[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5596":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":13,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":12,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":12,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},5596,23107,"Проведение медосмотра? ",{"id":8,"username":9,"name":9,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"2488","SHbcf1fe438cb9783b1f81b","SH","#BE123C",null,"24 янв. 2023 г.","25 янв. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,5,6,0,472,"\u003Cp>Подскажите пожалуйста. Новая организация спецоценка ещё не проведена. Кого направлять на предварительный медосмотр? По видам работ понятно . А как быть с офисниками и другими сотрудниками?\u003C\u002Fp> ","Подскажите пожалуйста. Новая организация спецоценка ещё не проведена. Кого направлять на предварительный медосмотр? По видам работ понятно . А как быть с офисниками и другими сотрудниками?","2023-01-24T04:05:05+00:00","2023-01-25T07:58:16+00:00",[28,48,93,108,121],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":13,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":12,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},23125,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>А зачем офисников направлять на медосмотр? Если СОУТ будет установлен класс выше 2 или по измерениям ПК будут зафиксированы превышения ПДК - это основание для направления на мо.\u003C\u002Fp>","А зачем офисников направлять на медосмотр? Если СОУТ будет установлен класс выше 2 или по измерениям ПК будут зафиксированы превышения ПДК - это основание для направления на мо.",{},{},[],"2023-01-24T06:49:12+00:00",{"id":49,"number":50,"author":51,"date":13,"isSolution":18,"text":58,"rawContent":59,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":12,"comments":62,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":92},23141,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":12},"1433","SHcd3368974205f955b9172","Евген64","ЕВ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBAP5p0QrpprbfQ1I.png","\u003Cp>Офис, кут 2 , вредности никакой , кроме пирогов в буфете нет, тем не менее отправляю на предварительный  мо по 4.2.5. т.к.  у приказа 29 н соя жизнь а у соут своя. ( Есть еще у меня положительное решение рукля по этому вопросу).\u003C\u002Fp>","Офис, кут 2 , вредности никакой , кроме пирогов в буфете нет, тем не менее отправляю на предварительный  мо по 4.2.5. т.к.  у приказа 29 н соя жизнь а у соут своя. ( Есть еще у меня положительное решение рукля по этому вопросу).",{},{},[63,74,80],{"id":64,"parentId":12,"author":65,"date":13,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":73,"reactedEmoji":12},5678,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"2371","15142182593367918570","Я_кто?","Я_","#0F766E","\u003Cp>Здравствуйте. Мне кажется, что Вы не имеете права обязывать работников проходить МО по тем пунктам, по которым Вам и Вашему руководителю захотелось. Добровольно предложить пройти работнику - не спорю. Но при КУТ 2 нет основания направлять (кроме видов работ). Почему тогда Вы не направляете по шуму или освещенности рабочей поверхности на МО, а именно 4.2.5.?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. Мне кажется, что Вы не имеете права обязывать работников проходить МО по тем пунктам, по которым Вам и Вашему руководителю захотелось. Добровольно предложить пройти работнику - не спорю. Но при КУТ 2 нет основания направлять (кроме видов работ). Почему тогда Вы не направляете по шуму или освещенности рабочей поверхности на МО, а именно 4.2.5.?",{},{"id":75,"parentId":12,"author":76,"date":13,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":79,"reactedEmoji":12},5680,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":12},"\u003Cp>Кандидаты на должность в офис не являются нашими работниками, учитывая специфику нашей организации мы предлагаем ему пройти предварительный мо, мы же не знаем его истории заболеваний, кроме того никто еще не отказался, а и был то за 2 года 1 кандидат. На периодический не отправляем.(но вот, я бы еще всех отправлял на обязательное психиатрическое обследование поголовно!)\u003C\u002Fp>","Кандидаты на должность в офис не являются нашими работниками, учитывая специфику нашей организации мы предлагаем ему пройти предварительный мо, мы же не знаем его истории заболеваний, кроме того никто еще не отказался, а и был то за 2 года 1 кандидат. На периодический не отправляем.