[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4276":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},4276,18011,"обучение по охране труда, правильно ли  я планирую сделать?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"495","SHe2255f41cb3f871658f14","viksa","VI","#B45309",null,"29 авг. 2022 г.","30 авг. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"программы обучения",false,2,3,0,412,"\u003Cp>Добрый вечер!\u003Cbr>\u003Cbr>Прошу помощи неопытному совсем специалисту.\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, что я делаю не так, поправьте меня.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Я разрабатываю Положение об обучении по ОТ. Туда включаю описание всх видов инструктажей как прописано в  постановление.\u003Cbr>\u003Cbr>2. Потом делаю отдельно программы инструктажей( вводный, первичный, внеплановый, целевой) и утверждаем их приказом.,\u003Cbr>\u003Cbr>3. Далее в это же положение об обучении я включаю описание как проводить СИЗ и Первую помощь и отдельно делаю положения? или я просто прописываю, что сиз и первая помощь  входить в программы обучения А Б В??\u003Cbr>\u003Cbr>4. Далее в этом же положении я прописываю виды обучения по трем программам А Б В с уже включенными разделами СИЗ и ПП. \u003Cbr>\u003Cbr>А я могу не разрабатывать программу В и этого единственного человека электромонтера просто тупо отправлять на обучение учебный центр 1 раз в года??\u003Cbr>\u003Cbr>пожалуйста подскажите.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","Добрый вечер!\n\nПрошу помощи неопытному совсем специалисту.\n\nПодскажите, что я делаю не так, поправьте меня.\nЯ разрабатываю Положение об обучении по ОТ. Туда включаю описание всх видов инструктажей как прописано в  постановление.\n\n2. Потом делаю отдельно программы инструктажей( вводный, первичный, внеплановый, целевой) и утверждаем их приказом.,\n\n3. Далее в это же положение об обучении я включаю описание как проводить СИЗ и Первую помощь и отдельно делаю положения? или я просто прописываю, что сиз и первая помощь  входить в программы обучения А Б В??\n\n4. Далее в этом же положении я прописываю виды обучения по трем программам А Б В с уже включенными разделами СИЗ и ПП. \n\nА я могу не разрабатывать программу В и этого единственного человека электромонтера просто тупо отправлять на обучение учебный центр 1 раз в года??\n\nпожалуйста подскажите.","2022-08-29T19:32:20+00:00","2022-08-30T20:26:52+00:00",[29,58],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":57},18013,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4276#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18011\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">viksa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>1. Я разрабатываю Положение об обучении по ОТ. Туда включаю описание всех видов инструктажей как прописано в постановление.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Да\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>2. Потом делаю отдельно программы инструктажей (вводный, первичный, внеплановый, целевой) и утверждаем их приказом.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Да, но программу внепланового вы можете сделать только под конкретный внеплановый инструктаж, сразу ее делать не имеет смысла, да и вообще не во всех случаях она необходима. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>3. Далее в это же положение об обучении я включаю описание как проводить СИЗ и Первую помощь и отдельно делаю положения? или я просто прописываю, что сиз и первая помощь входить в программы обучения А Б В??\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Вы можете сделать в своем положении такие же разделы, как в порядке обучения. Например, я сделала раздел по инструктажам, по ОТ, по СИЗ, по ППП. Прописываете у себя в этих разделах, что обучение по СИЗ\u002FППП проводится в рамках обучения по ОТ, включено в программу, проверка знаний вместе проводится и т.д. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>4. Далее в этом же положении я прописываю виды обучения по трем программам А Б В с уже включенными разделами СИЗ и ПП.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>вот тут я не поняла, что имеете ввиду \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>А я могу не разрабатывать программу В и этого единственного человека электромонтера просто тупо отправлять на обучение учебный центр 1 раз в года??