[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5202":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},5202,21296,"Можно ли отстранить сотрудника от работы переболевшего туберкулезом?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"92","17798204461922336865","Дмитрий Николаевич","ДН","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F71ha6KwuYl4ddFuP.png",null,"30 нояб. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"медицинские осмотры",false,6,7,0,489,"\u003Cp>Добрый день! Сотрудник после выздоровления принес больничный с кодом причины нетрудоспособности (11) - туберкулез. Отдел кадров встрепенулся и задал вопрос по предоставлению нормативного обоснования по отстранению данного работника. Подскажите пожалуйста кто сталкивался с аналогичной ситуацией, какой порядок действий, нужно ли отстранять сотрудника и какое основание применить?! Спасибо!\u003C\u002Fp> ","Добрый день! Сотрудник после выздоровления принес больничный с кодом причины нетрудоспособности (11) - туберкулез. Отдел кадров встрепенулся и задал вопрос по предоставлению нормативного обоснования по отстранению данного работника. Подскажите пожалуйста кто сталкивался с аналогичной ситуацией, какой порядок действий, нужно ли отстранять сотрудника и какое основание применить?! Спасибо!","2022-11-30T05:54:58+00:00","2022-11-30T08:49:36+00:00",[29,45,72,100,115,136],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},21298,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"1833","id273275578","Станислав Мажирин","СМ","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FSuKcf5Zcsh6vW810.png","\u003Cp>У меня произошла аналогичная ситуация, только  работник принес предварительное заключение о проф заболевании.\u003Cbr>\u003Cbr>Алгоритм такой посылаете работника на внеочередной медосмотр, заранее обговорите ситуацию с мед. учреждением а лучше с врачом и ждите результат, по итогам полученного заключения медосмотра пишите приказ, в зависимости от результата о переводе работника на работу не связанную с вредными условиями труда, уволить вы его не сможете только если у него открытая форма туберкулёза.\u003C\u002Fp>   ","У меня произошла аналогичная ситуация, только  работник принес предварительное заключение о проф заболевании.\n\nАлгоритм такой посылаете работника на внеочередной медосмотр, заранее обговорите ситуацию с мед. учреждением а лучше с врачом и ждите результат, по итогам полученного заключения медосмотра пишите приказ, в зависимости от результата о переводе работника на работу не связанную с вредными условиями труда, уволить вы его не сможете только если у него открытая форма туберкулёза.",{},{},[],"2022-11-30T06:04:18+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":15,"isSolution":19,"text":54,"rawContent":55,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":56,"reactionUsers":57,"reactedEmoji":14,"comments":58,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":71},21300,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"138","muhina","Людмила","ЛЮ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5202#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"21296\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дмитрий Николаевич\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> он же не заразен, и к тому же его выписали, значит здоров. Вопрос в другом, какие у него условия труда?  Не поспособствуют ли рецидиву болезни? Туберкулёз такая болезнь, там и питание и условия труда определённые должны быть, что бы не вызвать рецидив. Да и увольнять человека из за перенесённой болезни?\u003C\u002Fp> ","[Дмитрий Николаевич](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5202\u002F1) он же не заразен, и к тому же его выписали, значит здоров. Вопрос в другом, какие у него условия труда?  Не поспособствуют ли рецидиву болезни? Туберкулёз такая болезнь, там и питание и условия труда определённые должны быть, что бы не вызвать рецидив. Да и увольнять человека из за перенесённой болезни?",{},{},[59,65],{"id":60,"parentId":14,"author":61,"date":15,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":64,"reactedEmoji":14},4465,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>работа в пассажирском поезде дальнего следования\u003C\u002Fp> ","работа в пассажирском поезде дальнего следования ",{},{"id":66,"parentId":14,"author":67,"date":15,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":70,"reactedEmoji":14},4472,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>В таком  случае он несет общественную опасность, смотрим приказ 29н где ему практически противопоказано  практически все выполняемые работы 6-27, туберкулёз не излечим его можно заглушить, и в любой момент он может открыться. И вам это надо когда будет стоять клиенты с исками о возмещении вреда в связи с заражением тубиком.\u003C\u002Fp>   ","В таком  случае он несет общественную опасность, смотрим приказ 29н где ему практически противопоказано  практически все выполняемые работы 6-27, туберкулёз не излечим его можно заглушить, и в любой момент он может открыться. И вам это надо когда будет стоять клиенты с исками о возмещении вреда в связи с заражением тубиком.   ",{},"2022-11-30T06:10:30+00:00",{"id":73,"number":74,"author":75,"date":15,"isSolution":19,"text":82,"rawContent":83,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":14,"comments":86,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":99},21302,4,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5202#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"21296\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дмитрий Николаевич\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Был у меня случай в университете.....