[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5513":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},5513,22775,"Ответственность специалиста по охране труда? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png",null,"13 янв. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"ответственность",false,2,3,0,496,"\u003Cp>Всех с пятницей 13! Создаю тему для обсуждения, конкретного вопроса нет, хотелось бы поговорить о нашей ответственности. Вроде бы ее и много, а вроде если грамотно раскидать - ее нет совсем, какое ваше мнение? Есть ли прецеденты, когда прям специально доказывали вину СОТа на вашей памяти?)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Всем спасибо, лично я считаю, что конечные решения берет на себя руководитель и полная ответственность лежит именно на нем, а мы лишь можем писать служебки  ¯_(ツ)_\u002F¯\u003C\u002Fp>","Всех с пятницей 13! Создаю тему для обсуждения, конкретного вопроса нет, хотелось бы поговорить о нашей ответственности. Вроде бы ее и много, а вроде если грамотно раскидать - ее нет совсем, какое ваше мнение? Есть ли прецеденты, когда прям специально доказывали вину СОТа на вашей памяти?)\n\nВсем спасибо, лично я считаю, что конечные решения берет на себя руководитель и полная ответственность лежит именно на нем, а мы лишь можем писать служебки  ¯_(ツ)_\u002F¯","2023-01-13T07:27:26+00:00","2023-01-13T13:54:10+00:00",[29,44],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":43},22803,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"777","8875562071905213451","Петрович","ПЕ","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FCTqDFN4HXTzxKR6V.png","\u003Cp>привет, смогу обрадовать читателей ... по теме. 29.12.22 г. около 12 час. 45 мин.  электрик Иванов  упал с вышки- лестницы, получил травму. На запрос мед. заключения  по форме 315\u002Fу от 29.12.22 г., больница выдала заключение только 09.01.23 г., степень тяжести отнесенный -тяжелый. \u003Cbr>\u003Cbr>При этом я доказывал словесно и письменно о даче заключения (написанное в Заключении изготовлено 30.12.22 г.) перед ГИТ, прокуратурой, на 13.01.23 г. письменных указании -сообщении о нарушениях со стороны нашей организации, не известно.  \u003Cbr>\u003Cbr> 29.12.22 г. создали комиссию, с 01.01.23 г. продлили срок расследования до10.01.23., а 11.01.23 г. по распоряжению ГИТ передали полномочия председателя, также дополнительно ввели в комиссию \" представителя ГИТ, представителя ФСС, представителя объединения профсоюзов и представителя минтруда. \u003Cbr>\u003Cbr>29.12.22 г. на место н\u002Fс прибыл сотрудник полиции и получил объяснение от руководства, а 11.01.23 г. узнал от уполномоченного полиции, что материалы перенаправил в ГИТ.\u003Cbr>\u003Cbr>13.01.23 г. пришел первый запрос из прокуратуры о предоставлении документов по н\u002Fс. Пока. и пока...\u003C\u002Fp>","привет, смогу обрадовать читателей ... по теме. 29.12.22 г. около 12 час. 45 мин.  электрик Иванов  упал с вышки- лестницы, получил травму. На запрос мед. заключения  по форме 315\u002Fу от 29.12.22 г., больница выдала заключение только 09.01.23 г., степень тяжести отнесенный -тяжелый. \n\nПри этом я доказывал словесно и письменно о даче заключения (написанное в Заключении изготовлено 30.12.22 г.) перед ГИТ, прокуратурой, на 13.01.23 г. письменных указании -сообщении о нарушениях со стороны нашей организации, не известно.  \n\n 29.12.22 г. создали комиссию, с 01.01.23 г. продлили срок расследования до10.01.23., а 11.01.23 г. по распоряжению ГИТ передали полномочия председателя, также дополнительно ввели в комиссию \" представителя ГИТ, представителя ФСС, представителя объединения профсоюзов и представителя минтруда. \n\n29.12.22 г. на место н\u002Fс прибыл сотрудник полиции и получил объяснение от руководства, а 11.01.23 г. узнал от уполномоченного полиции, что материалы перенаправил в ГИТ.\n\n13.01.23 г. пришел первый запрос из прокуратуры о предоставлении документов по н\u002Fс. Пока. и пока...",{},{},[],"2023-01-13T11:20:32+00:00",{"id":45,"number":21,"author":46,"date":15,"isSolution":19,"text":51,"rawContent":52,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":53,"reactionUsers":54,"reactedEmoji":14,"comments":55,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},22810,{"id":47,"username":48,"name":48,"initials":49,"color":36,"avatarUrl":50,"groupBadge":14},"167","hayalci","HA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5513#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22775\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Eka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>По существу вопроса:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>СОТ, при грамотно раскиданной по ответственным ответственности, только за вводный инструктаж. \u003C\u002Fli>\u003Cli>СОТ обязан осуществлять контроль соблюдения требований охраны труда - от этого тоже не спрятаться.\u003Cbr>\u003Cbr>Остальное, если ответственность не распределялась - на работодателе.\u003Cbr>\u003Cbr>СОТ де-факто только правильно и качественно делает бумажки. Это если совсем простым языком\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Eka](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5513\u002F1) \n\nПо существу вопроса:\nСОТ, при грамотно раскиданной по ответственным ответственности, только за вводный инструктаж. \nСОТ обязан осуществлять контроль соблюдения требований охраны труда - от этого тоже не спрятаться.\n\nОстальное, если ответственность не распределялась - на работодателе.\n\nСОТ де-факто только правильно и качественно делает бумажки. Это если совсем простым языком",{},{},[56],{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":59,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":62,"reactedEmoji":14},5531,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"16 янв. 2023 г.","\u003Cp>по идее у меня так и раскидано, что я отвечаю только за вводный. \u003Cbr>\u003Cbr>а по контролю вопрос - пишу служебки - ответа нет, даже если два экземпляра делать секретарь просто подчистит мои обращения и как бы будет в самом плохом случае статья за бездействие. Как от этого себя отгородить?)\u003Cbr>\u003Cbr>предписания тут вообще не исполняются, либо да-да и в долгий ящик откладываются, либо показательно выкидываются в урну\u003C\u002Fp> ","по идее у меня так и раскидано, что я отвечаю только за вводный. \nа по контролю вопрос - пишу служебки - ответа нет, даже если два экземпляра делать секретарь просто подчистит мои обращения и как бы будет в самом плохом случае статья за бездействие. Как от этого себя отгородить?)\nпредписания тут вообще не исполняются, либо да-да и в долгий ящик откладываются, либо показательно выкидываются в урну ",{}]