[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4467":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},4467,18716,"Обучение по №2464  ответственного за проведение вводного и-жа по ОТ подрядчикам?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"288","SHe53daae9ccbe7e326ed8c","Ирина Оз","ИО","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fe30sySkB19PAllny.png",null,"14 сент. 2022 г.","15 сент. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"инструктажи",false,2,3,0,434,"\u003Cp>Доброго всем дня!\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, пжл, я правильно понимаю, что по Постановлению №  2464 - 1. Сотрудника, который назначен ответственным за проведение вводного и-жа по ОТ подрядчикам, необходимо обучить в учебном центре по программе 46б? 2. А также по Первой помощи в учебном центре ИЛИ у работодателя, если тема первой помощи входит в Программу  вводного и-жа для подрядчиков? 3. А насколько обязательно включать тему первой помощи в Программу вводного для подрядчиков, учитывая то, что по п.11 Постановления № 2464 Программа вв.и-жа составляется на основе примерного перечня тем... 4. Будет ли правомерным НЕ обучать по Первой помощи по Постановлению № 2464 выше указанного сотрудника, если у него действует обучение и  проверка знаний по ОТ и Первой помощи, пройденные по 1\u002F29 у работодателя?   Спасибо.\u003C\u002Fp>","Доброго всем дня!\n\nПодскажите, пжл, я правильно понимаю, что по Постановлению №  2464 - 1. Сотрудника, который назначен ответственным за проведение вводного и-жа по ОТ подрядчикам, необходимо обучить в учебном центре по программе 46б? 2. А также по Первой помощи в учебном центре ИЛИ у работодателя, если тема первой помощи входит в Программу  вводного и-жа для подрядчиков? 3. А насколько обязательно включать тему первой помощи в Программу вводного для подрядчиков, учитывая то, что по п.11 Постановления № 2464 Программа вв.и-жа составляется на основе примерного перечня тем... 4. Будет ли правомерным НЕ обучать по Первой помощи по Постановлению № 2464 выше указанного сотрудника, если у него действует обучение и  проверка знаний по ОТ и Первой помощи, пройденные по 1\u002F29 у работодателя?   Спасибо.","2022-09-14T13:07:13+00:00","2022-09-15T04:43:07+00:00",[30,70],{"id":31,"number":21,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":69},18719,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4467#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18716\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина Оз\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Читаем п. 4 и 44 Правила обучения:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>\u003Cstrong>Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения\u003C\u002Fstrong>:\u003Cbr>\u003Cbr>а) \u003Cstrong>инструктажей по охране труда\u003C\u002Fstrong>;\u003Cbr>\u003Cbr>б) стажировки на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;\u003Cbr>\u003Cbr>г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;\u003Cbr>\u003Cbr>д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, \u003Cstrong>работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда\u003C\u002Fstrong>, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с пунктом 101 настоящих Правил, \u003Cstrong>проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>\u003Cstrong>Вывод:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Лица, назначенные ответственными за проведения вводного инструктажа, подлежат обучению по ОТ в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам ОТ.\u003C\u002Fp>","[Ирина Оз](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4467\u002F1) \n\nЧитаем п. 4 и 44 Правила обучения:\n **Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения**:\n\nа) **инструктажей по охране труда**;\n\nб) стажировки на рабочем месте;\n\nв) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;\n\nг) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;\n\nд) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда).\n\nРаботодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, **работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда**, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с пунктом 101 настоящих Правил, **проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.**\n\n**Вывод:**\n\nЛица, назначенные ответственными за проведения вводного инструктажа, подлежат обучению по ОТ в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам ОТ.",{},{},[49,55,62],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":16,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":54,"reactedEmoji":14},2965,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Светлана, это мне понятно... В своем вопросе я уточняю, обучать в учебном центре именно по программе, указанной в п. 46б? И еще моменты с обучением первой помощи... В любом случае спасибо за комментарий.\u003C\u002Fp>","Светлана, это мне понятно... В своем вопросе я уточняю, обучать в учебном центре именно по программе, указанной в п. 46б? И еще моменты с обучением первой помощи... В любом случае спасибо за комментарий.",{},{"id":56,"parentId":14,"author":57,"date":16,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":61,"reactedEmoji":14},3003,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":58},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>По какой программе обучают работников, по такой и сами обучаются в УЦ.\u003C\u002Fp> ","По какой программе обучают работников, по такой и сами обучаются в УЦ. ",{},{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":65,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":68,"reactedEmoji":14},3010,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"16 сент. 2022 г.","\u003Cp>А вот в этом еще одна загвоздка\u002Fпроблема\u002Fнеясность... Подрядчики в зависимости от выполняемых работ, на которые мы их нанимаем, должны обучаться по разным программам...Это что же получается, что наш сотрудник, который проводит представителю подрядчика вводный инструктаж, должен проходить обучение в обучающей организации каждый раз по новой программе в зависимости от вида работ, выполняемых подрядчиками? Не...че то не то...\u003C\u002Fp>","А вот в этом еще одна загвоздка\u002Fпроблема\u002Fнеясность... Подрядчики в зависимости от выполняемых работ, на которые мы их нанимаем, должны обучаться по разным программам...Это что же получается, что наш сотрудник, который проводит представителю подрядчика вводный инструктаж, должен проходить обучение в обучающей организации каждый раз по новой программе в зависимости от вида работ, выполняемых подрядчиками? Не...че то не то...",{},"2022-09-14T17:12:20+00:00",{"id":71,"number":22,"author":72,"date":16,"isSolution":20,"text":79,"rawContent":80,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":81,"reactionUsers":82,"reactedEmoji":14,"comments":83,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},18723,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":14},"1503","8783785172911373052","Elena San","ES","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FCOL3E4WV8WVg3exv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4467#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18716\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина Оз\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>А зачем вообще обучать подрядчика? Он должен быть обучен у своего работодателя.\u003Cbr>\u003Cbr>Пропишите в Положении об обучении, что работникам сторонних организаций, ведущих работы на территории Вашей организации, проводится только вводный инструктаж. В программу вводного инструктажа не обязательно включать вопросы ОПП (в постановлении 2464 указан примерный перечень тем)\u003C\u002Fp>","[Ирина Оз](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4467\u002F1) \n\nА зачем вообще обучать подрядчика? Он должен быть обучен у своего работодателя.\n\nПропишите в Положении об обучении, что работникам сторонних организаций, ведущих работы на территории Вашей организации, проводится только вводный инструктаж. В программу вводного инструктажа не обязательно включать вопросы ОПП (в постановлении 2464 указан примерный перечень тем)",{},{},[84],{"id":85,"parentId":14,"author":86,"date":16,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":89,"reactedEmoji":14},2964,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Елена, а где в моем вопросе информация о том, что подрядчика надо чему-то еще обучать, кроме вводного и-жа?\u003C\u002Fp>","Елена, а где в моем вопросе информация о том, что подрядчика надо чему-то еще обучать, кроме вводного и-жа?",{}]