[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6844":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},6844,28186,"Что делать с очередной проверкой знаний по охране труда если работник в отпуске?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"3688","33049176013087404230","Татьяна Михайлова","ТМ","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FF9w7SmfBxKwavI0F.png",null,"27 апр. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"проверка знаний",false,2,622,3,0,"\u003Cp>Подошел срок очередной проверки знаний, а работник на дату проверки находится в отпуске.  Подскажите как быть и в какой срок провести проверку знаний после его выхода из отпуска.\u003C\u002Fp>","Подошел срок очередной проверки знаний, а работник на дату проверки находится в отпуске.  Подскажите как быть и в какой срок провести проверку знаний после его выхода из отпуска.",[27,46],{"id":28,"number":20,"author":29,"date":15,"isSolution":19,"text":41,"rawContent":42,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":14,"comments":45,"isCommentsOpen":19},28189,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Если вышел срок обучения, то работодатель обязан отстранить работника от работы (без сохранения заработка) до того момента, пока работник не подтвердит знания. Если работник был ознакомлен с графиком проверки знаний заблаговременно, у него была возможность подготовиться - тогда хоть в день выхода на работу после отпуска.\u003C\u002Fp>","Если вышел срок обучения, то работодатель обязан отстранить работника от работы (без сохранения заработка) до того момента, пока работник не подтвердит знания. Если работник был ознакомлен с графиком проверки знаний заблаговременно, у него была возможность подготовиться - тогда хоть в день выхода на работу после отпуска.",{},{},[],{"id":47,"number":22,"author":48,"date":15,"isSolution":19,"text":55,"rawContent":56,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":57,"reactionUsers":58,"reactedEmoji":14,"comments":59,"isCommentsOpen":19},28192,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6844#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"28186\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна Михайлова\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день! Никаких проблем. Сразу после выхода! Не будете же Вы вытаскивать человека из положенного ему отпуска (это его личное время) или с больничного! Всё обучение, инструктажи, прохождение медосмотров и т.д. только в рабочее время!\u003C\u002Fp>","[Татьяна Михайлова](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6844\u002F1) Добрый день! Никаких проблем. Сразу после выхода! Не будете же Вы вытаскивать человека из положенного ему отпуска (это его личное время) или с больничного! Всё обучение, инструктажи, прохождение медосмотров и т.д. только в рабочее время!",{},{},[]]