[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4278":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"answers":27},4278,18017,"Стажировочные листы?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1460","SH1b1c45a17f035d154167b","Анна","АН","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfR74s8T3niG1zur.png",null,"30 авг. 2022 г.","19 дек. 2023 г.","Охрана труда",[17,19],"стажировка",false,6,1111,7,0,"\u003Cp>Обязательно ли оформлять стажировочные листы?\u003C\u002Fp>","Обязательно ли оформлять стажировочные листы?",[28,43,63,90,104,129],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":15,"isSolution":20,"text":38,"rawContent":39,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":20},18020,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"98","Nabatov_VA","Vlad Nabatov","VN","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FaRYrfIpCyaLimKkR.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4278#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18017\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Стажировка на рабочем месте осуществляется по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локальным нормативным актом работодателя, включающим в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда. Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения, утверждается работодателем. \u003Cbr>\u003Cbr>Какой порядок пропишите у себя в организации, по такому и работайте. Все отдано на усмотрения работодателя.\u003C\u002Fp> ","[Анна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4278\u002F1) Стажировка на рабочем месте осуществляется по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локальным нормативным актом работодателя, включающим в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда. Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения, утверждается работодателем. \n\nКакой порядок пропишите у себя в организации, по такому и работайте. Все отдано на усмотрения работодателя.",{},{},[],{"id":44,"number":45,"author":46,"date":15,"isSolution":20,"text":58,"rawContent":59,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":14,"comments":62,"isCommentsOpen":20},18021,3,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":53},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Обозвать документ можете как Вам удобно: стажировочный лист, журнал, распоряжение и пр. Подробности здесь: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%BC-%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B5.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Организация и проведение стажировки + комплект документов (Детальный разбор)\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>2464 п. 90. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию:\u003Cbr>\u003Cbr>а) количество смен стажировки на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>б) период проведения стажировки на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>в) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, прошедшего стажировку на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>г) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, проводившего стажировку на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>д) дата допуска работника к самостоятельной работе.\u003C\u002Fp>","Обозвать документ можете как Вам удобно: стажировочный лист, журнал, распоряжение и пр. Подробности здесь: [Организация и проведение стажировки + комплект документов (Детальный разбор)](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%BC-%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B5.html)\n\n2464 п. 90. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию:\n\nа) количество смен стажировки на рабочем месте;\n\nб) период проведения стажировки на рабочем месте;\n\nв) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, прошедшего стажировку на рабочем месте;\n\nг) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, проводившего стажировку на рабочем месте;\n\nд) дата допуска работника к самостоятельной работе.",{},{},[],{"id":64,"number":65,"author":66,"date":72,"isSolution":20,"text":73,"rawContent":74,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":75,"reactionUsers":76,"reactedEmoji":14,"comments":77,"isCommentsOpen":20},18179,4,{"id":67,"username":68,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":14},"167","hayalci","HA","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","1 сент. 2022 г.","\u003Cp>в 2464 нет понятия Стажировочный лист. И в 1\u002F29 никогда не было. Есть (была, и кто-то даже применяет этот инструмент) личная карточка прохождения обучения, там и будет факт стажировки с ответственными за ее проведения. Все остальное - мракобесие.\u003C\u002Fp> ","в 2464 нет понятия Стажировочный лист. И в 1\u002F29 никогда не было. Есть (была, и кто-то даже применяет этот инструмент) личная карточка прохождения обучения, там и будет факт стажировки с ответственными за ее проведения. Все остальное - мракобесие.",{},{},[78],{"id":79,"parentId":14,"author":80,"date":86,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":89,"reactedEmoji":14},2632,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":70,"avatarUrl":85,"groupBadge":14},"1088","12819083141782782409","Яна Влади","ЯВ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fur998LKEteHy89nZ.png","2 сент. 2022 г.","\u003Cp>ну вот я пришла к выводу что это самый удобный документ, ухожу от журналов. но у меня для вводного, первичного и стажировки - личная карточка, а для повторного и внепланового - лист регистрации инструктажа\u003C\u002Fp> ","ну вот я пришла к выводу что это самый удобный документ, ухожу от журналов. но у меня для вводного, первичного и стажировки - личная карточка, а для повторного и внепланового - лист регистрации инструктажа ",{},{"id":91,"number":92,"author":93,"date":72,"isSolution":20,"text":99,"rawContent":100,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":14,"comments":103,"isCommentsOpen":20},18213,5,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":51,"avatarUrl":98,"groupBadge":14},"695","id430096311","Сережа Морозов","СМ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F6zRwiCz6KyCfLu1J.png","\u003Cp>Я все в приказе директора прописываю, сроки, ответственного за стажировку...