(но вот, я бы еще всех отправлял на обязательное психиатрическое обследование поголовно!)",{},{"id":81,"parentId":12,"author":82,"date":88,"text":89,"rawContent":90,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":91,"reactedEmoji":12},5767,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"393","SH784cc89d2c068d2bdbbe3","Елена Г.","ЕГ","#B91C1C","26 янв. 2023 г.","\u003Cp>Если уж начали проводить предварительный, тогда проводите и периодический! Либо лучше никакой не проводите....\u003Cbr>\u003Cbr>Соглашаются, потому что хотят у вас работать, и вы их принимаете. А вот попадется тот, кто не профпригоден, вы его не примете на работу и он пойдет в суд. Вот там и придется доказывать зачем вы решили всех отправлять на медосмотр.\u003C\u002Fp>","Если уж начали проводить предварительный, тогда проводите и периодический! Либо лучше никакой не проводите....\nСоглашаются, потому что хотят у вас работать, и вы их принимаете. А вот попадется тот, кто не профпригоден, вы его не примете на работу и он пойдет в суд. Вот там и придется доказывать зачем вы решили всех отправлять на медосмотр.",{},"2023-01-24T08:36:41+00:00",{"id":94,"number":95,"author":96,"date":13,"isSolution":18,"text":102,"rawContent":103,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":104,"reactionUsers":105,"reactedEmoji":12,"comments":106,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":107},23167,4,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":11,"avatarUrl":101,"groupBadge":12},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5596#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"23107\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">SHbcf1fe438cb9783b1f81b\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Читайте внимательно приложение к 29н и много интересного увидите там, а не в СОУТ, эксперты которых сами зачастую спрашивают о наших медосмотрах. И потому считать их результаты как настольную книгу для медосмотров, мягко говоря глупо...\u003C\u002Fp>","[SHbcf1fe438cb9783b1f81b](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5596\u002F1) Читайте внимательно приложение к 29н и много интересного увидите там, а не в СОУТ, эксперты которых сами зачастую спрашивают о наших медосмотрах. И потому считать их результаты как настольную книгу для медосмотров, мягко говоря глупо...",{},{},[],"2023-01-24T12:16:37+00:00",{"id":109,"number":19,"author":110,"date":13,"isSolution":18,"text":115,"rawContent":116,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":117,"reactionUsers":118,"reactedEmoji":12,"comments":119,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":120},23168,{"id":111,"username":112,"name":113,"initials":114,"color":56,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"101","SHfee2968912225c0ac10f1","Володин Александр","ВА","\u003Cp>определитесь с руководителем и направляйте всех кандидатов, пока не проведете спецоценку - это дело времени, причем оно быстро пройдет\u003C\u002Fp>","определитесь с руководителем и направляйте всех кандидатов, пока не проведете спецоценку - это дело времени, причем оно быстро пройдет",{},{},[],"2023-01-24T12:22:00+00:00",{"id":122,"number":20,"author":123,"date":14,"isSolution":18,"text":129,"rawContent":130,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":131,"reactionUsers":132,"reactedEmoji":12,"comments":133,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},23212,{"id":124,"username":125,"name":126,"initials":127,"color":128,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"799","2642692626932584718","Flow","FL","#0369A1","\u003Cp>Ориентируйтесь на Приказ 29н, офисников нет смысла направлять на медосмотр, но если денег много, то пожалуйста, хуже точно не будет)\u003C\u002Fp>","Ориентируйтесь на Приказ 29н, офисников нет смысла направлять на медосмотр, но если денег много, то пожалуйста, хуже точно не будет)",{},{},[134],{"id":135,"parentId":12,"author":136,"date":142,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":145,"reactedEmoji":12},5771,{"id":137,"username":138,"name":139,"initials":140,"color":70,"avatarUrl":141,"groupBadge":12},"460","SH86becd4743c47b47bc611","Алевтина Давлетова","АД","\u002Fassets\u002Favatars\u002FyAPJCTKfxYC5kAOX.png","27 янв. 2023 г.","\u003Cp>А если у него открытая форма туберкулеза? Мы всех направляем на предварительный, ставим световую среду,  ставим 4.9, и спим спокойно, Кстати ГИТ проверяли нас, у работника не было периодического, но они потребовали предварительный медосмотр, мы показали и все нормально.\u003C\u002Fp>","А если у него открытая форма туберкулеза? Мы всех направляем на предварительный, ставим световую среду,  ставим 4.9, и спим спокойно, Кстати ГИТ проверяли нас, у работника не было периодического, но они потребовали предварительный медосмотр, мы показали и все нормально.",{}]