[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4275":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},4275,18010,"Вопросы по постановлению РФ2464?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"495","SHe2255f41cb3f871658f14","viksa","VI","#B45309",null,"29 авг. 2022 г.","30 авг. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"инструктажи",false,3,4,0,378,"\u003Cp>Всем привет!\u003Cbr>\u003Cbr>Сегодня 29 августа, а я только очухалась по поводу постановления 2464. \u003Cbr>\u003Cbr>Пожалуйста, подскажите могу я сделать одно положение, где просто пропишу про вводный, первичные , внеплановый и целевой инструктажи. К ним сделаю программы. Потом туда же добавлю в это положение еще оно положение по первой помощи , СИЗ. Хотя по сиз вообще не понимаю, у нас морг., они используют халаты, перчатки, чему их там обучать???? стажировку не добавляю у нас их нет. Потом в этом же положении будут эти 3 программы получается А Б В??? или я в эти программы сразу добавляю СИЗ и Первую помощь??? или все отдельно нужно прописывать? \u003Cbr>\u003Cbr>И еще программа В нам обязательно ее проводить или можно не разрабатывать и просто направлять в учебный центр по этой программе. ???????????????? как разобраться я просто вообще в ужасе\u003C\u002Fp> ","Всем привет!\n\nСегодня 29 августа, а я только очухалась по поводу постановления 2464. \n\nПожалуйста, подскажите могу я сделать одно положение, где просто пропишу про вводный, первичные , внеплановый и целевой инструктажи. К ним сделаю программы. Потом туда же добавлю в это положение еще оно положение по первой помощи , СИЗ. Хотя по сиз вообще не понимаю, у нас морг., они используют халаты, перчатки, чему их там обучать???? стажировку не добавляю у нас их нет. Потом в этом же положении будут эти 3 программы получается А Б В??? или я в эти программы сразу добавляю СИЗ и Первую помощь??? или все отдельно нужно прописывать? \n\nИ еще программа В нам обязательно ее проводить или можно не разрабатывать и просто направлять в учебный центр по этой программе. ???????????????? как разобраться я просто вообще в ужасе","2022-08-29T18:41:14+00:00","2022-08-30T05:44:27+00:00",[29,45,66],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},18012,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4275#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18010\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">viksa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>могу я сделать одно положение, где просто пропишу про вводный, первичные , внеплановый и целевой инструктажи?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr>Да, можете сделать одно положение, где пропишите про все инструктажи, туда же можно добавить про все обучения и стажировку. Про ПОРЯДОК проведения данных мероприятий. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>К ним сделаю программы.\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr>Программа инструктажа -- отдельный документ. Утверждается отдельно! \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Потом туда же добавлю в это положение еще оно положение по первой помощи, СИЗ.\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr>Лучше все вписать сразу - не придется несколько раз собирать подписи. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Хотя по сиз вообще не понимаю, у нас морг., они используют халаты, перчатки, чему их там обучать????\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr>Не обязательно разрабатывать отдельную программу, в вашем случае может быть достаточно включить пункт по СИЗам в программу обучения и (или) проводить обучение по СИЗам в рамках инструктажа по ОТ, тогда нужно будет включить это в программу инструктажа. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>стажировку не добавляю у нас их нет.\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr>Стажировка только для работ повышенной опасности. Лучше прописать общий порядок в положении, вдруг эти работы в вашей организации появится. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Потом в этом же положении будут эти 3 программы получается А Б В???\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr>Нет, в положении вы прописываете ПОРЯДОК проведения инструктажей, ПОРЯДОК обучения, т.е. кто, как, каким образом проводит это в вашей организации. \u003Cbr>\u003Cbr>Программа обучения - отдельный документ! Утверждается отдельно! \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>или я в эти программы сразу добавляю СИЗ и Первую помощь??? или все отдельно нужно прописывать?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Да, лучше разработать 1 программу на профессию\u002Fгруппу профессий\u002Fвид работ, куда включить ОТ, ППП и СИЗ \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>И еще программа В нам обязательно ее проводить или можно не разрабатывать и просто направлять в учебный центр по этой программе. ????????????????\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr>Можно хоть всех работников обучать в УЦ, но это достаточно дорого, в целях экономии на предприятиях и создается комиссия для внутреннего обучения.  \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>как разобраться я просто вообще в ужасе\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Читать НПА\u003C\u002Fp> ","[viksa](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4275\u002F1) \n\n**могу я сделать одно положение, где просто пропишу про вводный, первичные , внеплановый и целевой инструктажи?