[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6111":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":20,"category":21,"tags":22,"isFeatured":24,"isSticky":24,"isLocked":24,"isResolved":24,"bestAnswerPostId":25,"canSticky":24,"canLock":24,"commentsCount":26,"lastPostNumber":27,"lastReadPostNumber":25,"hasNewMessages":24,"unreadCount":28,"views":29,"subscribersCount":30,"isSubscribed":24,"userVote":28,"votesCount":28,"bodyHtml":31,"rawContent":32,"rawCreatedAt":33,"rawLastPostedAt":34,"answers":35},6111,25307,"Нужна ли отдельная штатная единица \"Преподаватель\"? И снова онлайнинспекция",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","3 мар. 2023 г.","26 апр. 2023 г.","Охрана труда",[21,23],"обучение",false,null,8,10,0,747,9,"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"96\">\u003Cli>Работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь:\u003Cbr>\u003Cbr>.в) не менее \u003Cstrong>2 лиц\u003C\u002Fstrong>, проводящих обучение по охране труда, \u003Cstrong>в штате организации\u003C\u002Fstrong> или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>\u003Cstrong>Вопросы:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr>.1. Нужно создавать отдельные штатные единицы? Если да, то с каким наименованием должности? \u003Cbr>\u003Cbr>.2. Могут ли уже трудоустроенные у работодателя сотрудники проводить обучение по охране труда для работников этого работодателя? Каким образом должна быть оформлена эта функция (приказ, дополнительное соглашение к трудовому договору и т.п.)? \u003Cbr>\u003Cbr>.3. Какие в этом случае предъявляются требования к образованию\u002Fквалификации работников, проводящих обучение? \u003Cbr>\u003Cbr>.4. Может ли сотрудник проводить обучения по охране труда и при этом являться членом\u002Fпредседателем комиссии по проверке знаний требований охраны труда?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ответ:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>.1. Да, должности преподавателей. \u003Cbr>\u003Cbr>.2. Да, могут. Полагаем, что должно быть дополнительное соглашение о возложении работы преподавателя и порядка оплаты работы.\u003Cbr>\u003Cbr>.3. ---\u003Cbr>\u003Cbr>.4. По нашему мнению, может, так как действующее законодательство не запрещает.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F176833\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Ссылка на ответ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Что думаете? Как решили этот вопрос у себя?\u003C\u002Fstrong> ГДЕ они взяли требование о \u003Cstrong>\"преподавателе\"\u003C\u002Fstrong>?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вот мнения наших подписчиков:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5552\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Можно ли обучать работников без преподавателя в штате?\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4746\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда?\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>От себя: если мы их вводим в штат как \"Преподаватель\", то они должны соответствовать профстандарту. Но та же онлайнинспекция уже ранее писала, что требований к образованию этих лиц нет. \u003Cbr>\u003Cbr>Написала вопрос в Минтруд, но с большей долей вероятности тоже будет отписка\u003C\u002Fp>","Работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь:\n\n.в) не менее **2 лиц**, проводящих обучение по охране труда, **в штате организации** или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера.\n\n\n**Вопросы:** \n\n.1. Нужно создавать отдельные штатные единицы? Если да, то с каким наименованием должности? \n\n.2. Могут ли уже трудоустроенные у работодателя сотрудники проводить обучение по охране труда для работников этого работодателя? Каким образом должна быть оформлена эта функция (приказ, дополнительное соглашение к трудовому договору и т.п.)? \n\n.3. Какие в этом случае предъявляются требования к образованию\u002Fквалификации работников, проводящих обучение? \n\n.4. Может ли сотрудник проводить обучения по охране труда и при этом являться членом\u002Fпредседателем комиссии по проверке знаний требований охраны труда?\n\n**Ответ:**\n\n.1. Да, должности преподавателей. \n\n.2. Да, могут. Полагаем, что должно быть дополнительное соглашение о возложении работы преподавателя и порядка оплаты работы.