[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6852":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},6852,28227,"В связи с чем мог возрасти класс условий труда по тяжести трудового процесса?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"3696","9737219071463783268","Mamasvinka","MA","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F8qjo9vhCJpIclziY.png",null,"27 апр. 2023 г.","28 апр. 2023 г.","Охрана труда",[17,19],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,4,5,0,368,"\u003Cp>Сравнивая карту СОУТ и карту аттестации рабочих мест оператора по исследованию скважин 6 разряда, заметили, что в карте АРМ класс условий труда по тяжести тп был 3.1, а в карте СОУТ стал 3.2. С чем это может быть связано?\u003C\u002Fp>","Сравнивая карту СОУТ и карту аттестации рабочих мест оператора по исследованию скважин 6 разряда, заметили, что в карте АРМ класс условий труда по тяжести тп был 3.1, а в карте СОУТ стал 3.2. С чем это может быть связано?","2023-04-27T18:04:07+00:00","2023-04-28T06:11:44+00:00",[30,63,80,90],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":62},28228,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"Эксперт","fas fa-star","#287b32"," \u003Cp>Объяснял один эксперт по ОТ: \"Предположим, по результатам спецоценки установленный класс вредности условий труда изменяется (чаще всего он меняется в лучшую сторону), например, по итогам аттестации был класс 3.2, а по результатам спецоценки стал 3.1. Иногда это происходит из‑за смены методики оценки условий труда. В таком случае в силу ч. 3 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421‑ФЗ нельзя отменять гарантии работникам – они не должны страдать из‑за разницы методик. А вот если условия труда действительно улучшились и стали более безопасными, объем гарантий можно сократить на вполне законных основаниях. В ситуации, когда присваивается более высокий класс вредности, работодатель со дня утверждения отчета о спецоценке обязан добавить работникам гарантий и компенсаций и скорректировать положения трудового договора, заключив соглашение\"\u003C\u002Fp>","Объяснял один эксперт по ОТ: \"Предположим, по результатам спецоценки установленный класс вредности условий труда изменяется (чаще всего он меняется в лучшую сторону), например, по итогам аттестации был класс 3.2, а по результатам спецоценки стал 3.1. Иногда это происходит из‑за смены методики оценки условий труда. В таком случае в силу ч. 3 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421‑ФЗ нельзя отменять гарантии работникам – они не должны страдать из‑за разницы методик. А вот если условия труда действительно улучшились и стали более безопасными, объем гарантий можно сократить на вполне законных основаниях. В ситуации, когда присваивается более высокий класс вредности, работодатель со дня утверждения отчета о спецоценке обязан добавить работникам гарантий и компенсаций и скорректировать положения трудового договора, заключив соглашение\"",{},{},[49],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":16,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":61,"reactedEmoji":14},8719,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Уточните, пожалуйста, нормативный документ и пункт, где указано ваше объяснение.\u003C\u002Fp>","Уточните, пожалуйста, нормативный документ и пункт, где указано ваше объяснение.",{},"2023-04-27T19:13:56+00:00",{"id":64,"number":65,"author":66,"date":16,"isSolution":20,"text":74,"rawContent":75,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":76,"reactionUsers":77,"reactedEmoji":14,"comments":78,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":79},28241,3,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":71,"avatarUrl":72,"groupBadge":73},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6852#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"28227\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Mamasvinka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Когда у нас проводят СОУТ, всегда перед окончательным оформлением карт организация, которая нам её проводит высылает на эл. почту документы для проверки. Иногда сами эксперты допускают неточности в заполнении или опечатки. Всегда согласовываем окончательные результаты. Может в Вашем случае эксперт также \"случайно\" опечатался. Если ничего не менялось на РМ, то надо уточнить, на чем основано повышении класса? Ну и во время проведения СОУТ ходишь за ними, как хвостик, и поясняешь, что здесь-то человек работает столько-то часов, а не полный рабочий день, использует такие-то СИЗы и т.