** \n\nДа, можете сделать одно положение, где пропишите про все инструктажи, туда же можно добавить про все обучения и стажировку. Про ПОРЯДОК проведения данных мероприятий. \n\n**К ним сделаю программы.** \n\nПрограмма инструктажа -- отдельный документ. Утверждается отдельно! \n\n**Потом туда же добавлю в это положение еще оно положение по первой помощи, СИЗ.** \n\nЛучше все вписать сразу - не придется несколько раз собирать подписи. \n\n**Хотя по сиз вообще не понимаю, у нас морг., они используют халаты, перчатки, чему их там обучать????** \n\nНе обязательно разрабатывать отдельную программу, в вашем случае может быть достаточно включить пункт по СИЗам в программу обучения и (или) проводить обучение по СИЗам в рамках инструктажа по ОТ, тогда нужно будет включить это в программу инструктажа. \n\n**стажировку не добавляю у нас их нет.** \n\nСтажировка только для работ повышенной опасности. Лучше прописать общий порядок в положении, вдруг эти работы в вашей организации появится. \n\n**Потом в этом же положении будут эти 3 программы получается А Б В???** \n\nНет, в положении вы прописываете ПОРЯДОК проведения инструктажей, ПОРЯДОК обучения, т.е. кто, как, каким образом проводит это в вашей организации. \n\nПрограмма обучения - отдельный документ! Утверждается отдельно! \n\n**или я в эти программы сразу добавляю СИЗ и Первую помощь??? или все отдельно нужно прописывать?**\n\nДа, лучше разработать 1 программу на профессию\u002Fгруппу профессий\u002Fвид работ, куда включить ОТ, ППП и СИЗ \n\n**И еще программа В нам обязательно ее проводить или можно не разрабатывать и просто направлять в учебный центр по этой программе. ????????????????** \n\nМожно хоть всех работников обучать в УЦ, но это достаточно дорого, в целях экономии на предприятиях и создается комиссия для внутреннего обучения.  \n\n**как разобраться я просто вообще в ужасе**\n\nЧитать НПА",{},{},[],"2022-08-30T01:50:26+00:00",{"id":46,"number":20,"author":47,"date":15,"isSolution":19,"text":54,"rawContent":55,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":56,"reactionUsers":57,"reactedEmoji":13,"comments":58,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":65},18014,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":13},"1280","3694144938136886227","Анатолий Павлович","АП","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FQ6zb0HrInvGXCNRd.png","\u003Cp>По СИЗ: вы сами определяете, какие из ваших СИЗ требуют обучения. В данном случае - никакие, пункт 38 гласит, что \"СИЗ, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте\", просто в инструктаж добавьте пункт по проверке СИЗ и всё, обучение закончено. В конце концов есть условные ОЗК, оборудование для высотных работ и прочее, которое  правильно надеть и использовать \"интуитивно\" не получится, в отличие от халатов и перчаток.\u003C\u002Fp>","По СИЗ: вы сами определяете, какие из ваших СИЗ требуют обучения. В данном случае - никакие, пункт 38 гласит, что \"СИЗ, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте\", просто в инструктаж добавьте пункт по проверке СИЗ и всё, обучение закончено. В конце концов есть условные ОЗК, оборудование для высотных работ и прочее, которое  правильно надеть и использовать \"интуитивно\" не получится, в отличие от халатов и перчаток.",{},{},[59],{"id":60,"parentId":13,"author":61,"date":15,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":64,"reactedEmoji":13},2494,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":13},"\u003Cp>в блоге инженера есть детальные разборы по всем видам обучения, потратьте пару часиков, полистайте комментарии, там несложно разобраться в алгоритме действий.\u003C\u002Fp>","в блоге инженера есть детальные разборы по всем видам обучения, потратьте пару часиков, полистайте комментарии, там несложно разобраться в алгоритме действий.",{},"2022-08-30T03:07:06+00:00",{"id":67,"number":21,"author":68,"date":15,"isSolution":19,"text":80,"rawContent":81,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":13,"comments":84,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},18015,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":75},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":76,"name":77,"icon":78,"color":79},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Положение о порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда в организации\u003C\u002Fa> (Образец в MS Word)\u003Cbr>\u003Cbr>В нем есть ссылки на все разборы блога инженера, которые касаются 2464\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>как разобраться я просто вообще в ужасе\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2022-08-30\u002F1661838261-79414-2022-07-20-07-54-28.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","[Положение о порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда в организации](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0.html) (Образец в MS Word)\n\nВ нем есть ссылки на все разборы блога инженера, которые касаются 2464 \n\nкак разобраться я просто вообще в ужасе\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2022-08-30\u002F1661838261-79414-2022-07-20-07-54-28.png]",{},{},[]]