[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5322":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"answers":27},5322,21849,"Особенности проведения специальной оценки условий труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"98","Nabatov_VA","Vlad Nabatov","VN","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FaRYrfIpCyaLimKkR.png",null,"14 дек. 2022 г.","15 дек. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,7,494,8,0,"\u003Cp>При проведении СОУТ в штатном расписании например 30 рабочих мест, все они аналогичные, из них 15 вакантных, при проведении СОУТ можем ли мы учесть, что они аналогичные? и провести замеры 20% от 30 рабочих мест? Или же нужно от 15 рабочих мест брать 20%?\u003C\u002Fp>","При проведении СОУТ в штатном расписании например 30 рабочих мест, все они аналогичные, из них 15 вакантных, при проведении СОУТ можем ли мы учесть, что они аналогичные? и провести замеры 20% от 30 рабочих мест? Или же нужно от 15 рабочих мест брать 20%?",[28,61,88,164,177,191,204],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":15,"isSolution":20,"text":38,"rawContent":39,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":20},21850,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5322#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"21849\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Vlad Nabatov\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Чуток может не по сути вопроса, но бросилось в глаза....мне, например, при проведении СОУТ отказали аттестовывать вакантные рабочие места. Сказали, что обязательно нужны живые люди на этих местах, со СНИЛСами...\u003C\u002Fp>","[Vlad Nabatov](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5322\u002F1) Чуток может не по сути вопроса, но бросилось в глаза....мне, например, при проведении СОУТ отказали аттестовывать вакантные рабочие места. Сказали, что обязательно нужны живые люди на этих местах, со СНИЛСами...",{},{},[43,55],{"id":44,"parentId":14,"author":45,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":54,"reactedEmoji":14},4838,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":14},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>контора, проводившая СОУТ сказала, если это не вредники, пишите СНИЛС уволенных...  😉\u003C\u002Fp> \u003Cp>да, я знаю, что это нарушение )\u003C\u002Fp>","контора, проводившая СОУТ сказала, если это не вредники, пишите СНИЛС уволенных...  ;) \n\nда, я знаю, что это нарушение )",{},{"id":56,"parentId":14,"author":57,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":60,"reactedEmoji":14},4839,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вот...вот....а так надо проводить когда эти места будут заняты работниками)\u003C\u002Fp>","Вот...вот....а так надо проводить когда эти места будут заняты работниками)",{},{"id":62,"number":63,"author":64,"date":15,"isSolution":20,"text":76,"rawContent":77,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":14,"comments":80,"isCommentsOpen":20},21852,3,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":71},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>В соответствии с п. 15 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являющихся источниками вредных и (или) опасных факторов.\u003Cbr>\u003Cbr>В письме от 01.09.2017 N 15-1\u002FООГ-2445 Минтруд России повторяет тот же тезис и добавляет, что исключение могут составлять только рабочие места, признанные аналогичными. Как указано в письме, \"...достаточно, чтобы на таких рабочих местах было занято не менее 20% от общего количества занятых на таких местах работников...\". В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ \"О специальной оценке условий труда\" при выявлении аналогичных рабочих мест СОУТ проводится в отношении 20% от общего числа таких мест и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам. На аналогичные рабочие места заполняется одна карта спецоценки. Соответственно, если хотя бы 20% аналогичных рабочих мест заняты работниками, результаты проведенной в отношении этих мест СОУТ применяются ко всем аналогичным рабочим местам, в том числе вакантным.\u003C\u002Fp>","В соответствии с п. 15 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являющихся источниками вредных и (или) опасных факторов.\n\nВ письме от 01.09.2017 N 15-1\u002FООГ-2445 Минтруд России повторяет тот же тезис и добавляет, что исключение могут составлять только рабочие места, признанные аналогичными. Как указано в письме, \"...достаточно, чтобы на таких рабочих местах было занято не менее 20% от общего количества занятых на таких местах работников...\". В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ \"О специальной оценке условий труда\" при выявлении аналогичных рабочих мест СОУТ проводится в отношении 20% от общего числа таких мест и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам. На аналогичные рабочие места заполняется одна карта спецоценки. Соответственно, если хотя бы 20% аналогичных рабочих мест заняты работниками, результаты проведенной в отношении этих мест СОУТ применяются ко всем аналогичным рабочим местам, в том числе вакантным.",{},{},[81],{"id":82,"parentId":14,"author":83,"date":15,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":87,"reactedEmoji":14},4835,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":84},{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"44f0390b-1329-48e4-9c31-8195bbee638e\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">pismo-ministerstva-truda-i-socialnoi-zashhity-rf-ot-1-sentyabrya-2017-g-n-15-1-oog.rtf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">65kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[upl-file