[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5374":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"answers":27},5374,22088,"Как быть СОТу в данной ситуации?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2177","2892489262557775242","SpecD","SP","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Ff4TCF08C0zZfGf3r.png",null,"20 дек. 2022 г.","21 дек. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"другое",false,8,458,9,0,"\u003Cp>Коллеги, добрый день! Ситуация думаю Вам встречалась на пути. У компании есть свое производство + склад, но так же на территории производства и склада работают сотрудники других компании, вроде бы как выполняем одну задачу но юр. то разные. Как вы считаете, что необходимо сделать СОТу для своей подстраховки и правил безопасности? (есть даже, что сотрудники др. юр. лиц находятся на территории и сотрудничают между собой с нашими сотрудниками, юр. лица зарегистрированы в других городах и не имеют аренды фактической на территории).\u003C\u002Fp>","Коллеги, добрый день! Ситуация думаю Вам встречалась на пути. У компании есть свое производство + склад, но так же на территории производства и склада работают сотрудники других компании, вроде бы как выполняем одну задачу но юр. то разные. Как вы считаете, что необходимо сделать СОТу для своей подстраховки и правил безопасности? (есть даже, что сотрудники др. юр. лиц находятся на территории и сотрудничают между собой с нашими сотрудниками, юр. лица зарегистрированы в других городах и не имеют аренды фактической на территории).",[28,89,110,120,147,191,211,236],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":15,"isSolution":20,"text":37,"rawContent":38,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":14,"comments":41,"isCommentsOpen":20},22090,2,{"id":32,"username":33,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":14},"167","hayalci","HA","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5374#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22088\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">SpecD\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос слишком общий. Сконкретизируйте.\u003C\u002Fp>","[SpecD](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5374\u002F1) \n\nВопрос слишком общий. Сконкретизируйте.",{},{},[42,48,54,71,77,83],{"id":43,"parentId":14,"author":44,"date":15,"text":45,"rawContent":46,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":47,"reactedEmoji":14},5015,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да тут даже не поймешь где главное КОНКРЕТИЗИРОВАТЬ\u003C\u002Fp>","Да тут даже не поймешь где главное КОНКРЕТИЗИРОВАТЬ",{},{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":53,"reactedEmoji":14},5016,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Есть ООО имеет производство+склад и на её территории работают 6 юр. лиц (которые не имеют договоров аренды) и выполняют работы.\u003C\u002Fp>","Есть ООО имеет производство+склад и на её территории работают 6 юр. лиц (которые не имеют договоров аренды) и выполняют работы.",{},{"id":55,"parentId":14,"author":56,"date":15,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":30,"userVote":24,"reactions":70,"reactedEmoji":14},5018,{"id":57,"username":58,"name":59,"initials":60,"color":61,"avatarUrl":62,"groupBadge":63},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":64,"name":65,"icon":66,"color":67},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Без договоров аренды - это на подряде, на услугах? Не мимо же они проходили\u003C\u002Fp>","Без договоров аренды - это на подряде, на услугах? Не мимо же они проходили",{},{"id":72,"parentId":14,"author":73,"date":15,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":24,"reactions":76,"reactedEmoji":14},5019,{"id":32,"username":33,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":14},"\u003Cp>Так от вас-то они чего хотят тогда? Чуда?)))\u003Cbr>\u003Cbr>Берете первое (желательно управляющее) ЮЛ, смотрите его штатную расстановку, смотрите чего есть, чего нет по локальным актам, учите всех, назначаете ответственных и далее также по каждому ЮЛ. \u003Cbr>\u003Cbr>Кто и чем владеет устанавливаете по договорам: кто арендодатель, кто арендатор, чей склад, чьи работники и где, и тд...\u003Cbr>\u003Cbr>Картинка по документам, в вашем случае, будет сильно отличаться от реальности.\u003C\u002Fp>","Так от вас-то они чего хотят тогда? Чуда?)))\nБерете первое (желательно управляющее) ЮЛ, смотрите его штатную расстановку, смотрите чего есть, чего нет по локальным актам, учите всех, назначаете ответственных и далее также по каждому ЮЛ. \nКто и чем владеет устанавливаете по договорам: кто арендодатель, кто арендатор, чей склад, чьи работники и где, и тд...\nКартинка по документам, в вашем случае, будет сильно отличаться от реальности.\n",{},{"id":78,"parentId":14,"author":79,"date":15,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":82,"reactedEmoji":14},5024,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Договора ни кто составлять не хочет и не будет, письмо руководству написано о рисках в данной ситуации. Физически все юр. лица и их сотрудники посторонние на территории.