[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4709":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},4709,19539,"Первичный инструктаж на РМ, кто подписывает?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"362","11022809284133415124","Константин","КО","#334155",null,"10 окт. 2022 г.","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,2,3,0,419,"\u003Cp>1 ) Может ли провести первичный инструктаж на РМ сотрудник на которого возложены обязанности СОТа, если у работника нет прямого руководителя, например водитель. Понятно, что есть общий директор компании, но он не вникает в работу данного сотрудника. И соответственно подписать в журнале. \u003Cbr>\u003Cbr>2) Этот же инструктаж например проводит главбух бухгалтеру, главбуха надо обучать в УЦ?\u003C\u002Fp>","1 ) Может ли провести первичный инструктаж на РМ сотрудник на которого возложены обязанности СОТа, если у работника нет прямого руководителя, например водитель. Понятно, что есть общий директор компании, но он не вникает в работу данного сотрудника. И соответственно подписать в журнале. \n\n2) Этот же инструктаж например проводит главбух бухгалтеру, главбуха надо обучать в УЦ?","2022-10-10T12:39:26+00:00","2022-10-10T13:19:03+00:00",[28,54],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":36,"rawContent":37,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":38,"reactionUsers":39,"reactedEmoji":13,"comments":40,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":53},19545,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":13},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","\u002Fassets\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4709#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"19539\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Константин\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> 1. Инструктаж проводит непосредственный руководитель работника. В данном случае ген. Дир. Иначе будет нарушение п. 22.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"2\">\u003Cli>Можно освободить бухгалтера от инструктажей, если его работа соответствует п. 13. В таком случае главбуха можно обучить в своей организации по программе а. От обучения по программе б освабодить. \u003Cbr>\u003Cbr>2.1 не освобождать бухгалтера от инструктажа, тогда главбуха нужно обучить через уц по программам а и б.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","[Константин](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4709\u002F1) 1. Инструктаж проводит непосредственный руководитель работника. В данном случае ген. Дир. Иначе будет нарушение п. 22.\nМожно освободить бухгалтера от инструктажей, если его работа соответствует п. 13. В таком случае главбуха можно обучить в своей организации по программе а. От обучения по программе б освабодить. \n\n2.1 не освобождать бухгалтера от инструктажа, тогда главбуха нужно обучить через уц по программам а и б.",{},{},[41,47],{"id":42,"parentId":13,"author":43,"date":14,"text":44,"rawContent":45,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":46,"reactedEmoji":13},3467,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>По бухгалтеру, если в ОПР риски не только от офисной техники, тогда надо? Или неважно , что в ОПР, а только в СОУТ?\u003C\u002Fp>","По бухгалтеру, если в ОПР риски не только от офисной техники, тогда надо? Или неважно , что в ОПР, а только в СОУТ?",{},{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},3469,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":13},"\u003Cp>Если риски связаны с выполнением должностных обязанностей, то освобобить не получится. А вот если это общие риски ( при движении по лестницам и т.д) то можно и освободить.\u003C\u002Fp> ","Если риски связаны с выполнением должностных обязанностей, то освобобить не получится. А вот если это общие риски ( при движении по лестницам и т.д) то можно и освободить. ",{},"2022-10-10T13:03:13+00:00",{"id":55,"number":20,"author":56,"date":14,"isSolution":18,"text":63,"rawContent":64,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":65,"reactionUsers":66,"reactedEmoji":13,"comments":67,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},19546,{"id":57,"username":58,"name":59,"initials":60,"color":61,"avatarUrl":62,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4709#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"19539\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Константин\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Если у Вас Микропредприятие, то в соответствии с 2464 п. 103 можно возлоджить на СОТа ИРМ\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"103\">\u003Cli>Все виды инструктажа по охране труда, за исключением целевого инструктажа по охране труда, проводимого по наряду-допуску, могут проводить специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить указанные виды инструктажа по охране труда может работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Константин](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4709\u002F1) \n\nЕсли у Вас Микропредприятие, то в соответствии с 2464 п. 103 можно возлоджить на СОТа ИРМ\nВсе виды инструктажа по охране труда, за исключением целевого инструктажа по охране труда, проводимого по наряду-допуску, могут проводить специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить указанные виды инструктажа по охране труда может работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.",{},{},[68],{"id":69,"parentId":13,"author":70,"date":14,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":73,"reactedEmoji":13},3468,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>мы не подходим под это\u003C\u002Fp>","мы не подходим под это",{}]