[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6188":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},6188,25585,"Как провести обучение и стажировку временных работиков?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2806","SH215dddbdd609a7cb37a61","Алёна Турулина","АТ","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002Ftd6CfvqRTZwvGbus.png",null,"9 мар. 2023 г.","10 мар. 2023 г.","Охрана труда",[17,19],"обучение",false,2,3,0,341,"\u003Cp>Здравствуйте. Человек устраивается на 1 месяц по срочному трудовому договору, на время отсутствия основного работника. Рабочее место по СОУТ с вредными условиями труда. Работа по графику сутки через трое. Как провести обучение и стажировку?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. Человек устраивается на 1 месяц по срочному трудовому договору, на время отсутствия основного работника. Рабочее место по СОУТ с вредными условиями труда. Работа по графику сутки через трое. Как провести обучение и стажировку?","2023-03-09T11:26:32+00:00","2023-03-10T01:43:01+00:00",[30,45],{"id":31,"number":21,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":39,"rawContent":40,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":44},25611,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6188#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"25585\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алёна Турулина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> как и обычно. Тут исключений нет. \u003Cbr>\u003Cbr>Единственное что могу подсказать это изменить график работы на период обучения. ( 5\u002F2) \u003Cbr>\u003Cbr>Обучение проводится с отрывом от производства- пока не пройдет обучение не может быть допущен к работе. \u003Cbr>\u003Cbr>Наличие вредных условий не является критерием к назначению стажировки. \u003Cbr>\u003Cbr>Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.\u003C\u002Fp> ","[Алёна Турулина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6188\u002F1) как и обычно. Тут исключений нет. \n\nЕдинственное что могу подсказать это изменить график работы на период обучения. ( 5\u002F2) \n\nОбучение проводится с отрывом от производства- пока не пройдет обучение не может быть допущен к работе. \n\nНаличие вредных условий не является критерием к назначению стажировки. \n\nОбязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.",{},{},[],"2023-03-09T17:39:44+00:00",{"id":46,"number":22,"author":47,"date":16,"isSolution":20,"text":59,"rawContent":60,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":14,"comments":63,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},25623,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":54},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6188#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"25585\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алёна Турулина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> законно исключений нет, он такой же работник\u003C\u002Fp>","[Алёна Турулина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6188\u002F1) законно исключений нет, он такой же работник",{},{},[]]