[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5813":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"answers":27},5813,24115,"Что писать в Предписании специалиста по охране труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1940","21308240913970895335","Владимир Цибуленко","ВЦ","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FE5VGjggkOqiMH6ZI.png",null,"9 февр. 2023 г.","11 февр. 2023 г.","Охрана труда",[17,19],"предписание специалиста",false,5,893,6,0," \u003Cp>Подскажите,\u003Cbr>\u003Cbr> Что писать в предписании специалиста по охране труда, в строке - \"в соответствии с требованиями ________________\",\u003Cbr>\u003Cbr>пример - с Положением по охране труда в ООО... и Трудовым Кодексом РФ, или что-то другое?\u003Cbr>\u003Cbr> Пишем предписание только лицам ответственным за от в подразделениях, или можно и директору организации?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Нужно ли писать отдельно предписание по противопожарной безопасности? (если да, то в соответствии с требованиями ___________)?\u003C\u002Fp>","Подскажите,\n\n Что писать в предписании специалиста по охране труда, в строке - \"в соответствии с требованиями ________________\",\n\nпример - с Положением по охране труда в ООО... и Трудовым Кодексом РФ, или что-то другое?\n\n Пишем предписание только лицам ответственным за от в подразделениях, или можно и директору организации?\n\nНужно ли писать отдельно предписание по противопожарной безопасности? (если да, то в соответствии с требованиями ___________)?",[28,48,63,119,132],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":15,"isSolution":20,"text":43,"rawContent":44,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":20},24117,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5813#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24115\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владимир Цибуленко\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>Как правило, директор назначает кого-то ответственного за определенный вид работ. Поэтому, в моем понимании, предписание выдаем ответственному. А директору уже служебку, если предписание не выполнено. На прямую я бы директора не драконила предписаниями ему))\u003C\u002Fp>\u003Cp>Здесь примеры выкладывали:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3917\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Правила написания предписания\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4088\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Предписания по охране труда\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Владимир Цибуленко](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5813\u002F1) \n\nЗдравствуйте!\n\nКак правило, директор назначает кого-то ответственного за определенный вид работ. Поэтому, в моем понимании, предписание выдаем ответственному. А директору уже служебку, если предписание не выполнено. На прямую я бы директора не драконила предписаниями ему))\n\nЗдесь примеры выкладывали:\n\n[Правила написания предписания](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F3917-pravila-napisaniya-predpisaniya)\n\n[Предписания по охране труда](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F4088-predpisaniya-po-oxrane-truda)",{},{},[],{"id":49,"number":50,"author":51,"date":15,"isSolution":20,"text":58,"rawContent":59,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":14,"comments":62,"isCommentsOpen":20},24118,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":14},"50","SH2677b47a5be7f3944b6c8","Егор Фёдоров","ЕФ","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FTYBAmzqazn7iRQ1K.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5813#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24115\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владимир Цибуленко\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> если уж по противопожарной безопасности хотите выписывать предписания, то и по противопромышленной не забудьте.\u003C\u002Fp>","[Владимир Цибуленко](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5813\u002F1) если уж по противопожарной безопасности хотите выписывать предписания, то и по противопромышленной не забудьте.",{},{},[],{"id":64,"number":65,"author":66,"date":15,"isSolution":20,"text":72,"rawContent":73,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":14,"comments":76,"isCommentsOpen":20},24147,4,{"id":67,"username":68,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":14},"167","hayalci","HA","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5813#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24115\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владимир Цибуленко\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Ответственному руководителю в подразделении. Он не обязательно будет ответственным за ОТ в подразделении. \u003Cbr>\u003Cbr>Нормативные ссылки желательны. ТК, ПОТы, все что угодно.