[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-6008":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},6008,24898,"Нужно ли направлять кандидата на предварительный МО?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1379","SHb172da6ff6c87717f14f6","Светлана","СВ","#334155",null,"27 февр. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,2,353,3,0,"\u003Cp>Нужно ли направлять кандидата на предварительный МО перед заключением гражданско-правового договора или он должен его предоставить пройдя за свой счет?\u003C\u002Fp>","Нужно ли направлять кандидата на предварительный МО перед заключением гражданско-правового договора или он должен его предоставить пройдя за свой счет?",[26,58],{"id":27,"number":19,"author":28,"date":14,"isSolution":18,"text":40,"rawContent":41,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":13,"comments":44,"isCommentsOpen":18},24900,{"id":29,"username":30,"name":31,"initials":32,"color":33,"avatarUrl":34,"groupBadge":35},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":36,"name":37,"icon":38,"color":39},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6008#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24898\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>ГПХ - это договор оказания услуг, к трудовым отношениям не относится.\u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому ничего он вам не обязан, как и вы ему\u003C\u002Fp>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6008\u002F1) Здравствуйте!\n\nГПХ - это договор оказания услуг, к трудовым отношениям не относится.\n\nПоэтому ничего он вам не обязан, как и вы ему",{},{},[45,51],{"id":46,"parentId":13,"author":47,"date":14,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":50,"reactedEmoji":13},6748,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>До 1.01.2023 это было действительно так.\u003Cbr>\u003Cbr>Но с января этого года работодатель обязан передавать данные о лицах с которыми заключены договора ГПХ в СФР, осуществлять за них выплаты в СФР от несчастных случаев. Их приравняли к трудовым договорам.\u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому и вопрос:  все остальные требования и в том числе МО и инструктажи теперь так же проводить?\u003C\u002Fp>","До 1.01.2023 это было действительно так.\nНо с января этого года работодатель обязан передавать данные о лицах с которыми заключены договора ГПХ в СФР, осуществлять за них выплаты в СФР от несчастных случаев. Их приравняли к трудовым договорам.\nПоэтому и вопрос:  все остальные требования и в том числе МО и инструктажи теперь так же проводить?",{},{"id":52,"parentId":13,"author":53,"date":14,"text":55,"rawContent":56,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":22,"reactions":57,"reactedEmoji":13},6749,{"id":29,"username":30,"name":31,"initials":32,"color":33,"avatarUrl":34,"groupBadge":54},{"id":36,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Их НЕ приравняли к трудовым. Обратите на это внимание иначе можно серьезно попасть на штраф за неправильно заключенный ТД.\u003Cbr>\u003Cbr>ТК РФ ст. 11 Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, НЕ распространяются на следующих лиц:\u003Cbr>\u003Cbr>-- лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Теперь заказчик будет сдавать отчет и уплачивать страховые взносы, а исполнитель (если правильно оформлен, то самозанятый) сможет пойти на больничный с честно отчисленных средств.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если Вы проведете ему м\u002Fо и обучение, то для суда это будет поводом, что вы не правильно оформили ТД.\u003C\u002Fp>\u003Cp>2464: п.1. Настоящие Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с работодателем.\u003C\u002Fp>\u003Cp>29н п8. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, РАБОТОДАТЕЛЕМ (его уполномоченным представителем).\u003Cbr>\u003Cbr>В договоре ГПХ не \"Работодатель-работник\", а стороны \"заказчик-исполнитель\"\u003C\u002Fp>","Их НЕ приравняли к трудовым. Обратите на это внимание иначе можно серьезно попасть на штраф за неправильно заключенный ТД.\nТК РФ ст. 11 Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, НЕ распространяются на следующих лиц:\n-- лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера.\n\nТеперь заказчик будет сдавать отчет и уплачивать страховые взносы, а исполнитель (если правильно оформлен, то самозанятый) сможет пойти на больничный с честно отчисленных средств.\n\nЕсли Вы проведете ему м\u002Fо и обучение, то для суда это будет поводом, что вы не правильно оформили ТД.\n\n2464: п.1. Настоящие Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с работодателем.\n\n29н п8. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, РАБОТОДАТЕЛЕМ (его уполномоченным представителем).\nВ договоре ГПХ не \"Работодатель-работник\", а стороны \"заказчик-исполнитель\"\n",{},{"id":59,"number":21,"author":60,"date":14,"isSolution":18,"text":66,"rawContent":67,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":68,"reactionUsers":69,"reactedEmoji":13,"comments":70,"isCommentsOpen":18},24912,{"id":61,"username":62,"name":62,"initials":63,"color":64,"avatarUrl":65,"groupBadge":13},"167","hayalci","HA","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F6008#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24898\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Нет. Не нужно. Когда станет работником, если станет - то тогда и пойдет на ПМО.\u003C\u002Fp>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F6008\u002F1) \n\nНет. Не нужно. Когда станет работником, если станет - то тогда и пойдет на ПМО.",{},{},[]]