[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6856":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},6856,28236,"Обучение по смежной профессией?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"3703","SH7363e913247d9075e89bf","relict_with_a_deep_soul","RE","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqoWiB9u9SYZzbzCD.png",null,"28 апр. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,1,2,0,395,"\u003Cp>Друзья, сориентируйте как у Вас и подскажите с правовым регулированием этого вопроса:\u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии с постановлением Правительства 2464 у меня на предприятии разработаны программы обучения, предприятие внесено в реестр ИП и ЮЛ, осуществляющих деятельность по обучению своих сотрудников.\u003Cbr>\u003Cbr>Так, программа Б (основная профессия) включает в себя прохождение обучения по профессии, по оказанию доврачебной помощи и использованию СИЗ.\u003Cbr>\u003Cbr>Вместе с тем, сотруднику проводится обучение по смежной профессии \"Стропальщик\", так же программа Б, и так же включающая в себя обучение по оказанию медпомощи и использованию СИЗ, в аналогичном объеме материала и времени его изучения.\u003Cbr>\u003Cbr>Имеется ли практика, и каково правовое регулирование при обучении по смежной профессии в случае совпадения тематики обучения. Или они всё-таки обе проводятся в полном объеме?\u003C\u002Fp> ","Друзья, сориентируйте как у Вас и подскажите с правовым регулированием этого вопроса:\n\nВ соответствии с постановлением Правительства 2464 у меня на предприятии разработаны программы обучения, предприятие внесено в реестр ИП и ЮЛ, осуществляющих деятельность по обучению своих сотрудников.\n\nТак, программа Б (основная профессия) включает в себя прохождение обучения по профессии, по оказанию доврачебной помощи и использованию СИЗ.\n\nВместе с тем, сотруднику проводится обучение по смежной профессии \"Стропальщик\", так же программа Б, и так же включающая в себя обучение по оказанию медпомощи и использованию СИЗ, в аналогичном объеме материала и времени его изучения.\n\nИмеется ли практика, и каково правовое регулирование при обучении по смежной профессии в случае совпадения тематики обучения. Или они всё-таки обе проводятся в полном объеме?","2023-04-28T04:40:26+00:00","2023-04-28T06:02:34+00:00",[29],{"id":30,"number":21,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},28248,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Надо уточнить, что у вас значит смежная профессия.  Как правило, стропальщик, это выполнение обязанностей стропальщика в дополнении к основной профессии. И как, правило,в этом случае один трудовой договор, и идет совмещение.  Тогда просто  одновременно оцениваются  условия труда и оценка рисков с учетом всех функциональных обязанностей работника и это одна программа обучения  б) СИЗ, ПП. \u003Cbr>\u003Cbr>Если у вас внутренне совместительство , то просто оцениваете разницу в опасностях и применяемых средствах защиты и делаете выводы.\u003Cbr>\u003Cbr>ПП однозначно обучаются один раз, СИЗ если у стропальщика есть другие СИЗ отличные от  основной профессии, то обучаете, если Б, смотрите опасности, если у стропальщика появляются другие то обучаете.\u003C\u002Fp>","Надо уточнить, что у вас значит смежная профессия.  Как правило, стропальщик, это выполнение обязанностей стропальщика в дополнении к основной профессии. И как, правило,в этом случае один трудовой договор, и идет совмещение.  Тогда просто  одновременно оцениваются  условия труда и оценка рисков с учетом всех функциональных обязанностей работника и это одна программа обучения  б) СИЗ, ПП. \n\nЕсли у вас внутренне совместительство , то просто оцениваете разницу в опасностях и применяемых средствах защиты и делаете выводы.\n\nПП однозначно обучаются один раз, СИЗ если у стропальщика есть другие СИЗ отличные от  основной профессии, то обучаете, если Б, смотрите опасности, если у стропальщика появляются другие то обучаете.",{},{},[48,54,61],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":14},8737,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Благодарю за комментарий! У меня первый вариант, сфера капитального ремонта скважин, и как Вы верно отметили имеется основная профессия, допустим помощник бурильщика КРС и смежная, это как раз стропальщик. И если я правильно понял временной отрезок проведения обучения или проверки знаний может совпадать?\u003C\u002Fp>","Благодарю за комментарий! У меня первый вариант, сфера капитального ремонта скважин, и как Вы верно отметили имеется основная профессия, допустим помощник бурильщика КРС и смежная, это как раз стропальщик. И если я правильно понял временной отрезок проведения обучения или проверки знаний может совпадать?",{},{"id":55,"parentId":14,"author":56,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":60,"reactedEmoji":14},8749,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":57},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Более того, это одна программа обучения для бурильщика, куда вы включаете вопросы безопасности при выполнении  работ с применением ПС.\u003C\u002Fp> ","Более того, это одна программа обучения для бурильщика, куда вы включаете вопросы безопасности при выполнении  работ с применением ПС. ",{},{"id":62,"parentId":14,"author":63,"date":15,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":66,"reactedEmoji":14},8754,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Благодарю!\u003C\u002Fp>","Благодарю!",{}]