[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5490":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},5490,22679,"Охрана труда. Обучение СИЗы?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1373","28595132033146522060","natasha22117@0mailru","NA","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FIj8s51lO80LOVJac.png",null,"11 янв. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,2,3,0,349,"\u003Cp>Добрый день. Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, электрик (соаместитель) обучен по программе СИЗы в УЦ (использует диэлектрияеские перчатки) на основной работе. В протоколе и в удостоверение указано место работы, можноли нашему учреждению, где он работает по совместительству по этой же профессии, не обучать его, а воспользоваться протоколом и удостоверением с его основного места работы?\u003Cbr>\u003Cbr>Если, да, то будет ли нарушение и т.п., что в протоколе указано др.место работы.\u003Cbr>\u003Cbr>Чтобы не обучать работника тому же самому второй раз, только для того, чтобы в протоколе было указано место работы.\u003Cbr>\u003Cbr>За ранее спасибо за разъяснения.\u003C\u002Fp> ","Добрый день. Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, электрик (соаместитель) обучен по программе СИЗы в УЦ (использует диэлектрияеские перчатки) на основной работе. В протоколе и в удостоверение указано место работы, можноли нашему учреждению, где он работает по совместительству по этой же профессии, не обучать его, а воспользоваться протоколом и удостоверением с его основного места работы?\n\nЕсли, да, то будет ли нарушение и т.п., что в протоколе указано др.место работы.\n\nЧтобы не обучать работника тому же самому второй раз, только для того, чтобы в протоколе было указано место работы.\n\nЗа ранее спасибо за разъяснения.","2023-01-11T10:39:06+00:00","2023-01-11T11:19:01+00:00",[29,51],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":50},22681,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5490#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22679\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">natasha22117@0mailru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Любой работник из штатного списка должен быть обучен по ЭБ, пусть даже на любую ставку совместителем. А корочка другой организации, к сожалению, не годится\u003C\u002Fp>","[natasha22117@0mailru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5490\u002F1) Любой работник из штатного списка должен быть обучен по ЭБ, пусть даже на любую ставку совместителем. А корочка другой организации, к сожалению, не годится",{},{},[43],{"id":44,"parentId":14,"author":45,"date":15,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":48,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":14},5413,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Просто договоритесь с УЦ по цене. Думаю уступят, раз один и тот же человек\u003C\u002Fp>","Просто договоритесь с УЦ по цене. Думаю уступят, раз один и тот же человек",1,{},"2023-01-11T10:45:16+00:00",{"id":52,"number":21,"author":53,"date":15,"isSolution":19,"text":60,"rawContent":61,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":14,"comments":64,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},22687,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":14},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5490#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22679\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">natasha22117@0mailru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: <>\u003Cstrong>обучение\u003C\u002Fstrong> по охране труда, в том числе \u003Cstrong>обучение\u003C\u002Fstrong> безопасным методам и приемам выполнения работ, \u003Cstrong>обучение\u003C\u002Fstrong> по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, \u003Cstrong>обучение\u003C\u002Fstrong> по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, \u003Cstrong>инструктаж\u003C\u002Fstrong> по охране труда, \u003Cstrong>стажировку\u003C\u002Fstrong> на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Не имеет значения, на скольких ещё организациях человек совмещает. Всё обучение и проверка знаний должна проводится в каждом\u003C\u002Fp>","[natasha22117@0mailru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5490\u002F1) Ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: <>**обучение** по охране труда, в том числе **обучение** безопасным методам и приемам выполнения работ, **обучение** по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, **обучение** по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, **инструктаж** по охране труда, **стажировку** на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.\n\nНе имеет значения, на скольких ещё организациях человек совмещает. Всё обучение и проверка знаний должна проводится в каждом",{},{},[65,71],{"id":66,"parentId":14,"author":67,"date":15,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":48,"userVote":22,"reactions":70,"reactedEmoji":14},5427,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>С обучением безопасным методам, инструктаж, стажировка я согласна, что должно проходить непосредственно у данного работодателя т.к. условия труда могут быть совершенно другие, но ведь диэлектрические перчатки, они на любом месте работы будут одинаковы и обучение по их применению будет одинаково. Поэтому  у меня и возник такой вопрос.\u003C\u002Fp>","С обучением безопасным методам, инструктаж, стажировка я согласна, что должно проходить непосредственно у данного работодателя т.к. условия труда могут быть совершенно другие, но ведь диэлектрические перчатки, они на любом месте работы будут одинаковы и обучение по их применению будет одинаково. Поэтому  у меня и возник такой вопрос.",{},{"id":72,"parentId":14,"author":73,"date":74,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":77,"reactedEmoji":14},5489,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":14},"13 янв. 2023 г.","\u003Cp>Во-первых, я не согласна. СИЗ на каждом месте могут быть разные - всё зависит от вида выполняемой работы. Во-вторых, законодатель нам не даёт возможности с ним торговаться одинаковые\u002Fне одинаковые. Однозначно указано, что работодатель обучает по всем необходимым программам всех своих работников. Независимо от того, сколько часов они работают\u003C\u002Fp>","Во-первых, я не согласна. СИЗ на каждом месте могут быть разные - всё зависит от вида выполняемой работы. Во-вторых, законодатель нам не даёт возможности с ним торговаться одинаковые\u002Fне одинаковые. Однозначно указано, что работодатель обучает по всем необходимым программам всех своих работников. Независимо от того, сколько часов они работают",{}]