\u003Cbr>\u003Cbr>Директору предписания писать могут только контролирующие органы.\u003Cbr>\u003Cbr>А прежде чем писать предписания в принципе нужно очень крепко подумать головой. Последствия вашего предписания могут быть неочевидны.\u003C\u002Fp>","[Владимир Цибуленко](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5813\u002F1) \n\nОтветственному руководителю в подразделении. Он не обязательно будет ответственным за ОТ в подразделении. \n\nНормативные ссылки желательны. ТК, ПОТы, все что угодно.\n\nДиректору предписания писать могут только контролирующие органы.\n\nА прежде чем писать предписания в принципе нужно очень крепко подумать головой. Последствия вашего предписания могут быть неочевидны.",{},{},[77,88,94,100,106,112],{"id":78,"parentId":14,"author":79,"date":15,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":87,"reactedEmoji":14},6311,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":56,"avatarUrl":84,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>Расскажите про последствия, пожалуйста, если у Вас есть время 🙂\u003C\u002Fp>","Расскажите про последствия, пожалуйста, если у Вас есть время :)",{},{"id":89,"parentId":14,"author":90,"date":15,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":39,"userVote":24,"reactions":93,"reactedEmoji":14},6316,{"id":67,"username":68,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":14},"\u003Cp>Надо понимать следующие моменты: есть нарушения организационные, а есть связанные с финансированием и затратами.\u003Cbr>\u003Cbr>СОТ может влиять на организационные нарушения, но это работает не всегда. \u003Cbr>\u003Cbr>Бывают такие руководители предприятий, которые сильно вникать в эту мышиную возню не будут, а просто \"махнут шашкой\", наказав всех причастных в том числе и СОТа, за то, что сам не в состоянии решить вопрос, отконтролировать и прочее, что в его обязанности входит. Либо просто положат болт на охрану труда, и скажут, что у меня нет ни желания ни средств этим всем заниматься.\u003Cbr>\u003Cbr>Влиять на затраты можно, но через предписание - не стоит. СОТ не приносит прибыли организации, поэтому такими неразумными деяниями только усугубляет ситуацию. Финансовые затраты любят планирование и обоснованность.\u003C\u002Fp>","Надо понимать следующие моменты: есть нарушения организационные, а есть связанные с финансированием и затратами.\nСОТ может влиять на организационные нарушения, но это работает не всегда. \nБывают такие руководители предприятий, которые сильно вникать в эту мышиную возню не будут, а просто \"махнут шашкой\", наказав всех причастных в том числе и СОТа, за то, что сам не в состоянии решить вопрос, отконтролировать и прочее, что в его обязанности входит. Либо просто положат болт на охрану труда, и скажут, что у меня нет ни желания ни средств этим всем заниматься.\nВлиять на затраты можно, но через предписание - не стоит. СОТ не приносит прибыли организации, поэтому такими неразумными деяниями только усугубляет ситуацию. Финансовые затраты любят планирование и обоснованность.\n",{},{"id":95,"parentId":14,"author":96,"date":15,"text":97,"rawContent":98,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":99,"reactedEmoji":14},6319,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Кого руководитель накажет? Сота за предписание? А вы точно сюда написали? СОТ пишет то как должно быть, а вот решать выполнять это, или нет, решает руководитель. Я понимаю - проверка гит, есть предписание, вы свою работу выполнили, накажут организацию. А как вы говорите, прилетит все вам-вы молчали, значит ничего и не делается. Шапки наголо и штраф от руководителя, это нонсенс. Бегите оттуда, на вас все повесят, а при нс и посадят. А я напишу предписание, руководство поржет над написанным, что-то и сделает, но никак не штраф. И о какой организации работ вы говорите? Если ничего ни делается, вы ж не пишите предписания, и всем довольны, в журнальчиках подписи поставили и сидите довольные. Мне б так(((\u003C\u002Fp>","Кого руководитель накажет? Сота за предписание? А вы точно сюда написали? СОТ пишет то как должно быть, а вот решать выполнять это, или нет, решает руководитель. Я понимаю - проверка гит, есть предписание, вы свою работу выполнили, накажут организацию. А как вы говорите, прилетит все вам-вы молчали, значит ничего и не делается. Шапки наголо и штраф от руководителя, это нонсенс. Бегите оттуда, на вас все повесят, а при нс и посадят. А я напишу предписание, руководство поржет над написанным, что-то и сделает, но никак не штраф. И о какой организации работ вы говорите? Если ничего ни делается, вы ж не пишите предписания, и всем довольны, в журнальчиках подписи поставили и сидите довольные. Мне б так(((",{},{"id":101,"parentId":14,"author":102,"date":15,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":65,"userVote":24,"reactions":105,"reactedEmoji":14},6320,{"id":67,"username":68,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1940\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Цибуленко\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Всё вышеописанное было на заре моей карьеры СОТа, и было в Новосибирске 10 лет назад, тогда там вообще были не в курсе, что такое охрана труда, да и сейчас там не лучше. \u003Cbr>\u003Cbr>Ваше рвение похвально и желание всем порвать, но лично мой опыт говорит обратное: прежде чем писать предписание, стоит подумать о результатах от него.