[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5431":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":13,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":12,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":12,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},5431,22423,"Основание наличия графика проверки знаний в подразделениях? ",{"id":8,"username":9,"name":9,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"628","Ps-simpla","PS","#0369A1",null,"29 дек. 2022 г.","31 дек. 2022 г.","Охрана труда",[15,17],"проверка знаний",false,4,5,0,440,"\u003Cp>Добрый день, в Постановлении 2464 отсутствует информация о наличии графика проверки знаний, где то еще есть требования к наличию и ведению графика проверки знаний?\u003C\u002Fp>","Добрый день, в Постановлении 2464 отсутствует информация о наличии графика проверки знаний, где то еще есть требования к наличию и ведению графика проверки знаний?","2022-12-29T06:27:28+00:00","2022-12-31T08:31:10+00:00",[28,43,70,84],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":13,"isSolution":18,"text":37,"rawContent":38,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":12,"comments":41,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":42},22424,2,{"id":32,"username":33,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":12},"167","hayalci","HA","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","\u003Cp>Ну а как же п. 80 и п. 83?\u003Cbr>\u003Cbr>Там речь про документ планирования, и он не только для того, чтобы понять кого по какой программе учить, но и когда учить. Лично для меня это очевидно.\u003C\u002Fp>","Ну а как же п. 80 и п. 83?\n\nТам речь про документ планирования, и он не только для того, чтобы понять кого по какой программе учить, но и когда учить. Лично для меня это очевидно.",{},{},[],"2022-12-29T06:32:46+00:00",{"id":44,"number":45,"author":46,"date":13,"isSolution":18,"text":53,"rawContent":54,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":55,"reactionUsers":56,"reactedEmoji":12,"comments":57,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":69},22432,3,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":12},"160","SHfe2fb7297f5f268794c5f","Bykov Alex","BA","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiMcPniZNhSWJYoNc.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5431#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22423\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ps-simpla\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Требований о наличии графика в Постановлении 2464 нет. А он Вам точно необходим?\u003Cbr>\u003Cbr>Представьте себе график (таблицу) с фамилиями и пятью направлениями обучения с соответствующими датами.  Контролировать сроки не удобно. Уволился работник или приняли нового - корректировать график. \u003Cbr>\u003Cbr>Я пользуюсь таблицей в формате Excel, в которой есть возможность внесения даты проведения обучения по соответствующим направлениям для каждого работника, автоматически подсчитывается количество дней до повторного обучения и пр. зн., меняется цвет ячеек при наступлении критических сроков и ряд других функций.  Указаны категории персонала (руководители, специалисты, работники рабочих профессий). Можно вносить номера протоколов, номера в реестре Минтруда и любую другую информацию. Всё наглядно, информативно. Легко отслеживается и планируется обучение.\u003Cbr>\u003Cbr> Я в своем Положении о порядке обучения прописал, что  учет работников, подлежащих обучению, осуществляется путем формирования и поддержания в актуальном состоянии электронной таблицы, содержащей информацию о потребности в проведении обучения каждого сотрудника. В электронная таблице должна содержаться следующая информация:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>фамилия, имя, отчество;\u003C\u002Fli>\u003Cli>подразделение, должность, профессия, категория персонала;\u003C\u002Fli>\u003Cli>необходимость проведения стажировки и инструктажей;\u003C\u002Fli>\u003Cli>даты трудоустройства, проведения очередной проверки знаний по различным программам обучения;\u003C\u002Fli>\u003Cli>количество оставшихся дней до очередной проверки знаний.\u003Cbr>\u003Cbr> В Положении можно прописать ответственных за ведение таблиц  в подразделениях или вести одну сводную, если численность не большая. Как вы у себя в ЛНА утвердите процедуру планировании и регистрации проведения обучения по охране труда, так и будет.