\n\n.3. ---\n\n.4. По нашему мнению, может, так как действующее законодательство не запрещает.\n\n[Ссылка на ответ](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F176833)\n\n**Что думаете? Как решили этот вопрос у себя?** ГДЕ они взяли требование о **\"преподавателе\"**?\n\nВот мнения наших подписчиков:\n\n[Можно ли обучать работников без преподавателя в штате?](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F5552-mozno-li-obucat-rabotnikov-bez-prepodavatelya-v-state)\n\n[Не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда?](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F4746-ne-menee-2-lic-provodyashhix-obucenie-po-oxrane-truda)\n\nОт себя: если мы их вводим в штат как \"Преподаватель\", то они должны соответствовать профстандарту. Но та же онлайнинспекция уже ранее писала, что требований к образованию этих лиц нет. \n\nНаписала вопрос в Минтруд, но с большей долей вероятности тоже будет отписка","2023-03-03T01:35:10+00:00","2023-04-26T12:00:06+00:00",[36,52,68,108,122,144,184,199],{"id":37,"number":38,"author":39,"date":19,"isSolution":24,"text":46,"rawContent":47,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":48,"reactionUsers":49,"reactedEmoji":25,"comments":50,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":51},25310,3,{"id":40,"username":41,"name":42,"initials":43,"color":44,"avatarUrl":45,"groupBadge":25},"437","hsecology","HS_EcologyService","HS","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlpLSfp4uHTNVovnD.png","\u003Cp>Совершенно верно. Очень легко \"жонглируют\" терминами и определениями. Требования к наличию \"преподавателя\" в 2464 есть только в ОДНОМ случае - обучение оказанию ПП. И не обязательно преподватель ПП должен быть в штате - можно и по договору ГПХ,\u003C\u002Fp>","Совершенно верно. Очень легко \"жонглируют\" терминами и определениями. Требования к наличию \"преподавателя\" в 2464 есть только в ОДНОМ случае - обучение оказанию ПП. И не обязательно преподватель ПП должен быть в штате - можно и по договору ГПХ,",{},{},[],"2023-03-03T03:34:07+00:00",{"id":53,"number":54,"author":55,"date":19,"isSolution":24,"text":62,"rawContent":63,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":64,"reactionUsers":65,"reactedEmoji":25,"comments":66,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":67},25313,4,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":60,"avatarUrl":61,"groupBadge":25},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Всё будет зависит от юриста в организации)))\u003C\u002Fp>","Всё будет зависит от юриста в организации)))",{},{},[],"2023-03-03T04:43:34+00:00",{"id":69,"number":70,"author":71,"date":19,"isSolution":24,"text":82,"rawContent":83,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":25,"comments":86,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":107},25325,5,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":78},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":70,"name":79,"icon":80,"color":81},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>А давайте подождем, Порядок обучения только обкатывается и разработчики наверняка пристально за этим следят... Соответственно, нас ждут множественные поправки и разъяснения. Я думаю, что раздувать штатку пока преждевременно - время покажет.\u003C\u002Fp>","А давайте подождем, Порядок обучения только обкатывается и разработчики наверняка пристально за этим следят... Соответственно, нас ждут множественные поправки и разъяснения. Я думаю, что раздувать штатку пока преждевременно - время покажет.",{},{},[87,94],{"id":88,"parentId":25,"author":89,"date":19,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":54,"userVote":28,"reactions":93,"reactedEmoji":25},6958,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":90},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>вообще не хочу новые штатные единицы делать. Было бы из-за чего. Особенно в маленьких компаниях, когда работает три калеки, а обучение раз в 3 года\u003C\u002Fp>","вообще не хочу новые штатные единицы делать. Было бы из-за чего. Особенно в маленьких компаниях, когда работает три калеки, а обучение раз в 3 года",{},{"id":95,"parentId":25,"author":96,"date":19,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":105,"userVote":28,"reactions":106,"reactedEmoji":25},6959,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":101,"avatarUrl":102,"groupBadge":25},"174","SH3187db81095f0d73c99a1","Марина Санталова","МС","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FJgdxAfOu8ZzFZYRo.png","\u003Cp>вот-вот. Руководитель скажет, что еще и деньги платить за эту ставку, если человек раз в 3 года этим занимается, плюс небольшая текучка.