никаких личных карточек заводить не планирую\u003C\u002Fp>","Я все в приказе директора прописываю, сроки, ответственного за стажировку...никаких личных карточек заводить не планирую",{},{},[],{"id":105,"number":21,"author":106,"date":16,"isSolution":20,"text":111,"rawContent":112,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":113,"reactionUsers":114,"reactedEmoji":14,"comments":115,"isCommentsOpen":20},45366,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":51,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4878","19950051932677310586","Иван СОТ","ИС","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4278#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18017\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Стажировочный лист\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"a0b58118-ab5f-401a-b759-f5e1a364da72\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">stazirovocnyi-list.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">90kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[Анна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4278\u002F1) Стажировочный лист stazirovocnyi-list.pdf90kB",{},{},[116],{"id":117,"parentId":14,"author":118,"date":125,"text":126,"rawContent":127,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":54,"userVote":24,"reactions":128,"reactedEmoji":14},20988,{"id":119,"username":120,"name":121,"initials":122,"color":123,"avatarUrl":124,"groupBadge":14},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","20 дек. 2023 г.","\u003Cp>посмотрела на Ваш лист и решила также вести))удобно.Спасибо!\u003C\u002Fp>","посмотрела на Ваш лист и решила также вести))удобно.Спасибо!",{},{"id":130,"number":23,"author":131,"date":16,"isSolution":20,"text":141,"rawContent":142,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":143,"reactionUsers":144,"reactedEmoji":14,"comments":145,"isCommentsOpen":20},45379,{"id":132,"username":133,"name":134,"initials":135,"color":36,"avatarUrl":136,"groupBadge":137},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":92,"name":138,"icon":139,"color":140},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4278#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18017\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> как пропишите в положении об обучении по охране труда в организации, в рамках СУОТ, так и будет. Документ, отражающий факт прохождения стажировки и результаты с подписями - желателен. Но не обязателен.\u003C\u002Fp>","[Анна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4278\u002F1) как пропишите в положении об обучении по охране труда в организации, в рамках СУОТ, так и будет. Документ, отражающий факт прохождения стажировки и результаты с подписями - желателен. Но не обязателен.",{},{},[146,152],{"id":147,"parentId":14,"author":148,"date":125,"text":149,"rawContent":150,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":54,"userVote":24,"reactions":151,"reactedEmoji":14},20992,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":51,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>подпись обязательное требование Правил обучения по охране труда 2464.\u003Cbr>\u003Cbr>п.90. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию:\u003Cbr>\u003Cbr>а) количество смен стажировки на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>б) период проведения стажировки на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>в) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), \u003Cstrong>подпись лица\u003C\u002Fstrong>, прошедшего стажировку на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>г) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), \u003Cstrong>подпись лица\u003C\u002Fstrong>, проводившего стажировку на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>д) дата допуска работника к самостоятельной работе.\u003C\u002Fp>","подпись обязательное требование Правил обучения по охране труда 2464.\nп.90. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию:\nа) количество смен стажировки на рабочем месте;\nб) период проведения стажировки на рабочем месте;\nв) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), **подпись лица**, прошедшего стажировку на рабочем месте;\nг) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), **подпись лица**, проводившего стажировку на рабочем месте;\nд) дата допуска работника к самостоятельной работе.",{},{"id":153,"parentId":14,"author":154,"date":125,"text":156,"rawContent":157,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":158,"reactedEmoji":14},21032,{"id":132,"username":133,"name":134,"initials":135,"color":36,"avatarUrl":136,"groupBadge":155},{"id":92,"name":138,"icon":139,"color":140},"\u003Cp>Ок. Я не корректно выразился. Можно вести некое подобие Журнала учёта прохождения стажировки. Но не обязательно. Распорядительные документы (распоряжения о направлении и окончании стажировки) обязательны. Указанную выше информацию можно включить в форму распоряжения (встречал такое) или выделить отдельно в лист стажировки. При наличии нескольких стажирующихся и\u002Fили сложной (объемной) программы стажировки Журнал удобен. Это как Журнал обучения по охране труда.\u003C\u002Fp>","Ок. Я не корректно выразился. Можно вести некое подобие Журнала учёта прохождения стажировки. Но не обязательно. Распорядительные документы (распоряжения о направлении и окончании стажировки) обязательны. Указанную выше информацию можно включить в форму распоряжения (встречал такое) или выделить отдельно в лист стажировки. При наличии нескольких стажирующихся и\u002Fили сложной (объемной) программы стажировки Журнал удобен. Это как Журнал обучения по охране труда.",{}]