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2022-12-29\u002F1672312899-240145-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","[Ps-simpla](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5431\u002F1) Требований о наличии графика в Постановлении 2464 нет. А он Вам точно необходим?\n\nПредставьте себе график (таблицу) с фамилиями и пятью направлениями обучения с соответствующими датами.  Контролировать сроки не удобно. Уволился работник или приняли нового - корректировать график. \n\nЯ пользуюсь таблицей в формате Excel, в которой есть возможность внесения даты проведения обучения по соответствующим направлениям для каждого работника, автоматически подсчитывается количество дней до повторного обучения и пр. зн., меняется цвет ячеек при наступлении критических сроков и ряд других функций.  Указаны категории персонала (руководители, специалисты, работники рабочих профессий). Можно вносить номера протоколов, номера в реестре Минтруда и любую другую информацию. Всё наглядно, информативно. Легко отслеживается и планируется обучение.\n\n Я в своем Положении о порядке обучения прописал, что  учет работников, подлежащих обучению, осуществляется путем формирования и поддержания в актуальном состоянии электронной таблицы, содержащей информацию о потребности в проведении обучения каждого сотрудника. В электронная таблице должна содержаться следующая информация:\nфамилия, имя, отчество;\nподразделение, должность, профессия, категория персонала;\nнеобходимость проведения стажировки и инструктажей;\nдаты трудоустройства, проведения очередной проверки знаний по различным программам обучения;\nколичество оставшихся дней до очередной проверки знаний.\n\n В Положении можно прописать ответственных за ведение таблиц  в подразделениях или вести одну сводную, если численность не большая. Как вы у себя в ЛНА утвердите процедуру планировании и регистрации проведения обучения по охране труда, так и будет.\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2022-12-29\u002F1672312899-240145-image.png]",{},{},[58],{"id":59,"parentId":12,"author":60,"date":65,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":68,"reactedEmoji":12},9302,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"3627","24982510492501897591","Oxsana","OX","25 мая 2023 г.","\u003Cp>Добрый день. Не могли бы Вы поделиться своей таблицей. Выслать на электронный адрес?\u003C\u002Fp>","Добрый день. Не могли бы Вы поделиться своей таблицей. Выслать на электронный адрес?",{},"2022-12-29T11:22:26+00:00",{"id":71,"number":19,"author":72,"date":14,"isSolution":18,"text":78,"rawContent":79,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":12,"comments":82,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":83},22467,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"101","SHfee2968912225c0ac10f1","Володин Александр","ВА","#B45309","\u003Cp>у электротехнического персонала должен быть по требованию ПТЭЭП, у теплотехнического по требованию ПТЭТЭУ\u003C\u002Fp>","у электротехнического персонала должен быть по требованию ПТЭЭП, у теплотехнического по требованию ПТЭТЭУ",{},{},[],"2022-12-31T05:04:29+00:00",{"id":85,"number":20,"author":86,"date":14,"isSolution":18,"text":97,"rawContent":98,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":99,"reactionUsers":100,"reactedEmoji":12,"comments":101,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},22471,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":92,"groupBadge":93},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":20,"name":94,"icon":95,"color":96},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5431#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22423\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ps-simpla\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> повторная проверка знаний может касаться только программ 46В. И то, если это оговорено НПА, регламентирующих этот вид работ. Например - работа на высоте. Требование к ежегодной проверке знаний есть. Проверки знаний по 46А, 46Б, СИЗ и оказанию ПП нет. Необходимый объем знаний работника для безопасного выполнения работ должен проверяться при инструктаже.\u003C\u002Fp>","[Ps-simpla](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5431\u002F1) повторная проверка знаний может касаться только программ 46В. И то, если это оговорено НПА, регламентирующих этот вид работ. Например - работа на высоте. Требование к ежегодной проверке знаний есть. Проверки знаний по 46А, 46Б, СИЗ и оказанию ПП нет. Необходимый объем знаний работника для безопасного выполнения работ должен проверяться при инструктаже.",{},{},[]]