\u003C\u002Fp> ","вот-вот. Руководитель скажет, что еще и деньги платить за эту ставку, если человек раз в 3 года этим занимается, плюс небольшая текучка. ",2,{},"2023-03-03T06:19:01+00:00",{"id":109,"number":110,"author":111,"date":19,"isSolution":24,"text":116,"rawContent":117,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":118,"reactionUsers":119,"reactedEmoji":25,"comments":120,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":121},25329,6,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":12,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"2416","15588764143987409585","Олег!!!","ОЛ","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6111#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"25307\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Буквально три дня назад \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6031\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Кто как понимает 2464 п.96 \"Не менее 2 лиц в штате организации\"? \u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>Теперь онлайнинспекция.\u003Cbr>\u003Cbr>Ну точно научим ГИТ. А ГИТ заставит любо вводить должности преподавателей либо в обязалово заключать постоянный договор с учебной организацией.\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6111\u002F1) \n\nБуквально три дня назад [Кто как понимает 2464 п.96 \"Не менее 2 лиц в штате организации\"?](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F6031-2464-kto-kak-ponimaet)\n\nТеперь онлайнинспекция.\n\nНу точно научим ГИТ. А ГИТ заставит любо вводить должности преподавателей либо в обязалово заключать постоянный договор с учебной организацией.",{},{},[],"2023-03-03T06:44:51+00:00",{"id":123,"number":124,"author":125,"date":19,"isSolution":24,"text":131,"rawContent":132,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":133,"reactionUsers":134,"reactedEmoji":25,"comments":135,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":143},25382,7,{"id":126,"username":127,"name":128,"initials":129,"color":76,"avatarUrl":130,"groupBadge":25},"2207","10163312583634695726","ПрофОхрана","ПР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FypQ1teFujmqtBK0S.png","\u003Cp>Где написано что у обучающих которые должны быть в штате не может быть других функций? У нас обучающие это руководители подразделений, обученные в установленном порядке. Они в штате? - да, они обучающие? - да.\u003C\u002Fp> ","Где написано что у обучающих которые должны быть в штате не может быть других функций? У нас обучающие это руководители подразделений, обученные в установленном порядке. Они в штате? - да, они обучающие? - да.",{},{},[136],{"id":137,"parentId":25,"author":138,"date":139,"text":140,"rawContent":141,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":142,"reactedEmoji":25},7000,{"id":40,"username":41,"name":42,"initials":43,"color":44,"avatarUrl":45,"groupBadge":25},"4 мар. 2023 г.","\u003Cp>Нигде. Правила 2464 требуют, чтобы Лицо, проводящее обучение было в штате или с этим лицом был заключен договор ГПХ - \"...не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации ИЛИ специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера...\". То есть, что бы были ОПРЕДЕЛЕНЫ КОНКРЕТНЫЕ ЛИЦА, ответственные за обучение, ИДЕНТИФЦИРОВАННЫЕ. Не Ноунейм. Кто у вас обучает? По первой помощи преподаватель Александр Александрович Скоропомов, по договору ГПХ, а в остальных видах обучения по охране труда - работник отдела ОТ и ПБ, Петр Иванович Безопаснов. Итого - в наличии у Рабля два лица проводящих обучение.\u003C\u002Fp>","Нигде. Правила 2464 требуют, чтобы Лицо, проводящее обучение было в штате или с этим лицом был заключен договор ГПХ - \"...не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации ИЛИ специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера...