[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5123":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},5123,20982,"Смена должности и проверка знаний?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1766","39668641212278419579","DashaDasha","DA","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fz8yULVWimTN5x6D3.png",null,"22 нояб. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"проверка знаний",false,2,3,0,460,"\u003Cp>Здравствуйте. В организации изменилось штатное расписание и все слесари по обслуживанию стали слесарями по ремонту. Необходимо ли проводить им стажировку и первичную проверку знаний и менять удостоверение?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. В организации изменилось штатное расписание и все слесари по обслуживанию стали слесарями по ремонту. Необходимо ли проводить им стажировку и первичную проверку знаний и менять удостоверение?","2022-11-22T05:44:44+00:00","2022-11-22T11:52:51+00:00",[29,62],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":61},20983,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5123#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"20982\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">DashaDasha\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>2464 п.7. При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также \u003Cstrong>при изменении наименования его рабочего места\u003C\u002Fstrong> или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда \u003Cstrong>не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>","[DashaDasha](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5123\u002F1)\n\n2464 п.7. При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также **при изменении наименования его рабочего места** или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда **не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности**.",{},{},[48],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":57,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":60,"reactedEmoji":14},6256,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":56,"groupBadge":14},"410","SH65809adecd053cab915b1","Ирина О.","ИО","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F8Jnm4DG0NoTp0eVE.png","8 февр. 2023 г.","\u003Cp>Это нужно как то документировать? Была Секретарь-машинистка стала секретарь.\u003Cbr>\u003Cbr>Как обозначить, что профриски и СОУТ программа инструктажа и программа обучения будет соответствовать новой должности?\u003C\u002Fp>","Это нужно как то документировать? Была Секретарь-машинистка стала секретарь.\nКак обозначить, что профриски и СОУТ программа инструктажа и программа обучения будет соответствовать новой должности?",{},"2022-11-22T05:48:10+00:00",{"id":63,"number":21,"author":64,"date":15,"isSolution":19,"text":69,"rawContent":70,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":71,"reactionUsers":72,"reactedEmoji":14,"comments":73,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},20996,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"101","SHfee2968912225c0ac10f1","Володин Александр","ВА","\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Если новая должность не требует от работника дополнительных знаний по охране труда, то обучение можно не повторять. Ранее выданное удостоверение будет действительно до конца срока его годности. В случае, когда имеющихся знаний по охране труда сотруднику будет недостаточно на новой должности, он проходит обучение и проверку знаний по охране труда в течение одного месяца после начала работы.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"2\">\u003Cli>Если новая должность не требует от руководителей подразделений дополнительных знаний по охране труда, то обучение можно не повторять. Ранее выданные удостоверения будут действительны до конца срока его годности.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Если новая должность не требует от работника дополнительных знаний по охране труда, то обучение можно не повторять. Ранее выданное удостоверение будет действительно до конца срока его годности. В случае, когда имеющихся знаний по охране труда сотруднику будет недостаточно на новой должности, он проходит обучение и проверку знаний по охране труда в течение одного месяца после начала работы.\n\n \n\nЕсли новая должность не требует от руководителей подразделений дополнительных знаний по охране труда, то обучение можно не повторять. Ранее выданные удостоверения будут действительны до конца срока его годности.",{},{},[]]