,"color":62},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002FInza654%2C%20%D0%B4%D0%BE%D0%B1%D1%80%D1%8B%D0%B9%20%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%8C.\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"Inza654, добрый день.\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@Inza654, добрый день.\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>Если работник прошел обучение по ОТ, то эта процедура оформлена протоколом проверки знаний с подписью членов комиссии и работника. А если работник не явился на экзамен, то, соответственно, обучение не пройдено. В этом случае нужно оформить приказ об отстранении работника от выполнения трудовых обязанностей (ст.76 ТК РФ)\u003C\u002Fp>","@\"Inza654, добрый день.\n\nЕсли работник прошел обучение по ОТ, то эта процедура оформлена протоколом проверки знаний с подписью членов комиссии и работника. А если работник не явился на экзамен, то, соответственно, обучение не пройдено. В этом случае нужно оформить приказ об отстранении работника от выполнения трудовых обязанностей (ст.76 ТК РФ)",{},{},[68,74,81,88],{"id":69,"parentId":14,"author":70,"date":15,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":73,"reactedEmoji":14},8989,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Так вот как раз в этом и проблема. Чтобы отстранить от работы,  отдел кадров запрашивает подтверждение,  что работник прошёл обучение по ОТ. А мне на ум не приходит, что можно оформить теперь\u003C\u002Fp>","Так вот как раз в этом и проблема. Чтобы отстранить от работы,  отдел кадров запрашивает подтверждение,  что работник прошёл обучение по ОТ. А мне на ум не приходит, что можно оформить теперь",{},{"id":75,"parentId":14,"author":76,"date":15,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":80,"reactedEmoji":14},8990,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":77},{"id":59,"name":60,"icon":61,"color":62},"\u003Cp>Ещё раз: прошел обучение - это значит оформили протокол проверки знаний. Нет протокола - нет обучения! \u003Cbr>\u003Cbr>Прослушал лекции, но не явился на экзамен - нет обучения, т.к. нет протокола, подписанного комиссией и этим работником. Нет протокола - нет обучения - приказ об отстранении.\u003C\u002Fp>","Ещё раз: прошел обучение - это значит оформили протокол проверки знаний. Нет протокола - нет обучения! \nПрослушал лекции, но не явился на экзамен - нет обучения, т.к. нет протокола, подписанного комиссией и этим работником. Нет протокола - нет обучения - приказ об отстранении.",{},{"id":82,"parentId":14,"author":83,"date":15,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":87,"reactedEmoji":14},8991,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":84},{"id":59,"name":60,"icon":61,"color":62},"\u003Cp>Работник не прошел проверку своих знаний требований ОТ, поэтому допускать до работы его нельзя.\u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас согласно Пост.2464 обучение идет с отрывом от производства. Вы наверняка оформляли приказ или распоряжение о прохождении обучения сотрудников, собрали подписи. Т.е. работник на основании этого документа должен был посещать лекции и проходить обучени.\u003C\u002Fp>","Работник не прошел проверку своих знаний требований ОТ, поэтому допускать до работы его нельзя.\nСейчас согласно Пост.2464 обучение идет с отрывом от производства. Вы наверняка оформляли приказ или распоряжение о прохождении обучения сотрудников, собрали подписи. Т.е. работник на основании этого документа должен был посещать лекции и проходить обучени.",{},{"id":89,"parentId":14,"author":90,"date":97,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":100,"reactedEmoji":14},9015,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":14},"626","37215417673027204435","Ольга Ермолина","ОЕ","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F0f0MJ1glVABhsVAD.png","12 мая 2023 г.","\u003Cp>А где работник проходил обучение? Если в УЦ, то  УЦ выдает справку о том, что пришел на обучение, посещал лекции, практические и тд и тп, но проверку знания не прошел по причине неявки. Если обучали у себя - можете подтвердить такой же справкой.\u003C\u002Fp>","А где работник проходил обучение? Если в УЦ, то  УЦ выдает справку о том, что пришел на обучение, посещал лекции, практические и тд и тп, но проверку знания не прошел по причине неявки. Если обучали у себя - можете подтвердить такой же справкой.",{}]