\". То есть, что бы были ОПРЕДЕЛЕНЫ КОНКРЕТНЫЕ ЛИЦА, ответственные за обучение, ИДЕНТИФЦИРОВАННЫЕ. Не Ноунейм. Кто у вас обучает? По первой помощи преподаватель Александр Александрович Скоропомов, по договору ГПХ, а в остальных видах обучения по охране труда - работник отдела ОТ и ПБ, Петр Иванович Безопаснов. Итого - в наличии у Рабля два лица проводящих обучение.",{},"2023-03-03T17:08:11+00:00",{"id":145,"number":26,"author":146,"date":151,"isSolution":24,"text":152,"rawContent":153,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":154,"reactionUsers":155,"reactedEmoji":25,"comments":156,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":183},28061,{"id":147,"username":148,"name":149,"initials":150,"color":60,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"2391","SHcd6ec2363dd8ade17f8e8","Вера","ВЕ","25 апр. 2023 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6111#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"25307\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Юлия, Минтруд Вам ещё не ответил? Просто я сейчас тоже на новой работе занимаюсь как раз организацией обучения и возник вопрос, нужно ли доп. соглашение на преподавателя заключать или нет. Обучать буду я и кто-нибудь ещё. Просто представляю себе лицо руководства, когда приду просить доп. зарплату за преподавание\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6111\u002F1) Юлия, Минтруд Вам ещё не ответил? Просто я сейчас тоже на новой работе занимаюсь как раз организацией обучения и возник вопрос, нужно ли доп. соглашение на преподавателя заключать или нет. Обучать буду я и кто-нибудь ещё. Просто представляю себе лицо руководства, когда приду просить доп. зарплату за преподавание",{},{},[157,164,170,176],{"id":158,"parentId":25,"author":159,"date":151,"text":161,"rawContent":162,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":163,"reactedEmoji":25},8583,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":160},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>прислали ответ. Только зачем-то рассказали как проводить инструктаж, хотя я вообще о другом спрашивала. По сути вопроса не написали ни слова\u003C\u002Fp>","прислали ответ. Только зачем-то рассказали как проводить инструктаж, хотя я вообще о другом спрашивала. По сути вопроса не написали ни слова",{},{"id":165,"parentId":25,"author":166,"date":151,"text":167,"rawContent":168,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":169,"reactedEmoji":25},8588,{"id":147,"username":148,"name":149,"initials":150,"color":60,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Жаль\u003C\u002Fp>","Жаль",{},{"id":171,"parentId":25,"author":172,"date":151,"text":173,"rawContent":174,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":175,"reactedEmoji":25},8590,{"id":40,"username":41,"name":42,"initials":43,"color":44,"avatarUrl":45,"groupBadge":25},"\u003Cp>Можно пойти двумя путями. 1 - работа по допсоглашению и вам за это должны платить. 2  -часть своей работы вы отфуболиваете на кого-нибудь, а сами в свое удовольствие обучаете.\u003C\u002Fp>","Можно пойти двумя путями. 1 - работа по допсоглашению и вам за это должны платить. 2  -часть своей работы вы отфуболиваете на кого-нибудь, а сами в свое удовольствие обучаете.",{},{"id":177,"parentId":25,"author":178,"date":179,"text":180,"rawContent":181,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":182,"reactedEmoji":25},8736,{"id":147,"username":148,"name":149,"initials":150,"color":60,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"28 апр. 2023 г.","\u003Cp>Хм, я бы с удовольствием сама бы на кого-нибудь спихнула. Ибо штат 300 человек (в перспективе добавится 200). Даже с учетом обучения 1 раз в 3 года, большую часть мы со вторым преподавателем (которого ещё нужно найти), будем обучать. И дергать либо отдельную комиссию, либо ее третьего члена на экзамены. Как будто мне в охране труда больше заняться нечем\u003C\u002Fp>","Хм, я бы с удовольствием сама бы на кого-нибудь спихнула. Ибо штат 300 человек (в перспективе добавится 200). Даже с учетом обучения 1 раз в 3 года, большую часть мы со вторым преподавателем (которого ещё нужно найти), будем обучать. И дергать либо отдельную комиссию, либо ее третьего члена на экзамены. Как будто мне в охране труда больше заняться нечем",{},"2023-04-25T08:22:20+00:00",{"id":185,"number":30,"author":186,"date":20,"isSolution":24,"text":193,"rawContent":194,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":195,"reactionUsers":196,"reactedEmoji":25,"comments":197,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":198},28115,{"id":187,"username":188,"name":189,"initials":190,"color":191,"avatarUrl":192,"groupBadge":25},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6111#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"25307\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Эх, коллеги мои дорогие....