\u003C\u002Fp>","Договора ни кто составлять не хочет и не будет, письмо руководству написано о рисках в данной ситуации. Физически все юр. лица и их сотрудники посторонние на территории.",{},{"id":84,"parentId":14,"author":85,"date":15,"text":86,"rawContent":87,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":24,"reactions":88,"reactedEmoji":14},5031,{"id":32,"username":33,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ну и в топку значит.\u003Cbr>\u003Cbr>Делайте то, что можете, в соответствии со структурой каждого юрлица внутри.\u003C\u002Fp>","Ну и в топку значит.\nДелайте то, что можете, в соответствии со структурой каждого юрлица внутри.",{},{"id":90,"number":91,"author":92,"date":15,"isSolution":20,"text":99,"rawContent":100,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":14,"comments":103,"isCommentsOpen":20},22095,3,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":14},"1833","id273275578","Станислав Мажирин","СМ","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FSuKcf5Zcsh6vW810.png","\u003Cp>Ни коем случае, поберегите себя при несчастном случае (проф.заболевании) все вопросы будут Вам, Вы же подпишите и утвердите своей организацией. И кто Вы этим коллегам по бизнесу добрый дядя, пусть беспокоятся сами за своих работников да и юридически это не правильно у всех разные юр.адреса названия фирм. Сами подумайте как это будет выглядеть. Есть хорошая восточная пословица \"Каждый баран - отвечает только свои причиндалы\" .   Не заморачивайте себе голову, соседи как я понял фирмы призраки.\u003C\u002Fp>","Ни коем случае, поберегите себя при несчастном случае (проф.заболевании) все вопросы будут Вам, Вы же подпишите и утвердите своей организацией. И кто Вы этим коллегам по бизнесу добрый дядя, пусть беспокоятся сами за своих работников да и юридически это не правильно у всех разные юр.адреса названия фирм. Сами подумайте как это будет выглядеть. Есть хорошая восточная пословица \"Каждый баран - отвечает только свои причиндалы\" .   Не заморачивайте себе голову, соседи как я понял фирмы призраки.",{},{},[104],{"id":105,"parentId":14,"author":106,"date":15,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":109,"reactedEmoji":14},5027,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да, вы правы. Так и есть соседи, только на моей территории ответственности.\u003C\u002Fp>","Да, вы правы. Так и есть соседи, только на моей территории ответственности.",{},{"id":111,"number":112,"author":113,"date":15,"isSolution":20,"text":115,"rawContent":116,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":117,"reactionUsers":118,"reactedEmoji":14,"comments":119,"isCommentsOpen":20},22099,4,{"id":57,"username":58,"name":59,"initials":60,"color":61,"avatarUrl":62,"groupBadge":114},{"id":64,"name":65,"icon":66,"color":67},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5374#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22088\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">SpecD\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> если нет возможности разграничить зону работ, то сделайте документ о совмещенных работах, пропишите там все нюансы и утвердите обоими руководителями\u003C\u002Fp>","[SpecD](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5374\u002F1) если нет возможности разграничить зону работ, то сделайте документ о совмещенных работах, пропишите там все нюансы и утвердите обоими руководителями",{},{},[],{"id":121,"number":122,"author":123,"date":15,"isSolution":20,"text":130,"rawContent":131,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":132,"reactionUsers":133,"reactedEmoji":14,"comments":134,"isCommentsOpen":20},22111,5,{"id":124,"username":125,"name":126,"initials":127,"color":128,"avatarUrl":129,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5374#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22088\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">SpecD\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Если Вы ведёте все эти компании, то это одно дело(надо вникать и заниматься каждой компанией), а если из этих шести компаний Ваша только одна, то не заморачивайтесь, но всё таки потребовал бы разделение ответственности в каком-то условно говоря, договоре подряда...\u003C\u002Fp>","[SpecD](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5374\u002F1) Если Вы ведёте все эти компании, то это одно дело(надо вникать и заниматься каждой компанией), а если из этих шести компаний Ваша только одна, то не заморачивайтесь, но всё таки потребовал бы разделение ответственности в каком-то условно говоря, договоре подряда...",{},{},[135,141],{"id":136,"parentId":14,"author":137,"date":15,"text":138,"rawContent":139,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":140,"reactedEmoji":14},5028,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вот и проблема в этом, руководство не хочет слушать. Да, СОТ я только в одной компании. Проблема еще в том, что многие сотрудники других юр. лиц оф. устроены на удаленке, а работают тут, на земле.