[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6889":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},6889,28397,"Правомерность участия  СОТа по ГПХ при расследовании несчастного случая?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1229","5223381553417029703","anna_grebenkina","AN","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWjhYXZAEEklGWDtq.png",null,"3 мая 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"несчастные случаи",false,1,437,2,0,"\u003Cp>Добрый день, коллеги! Может быть кто-нибудь сталкивался с ситуацией, когда возникает необходимость расследования несчастного случая на микропредприятии или у ИП. Согласно ст.229 ТК РФ в состав комиссии допустимо включать СОТа по гражданско-правовому договору. Должен ли этот СОТ иметь аккредитацию, быть зарегистрированным ИП или достаточно иметь диплом о высшем образовании - \"Техносферная безопасность\" и действующее удостоверение по охране труда (пока еще по Порядку 1\u002F29, далее по новому Порядку 2464)?\u003C\u002Fp>","Добрый день, коллеги! Может быть кто-нибудь сталкивался с ситуацией, когда возникает необходимость расследования несчастного случая на микропредприятии или у ИП. Согласно ст.229 ТК РФ в состав комиссии допустимо включать СОТа по гражданско-правовому договору. Должен ли этот СОТ иметь аккредитацию, быть зарегистрированным ИП или достаточно иметь диплом о высшем образовании - \"Техносферная безопасность\" и действующее удостоверение по охране труда (пока еще по Порядку 1\u002F29, далее по новому Порядку 2464)?",[27],{"id":28,"number":22,"author":29,"date":15,"isSolution":19,"text":40,"rawContent":41,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":14,"comments":44,"isCommentsOpen":19},28401,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":20,"name":37,"icon":38,"color":39},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6889#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"28397\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">anna_grebenkina\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003C\u002Fp>\u003Cp>В 229 ТК РФ не так говорится.\u003Cbr>\u003Cbr>Про СОТа по ГПХ сказано только в ч.4: В расследовании несчастного случая у \u003Cstrong>работодателя - физического лица\u003C\u002Fstrong> принимают участие указанный работодатель (его представитель), доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая, в том числе и \u003Cstrong>по гражданско-правовому договору\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Гражданско-правовой договор — это соглашение между физическим лицом (физическими лицами) и другим физическим лицом (физическими лицами) \u003Cstrong>или\u003C\u002Fstrong> юридическим лицом (юридическими лицами), либо между юридическим лицом (юридическими лицами) и другим юридическим лицом (юридическими лицами), направленное на возникновение, изменение или прекращение взаимных прав.\u003C\u002Fp>\u003Cp>С 1 сентября 2022г оказывать услуги в области охраны труда могут только аккредитованные лица.\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>действующее удостоверение по охране труда (пока еще по Порядку 1\u002F29, далее по новому Порядку 2464)?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Оно действует только у того работодателя, работником которого Вы являетесь и в протоколе это предприятие указано.\u003C\u002Fp>","[anna_grebenkina](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6889\u002F1) Здравствуйте!\n\nВ 229 ТК РФ не так говорится.\n\nПро СОТа по ГПХ сказано только в ч.4: В расследовании несчастного случая у **работодателя - физического лица** принимают участие указанный работодатель (его представитель), доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая, в том числе и **по гражданско-правовому договору**.\n\nГражданско-правовой договор — это соглашение между физическим лицом (физическими лицами) и другим физическим лицом (физическими лицами) **или** юридическим лицом (юридическими лицами), либо между юридическим лицом (юридическими лицами) и другим юридическим лицом (юридическими лицами), направленное на возникновение, изменение или прекращение взаимных прав.\n\nС 1 сентября 2022г оказывать услуги в области охраны труда могут только аккредитованные лица. \n\nдействующее удостоверение по охране труда (пока еще по Порядку 1\u002F29, далее по новому Порядку 2464)?\n\nОно действует только у того работодателя, работником которого Вы являетесь и в протоколе это предприятие указано.",{},{},[45],{"id":46,"parentId":14,"author":47,"date":15,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":20,"userVote":23,"reactions":50,"reactedEmoji":14},8838,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Значит только аккредитованный СОТ может участвовать в расследовании н.с. или штатный специалист.  Спасибо за ответ!\u003C\u002Fp>","Значит только аккредитованный СОТ может участвовать в расследовании н.с. или штатный специалист.  Спасибо за ответ!",{}]