А что вы хотите от инспекторов, вакансию которых недавно видел в хантере. У которых расписано куча обязанностей по документированию и отчётности, выезды на объекты для контроля и надзора по всем сферам, частые командировки. При этом ты должен быть безупречно честным, внимательным, грамотным, вежливым и профессиональным. И получишь в итоге за всё это 30 000 рулей в месяц грязными. Это в Краснодаре, но думаю что в других регионах не выше))\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6111\u002F1) Эх, коллеги мои дорогие....А что вы хотите от инспекторов, вакансию которых недавно видел в хантере. У которых расписано куча обязанностей по документированию и отчётности, выезды на объекты для контроля и надзора по всем сферам, частые командировки. При этом ты должен быть безупречно честным, внимательным, грамотным, вежливым и профессиональным. И получишь в итоге за всё это 30 000 рулей в месяц грязными. Это в Краснодаре, но думаю что в других регионах не выше))",{},{},[],"2023-04-26T07:03:24+00:00",{"id":200,"number":27,"author":201,"date":20,"isSolution":24,"text":207,"rawContent":208,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":209,"reactionUsers":210,"reactedEmoji":25,"comments":211,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":34},28155,{"id":202,"username":203,"name":204,"initials":205,"color":206,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"497","29858370501121436863","Евгений Евгеньев","ЕЕ","#047857","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6111#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"25307\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Мне вот что МинТруд ответил:\u003Cbr>\u003Cbr>Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции\u003Cbr>\u003Cbr>Ваше обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и\u003Cbr>\u003Cbr>социальной защиты Российской Федерации, и сообщает следующее.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно пункту 5.16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты\u003Cbr>\u003Cbr>Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской\u003Cbr>\u003Cbr>Федерации от 19.06.2012 № 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам,\u003Cbr>\u003Cbr>отнесенным к его компетенции, в случаях, предусмотренных законодательством\u003Cbr>\u003Cbr>Российской Федерации.\u003Cbr>\u003Cbr>С 1 сентября 2022 г. вступает в силу (за исключением отдельных положений)\u003Cbr>\u003Cbr>постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464\u003Cbr>\u003Cbr>«О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»,\u003Cbr>\u003Cbr>которым утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания\u003Cbr>\u003Cbr>требований охраны труда (далее – Правила).\u003Cbr>\u003Cbr>Подпунктом «в» пункта 96 Правил установлено, что работодатель, проводящий\u003Cbr>\u003Cbr>обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой\u003Cbr>\u003Cbr>помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств\u003Cbr>\u003Cbr>индивидуальной защиты (без привлечения организаций и индивидуальных\u003Cbr>\u003Cbr>предпринимателей, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников\u003Cbr>\u003Cbr>вопросам охраны труда) должен иметь не менее 2 лиц, проводящих обучение\u003Cbr>\u003Cbr>по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам\u003Cbr>\u003Cbr>гражданско-правового характера.\u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии с пунктом 44 Правил работники, проводящие инструктаж по\u003Cbr>\u003Cbr>охране труда и обучение требованиям охраны труда, проходят обучение требованиям\u003Cbr>\u003Cbr>охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих\u003Cbr>\u003Cbr>услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно действующему законодательству, для оказания услуг в области\u003Cbr>\u003Cbr>охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда\u003Cbr>\u003Cbr>необходима аккредитация, полученная в соответствии с Правилами аккредитации\u003Cbr>\u003Cbr>организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденными\u003Cbr>\u003Cbr>приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н (далее – Приказ\u003Cbr>\u003Cbr>№ 205н).