\u003C\u002Fp>","Вот и проблема в этом, руководство не хочет слушать. Да, СОТ я только в одной компании. Проблема еще в том, что многие сотрудники других юр. лиц оф. устроены на удаленке, а работают тут, на земле.",{},{"id":142,"parentId":14,"author":143,"date":15,"text":144,"rawContent":145,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":24,"reactions":146,"reactedEmoji":14},5032,{"id":124,"username":125,"name":126,"initials":127,"color":128,"avatarUrl":129,"groupBadge":14},"\u003Cp>Надо всё таки поговорить с руководителем, сперва со своим\u003C\u002Fp>","Надо всё таки поговорить с руководителем, сперва со своим",{},{"id":148,"number":149,"author":150,"date":15,"isSolution":20,"text":156,"rawContent":157,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":158,"reactionUsers":159,"reactedEmoji":14,"comments":160,"isCommentsOpen":20},22115,6,{"id":151,"username":152,"name":153,"initials":154,"color":61,"avatarUrl":155,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5374#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22088\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">SpecD\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>как они заходят к Вам на территорию? по спискам? есть где то написано что ООО \"Ром\" зашел на Вашу территорию?\u003C\u002Fp>","[SpecD](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5374\u002F1) \n\nкак они заходят к Вам на территорию? по спискам? есть где то написано что ООО \"Ром\" зашел на Вашу территорию?",{},{},[161,167,173,179,185],{"id":162,"parentId":14,"author":163,"date":15,"text":164,"rawContent":165,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":166,"reactedEmoji":14},5034,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ранее была одна большая ООО, а сейчас разделили на маленькие ООО, пропускная система как работала раньше так и работает сейчас. Как говориться одни брюки, но карманы разные.\u003C\u002Fp>","Ранее была одна большая ООО, а сейчас разделили на маленькие ООО, пропускная система как работала раньше так и работает сейчас. Как говориться одни брюки, но карманы разные.",{},{"id":168,"parentId":14,"author":169,"date":15,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":172,"reactedEmoji":14},5035,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>А о рисках ни кто не подумал - в сфере охраны труда и пожарной безопасности.\u003C\u002Fp>","А о рисках ни кто не подумал - в сфере охраны труда и пожарной безопасности.",{},{"id":174,"parentId":14,"author":175,"date":16,"text":176,"rawContent":177,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":178,"reactedEmoji":14},5046,{"id":151,"username":152,"name":153,"initials":154,"color":61,"avatarUrl":155,"groupBadge":14},"\u003Cp>что бы прикрыть себя в случае НС и доказать что это работник не Вашей ООО, где Вы ведете деятельность, затребуйте пофамильные списки с остальных ООО на допуск на территорию.\u003C\u002Fp>","что бы прикрыть себя в случае НС и доказать что это работник не Вашей ООО, где Вы ведете деятельность, затребуйте пофамильные списки с остальных ООО на допуск на территорию.",{},{"id":180,"parentId":14,"author":181,"date":16,"text":182,"rawContent":183,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":184,"reactedEmoji":14},5047,{"id":151,"username":152,"name":153,"initials":154,"color":61,"avatarUrl":155,"groupBadge":14},"\u003Cp>Списки за подписью Генерального другого ООО\u003C\u002Fp>","Списки за подписью Генерального другого ООО",{},{"id":186,"parentId":14,"author":187,"date":16,"text":188,"rawContent":189,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":190,"reactedEmoji":14},5056,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Буду затребовать.\u003C\u002Fp>","Буду затребовать.",{},{"id":192,"number":193,"author":194,"date":15,"isSolution":20,"text":200,"rawContent":201,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":202,"reactionUsers":203,"reactedEmoji":14,"comments":204,"isCommentsOpen":20},22128,7,{"id":195,"username":196,"name":197,"initials":198,"color":199,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"101","SHfee2968912225c0ac10f1","Володин Александр","ВА","#B45309","\u003Cp>Несчастные случаи, происшедшие на территории организации с работниками сторонних организаций и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей или задания направившего их работодателя (его представителя), расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем (его представителем). При необходимости в состав комиссии могут включаться представители организации, за которой закреплена данная территория на правах владения или аренды\u003C\u002Fp>","Несчастные случаи, происшедшие на территории организации с работниками сторонних организаций и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей или задания направившего их работодателя (его представителя), расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем (его представителем). При необходимости в состав комиссии могут включаться представители организации, за которой закреплена данная территория на правах владения или аренды",{},{},[205],{"id":206,"parentId":14,"author":207,"date":16,"text":208,"rawContent":209,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":210,"reactedEmoji":14},5055,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Приму к сведению.\u003C\u002Fp>","Приму к сведению.",{},{"id":212,"number":21,"author":213,"date":15,"isSolution":20,"text":219,"rawContent":220,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":221,"reactionUsers":222,"reactedEmoji":14,"comments":223,"isCommentsOpen":20},22129,{"id":214,"username":215,"name":216,"initials":217,"color":35,"avatarUrl":218,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>У всех ооо есть директора, это их головная боль. У вашей всё должно быть правильно.