\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Да, можете, это не запрещено\u003C\u002Fp>","[viksa](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4276\u002F1) \n\n**1. Я разрабатываю Положение об обучении по ОТ. Туда включаю описание всех видов инструктажей как прописано в постановление.**\n\nДа\n\n**2. Потом делаю отдельно программы инструктажей (вводный, первичный, внеплановый, целевой) и утверждаем их приказом.**\n\nДа, но программу внепланового вы можете сделать только под конкретный внеплановый инструктаж, сразу ее делать не имеет смысла, да и вообще не во всех случаях она необходима. \n\n**3. Далее в это же положение об обучении я включаю описание как проводить СИЗ и Первую помощь и отдельно делаю положения? или я просто прописываю, что сиз и первая помощь входить в программы обучения А Б В??**\n\nВы можете сделать в своем положении такие же разделы, как в порядке обучения. Например, я сделала раздел по инструктажам, по ОТ, по СИЗ, по ППП. Прописываете у себя в этих разделах, что обучение по СИЗ\u002FППП проводится в рамках обучения по ОТ, включено в программу, проверка знаний вместе проводится и т.д. \n\n**4. Далее в этом же положении я прописываю виды обучения по трем программам А Б В с уже включенными разделами СИЗ и ПП.**\n\nвот тут я не поняла, что имеете ввиду \n\n**А я могу не разрабатывать программу В и этого единственного человека электромонтера просто тупо отправлять на обучение учебный центр 1 раз в года??**\n\nДа, можете, это не запрещено",{},{},[43,50],{"id":44,"parentId":13,"author":45,"date":46,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":13},2563,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"31 авг. 2022 г.","\u003Cp>Ирина, как же я вам благодарна за ответ. СПАСИБО! \u003Cbr>\u003Cbr>в 4. я имела ввиду, что вот оно положение об обучении . я туда  немного прописываю про программы А Б В, кому они проводятся ,  а потом утверждаю эти программы с уже включенными разделами ПП и СИЗ.\u003Cbr>\u003Cbr>Вот с программой В понятно я этого сотрудника в УЦ буду отправлять. ПО Б будем обучать на работе, а по поводу А? я думала А это тоже учебный центр только для определенных сотрудников которые ответственные за ОТ\u003C\u002Fp>","Ирина, как же я вам благодарна за ответ. СПАСИБО! \nв 4. я имела ввиду, что вот оно положение об обучении . я туда  немного прописываю про программы А Б В, кому они проводятся ,  а потом утверждаю эти программы с уже включенными разделами ПП и СИЗ.\nВот с программой В понятно я этого сотрудника в УЦ буду отправлять. ПО Б будем обучать на работе, а по поводу А? я думала А это тоже учебный центр только для определенных сотрудников которые ответственные за ОТ",{},{"id":51,"parentId":13,"author":52,"date":53,"text":54,"rawContent":55,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":56,"reactedEmoji":13},2565,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"1 сент. 2022 г.","\u003Cp>Программа А это, по сути, общие вопросы ОТ, в т.ч. для руководителей\u003Cbr>\u003Cbr>не только руководитель по А учится, это может быть офисник, который ходит на производство, например.\u003Cbr>\u003Cbr>Или тот, кто проводит вводный инструктаж при отсутствии СОТ.\u003C\u002Fp> ","Программа А это, по сути, общие вопросы ОТ, в т.ч. для руководителей\nне только руководитель по А учится, это может быть офисник, который ходит на производство, например.\nИли тот, кто проводит вводный инструктаж при отсутствии СОТ. ",{},"2022-08-30T01:56:20+00:00",{"id":59,"number":21,"author":60,"date":15,"isSolution":19,"text":72,"rawContent":73,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":13,"comments":76,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},18062,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":66,"groupBadge":67},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4276#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18011\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">viksa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>1. Я разрабатываю Положение об обучении по ОТ. Туда включаю описание всх видов инструктажей как прописано в постановление.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Ок, допустим.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>2. Потом делаю отдельно программы инструктажей( вводный, первичный, внеплановый, целевой) и утверждаем их приказом.,\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Можно просто поставить гриф \"утверждаю, директор, ФИО, дата\"\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>3. Далее в это же положение об обучении я включаю описание как проводить СИЗ и Первую помощь и отдельно делаю положения? или я просто прописываю, что сиз и первая помощь входить в программы обучения А Б В??