\u003Cbr>\u003Cbr>Информируем, что с 1 сентября 2022 г. вступает в силу постановление\u003Cbr>\u003Cbr>Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. № 2334\u003Cbr>\u003Cbr>«Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных\u003Cbr>\u003Cbr>предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований\u003Cbr>\u003Cbr>к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в\u003Cbr>\u003Cbr>области охраны труда» (далее – Постановление № 2334), разработанное взамен\u003Cbr>\u003Cbr>Приказа № 205н. Постановлением № 2334 установлены требования к организациям\u003Cbr>\u003Cbr>и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны\u003Cbr>\u003Cbr>труда, в том числе обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Кроме того, Правилами установлены отдельные требования к лицам,\u003Cbr>\u003Cbr>проводящим обучение по охране труда, в зависимости от вида оказываемого\u003Cbr>\u003Cbr>обучения.\u003Cbr>\u003Cbr>Так, например, из положений пункта 35 Правил следует, что лица, которые\u003Cbr>\u003Cbr>имеют право проводить обучение работников по оказанию первой помощи\u003Cbr>\u003Cbr>пострадавшим, должны иметь подготовку по оказанию первой помощи в объеме\u003Cbr>\u003Cbr>не менее 8 часов и в соответствии с примерными перечнями тем, предусмотренными\u003Cbr>\u003Cbr>приложением № 2, и подготовку по программам дополнительного\u003Cbr>\u003Cbr>профессионального образования повышения квалификации по подготовке\u003Cbr>\u003Cbr>преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.\u003Cbr>\u003Cbr>Таким образом поясняем, что в целях организации работодателем обучения\u003Cbr>\u003Cbr>по оказанию первой помощи пострадавшим своих работников, лица, привлекаемые\u003Cbr>\u003Cbr>для организации обучения работников по программе оказания первой помощи\u003Cbr>\u003Cbr>пострадавшим, должны соответствовать требованиям, установленными пунктом 35\u003Cbr>\u003Cbr>Правил.\u003Cbr>\u003Cbr>Также согласно пункту 40 Правил лица, проводящие обучение по\u003Cbr>\u003Cbr>использованию (применению) средств индивидуальной защиты, специалисты по\u003Cbr>\u003Cbr>охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда проходят\u003Cbr>\u003Cbr>обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в\u003Cbr>\u003Cbr>организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по\u003Cbr>\u003Cbr>обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Из положений подпункта «е» пункта 53 правил следует, что лица, проводящие\u003Cbr>\u003Cbr>инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, проходят\u003Cbr>\u003Cbr>обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте\u003Cbr>\u003Cbr>«б» пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для\u003Cbr>\u003Cbr>работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны\u003Cbr>\u003Cbr>труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны\u003Cbr>\u003Cbr>труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Следует отметить, что Правилами не установлены требования к должности лиц,\u003Cbr>\u003Cbr>проводящих обучение по охране труда, в штате организации. В этой связи\u003Cbr>\u003Cbr>работодатель вправе определить локальным нормативным актом лиц из штата\u003Cbr>\u003Cbr>организации, проводящих обучение по охране труда, квалификация которых\u003Cbr>\u003Cbr>соответствует требованиям Правил, вне зависимости от их должности.\u003Cbr>\u003Cbr>Дополнительно сообщаем, что ответ на Ваше обращение не является\u003Cbr>\u003Cbr>нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и является мнением\u003Cbr>\u003Cbr>Департамента на отдельный заданный вопрос.\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6111\u002F1) Мне вот что МинТруд ответил:\n\nДепартамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции\n\nВаше обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и\n\nсоциальной защиты Российской Федерации, и сообщает следующее.\n\nСогласно пункту 5.16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты\n\nРоссийской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской\n\nФедерации от 19.06.2012 № 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам,\n\nотнесенным к его компетенции, в случаях, предусмотренных законодательством\n\nРоссийской Федерации.\n\nС 1 сентября 2022 г. вступает в силу (за исключением отдельных положений)\n\nпостановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464\n\n«О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»,\n\nкоторым утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания\n\nтребований охраны труда (далее – Правила).