[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6051":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},6051,25099,"Какие сроки внесения в Реестр?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1525","36251090111408109706","Nbirbyf","NB","#047857",null,"1 мар. 2023 г.","2 мар. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"реестр обученных",false,4,5,0,638,"\u003Cp>Доброго дня, какие сроки внесения в Реестр информации об обучении? Прям первого марта обязательно, или можно позже? Если все ринутся вносить первого марта сайт не упадет?\u003C\u002Fp>","Доброго дня, какие сроки внесения в Реестр информации об обучении? Прям первого марта обязательно, или можно позже? Если все ринутся вносить первого марта сайт не упадет?","2023-03-01T04:58:19+00:00","2023-03-02T04:38:02+00:00",[29,62,78,128],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":61},25100,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"2727","6011193011031342334","Анна Афанасьева","АА","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FdWpCCVy0JBQYuLdo.png","\u003Cp>Здравствуйте. Я тоже не успела зарегистрироваться на сайте минтруда. Какие последствия?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. Я тоже не успела зарегистрироваться на сайте минтруда. Какие последствия?",{},{},[44],{"id":45,"parentId":13,"author":46,"date":14,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":54,"userVote":22,"reactions":60,"reactedEmoji":13},6835,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":53},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>никаких. В данном случае нет понятия \"не успела\". Он фактически только сегодня начал работать. Просто пока не уведомите, не сможете обучать своими силами\u003C\u002Fp>","никаких. В данном случае нет понятия \"не успела\". Он фактически только сегодня начал работать. Просто пока не уведомите, не сможете обучать своими силами",{},"2023-03-01T05:04:05+00:00",{"id":63,"number":64,"author":65,"date":14,"isSolution":19,"text":72,"rawContent":73,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":13,"comments":76,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":77},25187,3,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":13},"626","37215417673027204435","Ольга Ермолина","ОЕ","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F0f0MJ1glVABhsVAD.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6051#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"25099\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Nbirbyf\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> если вы 1 марта завершили обучение у своих сотрудников, т.е была проверка знания требований охраны труда с оформлением протокола, то вы должны внести сведения 1 марта, для того чтобы получить регистрационный номер для человека который прошел обучения и этот номер внести в протокол, а затем взять подпись с обученного и подписи членов комиссии\u003C\u002Fp>","[Nbirbyf](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6051\u002F1) если вы 1 марта завершили обучение у своих сотрудников, т.е была проверка знания требований охраны труда с оформлением протокола, то вы должны внести сведения 1 марта, для того чтобы получить регистрационный номер для человека который прошел обучения и этот номер внести в протокол, а затем взять подпись с обученного и подписи членов комиссии",{},{},[],"2023-03-01T17:41:48+00:00",{"id":79,"number":20,"author":80,"date":15,"isSolution":19,"text":91,"rawContent":92,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":13,"comments":95,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":127},25202,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":87},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":21,"name":88,"icon":89,"color":90},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6051#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"25099\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Nbirbyf\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Оля, я тебя покусаю)) В Правилх обучения написано:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"36\">\u003Cli>\u003Cp>Продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет не менее 8 часов в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Актуализация программы обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим осуществляется в случаях, указанных в пунктах 50 и 51 настоящих Правил. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, \u003Cstrong>но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно\u003C\u002Fstrong>. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Программы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты содержат практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов с включением вопросов, связанных с осмотром работником средств индивидуальной защиты до и после использования. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Актуализация программы обучения работников по использованию (применению) средств индивидуальной защиты осуществляется в случаях, указанных в пунктах 50 и 51 настоящих Правил. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в сроки, установленные работодателем, но \u003Cstrong>не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах \"а\", \"б\" и \"г\" пункта 50 настоящих Правил, \u003Cstrong>в течение 60 календарных дней\u003C\u002Fstrong> со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах. Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом \"а\" пункта 50 настоящих Правил, проводится по требованию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Внеплановое обучение работников в случаях, предусмотренных пунктом 50 настоящих Правил, проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения после их актуализации.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"62\">\u003Cli>Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но \u003Cstrong>не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящих Правил\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","[Nbirbyf](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6051\u002F1)  Оля, я тебя покусаю)) В Правилх обучения написано:\n\nПродолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет не менее 8 часов в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Актуализация программы обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим осуществляется в случаях, указанных в пунктах 50 и 51 настоящих Правил. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, **но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно**. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года.\n\nПрограммы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты содержат практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов с включением вопросов, связанных с осмотром работником средств индивидуальной защиты до и после использования. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Актуализация программы обучения работников по использованию (применению) средств индивидуальной защиты осуществляется в случаях, указанных в пунктах 50 и 51 настоящих Правил. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в сроки, установленные работодателем, но **не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно**.