\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>В Положение об обучении по ОТ и поверке знаний включите все ПЯТЬ видов обучения. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>4. Далее в этом же положении я прописываю виды обучения по трем программам А Б В с уже включенными разделами СИЗ и ПП.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Напишите в Положении тот порядок организации обучения, который будете осуществлять. Если присоедините программу В к любой из программ, то обучать работников придется ежегодно. Объедините так: ПП+СИЗ+46А+46Б и отдельно 46В (для электромонтера и тому, кто ему наряды выдает).\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>А я могу не разрабатывать программу В и этого единственного человека электромонтера просто тупо отправлять на обучение учебный центр 1 раз в года??\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Можно и так.\u003C\u002Fp>","[viksa](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4276\u002F1) \n\n**1. Я разрабатываю Положение об обучении по ОТ. Туда включаю описание всх видов инструктажей как прописано в постановление.**\n\nОк, допустим.\n\n**2. Потом делаю отдельно программы инструктажей( вводный, первичный, внеплановый, целевой) и утверждаем их приказом.,**\n\nМожно просто поставить гриф \"утверждаю, директор, ФИО, дата\"\n\n**3. Далее в это же положение об обучении я включаю описание как проводить СИЗ и Первую помощь и отдельно делаю положения? или я просто прописываю, что сиз и первая помощь входить в программы обучения А Б В??**\n\nВ Положение об обучении по ОТ и поверке знаний включите все ПЯТЬ видов обучения. \n\n**4. Далее в этом же положении я прописываю виды обучения по трем программам А Б В с уже включенными разделами СИЗ и ПП.**\n\nНапишите в Положении тот порядок организации обучения, который будете осуществлять. Если присоедините программу В к любой из программ, то обучать работников придется ежегодно. Объедините так: ПП+СИЗ+46А+46Б и отдельно 46В (для электромонтера и тому, кто ему наряды выдает).\n\n**А я могу не разрабатывать программу В и этого единственного человека электромонтера просто тупо отправлять на обучение учебный центр 1 раз в года??**\n\nМожно и так.",{},{},[77,83],{"id":78,"parentId":13,"author":79,"date":46,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":82,"reactedEmoji":13},2564,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Светлана,здравствуйте. Спасибо за ответ. \u003Cbr>\u003Cbr>а может вы мне подскажете еще один вопрос. У нас есть рабочий по комплексному обслуживанию зданий. В его обязанности должностные не входит работа на высоте. НО! зимой именно он залазит на крышу и чистит снег. При этом нигде об этом не значится. руководитель не видит смысла обучать работе на высоте . а я говорю либо прописывайте ему в должностные и обучаем высоте либо он больше туда не лезет. Просто если второй вариант он все равно зимой полезет чистить снег.\u003C\u002Fp>","Светлана,здравствуйте. Спасибо за ответ. \nа может вы мне подскажете еще один вопрос. У нас есть рабочий по комплексному обслуживанию зданий. В его обязанности должностные не входит работа на высоте. НО! зимой именно он залазит на крышу и чистит снег. При этом нигде об этом не значится. руководитель не видит смысла обучать работе на высоте . а я говорю либо прописывайте ему в должностные и обучаем высоте либо он больше туда не лезет. Просто если второй вариант он все равно зимой полезет чистить снег.",{},{"id":84,"parentId":13,"author":85,"date":92,"text":93,"rawContent":94,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":95,"reactedEmoji":13},4280,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":13},"410","SH65809adecd053cab915b1","Ирина О.","ИО","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F8Jnm4DG0NoTp0eVE.png","20 нояб. 2022 г.","\u003Cp>Вы ему на ушко шепните, что он не обязан, т.к. руководитель не выделил средства на его обучение и не закрепил приказом опасные виды работ. И если он полезет, то сам виноват.\u003C\u002Fp>","Вы ему на ушко шепните, что он не обязан, т.к. руководитель не выделил средства на его обучение и не закрепил приказом опасные виды работ. И если он полезет, то сам виноват.",{}]