\n\nПодпунктом «в» пункта 96 Правил установлено, что работодатель, проводящий\n\nобучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой\n\nпомощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств\n\nиндивидуальной защиты (без привлечения организаций и индивидуальных\n\nпредпринимателей, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников\n\nвопросам охраны труда) должен иметь не менее 2 лиц, проводящих обучение\n\nпо охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам\n\nгражданско-правового характера.\n\nВ соответствии с пунктом 44 Правил работники, проводящие инструктаж по\n\nохране труда и обучение требованиям охраны труда, проходят обучение требованиям\n\nохраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих\n\nуслуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.\n\nСогласно действующему законодательству, для оказания услуг в области\n\nохраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда\n\nнеобходима аккредитация, полученная в соответствии с Правилами аккредитации\n\nорганизаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденными\n\nприказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н (далее – Приказ\n\n№ 205н).\n\nИнформируем, что с 1 сентября 2022 г. вступает в силу постановление\n\nПравительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. № 2334\n\n«Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных\n\nпредпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований\n\nк организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в\n\nобласти охраны труда» (далее – Постановление № 2334), разработанное взамен\n\nПриказа № 205н. Постановлением № 2334 установлены требования к организациям\n\nи индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны\n\nтруда, в том числе обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.\n\nКроме того, Правилами установлены отдельные требования к лицам,\n\nпроводящим обучение по охране труда, в зависимости от вида оказываемого\n\nобучения.\n\nТак, например, из положений пункта 35 Правил следует, что лица, которые\n\nимеют право проводить обучение работников по оказанию первой помощи\n\nпострадавшим, должны иметь подготовку по оказанию первой помощи в объеме\n\nне менее 8 часов и в соответствии с примерными перечнями тем, предусмотренными\n\nприложением № 2, и подготовку по программам дополнительного\n\nпрофессионального образования повышения квалификации по подготовке\n\nпреподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.\n\nТаким образом поясняем, что в целях организации работодателем обучения\n\nпо оказанию первой помощи пострадавшим своих работников, лица, привлекаемые\n\nдля организации обучения работников по программе оказания первой помощи\n\nпострадавшим, должны соответствовать требованиям, установленными пунктом 35\n\nПравил.\n\nТакже согласно пункту 40 Правил лица, проводящие обучение по\n\nиспользованию (применению) средств индивидуальной защиты, специалисты по\n\nохране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда проходят\n\nобучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в\n\nорганизации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по\n\nобучению работодателей и работников вопросам охраны труда.\n\nИз положений подпункта «е» пункта 53 правил следует, что лица, проводящие\n\nинструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, проходят\n\nобучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте\n\n«б» пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для\n\nработников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны\n\nтруда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны\n\nтруда.\n\nСледует отметить, что Правилами не установлены требования к должности лиц,\n\nпроводящих обучение по охране труда, в штате организации. В этой связи\n\nработодатель вправе определить локальным нормативным актом лиц из штата\n\nорганизации, проводящих обучение по охране труда, квалификация которых\n\nсоответствует требованиям Правил, вне зависимости от их должности.\n\nДополнительно сообщаем, что ответ на Ваше обращение не является\n\nнормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и является мнением\n\nДепартамента на отдельный заданный вопрос.",{},{},[]]