[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6022":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":20,"category":21,"tags":22,"isFeatured":24,"isSticky":24,"isLocked":24,"isResolved":24,"bestAnswerPostId":25,"canSticky":24,"canLock":24,"commentsCount":26,"views":27,"subscribersCount":28,"isSubscribed":24,"userVote":29,"votesCount":29,"bodyHtml":30,"rawContent":31,"answers":32},6022,24962,"Какие мероприятия можно включить в ежегодный план по Культуре безопасности?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","27 февр. 2023 г.","14 мар. 2023 г.","Охрана труда",[21,23],"HSE и культура безопасности",false,null,2,676,3,0,"\u003Cp>Добрый день, уважаемые коллеги! Какие мероприятия можно включить в ежегодный план по Культуре безопасности? Начинаю разгребать этот вопрос...\u003C\u002Fp>","Добрый день, уважаемые коллеги! Какие мероприятия можно включить в ежегодный план по Культуре безопасности? Начинаю разгребать этот вопрос...",[33,60],{"id":34,"number":26,"author":35,"date":19,"isSolution":24,"text":41,"rawContent":42,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":25,"comments":45,"isCommentsOpen":24},24970,{"id":36,"username":37,"name":37,"initials":38,"color":39,"avatarUrl":40,"groupBadge":25},"167","hayalci","HA","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6022#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24962\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Olka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>У нас, разве, есть обязаловка в этом вопросе? Я для себя уточнить. Может чего не знаю.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Как изменить культуру безопасности на производстве\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Olka](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6022\u002F1) \n\nУ нас, разве, есть обязаловка в этом вопросе? Я для себя уточнить. Может чего не знаю.\n\n[Как изменить культуру безопасности на производстве](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5.html)",{},{},[46,54],{"id":47,"parentId":25,"author":48,"date":50,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":29,"userVote":29,"reactions":53,"reactedEmoji":25},6789,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":49},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"28 февр. 2023 г.","\u003Cp>Когда я начала погружаться в вопрос, то заметила, что как и профриски  😀 , культуру безопасности относят к охране труда легко - буквы некоторые совпадают...\u003C\u002Fp>","Когда я начала погружаться в вопрос, то заметила, что как и профриски  😀 , культуру безопасности относят к охране труда легко - буквы некоторые совпадают...",{},{"id":55,"parentId":25,"author":56,"date":50,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":26,"userVote":29,"reactions":59,"reactedEmoji":25},6790,{"id":36,"username":37,"name":37,"initials":38,"color":39,"avatarUrl":40,"groupBadge":25},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3383337994882914508\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"3383337994882914508\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@3383337994882914508\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Иногда не очень в радость, когда буквы совпадают)\u003C\u002Fp> ","@3383337994882914508 \nИногда не очень в радость, когда буквы совпадают) ",{},{"id":61,"number":28,"author":62,"date":20,"isSolution":24,"text":69,"rawContent":70,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":71,"reactionUsers":72,"reactedEmoji":25,"comments":73,"isCommentsOpen":24},25851,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":25},"2759","23372447441807516095","Safeology","SA","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FyUcrNoSOFEqT7mF3.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6022#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24962\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Olka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Здравствуйте! \u003Cbr>\u003Cbr>Здорово уже то, что у Вас есть такой план! Можете включать любые мероприятия, которые направлены не на соблюдение обязательных требований законодательства в области ОТ, а на развитие КБ. \u003Cbr>\u003Cbr>Как примеры: \u003Cbr>\u003Cbr>1) развитие компетенций сотрудников (сюда обучение на темы безопасности но не обязательные курсы, а что-то дополнительно - риски, поведенческая безопасность и пр.).\u003Cbr>\u003Cbr>2) внедрение новых систем сбора данных.\u003Cbr>\u003Cbr>3) внедрение новых процессов по типу расследования почти происшествий, или происшествий без мед помощи.\u003Cbr>\u003Cbr>4) поведенческие аудиты и диалоги.\u003Cbr>\u003Cbr>5) работа с подрядчиками (информирование, вовлечение, управление).\u003Cbr>\u003Cbr>6) управление изменениями.\u003Cbr>\u003Cbr>7) оценка уровня КБ (ежегодная, например)\u003Cbr>\u003Cbr>Много на самом деле можно включить. Смотрите сами, как удобнее вам: детально или просто крупными мазками, по элементам.\u003C\u002Fp>","[Olka](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6022\u002F1) \n\nЗдравствуйте! \n\nЗдорово уже то, что у Вас есть такой план! Можете включать любые мероприятия, которые направлены не на соблюдение обязательных требований законодательства в области ОТ, а на развитие КБ. \n\nКак примеры: \n\n1) развитие компетенций сотрудников (сюда обучение на темы безопасности но не обязательные курсы, а что-то дополнительно - риски, поведенческая безопасность и пр.).\n\n2) внедрение новых систем сбора данных.\n\n3) внедрение новых процессов по типу расследования почти происшествий, или происшествий без мед помощи.\n\n4) поведенческие аудиты и диалоги.\n\n5) работа с подрядчиками (информирование, вовлечение, управление).\n\n6) управление изменениями.\n\n7) оценка уровня КБ (ежегодная, например)\n\nМного на самом деле можно включить. Смотрите сами, как удобнее вам: детально или просто крупными мазками, по элементам.",{},{},[74,83],{"id":75,"parentId":25,"author":76,"date":78,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":81,"userVote":29,"reactions":82,"reactedEmoji":25},7239,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":77},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"15 мар. 2023 г.","\u003Cp>Ну наконец, кто то в теме  😀 . В моем понимании культура безопасности широкое понятие, в котором охрана труда один из элементов. Самооценка КБ и семинар (тему выбираю ежегодно). Интересен опыт других отраслей и ход мыслей при выборе мероприятий.\u003C\u002Fp>","Ну наконец, кто то в теме  😀 . В моем понимании культура безопасности широкое понятие, в котором охрана труда один из элементов. Самооценка КБ и семинар (тему выбираю ежегодно). Интересен опыт других отраслей и ход мыслей при выборе мероприятий.",1,{},{"id":84,"parentId":25,"author":85,"date":78,"text":86,"rawContent":87,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":29,"userVote":29,"reactions":88,"reactedEmoji":25},7270,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":25},"\u003Cp>Согласны с Вами, культура безопасности это про культуру, простите за тавтологию)). Здесь многое зависит и перекликается с организационной культурой вообще. Охрана труда, в законодательном общепонятном смылсе, это как один их блоков, который кстати или развивать, или тормозить развитие КБ может, смотря как ОТ поставлена в организации.\u003C\u002Fp>","Согласны с Вами, культура безопасности это про культуру, простите за тавтологию)). Здесь многое зависит и перекликается с организационной культурой вообще. Охрана труда, в законодательном общепонятном смылсе, это как один их блоков, который кстати или развивать, или тормозить развитие КБ может, смотря как ОТ поставлена в организации.",{}]