[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5369":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},5369,22069,"Вводный инструктаж работникам ГПХ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2309","23776751423213014122","vziot","VZ","#B45309",null,"20 дек. 2022 г.","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,4,5,0,698,"\u003Cp>Здравствуйте. Как же проводить ВИ работникам ГПХ либо подрядной организации если в п.10 2464 четко прописано, что ВИ проводится для “…иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации)…” – в скобках идет расшифровка каких именно иных лиц здесь имеется ввиду. Если работник не командирован в организацию, получается ему и не нужно проводить ВИ. Поправьте пожалуйста если я заблуждаюсь?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. Как же проводить ВИ работникам ГПХ либо подрядной организации если в п.10 2464 четко прописано, что ВИ проводится для “…иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации)…” – в скобках идет расшифровка каких именно иных лиц здесь имеется ввиду. Если работник не командирован в организацию, получается ему и не нужно проводить ВИ. Поправьте пожалуйста если я заблуждаюсь?","2022-12-20T06:35:39+00:00","2022-12-20T11:15:34+00:00",[28,48,64,78],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},22073,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Заключение трудового договора между работодателем и работником не является единственным основанием для проведения вводного инструктажа по ОТ, проводить вводный инструктаж с работниками сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке, можно на основании документов, в соответствии с которыми они проводят работы.\u003Cbr>\u003Cbr>Ошибки, допущенные при работе работниками (ГПХ), не обладающими необходимым объемом знаний по охране труда и технике безопасности, могут причинить вред не только себе, но и неопределенному кругу лиц, которые находятся в зоне выполнения работ. Поэтому организациям, на территории которых выполняются работы, следует соблюдать положения Правил N 2464 и иных нормативных актов в области охраны труда, в том числе в части, касающейся проведения вводного и иных необходимых инструктажей по ОТ.\u003C\u002Fp>","Заключение трудового договора между работодателем и работником не является единственным основанием для проведения вводного инструктажа по ОТ, проводить вводный инструктаж с работниками сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке, можно на основании документов, в соответствии с которыми они проводят работы.\n\nОшибки, допущенные при работе работниками (ГПХ), не обладающими необходимым объемом знаний по охране труда и технике безопасности, могут причинить вред не только себе, но и неопределенному кругу лиц, которые находятся в зоне выполнения работ. Поэтому организациям, на территории которых выполняются работы, следует соблюдать положения Правил N 2464 и иных нормативных актов в области охраны труда, в том числе в части, касающейся проведения вводного и иных необходимых инструктажей по ОТ.",{},{},[],"2022-12-20T07:24:52+00:00",{"id":49,"number":50,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":58,"rawContent":59,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":13,"comments":62,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":63},22075,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":13},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5369#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22069\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">vziot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> введный инструктаж проволим всем кто пересикает проходную прелприятия. Формулировка в правилах немного размытая. Что пониматт под производственной деятельностью. \u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому чтобы исключить все вопросы гит проводим всем. Не так много времени это занимает.\u003C\u002Fp> ","[vziot](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5369\u002F1) введный инструктаж проволим всем кто пересикает проходную прелприятия. Формулировка в правилах немного размытая. Что пониматт под производственной деятельностью. \n\nПоэтому чтобы исключить все вопросы гит проводим всем. Не так много времени это занимает.",{},{},[],"2022-12-20T07:45:03+00:00",{"id":65,"number":19,"author":66,"date":14,"isSolution":18,"text":72,"rawContent":73,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":13,"comments":76,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":77},22104,{"id":67,"username":68,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":13},"167","hayalci","HA","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5369#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22069\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">vziot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Если работник не командирован в организацию, это косяк того, кто заводит таких работников к вам.\u003Cbr>\u003Cbr>Иные лица, участвующие в производственной деятельности организации - это как раз они. А с ними что мы делаем? Проводим вводный инструктаж.\u003C\u002Fp>","[vziot](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5369\u002F1) \n\nЕсли работник не командирован в организацию, это косяк того, кто заводит таких работников к вам.\n\nИные лица, участвующие в производственной деятельности организации - это как раз они. А с ними что мы делаем? Проводим вводный инструктаж.",{},{},[],"2022-12-20T10:01:53+00:00",{"id":79,"number":20,"author":80,"date":14,"isSolution":18,"text":87,"rawContent":88,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":89,"reactionUsers":90,"reactedEmoji":13,"comments":91,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},22113,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5369#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22069\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">vziot\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Давайте, коллеги, всё таки делить котлеты от мух или наоборот, как вам будет удобно...Работники по договору ГПХ-это одно, с ними ничего делать не надо, кроме того, что надо правильно прописать в договоре ответственность работника за себя в рамках безопасных условий труда. А подрядчики-это другое...можно и наверное, нужно проводить вводный инструктаж, если иное не прописано в договоре подряда...\u003C\u002Fp>","[vziot](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5369\u002F1) Давайте, коллеги, всё таки делить котлеты от мух или наоборот, как вам будет удобно...Работники по договору ГПХ-это одно, с ними ничего делать не надо, кроме того, что надо правильно прописать в договоре ответственность работника за себя в рамках безопасных условий труда. А подрядчики-это другое...можно и наверное, нужно проводить вводный инструктаж, если иное не прописано в договоре подряда...",{},{},[92,99],{"id":93,"parentId":13,"author":94,"date":14,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":97,"userVote":21,"reactions":98,"reactedEmoji":13},5033,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Замечание верное. Спасибо за разъяснения!\u003C\u002Fp>","Замечание верное. Спасибо за разъяснения!",1,{},{"id":100,"parentId":13,"author":101,"date":14,"text":102,"rawContent":103,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":104,"reactedEmoji":13},5038,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":13},"\u003Cp>Не за что, обращайтесь\u003C\u002Fp>","Не за что, обращайтесь",{}]