[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5993":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},5993,24840,"Как сформировать положение о выдаче СИЗ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1522","SH5c33af5fa5a0025e08f49","ТПП","ТП","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FRHMG2zptJASwx53D.png",null,"22 февр. 2023 г.","28 февр. 2023 г.","Охрана труда",[17,19],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,3,4,0,708,"\u003Cp>Вопрос по приказу от 29 октября 2021 года N 767н \"Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств\".\u003Cbr>\u003Cbr>При формировании положения о выдачи СИЗ на предприятии необходимо руководствоваться вышеуказанным приказом. Допускается ли формирование перечня необходимых к выдаче СИЗ по конкретной профессии только по приложению №2 и №3, если необходимая профессия отсутствует в приложении №1?  Либо необходимо подобрать схожую профессию из приложения №1?\u003C\u002Fp>","Вопрос по приказу от 29 октября 2021 года N 767н \"Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств\".\n\nПри формировании положения о выдачи СИЗ на предприятии необходимо руководствоваться вышеуказанным приказом. Допускается ли формирование перечня необходимых к выдаче СИЗ по конкретной профессии только по приложению №2 и №3, если необходимая профессия отсутствует в приложении №1?  Либо необходимо подобрать схожую профессию из приложения №1?","2023-02-22T10:31:40+00:00","2023-02-28T01:13:59+00:00",[30,46,61],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":40,"rawContent":41,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":14,"comments":44,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":45},24843,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"98","Nabatov_VA","Vlad Nabatov","VN","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FaRYrfIpCyaLimKkR.png"," \u003Cp>Приказ Минтруда России №766н пункт 18.\u003C\u002Fp> \u003Cp>В случае, если наименование профессии (должности) отсутствует в положениях Единых типовых норм выдачи СИЗ в соответствии с профессией (должностью) работника либо если уровень защиты, обеспечиваемый предлагаемым данными положениями набором СИЗ, не соответствует имеющимся на рабочих местах вредным и (или) опасным производственным факторам и опасностям, выявленным при проведении СОУТ и ОПР, работодатель при разработке Норм должен руководствоваться всеми положениями Единых типовых норм, результатами СОУТ и ОПР, правилами по охране труда, паспортами безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иными документами, содержащими информацию о необходимости применения СИЗ.\u003C\u002Fp>","Приказ Минтруда России №766н пункт 18.\n\nВ случае, если наименование профессии (должности) отсутствует в положениях Единых типовых норм выдачи СИЗ в соответствии с профессией (должностью) работника либо если уровень защиты, обеспечиваемый предлагаемым данными положениями набором СИЗ, не соответствует имеющимся на рабочих местах вредным и (или) опасным производственным факторам и опасностям, выявленным при проведении СОУТ и ОПР, работодатель при разработке Норм должен руководствоваться всеми положениями Единых типовых норм, результатами СОУТ и ОПР, правилами по охране труда, паспортами безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иными документами, содержащими информацию о необходимости применения СИЗ.",{},{},[],"2023-02-22T11:18:43+00:00",{"id":47,"number":21,"author":48,"date":54,"isSolution":20,"text":55,"rawContent":56,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":57,"reactionUsers":58,"reactedEmoji":14,"comments":59,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":60},24927,{"id":49,"username":50,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":14},"167","hayalci","HA","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","27 февр. 2023 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5993#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24840\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ТПП\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Рано еще. \u003Cbr>\u003Cbr>с 01.09.2023 вступит в силу.\u003Cbr>\u003Cbr>У вас два варианта - либо профессия, либо список СИЗ, для защиты от ВиОПФ по ОПР и СОУТ.\u003C\u002Fp>","[ТПП](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5993\u002F1) \n\nРано еще. \n\nс 01.09.2023 вступит в силу.\n\nУ вас два варианта - либо профессия, либо список СИЗ, для защиты от ВиОПФ по ОПР и СОУТ.",{},{},[],"2023-02-27T08:32:18+00:00",{"id":62,"number":22,"author":63,"date":16,"isSolution":20,"text":74,"rawContent":75,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":76,"reactionUsers":77,"reactedEmoji":14,"comments":78,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},24978,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":12,"avatarUrl":68,"groupBadge":69},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5993#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24840\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ТПП\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> не торопитесь, еще с мартом не определились))\u003C\u002Fp>\u003Cp>Более того, \u003Cstrong>применять ли ЕТН или ТОН с 01.09.2023 года до 31.12.2024 года, решает работодатель.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Подробности здесь ---> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2-%D1%81%D0%B8%D0%B7-%D0%B2-2022-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%83.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Обеспечение работников СИЗ в 2022 году: ЕТН вместо ТОН, риск-ориентированный подход вместо списочного (Детальный разбор)\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[ТПП](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5993\u002F1) не торопитесь, еще с мартом не определились))\n\nБолее того, **применять ли ЕТН или ТОН с 01.09.2023 года до 31.12.2024 года, решает работодатель.**\n\nПодробности здесь ---> [Обеспечение работников СИЗ в 2022 году: ЕТН вместо ТОН, риск-ориентированный подход вместо списочного (Детальный разбор)](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2-%D1%81%D0%B8%D0%B7-%D0%B2-2022-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%83.html)",{},{},[]]