[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6207":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},6207,25650,"Разработка программ,занесение записи в реестр?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1790","SHbbdad762b84860b1ea1b1","Волгина Ксения","ВК","#B91C1C",null,"10 мар. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"реестр обученных",false,1,412,2,0,"\u003Cp>Добрый  день!\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, пожалуйста:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Программу Б нужно разрабатывать только для сотрудников рабочих профессий, где идентифицированы вредные условия труда согласно СОУТ?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Как быть с обучением сотрудников служащих профессий (у них допустимые условия труда)?Проводить только вводный, первичный?Отображать только это в журнале, в реестр обученных лиц информацию вносить не требуется?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Добрый  день!\n\nПодскажите, пожалуйста:\nПрограмму Б нужно разрабатывать только для сотрудников рабочих профессий, где идентифицированы вредные условия труда согласно СОУТ?\nКак быть с обучением сотрудников служащих профессий (у них допустимые условия труда)?Проводить только вводный, первичный?Отображать только это в журнале, в реестр обученных лиц информацию вносить не требуется?",[26],{"id":27,"number":21,"author":28,"date":14,"isSolution":18,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":18},25651,{"id":29,"username":30,"name":31,"initials":32,"color":33,"avatarUrl":34,"groupBadge":35},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":19,"name":36,"icon":37,"color":38},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6207#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"25650\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Волгина Ксения\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Программу Б нужно разрабатывать только для сотрудников рабочих профессий, где идентифицированы вредные условия труда согласно СОУТ?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не только. 2464 п.53 перечислены категории, которым нужна программа Б. Это и руководители подразделений, и специалисты.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Как быть с обучением сотрудников служащих профессий (у них допустимые условия труда)?Проводить только вводный, первичный? Отображать только это в журнале.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не всегда. Обучению подлежат и категории работников, у которых высокий риск по результатам оценки рисков.\u003Cbr>\u003Cbr>Кого освобождать - указано в п.54. Тоже самое и с инструктажами на рабочем месте. Некоторых можно освободить и останется только вводный.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>В реестр обученных лиц информацию вносить не требуется?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>В реестр вносим всех, кому выдается протокол проверки знаний\u003C\u002Fp>","[Волгина Ксения](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6207\u002F1) Здравствуйте!\n\nПрограмму Б нужно разрабатывать только для сотрудников рабочих профессий, где идентифицированы вредные условия труда согласно СОУТ?\n\nНе только. 2464 п.53 перечислены категории, которым нужна программа Б. Это и руководители подразделений, и специалисты.\n\nКак быть с обучением сотрудников служащих профессий (у них допустимые условия труда)?Проводить только вводный, первичный? Отображать только это в журнале. \n\nНе всегда. Обучению подлежат и категории работников, у которых высокий риск по результатам оценки рисков.\n\nКого освобождать - указано в п.54. Тоже самое и с инструктажами на рабочем месте. Некоторых можно освободить и останется только вводный.\n\nВ реестр обученных лиц информацию вносить не требуется?\n\nВ реестр вносим всех, кому выдается протокол проверки знаний",{},{},[]]