как выше сказал коллега, только внеочередной медосмотр, инициированный Вами, т.е. Вашим работодателем. И пусть медики отвечают и дают соответствующее заключение на профпригодность или не пригодность. Но обязательно советую проследить лично за всем процессом, потому что если Вы просто отправите его с бумажкой и направлением, то никто из врачей вникать не будет. Поговорите заранее с профпатологом и тогда направляйте\u003C\u002Fp>","[Дмитрий Николаевич](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5202\u002F1) Был у меня случай в университете.....как выше сказал коллега, только внеочередной медосмотр, инициированный Вами, т.е. Вашим работодателем. И пусть медики отвечают и дают соответствующее заключение на профпригодность или не пригодность. Но обязательно советую проследить лично за всем процессом, потому что если Вы просто отправите его с бумажкой и направлением, то никто из врачей вникать не будет. Поговорите заранее с профпатологом и тогда направляйте",{},{},[87],{"id":88,"parentId":14,"author":89,"date":95,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":98,"reactedEmoji":14},8992,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":53,"avatarUrl":94,"groupBadge":14},"3229","4072884064720404863","egaliaskarova","EG","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FXvo6xJpExuEwr6tL.png","11 мая 2023 г.","\u003Cp>А по каким факторам направлять, если данной должности нет в списках на проведение медосмотра?\u003C\u002Fp>","А по каким факторам направлять, если данной должности нет в списках на проведение медосмотра?",{},"2022-11-30T06:20:39+00:00",{"id":101,"number":102,"author":103,"date":15,"isSolution":19,"text":109,"rawContent":110,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":111,"reactionUsers":112,"reactedEmoji":14,"comments":113,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":114},21308,5,{"id":104,"username":105,"name":105,"initials":106,"color":107,"avatarUrl":108,"groupBadge":14},"167","hayalci","HA","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","\u003Cp>Отстранять можете только по мед.заключению от туб.диспансера и организации, проводившей МО.\u003C\u002Fp>","Отстранять можете только по мед.заключению от туб.диспансера и организации, проводившей МО.",{},{},[],"2022-11-30T06:34:49+00:00",{"id":116,"number":20,"author":117,"date":15,"isSolution":19,"text":124,"rawContent":125,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":126,"reactionUsers":127,"reactedEmoji":14,"comments":128,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":135},21311,{"id":118,"username":119,"name":120,"initials":121,"color":122,"avatarUrl":123,"groupBadge":14},"213","SH103e58d566acd5a045912","Evgeny","EV","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F0ccBQq5gtPHPSpQt.png","\u003Cp>Также, в случае заболевания сотрудника туберкулезом, допускать к работе можем только после получения работодателем допуска от туб.диспансера\u003C\u002Fp>","Также, в случае заболевания сотрудника туберкулезом, допускать к работе можем только после получения работодателем допуска от туб.диспансера",{},{},[129],{"id":130,"parentId":14,"author":131,"date":95,"text":132,"rawContent":133,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":134,"reactedEmoji":14},8993,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":53,"avatarUrl":94,"groupBadge":14},"\u003Cp>мне принесли заключение в котором написали, что \"решение о допуске к работе долждна принимать комиссия учреждения, проводящая периодические мед.осмотры у работодателя\". А данной должности нет в списках на прохождение на мед.осмотр. И как поступить?\u003C\u002Fp>","мне принесли заключение в котором написали, что \"решение о допуске к работе долждна принимать комиссия учреждения, проводящая периодические мед.осмотры у работодателя\". А данной должности нет в списках на прохождение на мед.осмотр. И как поступить?",{},"2022-11-30T07:13:26+00:00",{"id":137,"number":21,"author":138,"date":15,"isSolution":19,"text":150,"rawContent":151,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":152,"reactionUsers":153,"reactedEmoji":14,"comments":154,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},21322,{"id":139,"username":140,"name":141,"initials":142,"color":143,"avatarUrl":144,"groupBadge":145},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":146,"name":147,"icon":148,"color":149},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5202#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"21296\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дмитрий Николаевич\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Был такой. Отправили на внеочередной м\u002Fо - годен. \u003Cbr>\u003Cbr>Работал помощником машиниста буровой установки. Ну годен и годен, я что тут могу сделать. Но работа на воздухе, в Сибири, проблема с легкими - бесконечные больничные по поводу бронхитов и простуд. Сам уволился в итоге. Хотя не принуждал никто, но коллеги устали от этого прилично\u003C\u002Fp>","[Дмитрий Николаевич](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5202\u002F1) Был такой. Отправили на внеочередной м\u002Fо - годен. \n\nРаботал помощником машиниста буровой установки. Ну годен и годен, я что тут могу сделать. Но работа на воздухе, в Сибири, проблема с легкими - бесконечные больничные по поводу бронхитов и простуд. Сам уволился в итоге. Хотя не принуждал никто, но коллеги устали от этого прилично",{},{},[]]