[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4296":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},4296,18088,"Инструктаж по охране труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1370","42019290211530345696","SergeyUd","SE","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FEDGI0Gs7iuzdOy2C.png",null,"31 авг. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"инструктажи",false,3,334,4,0,"\u003Cp>Коллеги,здравствуйте.Скажите пожалуйста,нужно ли в сентябре проводить внеплановый инструктаж по охране труда?\u003C\u002Fp>","Коллеги,здравствуйте.Скажите пожалуйста,нужно ли в сентябре проводить внеплановый инструктаж по охране труда?",[27,42,62],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":15,"isSolution":19,"text":37,"rawContent":38,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":14,"comments":41,"isCommentsOpen":19},18089,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>Только если Минтруд об этом объявит....\u003C\u002Fp>","Только если Минтруд об этом объявит....",{},{},[],{"id":43,"number":20,"author":44,"date":15,"isSolution":19,"text":51,"rawContent":52,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":53,"reactionUsers":54,"reactedEmoji":14,"comments":55,"isCommentsOpen":19},18090,{"id":45,"username":46,"name":47,"initials":48,"color":49,"avatarUrl":50,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>Здравствуйте, если кратко, то на усмотрение работодателя. \u003Cbr>\u003Cbr>В прошлых вопросах посмотрите, развернуто отвечали:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4271\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F4271-razyasnite-pozaluista-pismo-mintruda\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Здравствуйте, если кратко, то на усмотрение работодателя. \n\nВ прошлых вопросах посмотрите, развернуто отвечали:\n\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F4271-razyasnite-pozaluista-pismo-mintruda",{},{},[56],{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":15,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":61,"reactedEmoji":14},2561,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Там обсуждалось ведь проверка знаний,а я спросил про обычный инструктаж по охране труда)\u003C\u002Fp>","Там обсуждалось ведь проверка знаний,а я спросил про обычный инструктаж по охране труда)",{},{"id":63,"number":22,"author":64,"date":15,"isSolution":19,"text":75,"rawContent":76,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":14,"comments":79,"isCommentsOpen":19},18118,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":12,"avatarUrl":69,"groupBadge":70},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4296#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18088\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">SergeyUd\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии с п. 16 Правил обучения: \u003Cbr>\u003Cbr>Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:\u003Cbr>\u003Cbr>а) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;\u003Cbr>\u003Cbr>б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;\u003Cbr>\u003Cbr>в) \u003Cstrong>изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>г) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;\u003Cbr>\u003Cbr>д) требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;\u003Cbr>\u003Cbr>е) произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;\u003Cbr>\u003Cbr>ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;\u003Cbr>\u003Cbr>з) решением работодателя.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если наступит хотя бы одно из перечисленных событий (наиболее вероятное выделено), проводите внеплановый инструктаж работникам.\u003C\u002Fp>","[SergeyUd](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4296\u002F1) \n\nВ соответствии с п. 16 Правил обучения: \n\nВнеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:\n\nа) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;\n\nб) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;\n\nв) **изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;**\n\nг) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;\n\nд) требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;\n\nе) произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;\n\nж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;\n\nз) решением работодателя.\n\nЕсли наступит хотя бы одно из перечисленных событий (наиболее вероятное выделено), проводите внеплановый инструктаж работникам.",{},{},[]]