\u003Cbr>\u003Cbr>И не забывайте об одном - в коммерции зарплату вам платит организация, вы у нее на шее, а не наоборот, а ваша деятельность - одни расходы.\u003C\u002Fp>","@21308240913970895335 \nВсё вышеописанное было на заре моей карьеры СОТа, и было в Новосибирске 10 лет назад, тогда там вообще были не в курсе, что такое охрана труда, да и сейчас там не лучше. \nВаше рвение похвально и желание всем порвать, но лично мой опыт говорит обратное: прежде чем писать предписание, стоит подумать о результатах от него.\nИ не забывайте об одном - в коммерции зарплату вам платит организация, вы у нее на шее, а не наоборот, а ваша деятельность - одни расходы.",{},{"id":107,"parentId":14,"author":108,"date":15,"text":109,"rawContent":110,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":111,"reactedEmoji":14},6321,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Как говорится, Что написано пером того не вырубить топором, а словами тем более.\u003C\u002Fp>","Как говорится, Что написано пером того не вырубить топором, а словами тем более.",{},{"id":113,"parentId":14,"author":114,"date":115,"text":116,"rawContent":117,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":39,"userVote":24,"reactions":118,"reactedEmoji":14},6345,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":56,"avatarUrl":84,"groupBadge":14},"10 февр. 2023 г.","\u003Cp>Поняла Вас, спасибо) \u003Cbr>\u003Cbr>Меня вот начинает подбешивать, что служебки не регистрируют, не подписывают, а карандашиком тык-тык типа вот то пока сделаем, а на остальное денег нет. У меня унитарное предприятие, мне кажется это еще хуже, чем полностью бюджетное))\u003C\u002Fp>  ","Поняла Вас, спасибо) \nМеня вот начинает подбешивать, что служебки не регистрируют, не подписывают, а карандашиком тык-тык типа вот то пока сделаем, а на остальное денег нет. У меня унитарное предприятие, мне кажется это еще хуже, чем полностью бюджетное))  ",{},{"id":120,"number":21,"author":121,"date":15,"isSolution":20,"text":127,"rawContent":128,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":129,"reactionUsers":130,"reactedEmoji":14,"comments":131,"isCommentsOpen":20},24170,{"id":122,"username":123,"name":124,"initials":125,"color":126,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"101","SHfee2968912225c0ac10f1","Володин Александр","ВА","#B45309","\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>в соответствии с требованиями ТК или Правил охраны труда (ПОТ)\u003C\u002Fli>\u003Cli>изначально пишем предписание только лицам ответственным за от в подразделениях, если не реагируют служебную записку на имя работодателя с копией предписания\u003C\u002Fli>\u003Cli>отдельно предписание по противопожарной безопасности\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","в соответствии с требованиями ТК или Правил охраны труда (ПОТ)\nизначально пишем предписание только лицам ответственным за от в подразделениях, если не реагируют служебную записку на имя работодателя с копией предписания\nотдельно предписание по противопожарной безопасности",{},{},[],{"id":133,"number":23,"author":134,"date":16,"isSolution":20,"text":141,"rawContent":142,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":143,"reactionUsers":144,"reactedEmoji":14,"comments":145,"isCommentsOpen":20},24290,{"id":135,"username":136,"name":137,"initials":138,"color":139,"avatarUrl":140,"groupBadge":14},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5813#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24115\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владимир Цибуленко\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> предписание на руководителя подразделения делаем. Обязательно с ссылкой на нпа и скором отчета об устранении. Если не выполнили в срок, то подаем предложение о лишении переменной части зп.\u003C\u002Fp> ","[Владимир Цибуленко](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5813\u002F1) предписание на руководителя подразделения делаем. Обязательно с ссылкой на нпа и скором отчета об устранении. Если не выполнили в срок, то подаем предложение о лишении переменной части зп.",{},{},[]]