\n\nВнеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах \"а\", \"б\" и \"г\" пункта 50 настоящих Правил, **в течение 60 календарных дней** со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах. Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом \"а\" пункта 50 настоящих Правил, проводится по требованию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Внеплановое обучение работников в случаях, предусмотренных пунктом 50 настоящих Правил, проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения после их актуализации.\n\n\nВновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но **не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящих Правил**.",{},{},[96,108,115],{"id":97,"parentId":13,"author":98,"date":15,"text":105,"rawContent":106,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":54,"userVote":22,"reactions":107,"reactedEmoji":13},6885,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":104,"groupBadge":13},"98","Nabatov_VA","Vlad Nabatov","VN","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FaRYrfIpCyaLimKkR.png","\u003Cp>Так она имеет ввиду не само обучение, а сроки внесения сведений в реестр, здесь в какие сроки? Если провели обучение и протокол например от 01.03.2023 г. , то в какие сроки его нужно внести в реестр?\u003C\u002Fp> ","Так она имеет ввиду не само обучение, а сроки внесения сведений в реестр, здесь в какие сроки? Если провели обучение и протокол например от 01.03.2023 г. , то в какие сроки его нужно внести в реестр? ",{},{"id":109,"parentId":13,"author":110,"date":15,"text":112,"rawContent":113,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":54,"userVote":22,"reactions":114,"reactedEmoji":13},6886,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":111},{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cp>система дает возможность хоть 20 век писать. Там просто текстовое поле, без календаря.\u003Cbr>\u003Cbr>Но я задала им на стене плача этот вопрос\u003C\u002Fp>","система дает возможность хоть 20 век писать. Там просто текстовое поле, без календаря.\nНо я задала им на стене плача этот вопрос",{},{"id":116,"parentId":13,"author":117,"date":15,"text":124,"rawContent":125,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":54,"userVote":22,"reactions":126,"reactedEmoji":13},6904,{"id":118,"username":119,"name":120,"initials":121,"color":122,"avatarUrl":123,"groupBadge":13},"410","SH65809adecd053cab915b1","Ирина О.","ИО","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F8Jnm4DG0NoTp0eVE.png","\u003Cp>Так нормальный СОТ должен ВСЁ сделать, что бы протокол был не началом марта)\u003C\u002Fp>","Так нормальный СОТ должен ВСЁ сделать, что бы протокол был не началом марта)\n",{},"2023-03-02T01:23:01+00:00",{"id":129,"number":21,"author":130,"date":15,"isSolution":19,"text":135,"rawContent":136,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":137,"reactionUsers":138,"reactedEmoji":13,"comments":139,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},25214,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":84,"color":51,"avatarUrl":134,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6051#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"25099\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Nbirbyf\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> сроков нет, я провел обучение всем феврале и те кто будут приниматься уже после 1 марта буду заносить\u003C\u002Fp>","[Nbirbyf](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6051\u002F1) сроков нет, я провел обучение всем феврале и те кто будут приниматься уже после 1 марта буду заносить",{},{},[140,146,152,158,164],{"id":141,"parentId":13,"author":142,"date":15,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":145,"reactedEmoji":13},6887,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":104,"groupBadge":13},"\u003Cp>Т.е. если у меня протокол проверки знаний от марта, а я внесу его в апреле, то нет наказаний? Тогда получается, что нет никакого порядка по выгрузке. Если я забыл выгрузить протокол в начале марте, а там уже была выгрузка, то я могу в конце его выгрузить получается\u003C\u002Fp> ","Т.е. если у меня протокол проверки знаний от марта, а я внесу его в апреле, то нет наказаний? Тогда получается, что нет никакого порядка по выгрузке. Если я забыл выгрузить протокол в начале марте, а там уже была выгрузка, то я могу в конце его выгрузить получается ",{},{"id":147,"parentId":13,"author":148,"date":15,"text":149,"rawContent":150,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":151,"reactedEmoji":13},6888,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":84,"color":51,"avatarUrl":134,"groupBadge":13},"\u003Cp>получается что в конце месяца, только не от 01 марта естественно, на обучение есть 60 календарных дней,\u003Cbr>\u003Cbr>ну и пока не понятна процедура присвоения регистрационного номер записи о прохождении проверки знания.\u003Cbr>\u003Cbr>В какой момент присваивается номер.\u003C\u002Fp>","получается что в конце месяца, только не от 01 марта естественно, на обучение есть 60 календарных дней,\nну и пока не понятна процедура присвоения регистрационного номер записи о прохождении проверки знания.\nВ какой момент присваивается номер.",{},{"id":153,"parentId":13,"author":154,"date":15,"text":155,"rawContent":156,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":157,"reactedEmoji":13},6898,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":104,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я говорю не вновь принятого работника от 01.03.2023 г., понятное дело, что есть 60 деней, а проверка знаний если прошла 01.03.2023 г, то в какой срок его нужно внести в реестр? В этот же день или допустимо позже? или если выгружать сведения не по порядку?\u003C\u002Fp>","Я говорю не вновь принятого работника от 01.03.2023 г., понятное дело, что есть 60 деней, а проверка знаний если прошла 01.03.2023 г, то в какой срок его нужно внести в реестр? В этот же день или допустимо позже? или если выгружать сведения не по порядку?",{},{"id":159,"parentId":13,"author":160,"date":15,"text":161,"rawContent":162,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":163,"reactedEmoji":13},6899,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":84,"color":51,"avatarUrl":134,"groupBadge":13},"\u003Cp>ну номер получили на проверку знаний 01.03.2023 и подписали протокол?\u003C\u002Fp>","ну номер получили на проверку знаний 01.03.2023 и подписали протокол?",{},{"id":165,"parentId":13,"author":166,"date":15,"text":167,"rawContent":168,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":169,"reactedEmoji":13},6902,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":104,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да я в общем говорю, в какие сроки загружать сведения после проверки знаний? В этот же день или нужно просто уложиться в 60 дней? И есть ли последовательность при загрузке этих сведений если можно в течении 60 дней уложиться\u003C\u002Fp> ","Да я в общем говорю, в какие сроки загружать сведения после проверки знаний? В этот же день или нужно просто уложиться в 60 дней? И есть ли последовательность при загрузке этих сведений если можно в течении 60 дней уложиться ",{}]