[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5238":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},5238,21467,"работник уволился и трудоустроился вновь, вводный инструктаж нужен?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2209","4135539009387478386","AlexDmitry","AL","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FACEP08jW2O1TVvIk.png",null,"2 дек. 2022 г.","5 дек. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"инструктажи",false,3,4,0,242,"\u003Cp>В организации работники работают по контракту продолжительностью в один год, по истечении контракта увольняются и принимаются вновь, при этом им проводят вводный инструктаж как при приеме на работу каждый раз. Правильно ли проводить вводный каждый год или достаточно одного раза?\u003C\u002Fp>","В организации работники работают по контракту продолжительностью в один год, по истечении контракта увольняются и принимаются вновь, при этом им проводят вводный инструктаж как при приеме на работу каждый раз. Правильно ли проводить вводный каждый год или достаточно одного раза?","2022-12-02T12:02:13+00:00","2022-12-05T13:31:34+00:00",[30,71,86],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":40,"rawContent":41,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":14,"comments":44,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":70},21468,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"2091","PekPyt1974","Алексей Окороков","АО","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDf3nOCQU6qfkIm8b.png","\u003Cp>вводный инструктаж проводится при каждом трудоустройстве на работу, а также собираются подписи в карты СОУТ и ОПР, при необходимости проводится предварительный медицинский осмотр\u003C\u002Fp>","вводный инструктаж проводится при каждом трудоустройстве на работу, а также собираются подписи в карты СОУТ и ОПР, при необходимости проводится предварительный медицинский осмотр",{},{},[45,52,64],{"id":46,"parentId":14,"author":47,"date":15,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":50,"userVote":23,"reactions":51,"reactedEmoji":14},4593,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"\u003Cp>хоть  12-ть раз в году..))\u003C\u002Fp>","хоть  12-ть раз в году..))",1,{},{"id":53,"parentId":14,"author":54,"date":16,"text":61,"rawContent":62,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":63,"reactedEmoji":14},4603,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":14},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>а зачем собирать подписи в карте СОУТ, если работодатель обязан ознакомить работника с условиями труда, а условия труда у нас кадровики прописывают в трудовом договоре \u003Cbr>\u003Cbr>не прописано же нигде, что при приеме надо брать подписи в карте СОУТ\u003C\u002Fp> ","а зачем собирать подписи в карте СОУТ, если работодатель обязан ознакомить работника с условиями труда, а условия труда у нас кадровики прописывают в трудовом договоре \nне прописано же нигде, что при приеме надо брать подписи в карте СОУТ ",{},{"id":65,"parentId":14,"author":66,"date":16,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":50,"userVote":23,"reactions":69,"reactedEmoji":14},4618,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"\u003Cp>если подписи в карте СОУТ не будет, а инспектору ГИТ она потребуется, то кто будет платить штраф? Думаю, что ответственное лицо по охране труда, а не кадровик!\u003C\u002Fp>","если подписи в карте СОУТ не будет, а инспектору ГИТ она потребуется, то кто будет платить штраф? Думаю, что ответственное лицо по охране труда, а не кадровик!",{},"2022-12-02T12:05:53+00:00",{"id":72,"number":21,"author":73,"date":15,"isSolution":20,"text":80,"rawContent":81,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":14,"comments":84,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":85},21471,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":78,"avatarUrl":79,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"10\">\u003Cli>Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций \u003Cstrong>для вновь принятых\u003C\u002Fstrong> работников\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций **для вновь принятых** работников",{},{},[],"2022-12-02T12:11:34+00:00",{"id":87,"number":22,"author":88,"date":16,"isSolution":20,"text":94,"rawContent":95,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":96,"reactionUsers":97,"reactedEmoji":14,"comments":98,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},21537,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":93,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"101","SHfee2968912225c0ac10f1","Володин Александр","ВА","#B45309","\u003Cp>к сожалению при каждом трудоустройстве необходимо вновь проводить вводный инструктаж и так далее\u003C\u002Fp>","к сожалению при каждом трудоустройстве необходимо вновь проводить вводный инструктаж и так далее",{},{},[]]