[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4341":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},4341,18265,"работа по перечню в текущей эксплуатации ЭУ???",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1357","16063385391943347938","Зоя","ЗО","#334155",null,"5 сент. 2022 г.","Электробезопасность",[15,17],"тесты по электробезопасности",false,2,3,0,280,"\u003Cp>Здравствуйте! Мы- подрядная организация, занимаемся обслуживанием и ремонтом ЭУ.  Хотим оформить работы по перечню в текущей эксплуатации для единоличного осмотра, у нас ремонтный персонал. Встал вопрос кто должен дать права оперативного персонала нашему работнику для единоличного осмотра, Заказчик или работодатель? Подскажите пож, в правилах как-то не понятно написано)\u003C\u002Fp>","Здравствуйте! Мы- подрядная организация, занимаемся обслуживанием и ремонтом ЭУ.  Хотим оформить работы по перечню в текущей эксплуатации для единоличного осмотра, у нас ремонтный персонал. Встал вопрос кто должен дать права оперативного персонала нашему работнику для единоличного осмотра, Заказчик или работодатель? Подскажите пож, в правилах как-то не понятно написано)","2022-09-05T03:09:11+00:00","2022-09-05T12:03:45+00:00",[28,104],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":37,"rawContent":38,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":103},18269,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"695","id430096311","Сережа Морозов","СМ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F6zRwiCz6KyCfLu1J.png","\u003Cp>Права вашему персоналу должен присваивать ваш руководитель (гл.инженер, гл.энергетик и т.п.), но никак не заказчик.\u003C\u002Fp>","Права вашему персоналу должен присваивать ваш руководитель (гл.инженер, гл.энергетик и т.п.), но никак не заказчик.",{},{},[42,48,54,60,66,72,78,84,90,96],{"id":43,"parentId":13,"author":44,"date":14,"text":45,"rawContent":46,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":47,"reactedEmoji":13},2642,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ну мы же не персонал организации электроэнергетики и можем ли мы его присвоить ? у нас же нет во владении ЭУ. Гд он будет проходить подготовку по новой должности? Мы , должны ему выписать новое удостоверение с указанием новых прав?\u003C\u002Fp> ","Ну мы же не персонал организации электроэнергетики и можем ли мы его присвоить ? у нас же нет во владении ЭУ. Гд он будет проходить подготовку по новой должности? Мы , должны ему выписать новое удостоверение с указанием новых прав? ",{},{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":53,"reactedEmoji":13},2644,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>У вас комиссия своя имеется по электробезопасности? \u003Cbr>\u003Cbr>И если у вас персонал ремонтный, то с чего вдруг вы хотите ему присвоить права оперативного для работы в чужих электроустановках? Т.е. работу оперативного персонала (непосредственное управление режимом работы э\u002Fу путем включения\u002Fвыключения коммутационных аппаратов) он не выполняет у вас же?\u003C\u002Fp>","У вас комиссия своя имеется по электробезопасности? \nИ если у вас персонал ремонтный, то с чего вдруг вы хотите ему присвоить права оперативного для работы в чужих электроустановках? Т.е. работу оперативного персонала (непосредственное управление режимом работы э\u002Fу путем включения\u002Fвыключения коммутационных аппаратов) он не выполняет у вас же?",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":59,"reactedEmoji":13},2645,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>да , у нас есть своя комиссия конечно, данный работник у нас занимается обслуживанием и ремонтом действующей ЭУ заказчика в порядке текущей эксплуатации, они нам ее передали по акту-допуску, но это же не правильно , мы им предложили работать по перечню , но тут встал вопрос можем ли мы присвоить права оперативно-ремонтного персонала нашему сотруднику, ему же придется  пройти все этапы подготовки и проверки знаний для оперативного персонала, а это и дублирование и тренировки, где мы проведем это дублирование если у нас нет ЭУ, его рабочее место на данный момент - это обслуживание ЭУ заказчика.\u003C\u002Fp> ","да , у нас есть своя комиссия конечно, данный работник у нас занимается обслуживанием и ремонтом действующей ЭУ заказчика в порядке текущей эксплуатации, они нам ее передали по акту-допуску, но это же не правильно , мы им предложили работать по перечню , но тут встал вопрос можем ли мы присвоить права оперативно-ремонтного персонала нашему сотруднику, ему же придется  пройти все этапы подготовки и проверки знаний для оперативного персонала, а это и дублирование и тренировки, где мы проведем это дублирование если у нас нет ЭУ, его рабочее место на данный момент - это обслуживание ЭУ заказчика. ",{},{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":14,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":65,"reactedEmoji":13},2646,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>по наряду-допуску мы тоже не можем, так как нужно много ответственных, у нас все в командировках, он на этой ЭУ один\u003C\u002Fp> ","по наряду-допуску мы тоже не можем, так как нужно много ответственных, у нас все в командировках, он на этой ЭУ один ",{},{"id":67,"parentId":13,"author":68,"date":14,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":71,"reactedEmoji":13},2647,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>оперативное обслуживание не может выполняться одним работником, один выполняет - другой контролирует.