uuid=44f0390b-1329-48e4-9c31-8195bbee638e size=65kB]pismo-ministerstva-truda-i-socialnoi-zashhity-rf-ot-1-sentyabrya-2017-g-n-15-1-oog.rtf[\u002Fupl-file]\n",{},{"id":89,"number":90,"author":91,"date":15,"isSolution":20,"text":97,"rawContent":98,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":99,"reactionUsers":100,"reactedEmoji":14,"comments":101,"isCommentsOpen":20},21856,4,{"id":92,"username":93,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":14},"167","hayalci","HA","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5322#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"21849\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Vlad Nabatov\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>На вакантных рабочих места СОУТ провести невозможно.\u003C\u002Fp>","[Vlad Nabatov](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5322\u002F1) \n\nНа вакантных рабочих места СОУТ провести невозможно.",{},{},[102,108,114,121,127,133,139,145,157],{"id":103,"parentId":14,"author":104,"date":15,"text":105,"rawContent":106,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":107,"reactedEmoji":14},4855,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Никто и не собираеться проводить на них СОУТ, вопрос в том, можно ли учитывать вакантные рабочие места как аналогичные, на них все равно замеры делать не будут\u003C\u002Fp>","Никто и не собираеться проводить на них СОУТ, вопрос в том, можно ли учитывать вакантные рабочие места как аналогичные, на них все равно замеры делать не будут",{},{"id":109,"parentId":14,"author":110,"date":15,"text":111,"rawContent":112,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":113,"reactedEmoji":14},4858,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Владислав, а зачем учитывать вакантные места, если как Вы говорите, не собираетесь их аттестовывать?? Считайте просто что их НЕТ, вычеркните их пока. Просто не понимаю Вашей логики или что-то пропустил...\u003C\u002Fp>","Владислав, а зачем учитывать вакантные места, если как Вы говорите, не собираетесь их аттестовывать?? Считайте просто что их НЕТ, вычеркните их пока. Просто не понимаю Вашей логики или что-то пропустил...",{},{"id":115,"parentId":14,"author":116,"date":15,"text":117,"rawContent":118,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":119,"userVote":24,"reactions":120,"reactedEmoji":14},4859,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Просто не надо в общую кучу смешивать все рабочие места, и вакантные и уже занятые. Уберите со штатного расписания все вакантные места и работайте с теми, на которых работают люди и уже из них считайте аналогичность и т.д.\u003C\u002Fp>","Просто не надо в общую кучу смешивать все рабочие места, и вакантные и уже занятые. Уберите со штатного расписания все вакантные места и работайте с теми, на которых работают люди и уже из них считайте аналогичность и т.д.",1,{},{"id":122,"parentId":14,"author":123,"date":15,"text":124,"rawContent":125,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":126,"reactedEmoji":14},4860,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Эксперт меня начал убеждать, что вакантные р.м. мы можем учитывать как аналогичные. Пример у нас цех в котором  100 аналогичных рабочих мест (швей). Из них рабочими заняты только 50, почему мы не можем составить одну карту и указать все 100 рабочих мест вместе с вакантными, проведя замеры на 20?  \u003Cbr>\u003Cbr>Получается загвоздка только в СНИЛС?\u003C\u002Fp>","Эксперт меня начал убеждать, что вакантные р.м. мы можем учитывать как аналогичные. Пример у нас цех в котором  100 аналогичных рабочих мест (швей). Из них рабочими заняты только 50, почему мы не можем составить одну карту и указать все 100 рабочих мест вместе с вакантными, проведя замеры на 20?  \nПолучается загвоздка только в СНИЛС?",{},{"id":128,"parentId":14,"author":129,"date":15,"text":130,"rawContent":131,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":132,"reactedEmoji":14},4862,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Владислав, нет...нет..и ещё раз нет! Откуда он эту информацию откопал или выдумал?) Вы работаете только с действующими рабочими местами и только от них считаете аналогичность\u003C\u002Fp>","Владислав, нет...нет..и ещё раз нет! Откуда он эту информацию откопал или выдумал?) Вы работаете только с действующими рабочими местами и только от них считаете аналогичность",{},{"id":134,"parentId":14,"author":135,"date":15,"text":136,"rawContent":137,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":138,"reactedEmoji":14},4863,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вы понимаете, что ваши вакантные места могут оставаться вакантными годами, а проверка проведения СОУТ в вашей организации и её правильность, может в любой момент\u003C\u002Fp>","Вы понимаете, что ваши вакантные места могут оставаться вакантными годами, а проверка проведения СОУТ в вашей организации и её правильность, может в любой момент",{},{"id":140,"parentId":14,"author":141,"date":15,"text":142,"rawContent":143,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":144,"reactedEmoji":14},4870,{"id":92,"username":93,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F98\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Vlad Nabatov \u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Эксперт тоже кушать хочет)) \u003Cbr>\u003Cbr>Аналогичные это аналогичные, а вакантные не оцениваем совсем.