\u003C\u002Fp>","У всех ооо есть директора, это их головная боль. У вашей всё должно быть правильно.",{},{},[224,230],{"id":225,"parentId":14,"author":226,"date":16,"text":227,"rawContent":228,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":229,"reactedEmoji":14},5048,{"id":151,"username":152,"name":153,"initials":154,"color":61,"avatarUrl":155,"groupBadge":14},"\u003Cp>Боюсь я,что тут так не получился и будут стараться вешать на одного СОТа все ООО, так как мы же Группа Компаний все свои и т.д. очень часто встречаю такое ведение бизнеса, как выше писал автор карман один, но фирм много)\u003C\u002Fp>","Боюсь я,что тут так не получился и будут стараться вешать на одного СОТа все ООО, так как мы же Группа Компаний все свои и т.д. очень часто встречаю такое ведение бизнеса, как выше писал автор карман один, но фирм много)",{},{"id":231,"parentId":14,"author":232,"date":16,"text":233,"rawContent":234,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":24,"reactions":235,"reactedEmoji":14},5057,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>В точку, хотят повесят, но без боя не сдаётся наш гордый моряк. За каждое ООО надо платить.\u003C\u002Fp>","В точку, хотят повесят, но без боя не сдаётся наш гордый моряк. За каждое ООО надо платить.",{},{"id":237,"number":23,"author":238,"date":16,"isSolution":20,"text":248,"rawContent":249,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":250,"reactionUsers":251,"reactedEmoji":14,"comments":252,"isCommentsOpen":20},22153,{"id":239,"username":240,"name":241,"initials":154,"color":242,"avatarUrl":243,"groupBadge":244},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":122,"name":245,"icon":246,"color":247},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5374#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22088\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">SpecD\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Приказом Минтруда РФ от 22.09.2021 N 656н был утвержден новый примерный перечень  мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ, оказании услуг на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Речь идет об организационных, технических, лечебно-профилактических, санитарно-бытовых мероприятиях, а также мероприятиях по обеспечению СИЗ. В частности, возможна дистанционная видео-, аудио- или иная фиксация рабочих процессов.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Приказом закрепляются следующие мероприятия по предупреждению производственного травматизма:\u003C\u002Fp>\u003Cp>1) организационные мероприятия;\u003C\u002Fp>\u003Cp>2) технические мероприятия;\u003C\u002Fp>\u003Cp>3) мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты;\u003C\u002Fp>\u003Cp>4) лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Согласно документу, работодатель, производящий работы, составляет единый перечень вредных и опасных производственных факторов, опасностей. Перечень включает в себя:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>перечень факторов, присутствующих на территории, но не связанных с характером выполняемых работ;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>перечень факторов, возникающих в результате производства работ (оказания услуги);\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>перечень идентифицированных опасностей с оценкой уровней профессиональных рисков для здоровья работников и учетом вероятности возникновения и тяжести последствий отдельных заболеваний и состояний.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","[SpecD](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5374\u002F1) Приказом Минтруда РФ от 22.09.2021 N 656н был утвержден новый примерный перечень  мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ, оказании услуг на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица).\n\nРечь идет об организационных, технических, лечебно-профилактических, санитарно-бытовых мероприятиях, а также мероприятиях по обеспечению СИЗ. В частности, возможна дистанционная видео-, аудио- или иная фиксация рабочих процессов.\n\nПриказом закрепляются следующие мероприятия по предупреждению производственного травматизма:\n\n1) организационные мероприятия;\n\n2) технические мероприятия;\n\n3) мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты;\n\n4) лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия.\n\nСогласно документу, работодатель, производящий работы, составляет единый перечень вредных и опасных производственных факторов, опасностей. Перечень включает в себя:\n\nперечень факторов, присутствующих на территории, но не связанных с характером выполняемых работ;\n\nперечень факторов, возникающих в результате производства работ (оказания услуги);\n\nперечень идентифицированных опасностей с оценкой уровней профессиональных рисков для здоровья работников и учетом вероятности возникновения и тяжести последствий отдельных заболеваний и состояний.",{},{},[253],{"id":254,"parentId":14,"author":255,"date":256,"text":257,"rawContent":258,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":24,"reactions":259,"reactedEmoji":14},5137,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"23 дек. 2022 г.","\u003Cp>Спасибо\u003C\u002Fp>","Спасибо",{}]