[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6673":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":25,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},6673,27460,"Направление на инструктажи с отдела кадров?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1940","21308240913970895335","Владимир Цибуленко","ВЦ","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FE5VGjggkOqiMH6ZI.png",null,"12 апр. 2023 г.","13 апр. 2023 г.","Охрана труда",[17,19],"инструктажи",false,3,5,0,417,4,"   \u003Cp>Когда я пришёл работать СОТом на предприятие, отдел кадров выдавал лист-направление на инструктажа, но в нем, только данные - фио устраивающегося, в какой участок устраивается, какой инструктаж прошёл и кто его провел (вводный и первичный), и далее, внизу листа, сразу информация о допуске к работе. То есть, сразу после инструктажей и допуск к работе. Я сразу сказал, что это неверно и штраф неминуем.\u003Cbr>\u003Cbr>   Лист этот убрали, но мысль, то их правильная, направление на инструктажи, это тема (страховка от безалаберности руководителей структурных подразделений). Ведь в нем можно указать ещё как минимум 2 пункта, это (кроме данных о работнике, вводного и первичного инструктажей) - наименования всех инструкций с которыми работник ознакомления при первичном (подпись рядом с каждой, но в этом листе), месте нахождения аптечек.\u003Cbr>\u003Cbr>   То есть благодаря этому листу-направлению, я не буду, вновь поступающему, давать на подпись все инструкции по отдельности и месте нахождения аптечек, а этот работник будет ставить подписи, напротив наименования инструкций и нахождения аптечек, именно в этом листе. (О вводном и первичном, как и всегда в журналах).\u003Cbr>\u003Cbr>   Правомерно ли это? Или нет? Кто-нибудь уже проходил проверки с такими же документами? Не было ли замечаний, и тем более штрафов, по таким ознакомлениям?\u003C\u002Fp>","Когда я пришёл работать СОТом на предприятие, отдел кадров выдавал лист-направление на инструктажа, но в нем, только данные - фио устраивающегося, в какой участок устраивается, какой инструктаж прошёл и кто его провел (вводный и первичный), и далее, внизу листа, сразу информация о допуске к работе. То есть, сразу после инструктажей и допуск к работе. Я сразу сказал, что это неверно и штраф неминуем.\n\n   Лист этот убрали, но мысль, то их правильная, направление на инструктажи, это тема (страховка от безалаберности руководителей структурных подразделений). Ведь в нем можно указать ещё как минимум 2 пункта, это (кроме данных о работнике, вводного и первичного инструктажей) - наименования всех инструкций с которыми работник ознакомления при первичном (подпись рядом с каждой, но в этом листе), месте нахождения аптечек.\n\n   То есть благодаря этому листу-направлению, я не буду, вновь поступающему, давать на подпись все инструкции по отдельности и месте нахождения аптечек, а этот работник будет ставить подписи, напротив наименования инструкций и нахождения аптечек, именно в этом листе. (О вводном и первичном, как и всегда в журналах).\n\n   Правомерно ли это? Или нет? Кто-нибудь уже проходил проверки с такими же документами? Не было ли замечаний, и тем более штрафов, по таким ознакомлениям?","2023-04-12T16:32:37+00:00","2023-04-13T05:20:06+00:00",[31,51,66],{"id":32,"number":21,"author":33,"date":16,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":50},27474,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6673#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"27460\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владимир Цибуленко\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> когда работала на крупных предприятиях, везде был обходной лист при устройстве на работу, там еще свои учебные центры были, они тоже в списке значились.\u003Cbr>\u003Cbr>Идея очень удобная и рабочая, главное в своих НПА прописать.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Но вот это я бы не усложняла\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>То есть благодаря этому листу-направлению, я не буду, вновь поступающему, давать на подпись все инструкции по отдельности\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не смешивайте всё в одну кучу. Чтобы не давать все инструкции на подпись, сделайте программу инструктажа, в которую входят все инструкции. И наличие подписи о проведение инструктажа будет означать, что он ознакомился со всеми инструкциями. У вас же есть в журнале столбец \"Наименование локального акта\", зачем это в кадровый документ еще добавлять?\u003C\u002Fp>","[Владимир Цибуленко](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6673\u002F1) когда работала на крупных предприятиях, везде был обходной лист при устройстве на работу, там еще свои учебные центры были, они тоже в списке значились.\n\nИдея очень удобная и рабочая, главное в своих НПА прописать.\n\nНо вот это я бы не усложняла\n\nТо есть благодаря этому листу-направлению, я не буду, вновь поступающему, давать на подпись все инструкции по отдельности\n\nНе смешивайте всё в одну кучу. Чтобы не давать все инструкции на подпись, сделайте программу инструктажа, в которую входят все инструкции. И наличие подписи о проведение инструктажа будет означать, что он ознакомился со всеми инструкциями. У вас же есть в журнале столбец \"Наименование локального акта\", зачем это в кадровый документ еще добавлять?",{},{},[],"2023-04-13T01:07:33+00:00",{"id":52,"number":25,"author":53,"date":16,"isSolution":20,"text":60,"rawContent":61,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":14,"comments":64,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":65},27482,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>У меня такой же листок. Я что-то не заморачиваюсь.\u003C\u002Fp>","У меня такой же листок. Я что-то не заморачиваюсь.",{},{},[],"2023-04-13T04:00:23+00:00",{"id":67,"number":22,"author":68,"date":16,"isSolution":20,"text":79,"rawContent":80,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":81,"reactionUsers":82,"reactedEmoji":14,"comments":83,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":29},27489,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":75},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":22,"name":76,"icon":77,"color":78},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Но будьте внимательны с обходным листом, так как кандидату на трудоустройство необходимо ходить по вашей территории и подписывать этот лист. Установите порядок прохождения, в первую очередь ОТ, потом электрики, ну а дальше как удобнее.\u003Cbr>\u003Cbr>У меня очередность следующая:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Охрана труда;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Получение пропуска;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Электрики;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Безопасники (информационная, экономическая, физическая);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Бухгалтера\u002Fказначеи;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Столовая;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Отдел кадров\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Но будьте внимательны с обходным листом, так как кандидату на трудоустройство необходимо ходить по вашей территории и подписывать этот лист. Установите порядок прохождения, в первую очередь ОТ, потом электрики, ну а дальше как удобнее.\n\nУ меня очередность следующая:\nОхрана труда;\nПолучение пропуска;\nЭлектрики;\nБезопасники (информационная, экономическая, физическая);\nБухгалтера\u002Fказначеи;\nСтоловая;\nОтдел кадров",{},{},[]]