[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6214":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":24,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},6214,25667,"Ответственность за полноту информации в программах обучения?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1537","1814275231631954860","osipovarez","OS","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FsQa49DYexazfswEg.png",null,"10 мар. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"ответственность",false,3,6,0,465,4,"\u003Cp>Добрый день,\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно п.122 Ответственность за актуальность и полноту информации, содержащейся в программах обучения по охране труда, несет руководитель организации. Ответственность за определение работников, которым необходимо пройти обучение по охране труда, организацию процесса обучения по охране труда и процедуры проверки знания требований охраны труда работников возлагается на работодателя.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Я же могу данную ответственность возложить на другое лицо, например на заместителя директора или даже на специалиста по охране труда?\u003C\u002Fp>","Добрый день,\n\nСогласно п.122 Ответственность за актуальность и полноту информации, содержащейся в программах обучения по охране труда, несет руководитель организации. Ответственность за определение работников, которым необходимо пройти обучение по охране труда, организацию процесса обучения по охране труда и процедуры проверки знания требований охраны труда работников возлагается на работодателя.\n\nЯ же могу данную ответственность возложить на другое лицо, например на заместителя директора или даже на специалиста по охране труда?","2023-03-10T10:57:02+00:00","2023-03-10T11:17:16+00:00",[30,45,64],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},25668,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"419","6122690282472109249","Olga_iurevna","OL","#0369A1","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6214#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"25667\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">osipovarez\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Работодатель в принципе несёт ответственность за все.\u003Cbr>\u003Cbr>Но он вполне может распределить обязанности, в том числе и те, которые вы перечислили. Он же не сам будет разрабатывать программы и определять категории работников, которым необходимо пройти обучение.\u003C\u002Fp>","[osipovarez](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6214\u002F1) Работодатель в принципе несёт ответственность за все.\n\nНо он вполне может распределить обязанности, в том числе и те, которые вы перечислили. Он же не сам будет разрабатывать программы и определять категории работников, которым необходимо пройти обучение.",{},{},[],"2023-03-10T11:08:08+00:00",{"id":46,"number":24,"author":47,"date":15,"isSolution":19,"text":58,"rawContent":59,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":14,"comments":62,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":63},25671,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":37,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":53},"1192","olka","Olka","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>В соответствии с п. 2 примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н (далее - Положение), одним из основных элементов системы управления охраной труда (далее - СУОТ) является организационная структура управления организации, предусматривающая установление обязанностей и ответственности в области охраны труда на всех уровнях управления. А одним из основных процессов, устанавливающих порядок действий, направленных на обеспечение функционирования процессов и СУОТ в целом, является распределение обязанностей для обеспечения функционирования СУОТ (п. 55 Положения). Таким образом, для того, чтобы в организации эффективно функционировала СУОТ, необходимо распределить обязанности в этой сфере между службами и должностными лицами организации.\u003Cbr>\u003Cbr>Работодателю рекомендуется назначить работников, ответственных за соблюдение требований охраны труда, с предоставлением им необходимых полномочий для осуществления взаимодействия с ответственными лицами и непосредственно с работодателем в рамках функционирования СУОТ организации с учетом должностных и рабочих обязанностей. Данные полномочия рекомендуется доводить до сведения работников на всех уровнях управления организацией (п. 13 Положения).\u003C\u002Fp>","В соответствии с п. 2 примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н (далее - Положение), одним из основных элементов системы управления охраной труда (далее - СУОТ) является организационная структура управления организации, предусматривающая установление обязанностей и ответственности в области охраны труда на всех уровнях управления. А одним из основных процессов, устанавливающих порядок действий, направленных на обеспечение функционирования процессов и СУОТ в целом, является распределение обязанностей для обеспечения функционирования СУОТ (п. 55 Положения). Таким образом, для того, чтобы в организации эффективно функционировала СУОТ, необходимо распределить обязанности в этой сфере между службами и должностными лицами организации.\n\nРаботодателю рекомендуется назначить работников, ответственных за соблюдение требований охраны труда, с предоставлением им необходимых полномочий для осуществления взаимодействия с ответственными лицами и непосредственно с работодателем в рамках функционирования СУОТ организации с учетом должностных и рабочих обязанностей. Данные полномочия рекомендуется доводить до сведения работников на всех уровнях управления организацией (п. 13 Положения).",{},{},[],"2023-03-10T11:11:42+00:00",{"id":65,"number":21,"author":66,"date":15,"isSolution":19,"text":72,"rawContent":73,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":14,"comments":76,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":28},25674,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":51,"avatarUrl":71,"groupBadge":14},"2091","PekPyt1974","Алексей Окороков","АО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDf3nOCQU6qfkIm8b.png","\u003Cp>Часть своих полномочий, в том числе и по охране труда, руководитель может возложить на одного из своих заместителей. Специалисту по охране труда он может это вменить в распорядительным документом (приказом) по организации и поручить контролировать своему заместителю, наказать обоих при неисполнении. Но ответственность несёт сам как первое лицо. В случае проверки, скажем ГИТ, зам и СОТ могут броситься под танки и прикрыть своего руководителя, если захотят, или получат внеочередную премию на покрытие штрафа.\u003C\u002Fp>","Часть своих полномочий, в том числе и по охране труда, руководитель может возложить на одного из своих заместителей. Специалисту по охране труда он может это вменить в распорядительным документом (приказом) по организации и поручить контролировать своему заместителю, наказать обоих при неисполнении. Но ответственность несёт сам как первое лицо. В случае проверки, скажем ГИТ, зам и СОТ могут броситься под танки и прикрыть своего руководителя, если захотят, или получат внеочередную премию на покрытие штрафа.",{},{},[]]