[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4629":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},4629,19245,"Обязательно ли создавать комиссию по профрискам?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"799","2642692626932584718","Flow","FL","#0369A1",null,"3 окт. 2022 г.","4 окт. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"оценка профессиональных рисков",false,2,3,0,521,"\u003Cp>Здравствуйте! Подскажите, обязательно ли создавать комиссию по оценке профессиональных рисков? \u003Cbr>\u003Cbr>Понятно, что с комиссией оценка рисков пройдет более качественно и быстрее, но дело в том, что назначить в комиссию по сути не кого, организация состоит из одних \"офисников\", которые даже знать не хотят о каких-то рисках, а уж тем более участвовать в комиссии, на любые аргументы машут руками, руководство также не желает слышать об этом, поэтому все ложиться на мои плечи. Исходя из этого, нужна ли все-таки комиссия или самое главное, достаточно оценить риски и ознакомить сотрудников с ними?\u003C\u002Fp> ","Здравствуйте! Подскажите, обязательно ли создавать комиссию по оценке профессиональных рисков? \n\nПонятно, что с комиссией оценка рисков пройдет более качественно и быстрее, но дело в том, что назначить в комиссию по сути не кого, организация состоит из одних \"офисников\", которые даже знать не хотят о каких-то рисках, а уж тем более участвовать в комиссии, на любые аргументы машут руками, руководство также не желает слышать об этом, поэтому все ложиться на мои плечи. Исходя из этого, нужна ли все-таки комиссия или самое главное, достаточно оценить риски и ознакомить сотрудников с ними?","2022-10-03T09:29:01+00:00","2022-10-04T06:58:21+00:00",[29,66],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":65},19246,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Работодатель обязан оценить риски на основании:\u003Cbr>\u003Cbr>ТК РФ Статья 218. Профессиональные риски\u003Cbr>\u003Cbr>При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.\u003C\u002Fp>\u003Cp>А вот как их проводить - существуют только рекомендации (Приказ Минтруда РФ № 926 от 28.12.2021).\u003Cbr>\u003Cbr>По тексту приказа везде уточнения \"рекомендуется\", т.е. как решите\u003C\u002Fp>","Работодатель обязан оценить риски на основании:\n\nТК РФ Статья 218. Профессиональные риски\n\nПри обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.\n\nА вот как их проводить - существуют только рекомендации (Приказ Минтруда РФ № 926 от 28.12.2021).\n\nПо тексту приказа везде уточнения \"рекомендуется\", т.е. как решите",{},{},[47,53],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":38,"userVote":22,"reactions":52,"reactedEmoji":13},3288,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо, т.е в карте рисков, я могу просто прописать, например:\u003Cbr>\u003Cbr>Разработал: \u003Cbr>\u003Cbr>Иванов И.И. подпись (дата)\u003Cbr>\u003Cbr>Ознакомлен:\u003Cbr>\u003Cbr>Смирнов С.С. подпись (дата)?\u003C\u002Fp>","Спасибо, т.е в карте рисков, я могу просто прописать, например:\nРазработал: \nИванов И.И. подпись (дата)\nОзнакомлен:\nСмирнов С.С. подпись (дата)?",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":15,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":20,"userVote":22,"reactions":64,"reactedEmoji":13},3292,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":60,"avatarUrl":61,"groupBadge":13},"1280","3694144938136886227","Анатолий Павлович","АП","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FQ6zb0HrInvGXCNRd.png","\u003Cp>Руководитель всё равно должен издать приказ и назначить вас ответственным за организацию работ по управлению профрисками. И должна быть в ЛНА прописана процедура (в СУОТ или отдельно) где описан порядок выявления и оценки силами специалиста ОТ\u003C\u002Fp>","Руководитель всё равно должен издать приказ и назначить вас ответственным за организацию работ по управлению профрисками. И должна быть в ЛНА прописана процедура (в СУОТ или отдельно) где описан порядок выявления и оценки силами специалиста ОТ",{},"2022-10-03T09:38:54+00:00",{"id":67,"number":21,"author":68,"date":15,"isSolution":19,"text":75,"rawContent":76,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},19273,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":13},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4629#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"19245\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Flow\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Работодатель должен издать приказ о назначении ответсвенного\u002Fкомиссии по оценке профрисков. Я понимаю Вашу ситуацию абсолютно. Только  меня производство, и они не хотят собираться, прилагать минимальные усилия, потому что \"у нас планы, когда мы этим всем будем заниматься\". Но я даже, если я сама всё делаю (как, собственно, и с ИОТ, я уже процессы лучше начальников цехов знаю), то комиссию всё равно создаю, чтобы ответственность равномерно была распределена. Даже если я сделала всю работу. Был опыт при проверке. Санкций никаких не было, но был супер блиц-опрос по процессам от прокурора. Не верил он, что один человек может вникнуть и разобраться. Когда комиссия, у меня 15 человек на 600 персонала, вопросов не возникает. Включила туда начальников подразделений.\u003C\u002Fp> ","[Flow](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4629\u002F1) Работодатель должен издать приказ о назначении ответсвенного\u002Fкомиссии по оценке профрисков. Я понимаю Вашу ситуацию абсолютно. Только  меня производство, и они не хотят собираться, прилагать минимальные усилия, потому что \"у нас планы, когда мы этим всем будем заниматься\". Но я даже, если я сама всё делаю (как, собственно, и с ИОТ, я уже процессы лучше начальников цехов знаю), то комиссию всё равно создаю, чтобы ответственность равномерно была распределена. Даже если я сделала всю работу. Был опыт при проверке. Санкций никаких не было, но был супер блиц-опрос по процессам от прокурора. Не верил он, что один человек может вникнуть и разобраться. Когда комиссия, у меня 15 человек на 600 персонала, вопросов не возникает. Включила туда начальников подразделений.",{},{},[80],{"id":81,"parentId":13,"author":82,"date":15,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":38,"userVote":22,"reactions":85,"reactedEmoji":13},3303,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>У нас жаркие споры на этот счет идут уже какой день, ни один официальный и не официальный аргумент для них не играет роли. Пояснения то, что риски уже разработаны, нужно просто расписаться в картах и ознакомиться с приказом, вообще идут мимо ушей. С приказом дело обстоит еще острее, прежде чем все попадет на подпись к директору, все проходит через юриста, а у той видите ли другой взгляд на приказ, и она его просто разрывает в клочья и это передают мне обратно. \u003Cbr>\u003Cbr>Такой бред я вижу впервые, но спасибо за ваш ответ.\u003C\u002Fp>","У нас жаркие споры на этот счет идут уже какой день, ни один официальный и не официальный аргумент для них не играет роли. Пояснения то, что риски уже разработаны, нужно просто расписаться в картах и ознакомиться с приказом, вообще идут мимо ушей. С приказом дело обстоит еще острее, прежде чем все попадет на подпись к директору, все проходит через юриста, а у той видите ли другой взгляд на приказ, и она его просто разрывает в клочья и это передают мне обратно. \nТакой бред я вижу впервые, но спасибо за ваш ответ.",{}]