\u003Cbr>\u003Cbr>А что хоть за электроустановка? ТП, КТПн?\u003C\u002Fp>","оперативное обслуживание не может выполняться одним работником, один выполняет - другой контролирует.\nА что хоть за электроустановка? ТП, КТПн?",{},{"id":73,"parentId":13,"author":74,"date":14,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":77,"reactedEmoji":13},2649,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>я не знаю что там за ЭУ, как нам быть , подскажите?\u003C\u002Fp>","я не знаю что там за ЭУ, как нам быть , подскажите?",{},{"id":79,"parentId":13,"author":80,"date":14,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":83,"reactedEmoji":13},2651,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ну вам в любом случае нужно понимать что представляют из себя обслуживаемые э\u002Fу и какой объем работ будет выполняться вашими работниками.Перечень работ работ в порядке тек.эксплуатации можно оформить только на работы в э\u002Fу до 1000В, это тоже стоит учитывать.\u003C\u002Fp>","Ну вам в любом случае нужно понимать что представляют из себя обслуживаемые э\u002Fу и какой объем работ будет выполняться вашими работниками.Перечень работ работ в порядке тек.эксплуатации можно оформить только на работы в э\u002Fу до 1000В, это тоже стоит учитывать.",{},{"id":85,"parentId":13,"author":86,"date":14,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":89,"reactedEmoji":13},2653,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Это понятное дело, что в ЭУ до 1000 в.  по п. 46.5 правил 903 Н написано, что заказчик может дать право оперативного персонала нашему работнику согласно нашему письму и уд-ю, но вопрос - можем ли мы ему дать такое право? мы то его не можем ни простажеровать ни продублировать , так как не имеем ЭУ\u003C\u002Fp>","Это понятное дело, что в ЭУ до 1000 в.  по п. 46.5 правил 903 Н написано, что заказчик может дать право оперативного персонала нашему работнику согласно нашему письму и уд-ю, но вопрос - можем ли мы ему дать такое право? мы то его не можем ни простажеровать ни продублировать , так как не имеем ЭУ",{},{"id":91,"parentId":13,"author":92,"date":14,"text":93,"rawContent":94,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":95,"reactedEmoji":13},2655,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>заказчик ставит только согласовывает ваше письмо , типа \"допустить к работе в э\u002Fу...\", права своим работникам предоставляете вы. Мое мнение - что ваши работники могут выполнять только работы на подготвленном рабочем месте в качестве ремонтного персонала.\u003C\u002Fp> ","заказчик ставит только согласовывает ваше письмо , типа \"допустить к работе в э\u002Fу...\", права своим работникам предоставляете вы. Мое мнение - что ваши работники могут выполнять только работы на подготвленном рабочем месте в качестве ремонтного персонала. ",{},{"id":97,"parentId":13,"author":98,"date":99,"text":100,"rawContent":101,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":102,"reactedEmoji":13},2893,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"12 сент. 2022 г.","\u003Cp>Посмотрите п. 46.5 ПОТЭЭ (в редакции Приказа Минтруда 279Н от 29.04.22), как раз добавили нововведения, касающиеся вашей ситуации\u003C\u002Fp>","Посмотрите п. 46.5 ПОТЭЭ (в редакции Приказа Минтруда 279Н от 29.04.22), как раз добавили нововведения, касающиеся вашей ситуации\n",{},"2022-09-05T04:19:41+00:00",{"id":105,"number":20,"author":106,"date":14,"isSolution":18,"text":112,"rawContent":113,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":114,"reactionUsers":115,"reactedEmoji":13,"comments":116,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},18295,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":111,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"101","SHfee2968912225c0ac10f1","Володин Александр","ВА","#B45309","\u003Cp>Работники специализированных организаций, выполняющие работы в электроустановках по договору и не состоящие в штате организации – владельца электроустановки, относятся к командированному персоналу. Работа командированного персонала в действующих электроустановках регламентируется главой 46 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 г. № 903н, зарегистрированным в Минюсте России 30 декабря 2020 г. № 61957. В соответствии с Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденными приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 г. № 796, зарегистрированным в Минюсте России 18 января 2021 г. № 62115, проведение работы с персоналом в организации обязан обеспечить руководитель организации (пункт 8), в том числе стажировку и дублирование для разных категорий персонала (пункт 10).\u003C\u002Fp>","Работники специализированных организаций, выполняющие работы в электроустановках по договору и не состоящие в штате организации – владельца электроустановки, относятся к командированному персоналу. Работа командированного персонала в действующих электроустановках регламентируется главой 46 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 г. № 903н, зарегистрированным в Минюсте России 30 декабря 2020 г. № 61957. В соответствии с Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденными приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 г. № 796, зарегистрированным в Минюсте России 18 января 2021 г. № 62115, проведение работы с персоналом в организации обязан обеспечить руководитель организации (пункт 8), в том числе стажировку и дублирование для разных категорий персонала (пункт 10).",{},{},[]]