д. Иногда при полном рабочем дне могут поставить вредность, а если наш сотрудник занят только 3  или 2 часа в этом процессе, то и вредный фактор, соответственно, меньше и класс условий труда выше.\u003C\u002Fp>","[Mamasvinka](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6852\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nКогда у нас проводят СОУТ, всегда перед окончательным оформлением карт организация, которая нам её проводит высылает на эл. почту документы для проверки. Иногда сами эксперты допускают неточности в заполнении или опечатки. Всегда согласовываем окончательные результаты. Может в Вашем случае эксперт также \"случайно\" опечатался. Если ничего не менялось на РМ, то надо уточнить, на чем основано повышении класса? Ну и во время проведения СОУТ ходишь за ними, как хвостик, и поясняешь, что здесь-то человек работает столько-то часов, а не полный рабочий день, использует такие-то СИЗы и т.д. Иногда при полном рабочем дне могут поставить вредность, а если наш сотрудник занят только 3  или 2 часа в этом процессе, то и вредный фактор, соответственно, меньше и класс условий труда выше.",{},{},[],"2023-04-28T05:34:20+00:00",{"id":81,"number":21,"author":82,"date":16,"isSolution":20,"text":84,"rawContent":85,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":86,"reactionUsers":87,"reactedEmoji":14,"comments":88,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":89},28251,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":83},{"id":22,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>АРМ и СОУТ достаточно сильно отличаются по производственным факторам, которые надо измерять. У СОУТ большие  послабления по перечню измеряемых параметров и да, разница в методике.  Сравните протоколы измерения тяжести трудового процесса и вы поймете в чем разница и как поступить.\u003C\u002Fp>","АРМ и СОУТ достаточно сильно отличаются по производственным факторам, которые надо измерять. У СОУТ большие  послабления по перечню измеряемых параметров и да, разница в методике.  Сравните протоколы измерения тяжести трудового процесса и вы поймете в чем разница и как поступить.",{},{},[],"2023-04-28T06:09:00+00:00",{"id":91,"number":22,"author":92,"date":16,"isSolution":20,"text":104,"rawContent":105,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":14,"comments":108,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},28252,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":99},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":100,"name":101,"icon":102,"color":103},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6852#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"28227\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Mamasvinka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> вариантов может быть много: сделали некачественно в какой-то раз, сделали вообще без выезда и т.п.\u003Cbr>\u003Cbr>Или как вариант, я пришла работать, тут у буровиков был 2 КУТ. Как такое возможно? Оказывается, СОТа здесь не было, заказали СОУТ где-то на Алтае, что прислали, то и подписали. Когда делали нормально, у них 3.2 стало\u003C\u002Fp>","[Mamasvinka](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6852\u002F1) вариантов может быть много: сделали некачественно в какой-то раз, сделали вообще без выезда и т.п.\n\nИли как вариант, я пришла работать, тут у буровиков был 2 КУТ. Как такое возможно? Оказывается, СОТа здесь не было, заказали СОУТ где-то на Алтае, что прислали, то и подписали. Когда делали нормально, у них 3.2 стало",{},{},[109],{"id":110,"parentId":14,"author":111,"date":16,"text":112,"rawContent":113,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":114,"reactedEmoji":14},8732,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Всем большое спасибо! Мы просто не были на этом предприятии, нам дали карты СОУТ и АРМ (АРМ вообще без протоколов дали), так что удивились повышению класса, а спросить у самих СОТов возможности нет( А преподаватель определенно это спросит, как будто мы студенты вживую видели этого оператора 😀\u003C\u002Fp> ","Всем большое спасибо! Мы просто не были на этом предприятии, нам дали карты СОУТ и АРМ (АРМ вообще без протоколов дали), так что удивились повышению класса, а спросить у самих СОТов возможности нет( А преподаватель определенно это спросит, как будто мы студенты вживую видели этого оператора 😀 ",{}]