[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4510":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},4510,18864,"Кого учить оказанию первой помощи?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1453","28620348002635231446","Марина Мошкова","ММ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FQEvcbhC846qXBeNG.png",null,"19 сент. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"первая помощь",false,2,451,3,0,"\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>У меня возник вопрос кого нам необходимо обучить оказанию ПП, у нас частная медицинская компания. Есть администрация, склад и отделение диализа.\u003Cbr>\u003Cbr>Есть ли обязанность обучать ПП главного бухгалтера, заведующего складом, директора по развитию, медицинского статистика, юрисконсульта и снабженца? Или можем освободить?\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nУ меня возник вопрос кого нам необходимо обучить оказанию ПП, у нас частная медицинская компания. Есть администрация, склад и отделение диализа.\n\nЕсть ли обязанность обучать ПП главного бухгалтера, заведующего складом, директора по развитию, медицинского статистика, юрисконсульта и снабженца? Или можем освободить?","2022-09-19T10:57:08+00:00","2022-09-19T17:40:01+00:00",[29,55],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":54},18865,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>А какой конкретно момент в пункте 33 порядка обучения вызывает сомнения?\u003C\u002Fp> ","А какой конкретно момент в пункте 33 порядка обучения вызывает сомнения?",{},{},[48],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":53,"reactedEmoji":14},3065,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>в том то и дело, не понимаю к какому пункту кроме ж) их можно отнести. А вообще хочется сэкономить средства работодателя. Учить остальных планируем в УЦ. Если нет необходимости то не учить)\u003C\u002Fp>","в том то и дело, не понимаю к какому пункту кроме ж) их можно отнести. А вообще хочется сэкономить средства работодателя. Учить остальных планируем в УЦ. Если нет необходимости то не учить)",{},"2022-09-19T11:06:39+00:00",{"id":56,"number":22,"author":57,"date":15,"isSolution":19,"text":69,"rawContent":70,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":71,"reactionUsers":72,"reactedEmoji":14,"comments":73,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},18878,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":64},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":65,"name":66,"icon":67,"color":68},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4510#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18864\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Марина Мошкова\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Согласно п.33 данного Постановления N 2464 обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников:\u003C\u002Fp>\u003Cp>а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;\u003C\u002Fp>\u003Cp>б) работники рабочих профессий;\u003C\u002Fp>\u003Cp>в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;\u003C\u002Fp>\u003Cp>г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;\u003C\u002Fp>\u003Cp>д) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;\u003C\u002Fp>\u003Cp>е) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;\u003C\u002Fp>\u003Cp>ж) иные работники по решению работодателя.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Вывод:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Если работник не попадает ни под одну из представленных выше категорий, то его можно освободить от прохождения обучения первой помощи.\u003C\u002Fp>","[Марина Мошкова](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4510\u002F1) \n\nПравила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.\n\nСогласно п.33 данного Постановления N 2464 обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников:\n\nа) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;\n\nб) работники рабочих профессий;\n\nв) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;\n\nг) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;\n\nд) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;\n\nе) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;\n\nж) иные работники по решению работодателя.\n\n**Вывод:**\n\nЕсли работник не попадает ни под одну из представленных выше категорий, то его можно освободить от прохождения обучения первой помощи.",{},{},[]]