[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5801":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},5801,24044,"Допуск на энергообъекты с паспортом?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"695","id430096311","Сережа Морозов","СМ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F6zRwiCz6KyCfLu1J.png",null,"8 февр. 2023 г.","Промышленная безопасность",[16,18],"другое",false,2,427,3,0,"\u003Cp>Коллеги, правомерен ли запрос паспортных данных работников подрядной организации для допуска на объект заказчика? Ссылаются на 256-ФЗ и рекомендательное письмо местного Ростехнадзора. Раньше для всех видов инструктажей  и дальнейшего выполнения работ достаточно было списка работников и удостоверений по э\u002Fб.\u003C\u002Fp>","Коллеги, правомерен ли запрос паспортных данных работников подрядной организации для допуска на объект заказчика? Ссылаются на 256-ФЗ и рекомендательное письмо местного Ростехнадзора. Раньше для всех видов инструктажей  и дальнейшего выполнения работ достаточно было списка работников и удостоверений по э\u002Fб.",[27,40],{"id":28,"number":20,"author":29,"date":15,"isSolution":19,"text":35,"rawContent":36,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":37,"reactionUsers":38,"reactedEmoji":14,"comments":39,"isCommentsOpen":19},24060,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"101","SHfee2968912225c0ac10f1","Володин Александр","ВА","#B45309","\u003Cp>ПРАВОМЕРЕН\u003C\u002Fp>\u003Cp>Такие обязательства подрядчика перед заказчиком могут быть предусмотрены только в заключенном между ними договоре подряда. Как указано в ст. 421 Гражданского кодекса РФ, стороны свободны в заключении договора, могу предусмотреть в нём условия, как предусмотренные законом, так и не предусмотренные им, но закону не противоречащие\u003C\u002Fp>\u003Cp>Согласно, Постановлению Госстроя России от 17.09.2002 N 123 «О принятии строительных норм и правил Российской Федерации „Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство. СНиП 12-04-2002“ 3.5. Производство строительно-монтажных работ на территории действующего предприятия или строящегося объекта необходимо осуществлять при выполнении мероприятий, предусмотренных актом-допуском, оформление которого следует осуществлять согласно СНиП 12-03. \u003Cbr>\u003Cbr>Указанные мероприятия принимаются на основе решений, разработанных в ПОС и ППР, и включают: \u003Cbr>\u003Cbr>установление границы территории, выделяемой подрядчику для производства работ;\u003Cbr>\u003Cbr> ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОРЯДКА ДОПУСКА РАБОТНИКОВ ПОДРЯДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИЮ ОРГАНИЗАЦИИ;\u003C\u002Fp>","ПРАВОМЕРЕН\n\nТакие обязательства подрядчика перед заказчиком могут быть предусмотрены только в заключенном между ними договоре подряда. Как указано в ст. 421 Гражданского кодекса РФ, стороны свободны в заключении договора, могу предусмотреть в нём условия, как предусмотренные законом, так и не предусмотренные им, но закону не противоречащие\n\nСогласно, Постановлению Госстроя России от 17.09.2002 N 123 «О принятии строительных норм и правил Российской Федерации „Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство. СНиП 12-04-2002“ 3.5. Производство строительно-монтажных работ на территории действующего предприятия или строящегося объекта необходимо осуществлять при выполнении мероприятий, предусмотренных актом-допуском, оформление которого следует осуществлять согласно СНиП 12-03. \n\nУказанные мероприятия принимаются на основе решений, разработанных в ПОС и ППР, и включают: \n\nустановление границы территории, выделяемой подрядчику для производства работ;\n\n ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОРЯДКА ДОПУСКА РАБОТНИКОВ ПОДРЯДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИЮ ОРГАНИЗАЦИИ;",{},{},[],{"id":41,"number":22,"author":42,"date":15,"isSolution":19,"text":53,"rawContent":54,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":55,"reactionUsers":56,"reactedEmoji":14,"comments":57,"isCommentsOpen":19},24066,{"id":43,"username":44,"name":45,"initials":46,"color":12,"avatarUrl":47,"groupBadge":48},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":49,"name":50,"icon":51,"color":52},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5801#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24044\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Сережа Морозов\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> мы так заходим к заказчику . Но при заключении договора подаем списки сотрудников и согласие на обработку персональных данных\u003C\u002Fp>","[Сережа Морозов](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5801\u002F1) мы так заходим к заказчику . Но при заключении договора подаем списки сотрудников и согласие на обработку персональных данных",{},{},[58,64],{"id":59,"parentId":14,"author":60,"date":15,"text":61,"rawContent":62,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":63,"reactedEmoji":14},6269,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Наша организация работает на правах командированного персонала, без договорных отношений. Ну если работников все устраивает и они согласны предоставлять свои данные - то проблем нет. Наши вот как раз таки и не хотят.И оснований пока не вижу. В соответствующих ФЗ четко указано , кто  может осуществлять проверку документов, удостоверяющих личность гражданина - остальные пусть идут лесом.\u003C\u002Fp>","Наша организация работает на правах командированного персонала, без договорных отношений. Ну если работников все устраивает и они согласны предоставлять свои данные - то проблем нет. Наши вот как раз таки и не хотят.И оснований пока не вижу. В соответствующих ФЗ четко указано , кто  может осуществлять проверку документов, удостоверяющих личность гражданина - остальные пусть идут лесом.",{},{"id":65,"parentId":14,"author":66,"date":68,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":71,"reactedEmoji":14},6301,{"id":43,"username":44,"name":45,"initials":46,"color":12,"avatarUrl":47,"groupBadge":67},{"id":49,"name":50,"icon":51,"color":52},"9 февр. 2023 г.","\u003Cp>смотря что за объект еще. Может там стратегический с особым порядком допуска. Вы не написали об этом\u003C\u002Fp>","смотря что за объект еще. Может там стратегический с особым порядком допуска. Вы не написали об этом",{}]