\u003C\u002Fp>","@Nabatov_VA \nЭксперт тоже кушать хочет)) \nАналогичные это аналогичные, а вакантные не оцениваем совсем.",{},{"id":146,"parentId":14,"author":147,"date":153,"text":154,"rawContent":155,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":156,"reactedEmoji":14},4933,{"id":148,"username":149,"name":150,"initials":151,"color":95,"avatarUrl":152,"groupBadge":14},"265","10909474944175315879","Специалист","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FAjJiTlwBHOsM8JfB.png","16 дек. 2022 г.","\u003Cp>А как определить что аналогичное рабочее место вакантно? Цех оборудован швейными машинами одной марки. Швею, в случае необходимости, можно сажать за любую машину.\u003C\u002Fp> ","А как определить что аналогичное рабочее место вакантно? Цех оборудован швейными машинами одной марки. Швею, в случае необходимости, можно сажать за любую машину. ",{},{"id":158,"parentId":14,"author":159,"date":160,"text":161,"rawContent":162,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":163,"reactedEmoji":14},4969,{"id":92,"username":93,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":14},"19 дек. 2022 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F265\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Специалист\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Посчитать по головам работников, и по штукам машины. Посмотреть, кто и за какими машинами может еще находится, и насколько это вообще реально. Идеально конечно, если 1 работник = 1 машина, но не всегда так бывает.\u003C\u002Fp>","@10909474944175315879 \nПосчитать по головам работников, и по штукам машины. Посмотреть, кто и за какими машинами может еще находится, и насколько это вообще реально. Идеально конечно, если 1 работник = 1 машина, но не всегда так бывает.\n",{},{"id":165,"number":72,"author":166,"date":15,"isSolution":20,"text":172,"rawContent":173,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":174,"reactionUsers":175,"reactedEmoji":14,"comments":176,"isCommentsOpen":20},21884,{"id":167,"username":168,"name":169,"initials":170,"color":95,"avatarUrl":171,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Есть на руках такой отчет о СОУТ от 2021г.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2022-12-14\u002F1671020856-756055-sout.jpg\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Есть на руках такой отчет о СОУТ от 2021г.\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2022-12-14\u002F1671020856-756055-sout.jpg]",{},{},[],{"id":178,"number":179,"author":180,"date":15,"isSolution":20,"text":186,"rawContent":187,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":188,"reactionUsers":189,"reactedEmoji":14,"comments":190,"isCommentsOpen":20},21889,6,{"id":181,"username":182,"name":183,"initials":184,"color":185,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"2270","24316667721497317072","i.mirr","I.","#B91C1C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5322#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"21849\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Vlad Nabatov\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Мне не дали провести СОУТ на вакантное место. Только по наличию людей.\u003C\u002Fp>","[Vlad Nabatov](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5322\u002F1) Мне не дали провести СОУТ на вакантное место. Только по наличию людей.",{},{},[],{"id":192,"number":21,"author":193,"date":16,"isSolution":20,"text":199,"rawContent":200,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":201,"reactionUsers":202,"reactedEmoji":14,"comments":203,"isCommentsOpen":20},21941,{"id":194,"username":195,"name":196,"initials":197,"color":36,"avatarUrl":198,"groupBadge":14},"372","id13558299","Юлия Николаева","ЮН","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FqgcZRBznotkrsRHH.png","\u003Cp>А мне провели на уборщицу и помощника воспитателя\u003C\u002Fp> ","А мне провели на уборщицу и помощника воспитателя",{},{},[],{"id":205,"number":23,"author":206,"date":16,"isSolution":20,"text":213,"rawContent":214,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":215,"reactionUsers":216,"reactedEmoji":14,"comments":217,"isCommentsOpen":20},21949,{"id":207,"username":208,"name":209,"initials":210,"color":211,"avatarUrl":212,"groupBadge":14},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5322#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"21849\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Vlad Nabatov\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> прямого запрета нет. \u003Cbr>\u003Cbr>Но лучше не проводить соут на рм без работников. Лишний повод для гит привлеч к ответственности. (60-80 тыс. руб) \u003Cbr>\u003Cbr>Тем более есть понятие аналогичности и заранее знать что работники будет применять аналогичные сиз не представляется возможным.\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"6\">\u003Cli>Для целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены \u003Cstrong>одинаковыми средствами индивидуальной защиты.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Vlad Nabatov](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5322\u002F1) прямого запрета нет. \n\nНо лучше не проводить соут на рм без работников. Лишний повод для гит привлеч к ответственности. (60-80 тыс. руб) \n\nТем более есть понятие аналогичности и заранее знать что работники будет применять аналогичные сиз не представляется возможным. \nДля целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены **одинаковыми средствами индивидуальной защиты.**",{},{},[]]